Akquise: Wo drückt dein Schuh? (5)

März 23, 2025

Akquise: Wo drückt dein Schuh? (5)

I n h a l t

(Übersicht folgt)

Warum 30 % in "Ihrer " Datenbank zu viel sind

Zirka 30 % sind inakzeptable "Angebote" der Arbeitgeber:

Zirka 10 % der gemeldeten Stellen bei der Arbeitsagentur sind veraltet, wurden nicht gelöscht.

Zirka 10 % der gemeldeten Stellen bei der Arbeitsagentur sind Pseudo-Stellen bzw. missbrauchen Firmen die Plattform als Werbeplattform.

Zirka 10 % der gemeldeten Stellen bei der Arbeitsagentur sind dazu da, die zuvor entlassenen Fachkräfte gegen Ungelernte auszutauschen.

= - 30 %

/ Bsp. Alle, die einen Führerschein haben, sollen sich auf das Stellenangebot bewerben und sich als Führerscheinbesitzer outen.

/ Bsp. Arzthelfer/in, Immobilienkaufmann/-frau

/ Suchende, die keine kfm. Qualifizierung besitzen, bekommen mit Absicht unpassende Angebote.

Die durchschnittliche Zufriedenheit liegt bei 63 %, es fehlen nur noch 37 %.

Wie Sie a) auf Dauer b) 100 % erreichen, das beides zeige ich Ihnen hier:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/erfolgsmessung.html

Keywords, die Suchmaschinen "lieben" und bevorzugen:

"Karriere, Beruf-ung, LinkedIn, Ziele, Geschäftsmodelle, Lebenslauf, Angst und Stress, Berater,..."

__Versus Keywords, "wonach Menschen such(t)en" - und keiner versteht, wonach und warum eigentlich! Zwinker. 1/

__Aber was lieben Sie wirklich?

Meistens lieben wir etwas, was eine Suchmaschine erst gar nicht begreifen kann. Eine Suchmaschine erinnert Sie gerne an Ihren geliebten Produkt-Katalog und an "Amazon" (an das beinahe größte Kaufhaus der Welt). 2/

Und deswegen sind wir auf die 4Ps (Produkt, Preis,...) fixiert und vergessen dabei: unsere menschlichen Werte & Eigenschaften, und ihre Vorzüge, erkennbar an dem Roten Faden. 3/

Man ist geschockt, wenn man das von einem Unternehmen hört:

"Wir nutzen einen Trichter und ein Sieb. Wir trichtern und sieben. Und das, was unten ankommt, ist unsere "Zielgruppe". 4/ Insider Witz Zwinker

"Schule ist nicht genug"

https://palladiummag.com/2023/06/06/school-is-not-enough/ von simonsarris .com/writing

Wie gehen Sie damit um, wenn sich Mitarbeitende in Führungsposition oder Einarbeitungsfunktion eine Parallel-Struktur im Unternehmen aufbauen?

Wenn ich Personal für "Vorwerk" suchen müsste, dann würde ich nach Menschen suchen, die sich für das Produkt begeistern! Wo findet man sie? Ein gut geführtes CRM ermöglicht, Kunden und Mitarbeiter zu gewinnen. | Hier immer m/w/d.

Es ist wie mit dem Urlaub.

Mehr unter: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

(auf der Seite ganz unten)

In der Pflege könnte der Vorteil für sie darin bestehen, durch das Abwerben sich ein Zweiteinkommen aufzubauen.

Mit diesem Merkzettel kann keine Parallel-Struktur im Unternehmen mehr aufgebaut werden: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

PS:

Vorwerk hat ein (perfektes) System!

https://career-vorwerkgroups.com/job-offers.html

Anscheinend gibt es auch "Mitarbeiter" (externe?/interne?), die an diesem System vorbei arbeiten? Das wäre image-schädlich.

Unbedingt überprüfen und nachschulen.

Vorwerk nutzt http://kobold-kundenberater.de ?

Sind Ihre Mitarbeiter dazu autorisiert, sich außerhalb Ihres Systems neues Personal suchen zu dürfen?

Wenn "Arbeiter" aufsteigen, fehlt meistens die ergänzende #Bildung; kurzum das #Markenverständnis aus Sicht ihrer neuen Position.

Diese Arbeiter sind zumeist darauf "abtrainiert", Fließband- bzw. Akkordarbeit zu leisten - ihnen geht es um Quantität (und es wirkt wie Gier").

Diese einstigen Arbeiter bilden sich nicht weiter, und wenn sie dann in eine andere Position kommen, schadet das dem Unternehmen, den Kunden und dem Personal. Das gesamte Niveau sackt nach unten; aus einem Premium-Anbieter wird eine Ramsch- und Bruchbude mit Grabbeltischen.

Insbesondere Paketzusteller wollen lieber ein eigenes Geschäft aufbauen, deswegen suchen sie nach einer Alternative. Finden sie diese Alternative, denken und handeln sie immer noch wie ein Arbeiter. Aufgrund der fehlenden Bildung. Und darin liegt das Problem (und die Lösung).

"In Anbetracht des sich wandelnden Nutzerverhaltens ist Relevanz das Erfolgskriterium – unabhängig von der Plattform"

„Früher haben wir Social-Media-Plattformen unter dem Aspekt von Reichweite und Frequenz betrachtet“, sagt Suzana Apelbaum, Global Group Marketing Specialist Creative und Innovation bei Media Lab.

Quelle:

https://www.thinkwithgoogle.com/intl/de-de/marketing-strategien/video/video-werbung-kreation-experimente/ (Das haben wir gelernt, als wir unsere Video-Marketing-Formel auf den Prüfstand gestellt haben)

So tickt Ihre Zielgruppe - Erfahren Sie mehr darüber, was Ihr #Lebensstil mit Ihrer Zielgruppe, mit Ihrem Werbeumfeld und Ihrer Werbebotschaft zu tun hat und was Sie verbessern können:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Nehmen Sie Platz. Folgen Sie Ihrem Roten Faden.

Manchmal verliert man vor lauter Tweets & Gedanken den Überblick, vielleicht sogar seinen Roten Faden?

Nutzen Sie bei X den Reiter "Media", dort sehen Sie Ihre fantastischen Ergebnisse.

(Für was "X" nützlich ist, mehr unter https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html)

Merz beherrscht das Schachbrett nicht; er kommt über die 64 Felder nicht hinaus.

Sehr fahrlässig und kurzsichtig, denn eine Minderheitsregierung macht Merz erpressbar.

Die AfD wird sich dann solange enthalten, bis sie der Koalitionspartner der Union wird und sie der Union den Schwarzen Peter zuschieben kann, mit dem Ziel, einen Regierungswechsel herbeizuführen.

Wie konnte das passieren?

80 Jahre danach.

Sie werden es nicht glauben, aber der Alltag eines Menschen offenbart es Ihnen.

Da gibt es zum Beispiel eine Person, die auf ihr Auto nicht verzichten möchte. Und dort, wo sie wohnt, kommen selten Bus & Bahn vorbei.

2/ Das Auto geht kaputt, Ersparnisse hat sie keine, aber es muss unbedingt repariert werden (für viel Geld). Geld bekäme sie, wenn...!

Diese Situation ist keine Notsituation, sondern ein reines Luxusproblem.

3/ Würden Sie für dieses Luxusproblem einen Menschen sterben lassen? Sicherlich nicht.

Die Nazis waren gierig, getrieben von Angst, aber nicht von Not. #noafd Und wieder setzt sich die Gier durch, leider.

„Elon Musk hat Twitter genutzt, um Hass zu schüren. Nun, wir machen jeden Tweet zu einer Waffe gegen die extreme Rechte“,

sagte ein Sprecher von People vs Elon. „Jedes Mal, wenn er rechtsextreme Argumente twittert, löst er Hunderte kleiner Spenden an Gruppen aus, die für ein gerechtes und einladendes Großbritannien kämpfen.“

Quelle:

https://bylinetimes.com/2025/01/27/elon-musk-is-accidentally-helping-to-raise-thousands-for-progressive-causes-in-the-uk/

https://x.com/JulieHamill/status/1883908041432867096

https://x.com/wendyloued

Zweite Idee:

"One cruise line has launched a ‘Skip Forward’ package — a four-year residential voyage that sails far, far away from America.

The trip will take ticketholders to all seven continents, with visits to over 425 ports across 140 countries.

The four-year package costs $159,999 per person for a double room, while a single-occupancy cabin is $255,999."

Eine Kreuzfahrtgesellschaft hat ein „Skip Forward“-Paket auf den Markt gebracht – eine vierjährige Wohnreise, die weit, weit weg von Amerika führt.
Die Reise führt Ticketinhaber auf alle sieben Kontinente, mit Besuchen von über 425 Häfen in 140 Ländern.
Das Vierjahrespaket kostet 159.999 US-Dollar pro Person für ein Doppelzimmer, während eine Einzelkabine 255.999 US-Dollar kostet.

Quelle:

https://x.com/politvidchannel/status/1883704827399795199

Im Februar ist #Bundestagswahl2025 - was deutsche TV-Zuschauer bevorzugen:

1. "In unruhigen Zeiten tut ein bisschen #Verlässlichkeit gut - zum Beispiel in Form einer Arztserie, in der "die Zuschauer das Grundkonzept kennen".

2. "Sie wissen genau, was auf sie zukommt, und freuen sich darauf. Wichtig ist dabei auch: Am Ende geht es meist gut aus, die #Zuversicht ist ein großes Thema."

3. Es ist wie ein "#Entschleunigungs-Paket".

Quelle:

https://www.joyn.de/bts/serien/der-bergdoktor/news/hans-sigl-ueber-seine-serienfigur-so-praegt-dr-martin-gruber-den-bergdoktor-2510

"So tickt Ihre Zielgruppe":

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Die #Minderheitsregierung der Union ist keine Idee von mir (und Wolffsohn*),

sondern sie war bereits vorher schon geplant. Und sie wird wohl kommen (müssen).

*Quelle: https://www.welt.de/debatte/plus255246910/Warum-nicht-eine-Minderheitsregierung-der-Union.html

Die Alternative wäre eine Diktatur, die die AfD längst geplant hat und realisieren will. "Unternehmerische Freiheit" ist nur ein Versprechen, das sie nicht einhalten wird und will, aber womit sie Wählerstimmen einfängt.

Gierige "Unternehmer" reiben sich jetzt schon die Hände?

Hier nochmals das "3x E" der AfD, typisch für jede Diktatur, wenn Sie sie wählen würden:

Entrechtung,

Enteignung, Und wer nicht gehorcht,

wird ermordet.

Mit "unternehmerischer Freiheit" bei der AfD ist gemeint, "wir nehmen uns, was uns zusteht und belohnen, wer zu uns steht."

Mit der AfD können Sie keine Demokratie gestalten.

Punkt.

Union (CDU/CSU) versus AfD

Die Unterschiede:

Hören Sie nicht auf die AfD. Sie verspricht vieles und wird nichts davon halten, sondern ihre Macht zur Unterdrückung durch Gewalt einsetzen. Weidels letzte Tage sind dann gezählt. Musk reibt sich die Hände, endlich ist Deutschland in Schutt und Asche, ohne Einsatz von Waffen.

2/ Nichts von ihren Versprechen wird die Partei AfD einhalten wollen - weil sie es nicht will! Die AfD wird nach der Vorlage ("Putins") alle Unternehmen enteignen.

Problem Nr. 1: SPD & Die Grünen können bei Unternehmen nicht Punkten; Unternehmen wollen noch mehr Zugeständnisse.

3/ Wenn sich Unternehmer durch Versprechen der AfD, die die AfD nicht einhalten wird, ködern lassen, ist das Korruption. Anschließend werden trotzdem alle Unternehmen unter der Fuchtel der AfD enteignet werden.

4/ Die Union (CDU/CSU) wird sich an Recht und Ordnung halten, Unternehmen & die Wirtschaft auf allen Ebenen stärken - alles das will die AfD nicht. Nochmals: Gier frisst Hirn! Vergessen Sie das nicht. Schon einmal waren Unternehmer auf falsche Versprechen reingefallen.

Zusammenfassung:

Ihre #unternehmerische #Freiheit, die die CDU/CSU (Union) durch Recht & Ordnung wieder stärken und sogar weiter ausbauen will, die würden "Sie" (Unternehmer/Unternehmen) bei der AfD vollständig verlieren, absolut, ganz & gar, und sind dann entrechtet, enteignet.

Wozu braucht die AfD das Mittel der "Entrechtung & Enteignung"?

Wenn "Sie", alle Unternehmer, entrechtet und enteignet sind, dann müssen "Sie" sich nach den neuen Regeln des neuen Herrschafts- und Rechtssystem richten, ansonsten bleiben "Sie" der Verlierer. | Hier immer (m/w/d).

Es gibt verschiedene Akquise-Wege:

Über LinkedIn werden Personen in "Erst-, Zweit- und Drittkontakt" eingeteilt und an sie passendes Werbematerial versendet. Das alles ist sehr professionell. Anderswo nutzt man die Kooperation mit einem Verband, zusätzlich LinkedIn und Events. 1/

Vieles ist möglich, solange die Zahlen stimmen.

simples :: marketing braucht lediglich einen Stift & Zettel, eventuell noch ein Telefon, meistens einfach nur gute Gelegenheiten. Mir fällt es leicht, den passenden Gesprächsstoff zu finden und den richtigen Faden aufzunehmen. 2/

Werbung ist die Antwort auf Inhalt. Wohl deshalb überträgt man mir gerne die Aufgabe, wie ein Talentscout das Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens/der Person ausfindig und es für Text & Bild Präsentationen nutzbar zu machen. 3/

Aus dieser Arbeit entstand der Anspruch nach Mehr, nach #WerbungimrichtigenUmfeld als Klammer für diese und weitere Leistungen: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html, insbesondere weil sich immer noch recht viele Unternehmen bei "Zielgruppe - Umfeld - Botschaft" schwertun. 4/

simples :: marketing unterstützt vor allem akut. Spätestens nach 15 Minuten sind meine Gesprächspartner schlauer und ich bin glücklicher! :) Weil jeder Tag zählt. Die Kosten interessieren sich nicht für Umsatz und Gewinn, sie laufen auch ohne sie weiter. Stimmt`s? 5/

Verkaufsgespräch vs. Werbebotschaft:

"Ich möchte keine neuen Kunden gewinnen, sondern wissen, wo sich meine Kunden aufhalten."

Perfekt. Und schon können Sie im Gespräch daran anknüpfen.

Daraus kann fälschlicherweise ein "Ihre Kunden, die bei Ihnen erneut bestellen mögen" werden.

2/ Gemeint ist, was Ihre Kunden in diesem Moment unternehmen und ob Sie sie in diesem Moment passenderweise ansprechen (können): Ihre Kunden, sie lesen Zuhause ein Buch, sie sind außer Haus sportlich aktiv, sie sitzen im Café und shoppen im Online-Geschäft.

3/ Mit dem Google Ads Analyse-Tool bekommen Sie alle Stunden, Tage, Monate, Jahre aufgeschlüsselt.

Doch woran wollen Sie anknüpfen, wenn Sie bspw. das Café und das Online-Geschäft gar nicht kennen? Eine fiktive Buyer-Persona hilft Ihnen wirklich weiter?

4/ Hier kommt die Antwort, Alternative und Lösung:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Deutschlands Gesundheitssystem war bereits in den vergangenen 16 Jahren der CDU/Merkel-Spahn Zeit korrupt. Stichwort "Medikamentenhandel".

2/ Korruptes "Gesundheitssystem", mit falschen, teuren Pflegeleistungen.

Beispiel: "Thrombose", sie wird seltsamerweise bei vielen Älteren diagnostiziert! Und, wovon die "Diakonie" mit ihrem ambulanten Pflegedienst ebenfalls sehr profitiert?

3/ Kluger Journalist, recherchiere auch mal den Deal "Spahn/Diakonie/Caritas" zum Thema "Tarifflucht" vs. DGB.

Nun, bei einer "Thrombose" bekommen Sie Medikamente (Blutverdünner, der außerdem zu einem stärkeren Magnesiummangel führen kann).

4/ Wenn also die regelmäßige Kontrolle durch den Arzt und Bluttest ausbleibt, entstehen weitere hohe Folgekosten!

Zusätzlich brauchen Sie, aufgrund des geschwächten Körpers, eine Physio-Therapie ...

5/ ab dem ersten Tag der gestellten Diagnose, die aber meistens, aufgrund eines angeblichen Personalmangels, nicht oder unzureichend erfolgt.

Vergleich Diagnose "Psoas-Muskel...":

6/ Für den Psoas-Muskel genügt ein Fitness-Coach, den ältere Menschen sogar über das Smartphone ihres Enkels online verfolgen können, sollte es mal wieder einen angeblichen Personalmangel geben!

7/ #Thrombose? #Hüftprobleme?

Geschwollene Füße?

-> Folgen eines schwachen #Psoas:

"Ist der Psoas Muskel zu schwach, kann das die Beweglichkeit von Hüfte und Knie einschränken. Die Folge können aber auch Rückenschmerzen und Muskelverspannungen im gesamten Oberkörper sein." |

Quelle:

https://fitforfun.de/sport/psoas-psoas-innere-hueftmuskulatur-283455.html (Psoas Syndrom: Wenn der Muskel verkürzt ist)

versus Fehl - Diagnosen - Pflege - Leistungen - Kostentreiber - Korruption - Medikamentenhandel - unnötige OPs: Jetzt neu: Korrupter Organhandel in russischer, polnischer, ukrainischer Hand?

Bei @ sanktionsfrei erfahren Sie von Menschen in bestimmter Not.

Stimmts?

Sobald ich mich damit beschäftige, spüre ich "Angst, Druck, Not". Und meine Begeisterung, Leidenschaft, mein Können für etwas Bestimmtes "verfliegt". Lassen Sie das nicht zu, dass bloß das Eine überwiegt.

Friedrich Merz zu Gast bei „Fragen an die Spitzenkandidaten“ | F.A.Z. https://youtu.be/JiH2Gitc7L4?si=UxkFy7TSWOZF3WAh via @YouTube

Vieles von ihm hört sich vernünftig an. Aber bei einem Punkt (der Menschlichkeit) hapert es doch sehr, an diesem einen Punkt kommt ein ganz anderes #Menschenbild zum Vorschein, und das irritiert.

"Angst, Druck, Not" gibt es.

Und parallel gibt es auch das hier:

Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie am liebsten tun und erreichen wollen! Gute Werbung bekommen Sie gerne von https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Ich denke, ein Dreiklang hilft:

Lebensstil, Produkt, „Persönliches“.

Passend in: Inhalt, Form, Farbe.

Konstant und konsistent.

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

SPD macht Kleinunternehmer reicher!

Warum wollen "Sie" aus diesen Menschen Verlierer machen?

Sogar Kleinunterunternehmer profitieren davon; ohne sie (wie zum Beispiel die Änderungsschneiderei um die Ecke) gäbe es mehr Arbeitslose und noch mehr Unzufriedene. Kleinunternehmer sind ein echter Gewinn! Warum wollen "Sie" aus diesen Menschen Verlierer machen?

Nächster Fall: Der Vater ist Kleinunternehmer und hat sein erwachsenes Kind ausgebildet, das woanders möglicherweise in einer Behindertenwerkstatt untergebracht worden und daran seelisch krank geworden wäre. Warum wollen "Sie" aus diesen Menschen Verlierer machen?

Quelle:

https://x.com/JHillje/status/1880289187607585023

LinkedIn ist Schrott, solange der Betreiber Daten für andere Zwecke verwendet.

Deswegen habe ich mich unter anderem auch von HubSpot verabschiedet und mein Zertifikat nicht erneuert. https://werbung-im-richtigen-umfeld.blogspot.com/2022/09/5-qualifikation.html

Viele dieser selbsternannten "Social Media"-Experten sind reine Anwender und haben nie andere Programme eingesetzt. https://youtu.be/b8r5-IL9MwE?si=t8wU0KO3BBD4rg1e (Mehr Follower, mehr Kunden, mehr Job-Angebote | Vermeide diesen Fehler! So geht LinkedIn!) - Kindergartenniveau.

Diese Dame (im Video) schreibt Artikel und wirbt als "Journalistin" anders - die haben riesige, speziellere Netzwerke.

Ich hatte mal so einen, und weil der Eintrag (vor ca. 20 Jahren) kostenlos war, war das okay für mich.

LinkedIn ist Schrott & erschreckend zugleich, nämlich wie viele ein bestimmtes Profil (über andere Programme) einsehen können, und ohne dass man mit diesen "Kontakten" etwas zu tun haben will.

Tipp: Wenn du weißt, wo dein Hafen ist, dann wirst du keinen anderen ansteuern wollen. Nutze dafür https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Top-Qualität hat ihren Top-Preis, nur das macht uns alle reich!

Hahaha:

https://welt.de/wirtschaft/plus255197284/Niall-Ferguson-Falls-Merz-Kanzler-wird-wird-er-der-beste-Kanzler-seit-Kohl-sein.html

(Niall Ferguson: „Trumps Rede war das, was ich geschrieben hätte, wenn er mich gebeten hätte“)

| Es geht um #Europa oder #Eurasien! Dass die #USA und andere Länder im Markt Europas (weiterhin) mitmischen wollen, ist ja kein Geheimnis. Das freut uns Europäer, wir haben sehr Gutes zu bieten! Eurasien als Ersatz/Umweg ist nicht zu empfehlen. |

Die Taktiken der Unternehmer/Länder damals vor dem ersten und zweiten Weltkrieg habe ich nicht vergessen.

"Kauft nicht bei Juden ein!", war sehr schlimm.

"Made in Germany" hatte ursprünglich eine andere Bedeutung. Heute und unlängst steht der Satz für Top-Qualität, das ist grandios.

Deswegen ist #Merz nicht der geeignete Kanzler, denn Top-Qualität für Europa und die ganze Welt bzw. unser "Made in Germany" lassen wir uns nicht von einem "Sozialschmarotzer & Reichen" durch Billiglöhne verramschen! Top-Qualität hat ihren Top-Preis, nur das macht uns alle reich!

Was ist aus Ihrem #Brexit geworden?

Sind Sie glücklich und zufrieden?

Wir #Europäer betrachten niemanden als Feind/Konkurrenten, sondern bieten faire Geschäftspartnerschaften für jeden an. Die Russen vermissen unseren VW. Echt schade!

PS: 20 % für die #SPD, 25 % für #DieGruenen, los geht`s!

Wenn ich hier anfangen würde, nur noch von unfähigen Arbeitgebern zu berichten, ich wäre nicht mehr froh um diejenigen, welche ein Segen für unsere Gesellschaft und Wirtschaft sind.

"Vor mir sitzt ne alte Schabracke, die in Wahrheit für ihren luschigen Sohn keine Arbeitskraft sucht, sondern eine zukünftige Ehefrau, Mutter, hinter dem Herd, und fürs Büro ne Billigarbeitskraft. Getoppt wird das ganze noch mit unbezahlter ´Probearbeit´ als Einstiegsangebot."

Und wissen Sie, was die alte Schabracke dann behaupten wird? Richtig, die Leute sind zu faul. "Die wollen ja gar nicht arbeiten!" - und sie sucht und sucht und sucht weiterhin... | Ja, die alte Schabracke mit ihrem luschigen Sohn ist sehr gehässig. Stand das im Angebot?

Leider gibt es auch #Selbständige und #Arbeitgeber, die einfach unfähig sind, gute Werbung zu machen.

Ihre #Stellenangebote sind anscheinend abgeschrieben, ihr "gutes" Image lässt sich an ihren Werbebotschaften ablesen.

Für diese unfähigen ("unselbständigen") #Arbeitgeber muss der #Staat eine #Lösung haben: Arbeitszwang - für alle, die zu blöd sind, sich das passende Personal selber zu suchen! Ein Stellenangebot könnte ja imageförderlich sein! Aber das ist schon zu viel gedacht. Sorry! #noafd

Neulich versuchte ne rotzfreche Göre der #Personalabteilung einem Bewerber zu unterstellen, er wolle die Arbeit nicht annehmen. Mit der Begründung, der Bewerber wolle ja nicht umziehen.

Der Bewerber stellte den Sachverhalt klar. Und er wird sich über diese unfähige Personalerin bei entsprechender Stelle beschweren.

"Als mich ein Chef dazu zwingen wollte, am Arbeitsplatz Heavy-Metal zu hören, stellte ich auf Klassik um und bekam prompt die Kündigung." :))

Möchtegern-Punk, aus dem Osten/Polen?

Ja, bestimmt. Der Typ hat so grausam-hässliche Websites gestaltet, dass man jeden Tag kotzen musste.

Erst das gute Essen, dann die wunderschöne Einrichtung. Und dazwischen hässliche Erlebnisse.

Ja, wir Menschen sind sehr komplex.

Konzentrieren und fokussieren Sie sich am besten auf: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Wenn es für Sie noch kein passendes Umfeld gibt, dann gestalten wir es gerne gemeinsam - starten wir gleich mit einem imageförderlichen Umfeld für Ihre Werbebotschaft an die richtige Zielgruppe: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/imagefoerderliche-themen.html

Preise erhöht?

"Aber die Leute wollen ja gar nicht mehr bezahlen!"

Das stimmt nicht.

1/ Denn Kleinunternehmen machen falsche Werbung: an die falsche Zielgruppe, im falschen Werbeumfeld, mit der falschen Werbebotschaft. Das ist Tatsache.

2/ Und dann kommen windige Agenturen und machen sie beinahe pleite? Sie versprechen ihnen Wachstum, und wenn sie wachsen, dann können sie sich weiteres Personal leisten. Logisch!

Kleinunternehmen mit hohen Kosten: Viel Arbeit für wenig Geld... https://youtu.be/vT2GV-soqKs?si=2NmwDKQ9djWwZgt6

Aber...

3/ Hm, aber eigentlich wollten sie doch kein großes Unternehmen werden, sondern lediglich ihre #Leidenschaft #wertvoller machen.

Oder sie nutzen Werbekanäle, mit denen sie auf keinen grünen Zweig kommen.

4/ Ja, Ihr Image ist entscheidend, noch bevor Sie Ihren Produktverkauf fördern wollen.

Bspw. wird der kleine Optiker mit dem großen gar nicht mithalten können. Ja, Menge und Preis hängen zusammen. Zeigen Sie, was Sie tatsächlich wert-voller macht.

5/ Betrachten wir gemeinsam diese Punkte, nutzen Sie ein Gespräch mit mir, gerne hierüber: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Das Bürgergeld ist kein Freischein für Diskriminierung.

Das Bürgergeld ist zur Förderung von Menschen in der Sozialen Marktwirtschaft.

#noafd #nocdu

1/ Es geht auch anders. Jetzt für das beste #Bürgergeld werben, als #Erfolgsmodell mit Stolz, hier ein paar #Vorteile:

Sie sind finanziell abgesichert.

Sie sind diskriminierungsfrei krankenversichert.

Sie bekommen eine Weiterbildung.

Sie dürfen etwas dazuverdienen.

Sie werden beim Aufbau eines eigenen Geschäftes gefördert.

Sie leisten 3-Stunden-Dienste an 4 Tagen in der Woche und können sich die verschiedenen Einsatzorte aussuchen, die Auswahl ist groß und uneingeschränkt, um damit Ihre Karriere in der Wirtschaft zu fördern.

Auf den "Einstieg" in das Gespräch kommt es an. Wie steigen Sie in ein Gespräch ein?

Eine "#Kaltakquise" gibt es nicht. Ihre Kontakte sind Ausdruck Ihres #Lebensstil|s. Das frühere Printmagazin Nobilis war der Ausdruck einer bestimmten LebensArt in Hannover. "Gleich und gleich gesellte sich gern!"

2/ In einem Callcenter haben Ihre Mitarbeiter nichts mit dem Lebensstil (ihres Chefs) zu tun. Wie glaubwürdig werden sie sein können?

3/ An diesem Punkt der Erkenntnis müssen Mitarbeiter dann leider kapitulieren und neue Verkaufsleiter etablieren (als Ersatz für https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/erfolgsmessung.html) Psycho-Tricks, die alles nur noch unglaubwürdiger machen.

4/ Auf den "Einstieg" in das Gespräch kommt es an. Wie steigen Sie in ein Gespräch ein? Viele würden sagen, dass diese Informationen: https://x.com/simplesmarketi1/status/1879958392875413746 langweilig sind. Stimmt, weil Sie meinen Einstieg nicht kennen. :)

Das 15-Minuten-Gespräch mit mir gibt Ihnen Informationen, die Ihnen sehr einfach und sehr schnell helfen, jetzt informieren: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Wenn Sie sich als Unternehmer:in mehr leisten wollen, dann nutzen Sie unbedingt dieses Angebot: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Menschen kaufen keine Produkte,

Menschen kaufen Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur.

Vom Image zum Thema

– imageförderliche Themen finden, die inspirieren, mit:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/imagefoerderliche-themen.html

Zeigen Sie Ihr Wie, Ihre Werte & Eigenschaften, dieser Merkzettel unterstützt Sie dabei:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

/ Beim Wie geht es nicht darum, Ihre Geheimnisse zu verraten, sondern ob letztlich Ihre Werte & Eigenschaften Ausdruck Ihrer "4Ps" sind. / - https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Menschen kaufen keine Produkte,

Menschen kaufen Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur.

Vom Image zum Thema

– imageförderliche Themen finden, die inspirieren, mit:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/imagefoerderliche-themen.html

Was der "Handwerker" (seine Zielgruppe) gerecht findet

Der "M. Aumann" kommt aus einer reichen Familie.

Als die Eltern (angeblich) insolvent waren, auf dem Blatt Papier stehend, wenigstens, brauchten sie anscheinend von ihrem Grundstück und ihrer Immobilie nichts abzugeben?!

Und das findet der Handwerker (seine Zielgruppe) gerecht?

2. Er hat einen Sprachfehler und musste wohl deshalb auf eine spezielle Hauptschule, wofür es aber eigentlich Sonderschulen gibt? Das klingt nur nicht so gut.

Straßenschlau - ja, das passt schon.

-> Alles Infos, die Sie, lieber Journalist, selber kinderleicht herausfinden können.

Für "M. Aumann" ist das bestimmt auch blöd, wenn man auf andere angewiesen ist, seine eigene Geschichte entstellen zu "müssen", in der Hoffnung, es fällt nicht auf und kommt gut an. Siehe "Kunden bei https://hermannscherer.com" Stimmt: Wer suchet, der findet.

Die Eltern sind in der CDU?

Bosbach war auch schon da! :)

Mit "M. Aumann" beschäftige ich mich, weil seine Werbung so unverschämt penetrant ist, dass ich ihn schon mehrmals blockieren ließ.

Und er anscheinend von mir nicht loskommt? :))

Nun, er ist das beste Beispiel dafür, was in unserem Land nicht gut läuft. Siehe auch: VW.

Sie können sich auf unsere Familien verlassen!

"Tatsächlich sind das für mich auch widerliche Sozialisten. Die Umverteilung muss komplett gestoppt werden, d.h. beim Bürgergeld sollte dementsprechend -100% da stehen. Wer nicht arbeiten kann, sollte von der Familie mit versorgt werden, die ohne Mittelsmann Staat entlastet wird."

-proudmustang, @proudmustang, Replying to

@lukas_scholle -https://x.com/proudmustang/status/1880655603594662276

Antwort:

Du bist kein Deutscher! Du bist ein Russe, oder was anderes!

Machst du das mit deiner Familie auch so?

Hast du Kinder? Bist du verheiratet?

Deine Familie/n möchte ich kennenlernen, gerne möchte ich mit deinem Vater und deiner Mutter sprechen. Also, melde dich bei mir.

Wenn ich dir eine Einladung, vom lieben Gott persönlich, übermittle, Herr T. wie https://de.wikipedia.org/wiki/Tino_Chrupalla, wirst du sie annehmen?

Nein, du klebst am Geld. Dein Unternehmen läuft nicht. Alle Bürger sollen ausgeplündert werden. Dafür gebraucht ihr die "Macht", ...

2/ "Chrupalla", und für nichts anderes - du wirst in die Geschichte eingehen: als der korrupteste und unfähigste Unternehmer. Alles kommt ans Licht, nichts bleibt verborgen.

Deine Familie wird dich niemals retten können, so schön und liebevoll sie auch ist. #noafd

3/ Weidel & ihr Nazi-Opa.

Wechsel: Drei leibliche Kinder hatte der alte Mann, und er gab ihnen die Vollmacht, sodass sie sich im Falle eines Falles um ihn sorgen sollten. Der alte Mann lebte stets bescheiden und glücklich. Ein leibliches Kind, seiner drei, war (besonders) gierig.

4/ Was Gier mit Menschen macht? Gier kann (beinahe) töten. Doch es gab ein nicht-leibliches Kind und auf das hörte er. Denn einst nahm er wohl einen Engel auf und Gott belohnte ihn dafür zeitlebens, unbemerkt.

5/ Er spendete viel, und er war reichlich gesegnet.

Man konnte viel von ihm lernen. :)

Als ein leibliches Kind von ihm die Finanzen übernahm, wurden alle Spenden gestrichen - "Die bekommen genug vom Staat!", obwohl das nicht stimmte.

6/ Er wird einen Platz im Himmelreich bekommen, aber der Rest seiner Familie möglicherweise nicht.

Das Krankenhaus und das Altenheim wurden nicht von Unternehmern subventioniert, sondern von allen Bürgern dieses Landes: mitfinanziert.

Wenn euer "Hilfssystem" nicht funktioniert, dann kommt das Bestrafungssystem. #niewiedercdu #noafd

Ich hatte neulich mit einer Person aus dem Bildungswesen gesprochen:

Diese Person war der lebende Beweis dafür, dass man Bildung sehr gut, günstig und fair organisieren kann. Für jeden.

Solche Menschen & Unternehmen gibt es auch in Deutschland. :)

Ich fasse zusammen:

Wenn euer "Hilfssystem" nicht funktioniert, dann kommt das Bestrafungssystem. #niewiedercdu #noafd

Soziales Wirtschaften geht anders. Aber korrupte Politiker wollen beides nicht. Und das ist der Punkt.

"Ihre Rente ist sicher!"

Ukrainer wollen in Deutschland nicht arbeiten?

Wer muss es ausbaden? Wir alle, die Deutschen.

Wer nutzt das aus?

Die CDU, FDP, AFD.

Danke, du Russenpack!

Wie wäre es mit Weiterbildung?

https://www.welt.de/politik/deutschland/article255168950/Nach-Unions-Vorstoss-Essen-will-Buergergeld-Empfaenger-zu-gemeinnuetziger-Arbeit-verpflichten.html

Wenn der #Laumann aus #Essen einen #Altersheimplatz für sich will, muss er den gefälligst selber bezahlen.

#Merkel ist in #Rente.

Dort kann sie bitte auch bleiben!

Dafür bekommt sie genug Geld vom Steuerzahler.

Wenn sie keine Rente will, soll sie dem Steuerzahler zwecks #Nichtzahlung ihrer Rente Bescheid geben.

#niewiedercdu #noafd

Was in diesem Fall Manager & "Kreativ"-Agenturen vernichteten, mussten am Ende Gewerkschaft und Staat retten: Arbeitsplätze!

Beispiel:

VW - ein Auto für Alle. Ein echter Volks-Wagen.

Daraus wurde nichts.

VW, ein Auto für Ingenieure.

Quelle: https://ispot.tv/ad/oo8J/volkswagen-id-buzz-hello-light-song-by-simon-and-garfunkel-t1

Was in diesem Fall Manager & "Kreativ"-Agenturen vernichteten, mussten am Ende Gewerkschaft und Staat retten: Arbeitsplätze!

Sehnsucht - viele Deutsche sehnen sich nach dem U wie Urlaub, um der Monotonie zu entkommen.

https://youtu.be/MKw0X7nPmb8?si=U06vr6nZQL2xUGVF

(Ideal - Monotonie 1982)

Und danach geht es wieder von vorn los. "Sie möchten aus dem Hamsterrad aussteigen?" wäre also die falsche Ansprache. :)

Bitte nicht schon wieder dieser Angeber:

"13 Jahre Unternehmertum: Mein System zur Gewinnung von Großkunden" https://youtu.be/1uRarnV6FvA?si=3fQ6wArDTsmR6Lbt | Bestimmt können Sie das sehr gut! Aber das ist nicht meine "Sehnsucht". :)

"Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen. Sondern lehre sie die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer." - Antoine de Saint-Exupéry, https://www.geo.de/geolino/mensch/21776-rtkl-weisheiten-die-schoensten-zitate-von-saint-exupery

Stand By Me - Das Geheimnis eines Sommers ≣ 1986 ≣ Trailer ≣ Remastered https://youtu.be/6rF-23OELXM?si=jS3Ci0ylPiJ7vC9m via @YouTube

Ich wurde mal gefragt, was ich denn eigentlich richtig gut könnte? Eine sehr gute Frage! Danke. :))

Es gibt Menschen, die zeigen ihr Arbeitsergebnis. Bis der nächste kommt und ein noch viel schöneres vorzeigt. Diese Austauschbarkeit ist selbstverschuldet.

Bei (X) gibt es Ausnahmen. Entdecken Sie sie und erfreuen Sie sich daran, was diese Menschen nicht austauschbar macht. Es gibt kein Geheimnis. Alles ist offenbar und offensichtlich.

Und dann kommt die Agentur in Ihr Haus:

https://x.com/ultrakillblast/status/1880256480139681855

https://x.com/simplesmarketi1/status/1880638075208179917

Welches #Thema fördert unser #Image am besten?

Die meisten Angebote von Soloselbständigen sind sehr interessant. Aber dann...

Beispiel:

"Sie schreibt, dass selbstständige Frauen "im Gegensatz zu angestellten keinen Anspruch auf Mutterschutz und meistens – wenn privat krankenversichert – auch keinen auf Mutterschaftsgeld" hätten. ...

"Andere Nutzerin weisen darauf hin, dass es durchaus Wege gibt, sich als #Selbstständige so zu versichern, dass Mutterschaftsgeld von der Krankenkasse gezahlt wird." -

Quelle:

https://www.bunte.de/stars/franca-lehfeldt-moechte-keinen-mutterschutz-stelle-mir-das-sehr-belastend-vor_58848bbd-baf0-4e79-a87a-e9e9bc06988f.html

Fazit:

Über ihr Privatthema versucht sie ihr Business zu pushen. Viele machen das so, wenige hinterfragen, was tatsächlich davon auf ihr "Image"-Konto einzahlt! Bedenke: Erst das Image, dann den Produktverkauf fördern.

Ein kurzfristiger Erreger und Aufreger benötigt (wie bei einer Droge) einen ständigen Nachschub. Für das Image ist das nicht förderlich.

Das Image tickt also anders. Das Wie erfahren Sie hierüber:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/erfolgsmessung.html

Auch Google Ads belohnt Neuigkeiten, neue Produkte & Sortimente. Sobald "Ihre" Kunden genervt sind, bspw. von einem täglichen Newsletter, werden sie an Ihre Wettbewerber weitergereicht - so "fair" funktioniert das Werbesystem. Hier kommt eine Alternative: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

I h r Kernthema lautet wie?

In Bezug auf das oben genannte Beispiel:

-> https://pm-forum-digital.de/project/pferdemenschen-franca-lehfekdt-01-2024/

-> https://stanglwirt.com/de/service/blog/unser-1-fohlen-im-jahr-2022.html

Usw.

Tipp:

Erfassen Sie alle ÖA/PR-Maßnahmen und werten Sie sie aus.

Weiteres passiert:

(geht es Ihnen auch so?)

"Ich werde von anderen als was wahrgenommen?"

"Ich möchte von anderen als was wahrgenommen werden?"

Problem: Vertauschte Reihenfolge!

Tipp:

1. Klären Sie zuerst "Ich möchte von anderen als was wahrgenommen werden?"

2. Und gleichen Sie (1.) mit dem "Ich werde von anderen als was wahrgenommen?" ab. Kundenfeedbacks gehören im Controlling & in der Erfolgsmessung nicht ans Ende, sondern sie durchlaufen alle Phasen.

Vintage-Zeug, @vintagestuff4:

"In den 1930er Jahren fand ein Junge ein Stück Kohle, das er für groß hielt, und seine Familie benutzte es etwa zehn Jahre lang als Türstopper. Eines Tages sah sich sein Vater das Stück genauer an und entdeckte, dass es sich tatsächlich um den größten schwarzen Saphir der Welt handelte. Nach dem Schleifen und Polieren wurde der Edelstein als „Black Star of Queensland“ bekannt, wog 733 Karat und wird heute auf einen Wert von rund 100 Millionen Dollar geschätzt."

- https://x.com/vintagestuff4/status/1880243676972036268

„Wie ich endlich reich wurde.“ Blöder Titel.

Alternative: „Die Geschichte hinter diesem Schmuckstück:…“

Wenn Sie lieber sagen möchten: „Die unglaubliche Geschichte hinter diesem Schmuckstück:…“ - dann müssen Sie das Unglaubliche beweisen! :) Sodass der Leser zu welchem Entschluss kommt? :))

"hochwertig" und "kurios"...

Entlang Ihrer Geschichten, Produkte, Informationen, Veranstaltungen. Hier mit einem anderen Beispiel:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Entlang Ihrer Geschichten, Produkte, Informationen, Veranstaltungen.

Welches #Thema fördert unser #Image am besten?

Starten Sie hierüber gerne Ihre Anfrage:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Imageförderliche Inhalte sind zeitlos und sie werden einmalig erstellt mit dem Vorteil, dass man sie beliebig oft, über Jahre hinweg zu vielen, verschiedenen Anlässen verbreiten kann. Machen Sie aus sich die "Beste Präsentation" in Text & Bild, gerne mit: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Ghostwriter erzählen Ihre Geschichte.

Ghostwriter erzählen Ihre Geschichte weiter.

Welche Geschichten machen Geschichte?

Ihre Geschichte!

Welche fördert Ihr Image & Ihren Produktverkauf? Gerne beantworte ich Ihnen & Ihrem Ghostwriter diese Frage/n, nutzen Sie dafür das 15-Minuten-Gespräch mit mir, hier alle Infos: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

„Ich sage voraus, dass Jaguar jetzt pleitegehen wird, und wissen Sie was? Sie haben es verdient"

- Nigel Farage kritisiert Jaguars Werbekampagne

...und er hat absolut recht.

- https://x.com/andy_wilinski/status/1859561417260630305

Hätte er doch bloß für die Marke "Musk & Tesla" geworben.

Jetzt ist er in Ungnade gefallen?

Es ist noch nicht zu spät!

VW - ein Auto für Alle. Ein echter Volks-Wagen.

Daraus wurde nichts.

VW, ein Auto für Ingenieure.

https://www.ispot.tv/ad/oo8J/volkswagen-id-buzz-hello-light-song-by-simon-and-garfunkel-t1

Hören Sie nicht auf Merz, denn die Kaufkraft ist das A und O.

Die Zahl der Beschäftigten ist weiterhin sehr hoch. Der Mindestlohn muss steigen, unabhängig von den Parteiprogrammen und gemäß der EU-Empfehlung. Hören Sie nicht auf Merz. Seit 20 Jahren müssen Leute vom Hungerlohn leben, obwohl sie viele (unbezahlte) Überstunden leisten!

Was Ihnen 20 Jahre lang versprochen wurde: "Die beste soziale Gerechtigkeit ist eine brummende Volkswirtschaft, die Vollzeitjobs bereithält, die mit den Jobs auch die Renten sichert, die den Sozialstaat überhaupt erst möglich machen."

Falsch! Die Kaufkraft ist das A und O. Dann werden auch wieder mehr private Investitionen getätigt. Aber eine FDP, die für Unruhe und Destabilisierung sorgte, siehe vergangene (Bundes- bzw.) Ampel-Koalition, hat die AfD nicht halbiert. Im Gegenteil.

Die Merz-CDU ist eine Partei für Reiche. Wählen Sie Soziale Gerechtigkeit & Ökologische Vernunft!

Wenn die #Kaufkraft steigt, brummt die #Wirtschaft. Durch #Tarifflucht und ohne #Vermögenssteuer fehlen mind. 130 #Milliarden Euro plus...! Davon erzählt Merz nichts! Warum wohl?!

Spahn und Linnemann treten nach unten, während Spahn sein schwules Dasein genießt, wofür sich andere stark machten. Linnemann muss seinen Bruder pflegen? Das überfordert ihn? Sein ganzes Verhalten wirkt aggressiv. Respektlos. Linnemann, von Beruf "Sohn"?

Quelle:

https://www.n-tv.de/politik/Merz-Die-beste-soziale-Gerechtigkeit-ist-eine-brummende-Volkswirtschaft-article25494872.html

Imageförderliche Inhalte sind zeitlos

und sie werden einmalig erstellt mit dem Vorteil, dass man sie beliebig oft, über Jahre hinweg zu vielen, verschiedenen Anlässen verbreiten kann.

Machen Sie aus sich die "Beste Präsentation" in Text & Bild, gerne mit: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Es gibt Leute, die fragen sich: "Wie macht sie das?" und "Was kann ich von ihr lernen?"

Ja, sie hat eine Strategie (und einen guten Draht zu... https://shepherdess.co.uk/media/) Zwinker.

Untersuchen Sie doch einmal die Inhalte ihrer Website und vergleichen Sie ihre Inhalte auf X.

Für das Erste haben Sie genug zu tun?

-> Statt neidisch zu sein, melden Sie sich bei mir, gerne verrate Ihnen etwas mehr, mit meinem beruflichen Hintergrund mache ich das sehr gerne!

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/ueber-mich.html - mein aktuelles Angebot finden Sie hier:

Wenn Sie sich als Unternehmer:in mehr leisten wollen, dann nutzen Sie unbedingt dieses Angebot: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Vielleicht hat sie eine/n gute/n Fotografen/in? Dann investieren Sie doch einfach etwas mehr in Ihre Fotos/Bilder.

Mein Gewissen und mein Charakter sind mir ganz einfach wichtiger. Ich gehe einen anderen Karriereweg!

Fazit: Eine Werbesession von "M. Aumann", verpackt als "Info-tainment-Veranstaltung". Und der Preis? Und die Nachhaltigkeit? Und was kommt danach?

"M. Aumann" ist symptomatisch für ungelernte Kräfte, die sich anmaßen, nur weil man ein gieriges, undurchschaubares Werbesystem "kennt" und bedient, bereits der Experte zu sein.

Mein Gewissen und mein Charakter sind mir ganz einfach wichtiger. Ich gehe einen anderen Karriereweg!

"M. Aumann" hat ein riesen Gebäude für Vertrieb, Events usw. - das verpflichtet. Zu noch mehr Umsatz. Immer mehr, mehr und mehr. Doch woher? Von wem?

Von Beruf "Sohn" mit einer "rührenden" Geschichte, die nicht von ihm wohl kommt, sondern durch https://www.hermannscherer.com/ueber/ (?)

In Theorie und Praxis.

Meine Zertifikate: Google Ads + MaFo + Markenmanagement

Weitere gibt es bei:

https://simples-marketing.blogspot.com/2020/03/zertifikate-und-qualifikationen.html ,

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/ueber-mich.html

Das 15-Minuten-Gespräch mit mir gibt Ihnen Informationen, die Ihnen sehr einfach und sehr schnell helfen, jetzt informieren: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Wenn Sie sich als Unternehmer:in mehr leisten wollen, dann nutzen Sie unbedingt dieses Angebot: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Ich brauche keine Likes, hören Sie bitte auf damit! Danke.

Ihre Likes, auf X, sind für mich nichtssagend. Sie dienen nur der KI von... (bzw. dem Be- und Auswertungssystem, in diesem Falle von X)!

Für meine Maßnahmen (inkl. Controlling und Erfolgsmessung) nutze ich andere Kanäle.

Auf X freue ich mich, Gleichgesinnte anzutreffen, die gleichfalls ihre Arbeit lieben und gerne inspirieren.

In 1 Minute die Weltpolitik verstehen. :)

Wie Geo-Politik & Wirtschaft zusammenhängen:

Die Russen wollten nicht zu Europa gehören, waren aber wirtschaftlich lange Zeit Nutznießer. Die Russen wollten ein Eurasien. Als das auf dem fairen Wege nicht funktionierte, setzten sie auf Gewalt.

Sehr interessant:

"America first, Europa unter Druck: Sicherheitspolitik mit und ohne Trump"

https://youtu.be/-JSHXx5ft2c?si=_DWA8Ub0c-ydeSOB

"Masala" denkt an Sozialausgabenkürzung?

Aber er ist dafür gar kein Experte! Zur Erinnerung: Auf dieser Welt sind Krieg, und Frieden, ein Geschäft.

Ansonsten könnte man dem "Masala" seine Couch zum Schnacken gar nicht finanzieren.

Mittlerweile haben die USA erkannt, dass man mit Asien und Europa weiterhin gute Geschäfte machen kann.

Der Nahe Osten darf nicht unerwähnt bleiben.

Diese Russen reden ständig von der Nato, aber nie von Europa, und nie von Eurasien. Eurasien wäre im Vergleich zu Europa ein sehr korrupter Haufen: mit Scheinregeln, die echten würden mit Lug & Trug, Gewalt durchgesetzt. Die Alternative kennen Sie ja bereits? Passt gut zur AfD?

#noafd / Jetzt sollte klar sein, was die AfD anstreben will: keine #Neuordnung #Europa|s, sondern ein #Eurasien (mit Scheinregeln, Lug & Trug, Gewalt).

Kennen Sie die Stadt #Petra und den Grund ihres Untergangs? Sie war einst eine reiche Handelsstadt. Bis andere den Weg änderten.

#noBSW und #noAfD haben wohl schon lukrative Angebote von diesen Russen für ein #Eurasien bekommen. Deswegen also die vielen #Negativschlagzeilen rund um #Europa. Italien wankt? Ungarn ist so korrupt wie die Ukraine - sie wollen immer mehr, mehr, mehr! Wie diese Russen?!

Jetzt fehlt nur noch #Trump (#USA)? #China ist klug und wird sich hüten, ein Entweder-oder anzustreben.

Ja, #Europa wird sich Besseres überlegen müssen. Es geht um #lukrativere #Handelszonen - in diese sollten wir mehr investieren, als immer nur in Waffengeschäfte. Zwinker.

"Bauernhof in Miniatur" im Stadtteil vermittelt keine Kultur. Verreisen Sie lieber!

Eine Stadtteilkultur ist kein "Bauernhof in Miniatur".

Lernen Sie Bauernhöfe in der Region Hannover und in anderen Ländern kennen.

Wenn Sie "mal" mitarbeiten wollen, um das echte Leben kennenzulernen, fragen Sie dort nach den Möglichkeiten. Meistens genügt ein schöner Urlaub, von dem alle etwas haben.

Quelle: https://x.com/Joshuacagose/status/1866737657553866827

Bildung organisieren. Bedarfsgerecht. Mit Gewinn.

Mein heutiger Kontakt führte mich zu einem Unternehmen, das, wie ich finde, keine Kurse anbietet, sondern Bildung ermöglicht: indem es Bildung organisiert. Bedarfsgerecht. Mit Gewinn.

| Mehr darf ich nicht verraten! :)

Ja, es "organisiert Bildung".

"Bedarfsgerecht. Mit Gewinn."

"Für ganz viele Menschen."

Das klingt doch schon ganz anders? Vor allem sinnstiftender? Motivierender?

Für ein paar Tage durfte ich den Alltag eines Schäfers kennenlernen. Nun, sie müssen sich selber vermarkten. Von Fleisch und Wolle alleine konnte dieser nicht leben, er brauchte wohl ein Zusatzgeschäft.

Das erinnert mich an die Familie Dahl, sie wollte und erreichte die gewünschte Veränderung - von der Landwirtschaft "weg", hin zum Freizeitpark. Hier ein interessantes Interview mit Robert Dahl bei https://www.kassenzone.de/die-unglaubliche-geschichte-von-karls-erdbeerhof/

"Oft kopiert, aber nie erreicht" ist ein Verkaufsversprechen?

Es geht um ein Qualitätsversprechen, welches? Gepaart mit "Einzigartigkeit", wofür? Eine branchen(wichtige) Zertifizierung könnte das besser belegen?

Quelle:

https://welt.de/wirtschaft/plus255131338/Tuerkei-Die-gewaltigen-Plaene-fuer-Erdogans-Weltraum-Aera.html

"Dreimal so groß wie Europas Flotte? Die gewaltigen Pläne für Erdogans Weltraum-Ära"

| Das perfekte Umfeld für Ihre Werbung bekommen Sie durch:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html - jetzt informieren.

#WerbungimrichtigenUmfeld - Möglichkeiten in 2025

Wenn alle Media-Daten passen, dann ist natürlich auch die Frage berechtigt, in welchem Umfeld "meine" Werbeanzeige geschaltet wird.

Vorher, nicht erst nach Veröffentlichung. Auch die Personalabteilung, zum Finden von neuem Personal, konnte das nicht beantworten.

Fragen Sie gerne bei mir nach, was für Sie in 2025 alles möglich ist:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Schon wieder nicht gutgeschultes Personal erlebt?!

Es ist das Problem der Führungskraft: sie kann es ändern!

Ändern, nicht mit Angst, Druck, Stress, Aggression, Mobbing/Gewalt, sondern mit:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Zu folgender Situation:

"Stellen Sie sich vor, ich bin ein Handwerker (konkret für...)." Punkt. Aus diesen wenigen Infos müssen Sie als professioneller Berater das Beste machen.

Was bekam ich als Antwort?!

"Ne, das geht nicht. Und das geht auch nicht. Ne, das machen wir nicht." Usw.

Wenn Sie jemand fragt, ob Sie einfach so wegen eines Jobs, viele Kilometer von ihrer Heimat entfernt, auf eigene Kosten und ohne wirkliche Jobgarantie, umziehen würden, dann antworten Sie wie darauf?

Aber, wenn Sie jemand fragt: "Was müsste denn erfüllt sein, damit wir für Sie die erste Wahl sind?!" - dann reagieren Sie doch ganz anders darauf. Warum wohl?

Beispiel-Bewerber:

"Wissen Sie, ich bin fasziniert von..., mich begeistert...!"

Beispiel-Arbeitgeber, Antwort:

Sehr schön! Und genau das können Sie bei uns verwirklichen, hier sind Sie richtig! Gehen wir am besten schon einmal den Arbeitsvertrag durch - und Sie sagen mir bitte, was okay & nicht okay ist! :)

Ich warne davor, weiterhin die 51 % gegen die 49 % aufzuwiegeln, und umgekehrt.

Interessante Frage:

„Warum soll eigentlich Arbeit höher belastet sein als Einkommen durch Kapitalerträge?"

Daraufhin kommt folgende Antwort:

„Habecks Vorschlag offenbart die ökonomische Kleingeistigkeit und den Sozialneid der Grünen.“

Quelle:

https://welt.de/politik/deutschland/article255114050/Habecks-Plan-zu-Sozialabgaben-auf-Kapitalertraege-stoesst-auf-heftige-Kritik-Sozialneid-der-Gruenen.html #habeck

Immobilienunternehmer, Millionär Josef Rick macht in 90 Sekunden eine gerechte Staatsfinanzierung, inkl. Steuerbefreiung von Einkommen unter 150.000 €, halbe MwSt, nur 1% Vermögenssteuer auf 14 Billionen € #Überreiche #HabeckMachtDas #Vermögenssteuer

Quelle: https://x.com/eozwei/status/1878455239038083307

plus Quelle: https://ardmediathek.de/video/monitor-studiom/deutschland-steuerparadies-fuer-superreiche/wdr/Y3JpZDovL3dkci5kZS9CZWl0cmFnLXNvcGhvcmEtNWRmNTUxNDQtYjU0OC00YTBlLTgyNzYtZjAwMjM5MGYwMzA2 ("Deutschland: #Steuerparadies für Superreiche", 11.11.2024 ∙ MONITOR studioM ∙ WDR)

Nimmt man die Informationen von der Sendung "Monitor" (siehe oben) hinzu, wird die Situation klarer und die Lösung verständlicher, insbesondere dass...

https://x.com/boeckler_de/status/1878798511913025984,

https://www.boeckler.de/de/newsletter-hans-34382-wachstumsschwaeche-drei-massnahmen-fur-nachhaltigen-wohlstand-66110.htm

Danke für Ihre unabhängigen Informationen.

Die CDU/CSU hat die AfD stark gemacht, sogar verdoppelt.

Es gibt die Arbeitspflicht, bereits.

Sie ist mit dem Arbeitslosen- bzw. Bürgergeld automatisch gegeben und rechtlich verankert.

Durch Stress, Aggression, Gewalt wird es keinem besser gehen. Aggression ist Gewalt, beides muss aufhören.

Die "Rohrstock-Manier" wird das Land lahmlegen.

Merz & Weidel sind sicher keine Fortschritt-Typen, aber sie setzen beide auf Trump & Musk!

Merken Sie was?

Wir haben doch eigene Stärken, eigene Kompetenzen.

Was schielst du anderswohin?! Zwinker.

Es geht, es geht anders:

1. Siehe # Trudeau.

2. Sucht mal lieber nach dem verschwundenen Geld - wo sind die 130 #Milliarden (aus #Tarifflucht)?!

Plus die entgangenen Gelder (siehe "#Vermögenssteuer") hingegangen? Bei

Bei #Merz , auf seinem Konto?! Im Koffer der CDU? Zwinker.

Quellen:

https://youtube.com/live/nG_Ja9My-zk?si=YtqXO4oVcY-etZMA

(DGB-Chefin Yasmin Fahimi (Deutscher Gewerkschaftsbund) - Jung & Naiv: Folge 746)

https://fr.de/wirtschaft/milliarden-einnahmen-hohe-verluste-vermoegensteuer-spd-fdp-steuerflucht-studie-93201587.html

(Milliarden-Einnahmen oder hohe Verluste: Soll die Vermögensteuer zurückkehren?)

Folgen Sie dem richtigen Steuermann.

Woran erkennen Sie ihn?

Meine #Erfolgsformel ist hoffentlich so simpel wie simples :: marketing! 😍

"Beide ins Boot holen: 51 % stärken, 49 % nicht vernachlässigen."

Jeder! Jeder kann arbeitslos werden. Durch unfähige Arbeitgeber und Unternehmen.

Jeder! Jeder ist austauschbar. Dein Wissen nützt nichts. Deine Gewalt nützt nichts.

Jeder! Jeder kann krank werden, durch einen Virus, eingeschleppt vom Krankenhauspersonal.

Zum Beispiel.

Jeder.

"Keine Zeit!", "Da kann man nichts machen!" usw.

Das sind typische Aussagen von Selbständigen, die kein Controlling und keine Erfolgsmessung betreiben.

Es braucht ein Betriebssystem, aber: passend zu Ihrer Leidenschaft.

Alle Infos unter: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Hier ein Beispiel von einer Arztpraxis, für die die Pharmakologie mehr ist als ein zu verschreibendes Medikament. Diese Praxis gibt es tatsächlich! (Nur) hier in Bothfeld/Hannover. :)

Alle Infos unter: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Passt Ihr Inhalt zur Zielgruppe?

#Habeck zu Gast bei „Fragen an die Spitzenkandidaten“:

https://youtu.be/1IHeWtfyEaM?si=05rBTP9mmI7jgTcw

Interessant, aber dem Zuhörer fehlt der Inhalt seines Parteiprogramms - zur Orientierung. Auf diese Punkte könne er geschmeidig eingehen, während er aber viel lieber über sooo vieles / andere spricht!

Ja, das ist ermüdend und erreicht letztlich wen? Seine #Zielgruppe? Oder wenige Intellektuelle, die noch über zig Ecken hinaus denken können?

Und exakt das führt zum Frust bei Wählern. Gehen Sie von meinem Sinnbild aus, mit einem Steuermann, der für beide (für 51 % und 49 %) eine Verbesserung anstrebt und das in Gesprächen immer wieder verdeutlicht.

Meine #Erfolgsformel ist hoffentlich so simpel wie simples :: marketing!

"Beide ins Boot holen: 51 % stärken, 49 % nicht vernachlässigen."

"Etwas ist aus dem Ruder gelaufen!" - und eigentlich wählt man doch den besseren Steuermann, der die 49 % nicht gegen die 51 % aufhetzt, sondern beide ins Boot holt und beide Lebenssituationen verbessert.

Eine Partei, die sich dem Hass und der Hetze anderer anschließt, ist doch eigentlich kein passender Steuermann für das, was aus dem Ruder gelaufen ist.

Reminder:

Wir haben bereits "#Weimarer #Verhältnisse", ein Herrschaftskonstrukt, das die #Armut im Lande (der 51 %) nicht in Reichtum verwandeln kann - weil sie die falschen Instrumente einsetzt. #Zusammenhalt muss durch Zahlen bewiesen werden, nicht aber durch Sonntagsreden.

Armut führt zu einer Fehl-Ernährung (usw.), welche wiederum zu Stress-Aggression-Gewalt führt.

Und das alles nützt dem Aggressor. Also, wo müssen wir ansetzen? Alles, was stresst,... ?

Was will wer? #Habeck #Musk

130 Milliarden Euro fehlen in der Kasse, durch Tarifflucht.

Unternehmen möchten so wenig Staat wie möglich? Dann beendet eure Billiglohn-Geschäftsmodelle.

DGB-Chefin Yasmin Fahimi (Deutscher Gewerkschaftsbund) - Jung & Naiv: Folge 746

https://www.youtube.com/live/nG_Ja9My-zk?si=pbnLt6eHjL2coFAq

Siehe "Erfolge von #Trudeau", als Vorbild.

Ein #Zusammenhalt, #Habeck, ist nur möglich, wenn man die #Lebenssituation der -> 51 % #signifikant in den nächsten 12 #Monaten verbessert. Aber auch bei den 49 % ist auf eine Verbesserung zu achten. Das schafft Zusammenhalt und ist Mensch (lich).

Wenn das Boot beginnt zu schaukeln, hat sich das Gewicht zu sehr verlagert.

Simple Physik. (Lach)

Das passiert wohl gerade in unserem wunderschööönen Ländle. Der Speck muss weg, bei Problemen mit der Schwerkraft.

:))

Das Wunderbare und Schöne ist, dass man den Erfolg eines Landes an dem Glücklichsein seiner Mitmenschen messen kann.

..................Hier bitte ganz viele Statistiken einfügen.....................! :))

Und dann kommt dieses "Warum?", nicht anklagend, sondern fragend, hilflos.

In diesem Moment des Warum kommt sie, die Antwort von oben. "Die Tür bleibt zu, für alle, die keinen Zugang zum Himmelreich haben."

Und hier eine weltliche Erklärung - Sie kennen das https://youtu.be/QX_oy9614HQ?si=KZfH4qY3Muu1oU0i? (The Marshmallow Test | Igniter Media | Church Video)

(Psychologie und Selbstkontrolle: Die berühmten Marshmallow-Experimente von Walter Mischel

https://youtu.be/mjDADDhvlzs?si=uXprIGqY7uf59JA9)

Ich sitze im hinteren Boot.

Vorne sehen Sie zwei?

Im hinteren sind es drei.

Im Ruderboot erfährt man, was Winde mit dem Boot anrichten können und wie empfindsam das Wasser ist.

An unserer Schule gab es für Jungen und Mädchen Ruderboote & Kurse. Sie lernen dieses und noch ganz viele andere Dinge. Denken Sie an die Bootspflege. Und an den echten Zusammenhalt.

Wonderful Life

https://youtu.be/xj_T9T9j_aE?si=pIU7gQ9LEbk6iWT7

Meine #Erfolgsformel ist hoffentlich so simpel wie simples :: marketing!

"Beide ins Boot holen: 51 % stärken, 49 % nicht vernachlässigen."

Wenn das Boot beginnt zu schaukeln, hat sich das Gewicht zu sehr verlagert.

Simple Physik. (Lach)

Das passiert wohl gerade in unserem wunderschööönen Ländle. Der Speck muss weg, bei Problemen mit der Schwerkraft.

:))

Und das alles nützt dem Aggressor. Also, wo müssen wir ansetzen? Alles, was stresst,... ?

Wir halten fest:

1. #Stress führt zur #Aggression, Aggression ist oder führt zur Gewalt. Das geht so nicht.

#Schulen haben bereits ihre #Hausordnung angepasst. Und wer gegen sie mehrmals/mit vollster Absicht verstößt, muss sich einen anderen Schulort suchen. Klare und verständliche Regeln: anwenden.

2. Ein #Zusammenhalt, #Habeck, ist nur möglich, wenn man die #Lebenssituation der -> 51 % #signifikant in den nächsten 12 #Monaten verbessert. Aber auch bei den 49 % ist auf eine Verbesserung zu achten. Das schafft Zusammenhalt und ist Mensch (lich).

130 Milliarden Euro fehlen in der Kasse, durch Tarifflucht.

Unternehmen möchten so wenig Staat wie möglich? Dann beendet eure Billiglohn-Geschäftsmodelle.

DGB-Chefin Yasmin Fahimi (Deutscher Gewerkschaftsbund) - Jung & Naiv: Folge 746

https://www.youtube.com/live/nG_Ja9My-zk?si=rAs7tCnJifdcVw5s

[ (Ungefähr) 24 Stunden vorher hat Jens #Spahn die #Caritas und #Diakonie dazu bewogen, im Ergebnis: aus dieser Lösung auszusteigen. Wohl aus purer #Ideologie.

(Sinngemäß.) Krass! Unbedingt reinhören, es lohnt sich.

Ab Min. 50: Link, siehe oben ]

Armut führt zu einer Fehl-Ernährung (usw.), welche wiederum zu Stress-Aggression-Gewalt führt.

Und das alles nützt dem Aggressor. Also, wo müssen wir ansetzen? Alles, was stresst,... ?

Ich empfehle,

1. eine #gemeinsame #Kommunikationsstrategie der Parteien (#SPD, #DieGruenen, #dielinke,... bzw. alle sozialen, ökologischen) zu #verfolgen.

2. Und die #Floskeln der #Aggressoren (AfD, FDP, CDU/CSU) nicht aufzugreifen oder ihnen nachzueifern, sondern das ganze #Gegenteil klar zu #kommunizieren mit #Fokus ausschließlich auf die #signifikante #Verbesserung für --> 51 %! Und die 49 % sind ebenfalls zu berücksichtigen!

"Warum dein Unternehmen jetzt KI braucht!" ???

Seine Sprüche hört man anderswo auch, exakt dieselbe Denk- und Handlungsweise. Wer wohl von wem... gehört und was kopiert hat? Funktionieren tut das immer, wenn... Zwinker. Alles schon selber erlebt. Hier ist mein Alter von Vorteil. :))

https://youtu.be/3FgIDkfYM00?si=SAfk9_CAuGorxaUE - abgesehen vom CI/Design (in Farbe, Form, Schriftarten usw.) fehlt das "#humanistische Fundament", worauf die #Betriebsorganisation aufgebaut wird und eigene Daten (keine Fremddaten!) generiert werden.

(https://youtu.be/3FgIDkfYM00?si=SAfk9_CAuGorxaUE)

Für "eigene Marke konstant und konsistent aufbauen und ausbauen" nicht geeignet.

- eigene Marke konstant und konsistent aufbauen und ausbauen

- eigenes Image und damit den Produktverkauf fördern

- durch echte Inspiration begeistern

Auch Parteien brauchen ein Controlling und eine Erfolgsmessung - wie beides am besten geht, das erfahren Sie hier:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Vermeiden Sie zu viele Botschaften! Eine Kernbotschaft über viele Jahre hinweg verstärkt die Wirkung.

Wenn man sich nach den "Zielgruppen" von Meta, X, Google & Co. richtet, wird man nicht zwangsläufig seine eigene Zielgruppe erreichen. In diesem 15-Minuten-Gespräch erfahren Sie:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Bleiben Sie imageförderlich und produktverkaufsförderlich, gerne mit #WerbungimrichtigenUmfeld

Buchen Sie hierüber das 15-Minuten-Gespräch:

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Die Gewalt im Betrieb - muss aufhören!

Es ist viele Jahre her: Da saß eine junge Dame (die sich selbst als "Hausfrau") bezeichnete, überströmt mit Tränen mir gegenüber. Durch eine miserable Schulung und eine widerliche Teamleitung* wurde diese Mitarbeiterin extrem unter Druck gesetzt, ihr Angst gemacht, die Stelle zu verlieren. Aber sie brauchte diese Stelle - in dieser Region gab es keine Alternative, als Mutter brauchte sie wegen des Kindes eine Stelle in ihrer Nähe.

Und ich bin STOLZ darauf, dieses *Arschloch mit vielen anderen zur Strecke gebracht zu haben.

Rückblickend würde ich sagen, dass man mich als Komplizen bestens einsetzen kann, wenn Sie zum Beispiel im Unternehmen den wahren Aggressor zur Strecke bringen wollen. Und danach ist dann mein Job erledigt. :)) Die Gewalt im Betrieb - muss aufhören!

In einem anderen Unternehmen hatte ich Kontakt zu einem sehr belasteten Freelancer, der Mann war überschuldet, unkonzentriert. Er hätte ein "Bürgergeld", wie es das heute gibt, sicher gut gebrauchen können, um zur Ruhe zu kommen, erholt, gestärkt seine Probleme zu lösen.

Der Mann hatte sich das Leben genommen. Schade, dass ich zu dieser Zeit nicht mehr im Unternehmen war.

Viele dieser Schicksale sind mir begegnet. Nein, ein Engagement in einer Gewerkschaft oder Partei kommt für mich nicht in Frage.

Aggressive Politiker, aggressive Mitarbeitende in Unternehmen.

Nein, es liegt nicht an der Konjunkturdelle, sondern daran, dass das Gegenteil von Gewalt/Aggression weniger präsent ist.

"Sie zum aktuellen Zeitpunkt nicht umzugsbereit sind,..." - was für eine boshafte Unterstellung. Liebe/r Bewerber/in, ich empfehle eine Beschwerde an die richtige/n Person/en, damit solche Mitarbeitenden von Anfang in die Schranken gewiesen werden. Schluss mit Gewalt im Betrieb.

Der eigentliche "Streit"-Punkt war ein ganz anderer. Zwinker.

Werbungtreibende könnten also im Umfeld aktueller, schlechter Nachrichten werben?! (Lach)

Gestresst und aggressiv?

Einer aggressiven Gesellschaft mit Aggression zu begegnen, verstärkt die Aggression.

In diesem Video: Aggressive Child. 1960s psychiatric case study, https://youtu.be/uux7PpTWWlk?si=BDPlzP19vDO0jMiI

kommt man (...) auf die Schliche, was den Vater und die Mutter aggressiv werden lässt.

Hebräer 4,12

From "The Pianist": Chopin Nocturne C sharp minor (Arjen Seinen - Piano). https://youtu.be/aS4YDuTfJ7Y?si=4-VBhrWIwIaAS8Ui via

@YouTube

"...dass sie nicht etwa mit den Augen sehen und mit den Ohren hören und mit dem Herzen verstehen

-> und sich bekehren -> und ich sie heile.«

1] (Jes 6,9; Joh 9,39; Hebr 5,1)https://www.bibleserver .com/de/verse/Matth%C3%A4us13%2C15

Im Homeoffice, 100 %: das hat Zukunft!

Nur so lässt sich des Weiteren unkompliziert, schnell und zügig der Fachkräftemangel in unserer modernen Dienstleistungsgesellschaft beheben und die Produktivität steigern

51 % arme bis sehr arme Bürger Deutschlands sind jetzt sehr relevant und sollen ab 2025 endlich reich werden. Mit Frohsinn und Optimismus wollen wir, Politik & Wähler, das Beste für unsere 51 %. Mit viel Liebe♥️ und ohne Aggression.

Das ist realistisch, das ist Charakterstärke, wenn man 49 % nichts wegnimmt und zugleich die Situation der 51 % verbessert.

Die nächste Stufe der von #Aggression getriebenen #Partei/en / Person/en ist, mit Absicht falsche Behauptungen in den Ring zu werfen, damit Sie (Bürger) darauf reagieren. Dadurch werden Sie gestresst. Stress reduziert die #Leistungsfähigkeit und somit auch das #kritische #Denken.

#Habeck wäre wie ein "#Trudeau".

Die anderen sind aggressiv, hetzerisch, abwertend - sie lieben unser Land, unser Volk & unsere Landsleute nicht.

Das ist realistisch, das ist Charakterstärke, wenn man 49 % nichts wegnimmt und zugleich die Situation der 51 % verbessert.

Im Homeoffice, 100 %: das hat Zukunft!

Nur so lässt sich des Weiteren unkompliziert, schnell und zügig der Fachkräftemangel in unserer modernen Dienstleistungsgesellschaft beheben und die Produktivität steigern,

Zum #Mitschreiben:

Wenn es "51 %" besser geht, wird es Ihnen noch besser gehen! #nofdp #noafd

#Vorbild #Trudeau Reminder:

https://thestar.com/business/say-what-you-want-about-justin-trudeau-theres-still-no-arguing-canadians-became-wealthier-while/article_bd6afbaa-cc3c-11ef-8a5a-b7468842b9a6.html

#Lindner|s #Angst schädigt unserem Land. Es wird Ihnen nichts weggenommen.

Reiche sollen reich bleiben (müssen).

51% sollen einen besseren #Lebensstandard haben (müssen.)

__Punkt.

Das "Umverteilen" wird gerne begrifflich für andere Zwecke missbraucht. Eine Umverteilung wäre (!) kein #Werte-Zuwachs u kein #Wachstum, kein #Wohlstand. #Bundestagswahl2025

#Lindner "drischt" auf die ein, die seinen Wohlstand ermöglichten und weiterhin gewährleisten.

Und sobald sich der Lebensstandard der Menschen (der 51 %) verbessert, verbessert sich der Wohlstand auch für die Reichen. Wie ist das möglich? Andere Länder machen es uns vor. #nofdp

Das Verhalten von Arbeitgebern gegenüber Bewerbern und Mitarbeitern ist: Werbung!

Aufpassen, aufpassen, aufpassen:

Lieber Arbeitgeber, lieber Bewerber, eine Probearbeit ist nur dann möglich, wenn eine vorherige, schriftliche Vereinbarung vorliegt, mit Unterzeichnung beider Seiten. Versus Versicherungsschutz.

"Darüber hinaus sprachen wir über Alternativen, die über das Stellenangebot und eine Festanstellung hinausgehen." - Es war nicht der potenzielle Arbeitgeber, sondern: der Bewerber, der nach Alternativen fragte!

Nächster Fall:

Mittlerweile muss ein Bewerber schon eine Falschbehauptung im Absage-Text der #Personalabteilung korrigieren und außerdem um ein klärendes Gespräch beim Betriebsrat bitten. #arbeitgeber #fachkräfte #mangel

"Das Verhalten von Arbeitgebern gegenüber Bewerbern und Mitarbeitern ist: Werbung!"

Machen Sie es besser, und Sie werden die besten Arbeitskräfte anziehen, nutzen Sie dafür:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Man verlangte, dass das Unternehmen im image-schädlichen Umfeld wirbt?

Nutzen Sie lieber: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/erfolgsmessung.html

Bestimmte Zeitungen sind mittlerweile verkommen: zu einem Sammelsurium von Lesern.

Für Ihre #WerbungimrichtigenUmfeld nutzen Sie am besten: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Hätten Sie ändern können, #Lindner! Das wollten Sie aber nicht? "Lebensstandard der 51 %" verbessern - was ist daraus geworden?

https://x.com/KickTurk/status/1877351713734004838

Torte ist zu teuer? PS: Für Schaumschläger der passende Schaum, jetzt im Angebot. #nofdp #noafd #nocdu | #Vorbild #Trudeau

Reminder:

https://thestar.com/business/say-what-you-want-about-justin-trudeau-theres-still-no-arguing-canadians-became-wealthier-while/article_bd6afbaa-cc3c-11ef-8a5a-b7468842b9a6.html

"In den Jahren unter Trudeau wuchs die kanadische Wirtschaft um 41 Prozent auf 3,2 Billionen Dollar."

"Laut Statistics Canada stieg das mittlere Nettovermögen der Kanadier zwischen 2016 und 2023 um etwa 66 Prozent auf 519.000 Dollar."

Quelle, oben

"Trudeau versprach bei seinem Amtsantritt, die Armutsrate zu senken. Heute liegt sie bei neun Prozent, verglichen mit 14,5 Prozent bei seinem Amtsantritt."

"Laut dem Internationalen Währungsfonds (IWF) stieg das Pro-Kopf-Einkommen unter Trudeaus Amtszeit um mehr als 23 Prozent auf 77.700 Dollar."

Quelle, oben

Das Bild gibt etwas wieder: die schöne Erinnerung.

Ist es das Bild? Oder ist es die Erinnerung?

Aesthetica Magazine, @AestheticaMag

#ArtistStudios | Joan Miro

“You can look at a picture for a week and never think of it again. You can also look at a picture for a second and think of it all your life.”

https://x.com/AestheticaMag/status/1876901723417002452/

Aesthetica Magazine, @AestheticaMag

Dec 20, 2024

#InsightOfTheDay | George Rodger

"You must feel an affinity for what you are photographing. You must be part of it, and yet remain sufficiently detached to see it objectively. Like watching from the audience a play you already know by heart."

https://x.com/AestheticaMag/status/1870182561487409585/

Manu, @manuthebest58

Jan 5, 2025

"My mind is strictly visual"

Alfred Hitchcock.

https://x.com/simplesmarketi1/status/1870309693379281076

"Der Rest soll gefälligst arm bis sehr arm bleiben!" - weil das Geschäft mit der Armut zu sehr floriert.

Das sind keine Christen.

Lediglich unsere 49 %?

"Der Rest soll gefälligst arm bis sehr arm bleiben!" - weil das Geschäft mit der Armut zu sehr floriert.

Manfred Bittighofer über 1. Korinther 13,4-6:

"Wenn ich den Apostel so von der #Liebe reden höre, dann frage ich mich, wo ist Paulus einer solchen Liebe begegnet? Bei den Gemeindegliedern in Korinth wohl nicht. Das waren ziemlich zerstrittene Leute." 1/

"Darum gibt es nur eine Antwort: Das ist die Liebe, wie sie Jesus Christus gelebt hat. Diese Liebe hat Paulus ja selbst erfahren. An Jesus ist geradezu sichtbar geworden, was Liebe ist und wie sie sich auswirkt. Nichts anderes schildert sein Leben." 2/

"In der Begegnung mit Jesus erleben schuldig gewordene Menschen Vergebung. Ausgegrenzte werden angenommen. Menschen ganz unterschiedlicher Prägung fangen an, sich neu zu sehen." 3/

Quelle:

https://www.erf.de/hoeren-sehen/erf-plus/audiothek/wort-zum-tag/die-liebe-ist-langmuetig-und-freundlich/73-4551

Praise to the Lord, the Almighty, the King of creation:

https://youtu.be/0JvCmvlm-Qg?si=Yi11w670mBvjkoSJ

Meinungsbeitrag!

Dass Musk`s "KI"-Geschreibsel in der "Welt" ein Meinungsbeitrag sein sollte, verdeutlicht glasklar, wie kaputt der unabhängige Journalismus ist.

Es war und ist ein verunglückter Werbebrief - mehr war sein Stinkehaufen nicht.

Der angeblich "Reichste der Welt" kann sich zwar KI-Texte leisten, aber keinen menschlichen Werbetexter?

Dass sich Musk und die AfD mögen, weil das Püppchen sich als "Lesbe", als harmloses Etwas verkauft (mit einem Nazi-Großvater, der sogar zum Oberstabsrichter aufstieg)*

*https://focus.de/politik/deutschland/ss-mitglied-und-militaerrichter-nsdap-vergangenheit-von-grossvater-enthuellt-weidel-dementiert-nie-gespraechsthema_id_260447124.html,

beweist seine Intelligenz: so groß, wie ein Stinkehaufen, größer als der Mars. #Meinungsfreiheit

X bringt mich jeden Tag zum Lachen.

So ist es! :)

„Insofern kann man hier durchaus von politischer Werbung sprechen, denn die Plattform X verkauft eine solche Reichweite normalerweise für sehr viel Geld.“ -https://www.welt.de/politik/deutschland/article255080064/Bundestagswahl-Musk-Werbung-fuer-die-AfD-Bundestag-prueft-Vorwurf-der-illegalen-Parteispende.html *

*"LobbyControl ist nach eigenen Angaben ein gemeinnütziger Verein, der sich für Transparenz, eine demokratische Kontrolle und klare Schranken der Einflussnahme auf Politik und Öffentlichkeit in Deutschland und Europa einsetzt."

Wir steuern auf eine Diktatur zu? Können wir sie verhindern?

Nehmen Sie die #Börse, die damalige war davon geprägt:

#Wettbewerber zu verunglimpfen, indem man #Gerüchte in die Welt setzte. Aus Fakten wurden Lügen. Via Klatsch & Tratsch. Dadurch wurden Menschen sehr reich. Und heute?

Thx @

https://x.com/sanktionsfrei/status/1876581354399559904

https://x.com/sanktionsfrei/status/1876543473240985616

https://x.com/sanktionsfrei/status/1876538190171173354

Goldfrapp - Utopia (Official HD Video) https://youtu.be/QUB7e3BtnvU?si=J-l304jF1MWWGsbt via

@YouTube

Lyrics:

It's a strange day

No colours or shapes

No sound in my head

I forget who I am

When I'm with you

There's no reason

There's no sense

I'm not supposed to feel

I forget who I am

I forget

Fascist baby

Utopia, utopia

My dog needs new ears

Make his eyes see forever

Make him live like me

Again and again

Fascist baby

Utopia, utopia

I'm wired to the world

That's how I know everything

I'm super brain

That's how they made me

Fascist baby

Utopia, utopia

Bereits heute schon können Menschen nicht mehr Informationen reflektieren, überprüfen, korrigieren. Sie halten das Gerücht für wahr. Und sie verbreiten es durch ihren Klatsch & Tratsch. Es ist die Psychologie. In Wirtschaft, Politik. An der Börse, inkl. Crash & Armut.

Schickt die Richtigen auf Talfahrt?

Viel Spaß, du ungezügelte und unregulierte #Börse!

"Deine Gerüchte sind meine fallenden, oder steigenden Aktien-Kurse?"

__"dass die Anleger durch #Mutmaßungen der #Sonntagszeitungen"...

https://praxistipps.focus.de/historischer-boersencrash-in-diesen-jahren-bebten-die-boersen_129609

Wir haben vor allem eine psychologische "Kriegsführung", die sich dem Gerücht, Klatsch & Tratsch und der Emotion (wie Angst, Druck, Panik) bedient, perfider als damals.

"Touchpoints"!

So viele #Kontaktpunkte für Ihre Kontakte & Pflege, welche passen am besten zu Ihnen?

Hier erfahren Sie alles über "Zielgruppe - Umfeld - Botschaft", passend für Ihre Kontakte & Pflege: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

#Werbungimrichtigenumfeld #stilvollesnetzwerken

Beispiel

Zielgruppe: "Alle, die mit den Öffis in der Region unterwegs sind, zum Entdecken und Erleben der Region durch Freizeitaktivitäten." ...

Welcher Lebensstil wird angesprochen: ?

Zu viele, sind gar keine konkreten Lebensstile.

Beispiel

Welchen eigenen #Lebensstil verkörpert #Habeck? #Personenkult ist lebensstil_istisch?

Schwarze Weste/Pullunder, weißes Hemd - von welcher Marke bitte?!

Im spacig-grünen Raum. So modern, hippie-hyper. Jetzt neu: Öko-Brutzeln mit Habeck. Am #Küchentisch. (Zwinker)

Beispiel

Zielgruppe: Warum das #Trichtern unnötig viel Werbegeld kostet und nichts mit Ihren #Touchpoints zu tun haben kann?

Bsp. / Herr Meyer ist über das Medium (...) erreichbar, aber auch Herr Müller.

Sie möchten aber nur Herrn Meyer und eben nicht Herrn Müller ansprechen.

-> Wie das am besten geht, erfahren Sie hierüber: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Ja, und jetzt versuchen Sie zu Netzwerken, ganz einfach online, sogar kostenlos über "Business-" und "Social-"... und vergessen dabei Ihren eigenen Lebensstil.

Wenn "Gleich und Ungleich, sich ungern gesellt", dann wissen Sie jetzt, warum das so ist.

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Bsp. Der Club der toten Dichter - "carpe diem", youtu.be/CUSwawcgxY4?si=f2V4gJLQXBpnz324 via @YouTube

"Im Vorstand sitzen Vertreter:innen von Henkel, Dr. Oetker, Miele und #Deichmann – international tätige Unternehmen mit Umsätzen in Milliardenhöhe." -https://www.abgeordnetenwatch.de/recherchen/lobbyismus/die-lobbymacht-der-familienunternehmer

Armut ist ein riesen Geschäft in Deutschland, in allen Bereichen.

51 % wissen, was sie sind und bleiben sollen:

https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-es-sind-nicht-alle-mittelschicht-42262.htm

| In bestimmten Hotels und Pensionen liegt sogar noch eine Bibel auf dem Nachtschrank.

In manchen Regionen gibt es ihn in Kirchen, auf Wanderwegen im kleinen Holzhaus.

Wissen Sie noch, warum?

Vielleicht, um Sie daran zu erinnern:

Ich kann mit einem Bild berühren.

Das Schöne. Das Wunderschöne.

Das Hässliche berührt nicht, es bringt auf und gegen etwas.

Das Schöne ist immer da. Denn sie ist...

"Die Liebe ist langmütig und freundlich", Manfred Bittighofer über 1. Korinther 13,4-6:

https://www.erf.de/hoeren-sehen/erf-plus/audiothek/wort-zum-tag/die-liebe-ist-langmuetig-und-freundlich/73-4551

Reminder:

"Der Verband der Familienunternehmer" ist nicht die Stimme des Mittelstandes, sondern ein Lobbyverein, der sich für die Ausbeutung von billigen Arbeitskräften stark macht!

👇https://abgeordnetenwatch.de/recherchen/lobbyismus/die-lobbymacht-der-familienunternehmer

Zu: "Marie-Christine Ostermann, Vorsitzende des Verbandes @FamUnt, fordert Reformen beim Bürgergeld. Man müsse "mehr das Fordern in den Vordergrund stellen als das Fördern." Weiter lehnt sie "politische Eingriffe in den Mindestlohn" ab und fordert mehr Anreize, um länger zu arbeiten."

-https://x.com/phoenix_de/status/1876606504851083290

Siehe auch:

-https://x.com/LisaL80/status/1876650044792901965

Spitzenpolitiker: Keine Chance gegen die “Familienunternehmer” (?)

https://abgeordnetenwatch.de/recherchen/lobbyismus/die-lobbymacht-der-familienunternehmer

Ich kaufe woanders ein!

#Gesunde #Schuhe, die obendrein schön und angenehm zu tragen sind, die den #Rücken nicht belasten - das war mal Ihre #Philosophie?! #Deichmann

Manchmal habe ich den Eindruck, Menschen sollen sich keine #bessere|n #Schuhe leisten dürfen.

"51 %" in unserem Land geht es finanziell - wie gut?

| "Heinrich #Deichmann: „Bei den #Werte|n kann man es mit vier Worten sagen: (...)

...Beim #Alleinstellungsmerkmal müssten Sie eigentlich die Kunden fragen. Wir wollen den Dreiklang realisieren, dass die Kunden bei uns modische #Schuhe in guter #Qualität zu einem sehr günstigen #Preis kaufen können.“ -https://www.wirtschaftsforum.de/interviews/das-unternehmen-muss-den-menschen-dienen/

Mehr als Schuhe | Talk mit Susanna Deichmann | Bibel TV das Gespräch https://youtu.be/vi-0RxccPws?si=b6vDJU6vcaPBKA7r via @YouTube

"Die #Inhaberfamilie fühlt sich dem christlichen #Menschenbild verpflichtet und ist bestrebt, diesen Werten im betrieblichen Alltag zur Geltung zu verhelfen, wohl wissend, dass... https://corpsite.deichmann.com/de/verantwortung/

Halten wir uns wieder/immer noch an:

"Gute Ausbildung, gutes Einkommen."

Ja, für alle.

Francesco Sorbara, @fsorbara

Jan 7, 2025

In the Trudeau years, 🇨🇦’s economy grew by 41%, to $3.2 trillion. It grew by just 18% under, Stephen Harper.

Say what you want about Trudeau — there's still no arguing Canadians became wealthier while he was in power https://thestar.com/business/say-what-you-want-about-justin-trudeau-theres-still-no-arguing-canadians-became-wealthier-while/article_bd6afbaa-cc3c-11ef-8a5a-b7468842b9a6.html?utm_medium=social&utm_source=twitter&utm_campaign=user-share via

@torontostar

"In den Jahren unter Trudeau wuchs die kanadische Wirtschaft um 41 Prozent auf 3,2 Billionen Dollar."

"Laut Statistics Canada stieg das mittlere Nettovermögen der Kanadier zwischen 2016 und 2023 um etwa 66 Prozent auf 519.000 Dollar."

Quelle, oben

"Trudeau versprach bei seinem Amtsantritt, die Armutsrate zu senken. Heute liegt sie bei neun Prozent, verglichen mit 14,5 Prozent bei seinem Amtsantritt."

"Laut dem Internationalen Währungsfonds (IWF) stieg das Pro-Kopf-Einkommen unter Trudeaus Amtszeit um mehr als 23 Prozent auf 77.700 Dollar."

Quelle, oben

Ein (meisterhaftes) #Lehrstück für #Habeck und #Scholz, wenigstens für die #Bundestagswahl2025, für ihre Überzeugungen und Wahlkampfwerbung. Ja, eine #Soziale #Marktwirtschaft ist (besser) möglich. Setzen wir uns dafür ein! :)

Vermeiden Sie die Drückerkolonne!

Wer nicht pariert, bekommt erst die CDU? Dann die FDP? Dann die AfD?

Zu spüren.

So tickt ihre Zielgruppe:

Beispiel

https://youtu.be/FpfAYXZF8rk?si=7UA0kJNmvlJEbC6Y

(Loslassen, um neu zu beginnen | Denkmuster & Gewohnheiten aufspüren, die nicht mehr nützlich sind)

Muss man sie ändern wollen?

Nein.

"Mit dem #Lebensstil sind #Attribute verbunden, die einen Menschen von anderen abgrenzen oder mit anderen verbinden." - http://de.wikipedia.org/wiki/Lebensstil#Begriff

Erfahren Sie mehr bei:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

"Ja, das wollte ich schon immer mal machen, aber die Zeit; sie vergeht wie im Flug! Ja, und dann kamen die Kinder. Später wurde mein Ehemann krank und ich pflegte ihn. Jetzt bin schon zu alt dafür!"

🤣

-> Muss man sie ändern wollen? Nein.

Was für ein schönes Leben. Zelebriere es.

Was für ein schönes Leben. Zelebriere deine Ausreden.

"Schönheit" - das Magazin!

So bleibst du schön und lässt dich für deine Schönheit gut bezahlen.

(Schön wär`s?)

# Scherz

Ein Werbetext für alle Fälle.

Ersetze "Schönheit" und "schön" zum Beispiel durch "Trumps Netzwerk".

# Zwinker

„Das ist doch irre“

- erst werden Mitarbeiter am Arbeitsplatz krank gemacht und anschließend für das Fehlverhalten ihrer Vorgesetzten ("#Führungskräfte") bestraft.

- https://welt.de/wirtschaft/article255044798/Allianz-Chef-will-Lohn-fuer-ersten-Krankheitstag-abschaffen-Das-ist-doch-irre.html

Ja, Allianz-Chef, „das ist doch irre“! #noafd

„Wir müssen darüber sprechen, was wir uns in einer alternden Gesellschaft noch leisten können.“*

- das kann ich Ihnen sagen: Gott sei Dank, ganz viele ältere Menschen, die ihren heutigen Lebensstil möglich machten! Schon vergessen? *Quelle, oben

„Das ist doch irre“!

Würde ein Arzt die Knochendichte und die Fehlstellung von Wirbel/n der Wirbelsäule feststellen und beheben, es gäbe weniger Fehldiagnosen. Ursache: Überarbeitung? Nein. Man nennt es Inkompetenz.

#Magdeburg: Dass der Mann krank war und in einem Krankenhaus überhaupt arbeiten durfte, ist der eigentliche Skandal. Und was hat Linnemann daraus gemacht? #noafd

Stimmt, ein besseres "Controlling" braucht es, aber keine Kontrolle, ein Controlling im Sinne von: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Wenn Sie zu viele verschiedene Formen und Farben verwenden, sind Sie weniger einprägsam.

Kreativität ist sehr gut. Disziplin ist auch sehr gut.

Wie wäre es mit: "Grundform, Grundfarbe, Grundton" ?

Auf dem Grund entfaltet sich Vielfalt. Ohne dem Grund wirkt es chaotisch?

|| Ein bestimmtes Blau in Kombination mit...

https://x.com/BHersog/media || :)

Bleiben Sie #konsequent und #konsistent,

bleiben Sie #authentisch und nicht austauschbar,

bleiben Sie #imageförderlich und produktverkaufsförderlich,

gerne mit #WerbungimrichtigenUmfeld

Buchen Sie hierüber das 15-Minuten-Gespräch:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Mein Wort haben Sie:

"Gute Ausbildung - Gutes Einkommen für alle in unserem Land. Mit wunderbaren Willkommens- und Lebenskulturen, statt Hass und Hetze."

Geben Sie bitte nicht Ihre gute Ausbildung für ein schlechtes Einkommen auf.

„Gute #Ausbildung – Gutes #Einkommen“ lohnt sich.

Mein Tipp:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com

Das Beste, was der SPD passieren kann, ist sehr detailliert die Pläne der #CDU/CSU auseinander zu nehmen. Hier habe ich mit der Steuererleichterung für #HoGa angefangen. Und als ich das tat, wurde mir ganz Angst & Bange. "Zusammenhalt, Zuversicht, Zukunft" ist damit nicht möglich.

...Von den 52,14 #Milliarden Euro (2019) blieben nur noch 19,32 Milliarden Euro übrig. Dies ist ein #Rückgang um 63 %." Die meisten ausländischen #Touristen zieht es aufgrund der oft nur begrenzten Reisedauer vorwiegend zu diesen Destinationen: https://laenderdaten.info/Europa/Deutschland/tourismus.php

Das oben genannte Minus in Höhe von (32,82) #Milliarden Euro will die CDU/CSU

laut #Parteiprogramm #BTW2025 aufholen:

a) durch fehlende #Arbeitskräfte, im Inland durch #Arbeitslose aus teilweise fremden Berufen, als ungelernte Kräfte/Billigarbeiter zum "Null-Tarif" beschäftigen.

HoGa:

Versus CDU/CSU Programm - Entlastung durch...

2/ CDU/CSU HoGa - Parteiprogramm #btw25

b) durch #Steuererleichterung - gegenfinanziert durch geringere Ausgaben beim #Bürgergeld, weil dann #Arbeitslose in #Beschäftigung sind

3/ bzw. dazu gezwungen werden, ihren Beruf/ihre Karriere ("Gute #Ausbildung - Gutes #Einkommen!") aufzugeben: um wieder bei Null anfangen, ganz unten durch einen #Ein-Euro-Job und evtl. in Höhe nur des Mindestlohns tätig werden zu müssen, ansonsten droht die Streichung des Bürgergeldes.

4/ Die #Bezahlkarte wird wohl auch für #Arbeitslose eingeführt, um den Druck, die Unterwerfung, #Unterdrückung zu erhöhen - in unserer geliebten #Demokratie. #nocdu #noafd #nofdp

China: Grüne seien „ultrarechts“, die CDU „feindlich“ – Xis nervöser Blick auf die Bundestagswahl

https://www.welt.de/politik/ausland/plus254911212/China-Xis-nervoeser-Blick-auf-die-Bundestagswahl.html

Seriöse #Unternehmen brauchen eine soziale #Marktwirtschaft. Und keine CDU/CSU, AfD, FDP.

Selbst #China ist keine verlängerte Werkbank des Westens mehr, weil es für seine Arbeitnehmer bessere Gehälter erreichen will, um damit den #Lebensstandard zu verbessern! > Strategie-Papier.

„Die SPD steht für #Zusammenhalt und #Zukunft“,

zur Stärkung der #Wirtschaft,

zur Sicherung von #Jobs,

zur Entlastung kleiner und mittlerer #Einkommen,

für ein stabiles Niveau der gesetzlichen #Rente."

Quelle: https://vorwaerts.de/inland/bundestagswahl-so-macht-die-spd-lust-auf-ihren-zukunftsplan-fuer-deutschland

CDU/CSU wird sich, wie "durch die Blume" angekündigt,

a) einen flexiblen Koalitionsvertrag bei (der SPD?) "erpressen" und

b) sich im Laufe ihrer Regierungszeit Stimmen von der AfD geben lassen, zur Durchsetzung ihrer Inhalte (Mindestlohnabschaffung, Arbeitszwang, Fördergelder streichen).

Aber für das parteipolitische Programm, und für ihren Ehemann, spielt die Ehefrau gerne diese Rollen?

Küche & Garten sind nicht ihr Ding. #MeghanMarkle

Aber für das parteipolitische Programm, und für ihren Ehemann, spielt die Ehefrau gerne diese Rollen?

Eventuelle Botschaft:

"Diese Frau kriegt alles gebacken - Karriere, Ehefrau, Familie, Parteiprogramm, mit Küche & Garten,... !" | Viel Erfolg. #MeghanMarkle*

*https://www.kleinezeitung.at/leute/19221859/herzogin-am-herd-netflix-zeigt-trailer-fuer-meghans-serie

Debatte über Visa-Angaben: Donald Trump droht Prinz Harry

https://www.spiegel.de/panorama/leute/donald-trump-droht-prinz-harry-mit-abschiebung-sollte-er-bei-visumsantrag-gelogen-haben-a-9eb11f3a-4955-4905-a7e9-fa27eee2d5cb

Stilvolles Netzwerken darf gerne authentisch sein.

Mein Tipp:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

"Sie hat Europa im Sturm erobert und alle anderen auch." Donald Trump über Giorgia Meloni

Eurythmics, Annie Lennox, Dave Stewart - The King and Queen of America (... https://youtu.be/-9nZhdEdBKw?si=NSytfyUXRX21DeAO via

@YouTube

Humor ist alles.

Sind wir eifersüchtig?

„Fantastische Frau“:

"Sie hat Europa im Sturm erobert und alle anderen auch." Donald Trump über Giorgia Meloni,

https://www.tagesspiegel.de/internationales/fantastische-frau-trump-empfangt-meloni-noch-vor-machtwechsel-in-den-usa-12961909.html

Mit vielen anderen Ländern gute Geschäfte zu machen, ist nicht verwerflich.

Berechtigterweise fragt man sich nach jeder "Party", was aus den hohen Ausgaben geworden ist: eine bessere Welt?

Bsp./ Spanien: "Die Hilfen müssen zudem früher oder später auslaufen – was dann das Wachstum bedroht." https://www.handelsblatt .com/politik/international/konjunktur-spanien-ist-der-wachstums-star-europas-das-hat-fuenf-gruende/100011473.html

Bsp. / "Infolgedessen belaufen sich ihre Importe von Waren und Dienstleistungen auf rund 3,125 Billionen US-Dollar, was immer noch nur 14,5% ihres jährlichen BIP entspricht. Bei den #Warenexporten ist der Wert mit 2,5 Billionen US-Dollar etwas niedriger, was nach Angaben von 2019..." | https://compareeconomy.com/de/country/united_states_of_america_(usa)

Ziel für alle: Gute Ausbildung, gutes Einkommen.

Rolle vorwärts, mit "die Welt in Balance halten":

Der/die ausbalanciert; eine sehr schöne Rolle, sehr sinnstiftend. Dafür muss man vom Wesenskern her nicht auf Krawall aus sein oder als Bulldozer auftreten müssen? #btw25 1/

Eher neugierig & wertschätzend zu sein und zuhören zu können - das trifft wohl eher zu. Tja, die Merkel! :)

Vielleicht ging es Merkel nicht darum, andere Länder zu "belehren" und zu "richten", sondern das große Ganze stets in Balance zu halten. #btw25

Wenn man einen Messe-Platz und -stand im Ausland besucht, betrifft das immer auch das Ministerium für "Außen" & "Wirtschaft" (AuWi), zusammengedacht. #btw25

Stellen Sie sich Deutschland (sinnbildlich) als einen "Verein"/eine Vereinigung mit ganz vielen Sparten vor. Ein "Unternehmen"/eine Unternehmung wäre bei diesem Sinnbild eine Sparte. #btw25

Eine Sparte, die sich nicht zugehörig fühlt, gesehen und anerkannt wird, die wird sich einen anderen Verein/ein anderes Haus/Land suchen. Das "AuWi" hält zusammen, von Innen nach Außen. Die Rolle des Ausbalancierens ist anderswo verortet. #btw25

Musk scheint der Tester zu sein; wie gut/schlecht unsere Gewaltenteilung noch funktioniert?
Meloni, Meloni! Beim Treffen in den USA wird es wohl weniger darum gehen, wie man bessere "Abschiebe-Camps" baut, sondern wie die EU destabilisiert werden kann? Um sie besser zu erpressen?

Es wird keine Seite eingenommen, es wird ausbalanciert, Beispiel:

"Verlierer seien die VW-Mitarbeiter, die "zu Tausenden streiken, weil Werke schließen"*, sagte er mit Blick auf den Arbeitskampf beim Automobilproduzenten."

- dann antworten Sie ihm bitte mit: "Viele Gewinner, viele Verlierer. Und ja, das ist kein WinWin."

*https://www.n-tv.de/wirtschaft/Putin-lockt-deutsche-Unternehmen-zurueck-nach-Russland-article25467227.html

"Vermutlich verhinderte China Atomwaffen-Einsatz Putins."

Quelle: https://www.n-tv .de/politik/02-38-Blinken-China-verhinderte-Atomwaffen-Einsatz-Putins--article23143824.html

- es ist verifiziert?

"Sie vergessen den Kernauftrag von Zeitungen: Leser informieren – nicht erziehen."* - im Schreibstil eines Werbetextes.

Ihr "Blättle" verfasst Werbetexte, und das bemerken die Leser (m/w/d).

*https://www.welt.de/politik/deutschland/harald-martenstein/plus255029894/Neben-der-Spur-Deutschsein-heisst-jede-Sackgasse-bis-zum-Ende-abzuschreiten.html

Stimmt, an einer Werbeschule lernt man nicht zuerst das Schreiben, sondern den Unterschied zwischen einer PR/Bezahlten PR und Werbung kennen.

Ihr Welt.de-"Blättle" verfasst Werbetexte, und das bemerken die Leser (m/w/d).

Für den (!) Werbetext (1. Ungerechtigkeit), den Musk in längster Länge von Ihrem "Blättle" gratis bekommen hat, müssen andere tief, sehr tief in die Tasche greifen. (2. Ungerechtigkeit).

Ihre Welt.de-Anzeigenpreise & -formate für Bez. PR ("Advertorial") und Werbung stehen ja in Ihren Mediadaten. Stimmt, Ihre Zunft hat Nachwuchsprobleme. Bei YouTube lassen sich Leute aus Politik & Wirtschaft, Wissenschaft stundenlang interviewen! Haben die nichts anderes zu tun?!

Musk soll sich bitte das nächste Mal an die Abteilung für Werbeanzeigenberatung wenden und nicht noch einmal versuchen, die unabhängige Redaktion beauftragen zu wollen. Eine unabhängige Redaktion, die diese Aufträge annimmt, ist korrupt.

Musk scheint der Tester zu sein; wie gut/schlecht unsere Gewaltenteilung noch funktioniert?

Meloni, Meloni! Beim Treffen in den USA wird es wohl weniger darum gehen, wie man bessere "Abschiebe-Camps" baut, sondern wie die EU destabilisiert werden kann? Um sie besser zu erpressen?

Es wird keine Seite eingenommen, es wird ausbalanciert, Beispiel:

"Verlierer seien die VW-Mitarbeiter, die "zu Tausenden streiken, weil Werke schließen"*, sagte er mit Blick auf den Arbeitskampf beim Automobilproduzenten." - viele Gewinner, viele Verlierer. Und ja, das ist kein WinWin.

*https://www.n-tv.de/wirtschaft/Putin-lockt-deutsche-Unternehmen-zurueck-nach-Russland-article25467227.html

Eine Regel der wichtigsten Werberegeln lautet: "konsequent und konsistent" zu sein.

"Oft kopiert, aber nie erreicht" (Werbeanzeigen-Text)

Quelle: YouTube

-- versus --

"Unternehmenswachstum im Mittelstand leicht gemacht" (Website-Text)

Quelle: matthias-aumann.de

Quelle:

https://www.welt.de/politik/ausland/plus254911212/China-Xis-nervoeser-Blick-auf-die-Bundestagswahl.html

Und irgendwann läuft es nicht mehr so gut und das System verlangt nach anderen Werbebotschaften und Inhalten/Landingpages/Websites, also nach "noch mehr"!

"Wunschaufträge wie am Fliessband" - und was kommt danach? (siehe Bild)

| Lieber https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html von Anfang nutzen.

Ich kenne die Tücken dieser Anzeigenformate, weil ich selber sehr viele von ihnen getextet, dazu das passende Bild- und Videomaterial ausgesucht und sie dann komplett von A-Z aufgesetzt, verfolgt und optimiert habe.

Eines ist mir dabei weiterhin sehr wichtig, egal, was wer will und sagt: #WerbungimrichtigenUmfeld durch Zielgruppe - Umfeld - Botschaft, https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

"Mit dem #Lebensstil sind #Attribute verbunden, die einen Menschen von anderen abgrenzen oder mit anderen verbinden."

Stellen Sie (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html)

in Ihr Schaufenster, die emotionalisieren und verbinden.

| "Woran erkennt man einen Manta-Fahrer, der durch einen Tunnel gefahren ist? Er hat keinen Ellenbogen mehr."

Witz-Quelle: https://maennersache.de/beste-manta-witze-86719.html

Wissensquelle: https://de.wikipedia.org/wiki/Lebensstil#Begriff

Kochen (und irgendetwas im Garten tun?) mit Meghan! Warum eigentlich?

Meghan`s #Lifestyle als Serie: "Meghan gibt Lifestyle-Tipps fürs Kochen, Gärtnern und Gastgeben" - Wer es braucht!

Quelle: https://www.rtl.de/unterhaltung/royals/meghan-steht-am-herd-von-der-herzogin-zur-hausfrau-id2011042.html

Vorteile und Nachteile:

Ego-Shooting, und ausschließlich zum eigenen Vorteil? Ja und Nein. Es ist ein Netzwerk(en), auf ihre Weise verpackt; eine andere Art der Kontakt-Gewinnung und Kontaktpflege.

In Deutschland machen es die Jüngeren nach, sicherlich auch, weil sie gar nicht mehr wissen, dass zum Beispiel ein "Magazin für die feine Lebensart" für sie wesentlich günstiger und glaubwürdiger wäre.

___

Replying to @CandidCoverage

Which is why the government need to take all their titles off them. Harry needs to lose his prince title also and be kicked out of the line of succession.

https://x.com/09steffie/status/1875445121229139974

Ja, warum nicht? https:// x.com/09steffie/stat us/1875445121229139974

/ Denn bekannt wurde sie durch...?

/ Beide vertreten andere Werte & Eigenschaften - es ist ihr Leben, völlig okay, aber bitte nicht in Verbindung mit gänzlich anderen/zuwiderlaufenden Werten & Eigenschaften (der Royals?).

___

Verbieten, verbieten, verbieten! Oder etwas anders machen. Nur was?

"Werden rechtsextreme Botschaften od. Musks Beiträge auf X stärker verbreitet? Elon #Musk muss die Algorithmen offenlegen. ..." - https://x.com/AnAudretsch/status/1875512566589653268

Vermutung:

Die Algo-Qualität würde sich schlagartig ändern, durch "#Habeck|s #Lifestyle: Habeck gibt Lifestyle-Tipps fürs Kochen, Gärtnern und Gastgeben" | Zwinker.

PS:

"Reduzierte Mehrwertsteuer in der #Gastronomie im CDU/CSU-Wahlprogramm"

- https://tageskarte.io/politik/detail/reduzierte-mehrwertsteuer-in-der-gastronomie-im-cducsu-wahlprogramm.html, weil...

Wegen der #Tourismuseinnahmen:

"Im Jahr 2020 brach der Umsatz mit Touristen aufgrund der Corona-Pandemie ein. Von den 52,14 Milliarden Euro (2019) blieben nur noch 19,32 Milliarden Euro übrig, ein #Rückgang um 63 %." https://www.laenderdaten.info/Europa/Deutschland/tourismus.php

Vergleich "Die #Inflation ist in #Spanien früher gesunken als anderswo, vor allem aufgrund von niedrigeren #Energiepreise|n:... + Boom des #Tourismus": https://www.handelsblatt.com/politik/international/konjunktur-spanien-ist-der-wachstums-star-europas-das-hat-fuenf-gruende/100011473.html

Mit vielen anderen Ländern gute Geschäfte zu machen, ist nicht verwerflich.

Berechtigterweise fragt man sich nach jeder "Party", was aus den hohen Ausgaben geworden ist: eine bessere Welt?

"Die Staaten sind aufgrund ihrer Strategie, die darin besteht, ihre eigenen Ressourcen zu schonen und alle notwendigen Ressourcen von anderen internationalen Streitkräften zu kaufen, auch der größte Importeur der Welt."

- https://compareeconomy.com/de/country/united_states_of_america_(usa)

"Infolgedessen belaufen sich ihre Importe von Waren und Dienstleistungen auf rund 3,125 Billionen US-Dollar, was immer noch nur 14,5% ihres jährlichen BIP entspricht. Bei den #Warenexporten ist der Wert mit 2,5 Billionen US-Dollar etwas niedriger, was nach Angaben von 2019..." |

- https://compareeconomy.com/de/country/united_states_of_america_(usa)

Du fragtest nach dem Film.

AfD-Anhänger liebäugeln anscheinend gerne mit dem https://de.wikipedia.org/wiki/Antiamerikanismus.

Andere Länder tun das auch, es fällt bloß nicht so auf.

Manchmal kann eine Umarmung eines Freundes daran erinnern.

"Der Vierte Ort" hat die wichtigste Fähigkeit, die uns (Gesellschaft) zur Zeit fehlt?

https://sites.google.com/view/simples-marketing/ressourcen/ihre-geschichten/der-vierte-ort

Er balanciert Gegengewichte aus. In der Familie, am Arbeitsplatz. Diese Balance ist aus den Fugen; das Schwergewicht "Gewalt" (oder "Diktatur") breitet sich aus.

#btw25 | Sie wollen ein anderes System, ein gänzlich anderes, ein komplett anderes System?

Welches? Mit welchem Vorteil für Sie?

Wirklich?

Dazu müssten die AfD und ihre Anhänger im Ausland das alte System, die Demokratie abschaffen. Anders ginge es nicht.

Wollen Sie das auch? Nur zwei Gedanken dazu:

Der Bürger hat sich angewöhnt, seinen Vorteil im System zu suchen. Aber irgendwann genügt ihm der Vorteil und schließlich das System nicht mehr. Habsucht, Geldgier in Kombination mit Macht, Unterdrückung. Stimmt`s?

Nur nach dem Vorteil zu trachten, das schädigt, Beispiel: Verhandlungsziel "Mehr rausholen, (...) %!" - hierbei sind Sie zwar der Gewinner, aber Ihr jahrelanger, treuer, vernünftiger Geschäftspartner ist der Verlierer. Ein "WinWin" ist etwas anderes! Stimmt`s?

"Der Vierte Ort" hat die wichtigste Fähigkeit, die uns (Gesellschaft) zur Zeit fehlt?

https://sites.google.com/view/simples-marketing/ressourcen/ihre-geschichten/der-vierte-ort

Er balanciert Gegengewichte aus. In der Familie, am Arbeitsplatz. Diese Balance ist aus den Fugen; das Schwergewicht "Gewalt" (oder "Diktatur") breitet sich aus.

Selbst "Christen" und Demokraten wie #Linnemann und #Spahn fallen auf diese (neue Art der) Gewalt herein.

Reminder:

"Der Vierte Ort" hat die wichtigste Fähigkeit, die uns (Gesellschaft) zur Zeit fehlt: er balanciert Gegengewichte aus. In der Familie, am Arbeitsplatz.

Er hält die Gewalt in Schach! Was "Sie" (CDU) anscheinend nicht können? #noafd

Sorry, aber "Der Vierte Ort" war zugleich auch ein Schutzraum für homosexuelle Menschen - # Spahn (CDU). Schon vergessen? Da hilft auch kein "Darkroom"?

Leonard Cohen: Darkness

https://youtu.be/ow1KkynMbkQ?si=5icdSodlhYcwXn-Y via

https://www.songtexte.com/uebersetzung/leonard-cohen/darkness-deutsch-43d63787.html

Leonard Cohen: Hallelujah

https://youtu.be/NcwF9lQx2us?si=HGf7ChAAPiR0GrHq

Die Nahrung machts!

Wie beinahe "über Nacht" ist der Juckreiz der Haut weg. Keine Kratzstellen mehr. Weg, verschwunden. Zu wenig Eisen, zu wenig Magnesium?

Die Nahrung machts!

Und bestimmte Wolle auf der Haut.

In "Plastik"-Kleidung zu schwitzen ist wie in seinem Schweiß zu baden: hm... ungesund.

| Und Sie? Wie viele Stunden baden Sie schon in Ihrem Schweiß? Es soll angeblich geruchsfreie Deos geben! :)

Wären meine Wettbewerber bei ihren eigenen Werten & Eigenschaften auch so eifrig,

gäbe es wieder mehr ordentlich bezahlte Arbeitsplätze.

"Dauerhaft kaufwillige (oder: kaufbereite) Neukunden für dein Unternehmen gewinnen" ist ein Standardversprechen und es entspricht typischerweise den produktverkaufsförderlichen Maßnahmen. Bei einer Produktverkaufsförderung profitieren bestimmte Werbeträger und Werbekanäle von Werbungtreibenden, die sich bereits einen Kundenstamm aufgebaut haben; und im Handwerk ist das sogar viel leichter als im Dienstleistungssektor! Aber was ist mit Ihrem guten Image? Wer seine Imageförderung vernachlässigt, wird austauschbar. Selbst namhaften Unternehmen ist das passiert.

Fördern Sie beides, Ihr Image und Ihren Produktverkauf, am besten mit #WerbungimrichtigenUmfeld

Mir sind Leute lieber, die Freude an ihrer Arbeit haben, weil es die richtige für sie ist!

Und ja, die das kommunizieren: am besten durch gute Werbung, weil Inhalt & Verpackung stimmen, gerne unterstütze ich Sie dabei!

Schade, dass Sie so denken:

https://x.com/FamUnt/status/1874704738245046634

Jedenfalls machen Sie @ FamUnt durch solche Aussagen ganz schlechte Werbung für sich und andere.

Das ist Ihnen gar nicht bewusst? Das hat Ihnen noch keiner gesagt?

Ich kenne die Sorte „Unternehmer“: Stundenlang halten die sich in der Kommunalpolitik auf, während ihre gute alte Werbung an Kunden immer mehr verblasst. Und dann meckern sie, suchen nach Gründen - „Die faulen Bürgergeldempfänger!“, „Die unfähige Regierung!“, „Fachkräftemangel!“

Wer möchte schon freiwillig gerne mit "Ihnen" Geschäfte machen wollen?

Reminder:

Mir sind Leute lieber, die Freude an ihrer Arbeit haben, weil es die richtige für sie ist! Und ja, die das kommunizieren: am besten durch gute Werbung, weil Inhalt & Verpackung stimmen, gerne unterstütze ich Sie dabei!

#habeck hat nur dann eine Chance, wenn er an sich die Unternehmer :innen gewinnt, ohne die Arbeitnehmer :innen und Arbeitsuchenden zu verärgern.

| Hier immer m/w/d

Traurig, aber wahr.

https:// x.com/SamiraJessic/s tatus/1874155074513232177 | Danke fürs Teilen Ihrer Gedanken, Ihnen alles Gute.

Mit welcher Community möchten Sie sich verbinden?

In Szenen statt Milieus. #Sinnempfinden, #Selbstverwirklichung und #Gemeinschaftsgefühl als Voraussetzung einer glücklichen #Arbeit.

Bsp.:

Das #Marketing von http://redbull.com/de-de | "Zusätzlich zur jährlichen Akademie veranstaltete RBMA jedes Jahr stadtweite Festivals, Bühnen, Clubnächte, Workshops und andere Veranstaltungen in mehr als 60 Ländern." redbullmusicacademy.com/about

„Ein Lebensstil ist […] der regelmäßig wiederkehrende Gesamtzusammenhang der Verhaltensweisen, Interaktionen, Meinungen, Wissensbestände und bewertenden Einstellungen eines Menschen“. - https://de.wikipedia.org/wiki/Lebensstil

"Der Kleidungsstil ist elegant und sehr gepflegt, oft kostspielig. In der Freizeit stehen hochkulturelle Interessen (Theater, Oper, klassische Musik, Literatur) im Vordergrund." Typ A, Quelle oben

"Wenn überhaupt werden einfache sportliche Freizeitaktivitäten betrieben, kulturelle Aktivitäten spielen kaum eine Rolle." Typ B, Quelle oben

"Gelebt wird mit hohem Tempo, es geht um Spaß, Spannung, Erfolg und Entspannung. Dieser Lebensstil ist sehr individualistisch, er repräsentiert die junge Generation." Typ C, Quelle oben

"Neben dem gemütlich Häuslichen sind auch gesellige Aktivitäten im näheren außerhäuslichen Umfeld von Bedeutung." Typ D, Quelle oben

"Mit dem Lebensstil sind Attribute verbunden, die einen Menschen von anderen abgrenzen oder mit anderen verbinden." - de.wikipedia.org/wiki/Lebensstil#Begriff

Zum Vergleich:

The Cure - Pictures Of You

https://www.songtexte.com/uebersetzung/the-cure/pictures-of-you-deutsch-4bd687d2.html

"Alpenglühen ist eine charmante romantische #Komödie, die die Geschichte der #Almbäuerin Rosa Mayrhofer erzählt, die unerwartet in Hamburg einen internationalen #Patisserie-Preis gewinnt."

https://youtu.be/d-2tZaxwPEg?si=fGXEYTEsD3FcrGYK

Hinterlassen Sie schöne Erinnerungen, Geschichten am Vierten Ort:

https://sites.google.com/view/simples-marketing/ressourcen/ihre-geschichten/der-vierte-ort

Mit dem passenden #Lebensstil und #Netzwerk verbinden Sie sich mit Ihrer #Zielgruppe.

Fragen Sie hier bitte nach, was für Sie möglich ist:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Der alte Mann war so schlau - der wusste und aß, was er brauchte. Man konnte viel von ihm lernen.

-> https://www.gofeminin.de/abnehmen/magnesiumhaltige-lebensmittel-s2466834.html

-> https://lebensmittel-naehrstoffe.de/calciumhaltige-lebensmittel/

Der war nicht dement! Der war einfach nur schlau. (Lach)

Und er hatte leider von ihm abstammende Kinder, die auf seine Ehefrau hörten, und die brauchte wiederum ein Feind-Bild, so wie die AfD. #noafd

Deutschlands #Gesundheitssystem hat ein #Controlling-Problem!

Wie das "Controlling" versagt, oder funktioniert:

Der #Pflegedienst hat dem bevollmächtigten #Angehörigen und #Arzt zu melden, was fehlt und unbedingt besser gemacht werden muss,

wozu keine "24-Stunden"-Pflegekraft,

(nach ukrainischem Nicht-EU-Recht),

denn sie ist außerdem kein Arzt, kein Assistenzarzt, kein/e Arzthelfer/in. Das bedeutet, dass sie vom Arzt abhängig bleibt, bleiben muss. In Deutschland sind die Regeln schärfer als in der Ukraine,

sondern ein #Pflegedienst durch Extra-#Leistung beauftragt werden sollte - was sogar die #Krankenkasse bezahlt.

Hilfreich ist auch ein Notruf durch einen bestimmten, externen Dienst (Bsp. Johanniter/Malteser).

Dass der Hausarzt keinen Hausbesuch macht, ist vorher zu berücksichtigen.

Beispielsweise richtiges Liegen im Bett, Gymnastik und Bewegung sowie eine bestimmte Menge an Magnesium- und Kalzium-Zufuhr (über...) sind regelmäßig durch den Arzt zu überprüfen (bspw. über eine Untersuchung, inkl. Bluttest und Urinprobe), und sie sind typische, zu erfüllende (operative) Muss-Leistungen eines Pflegedienstes, die die Krankenkasse bei der Diagnose "Thrombose" bezahlt, weil sie der Diagnose und der passenden Behandlungsmethode des Arztes entsprechen.

Die #Schlamperei bei #Ärzte|n, und obendrein durch bevollmächtigte Angehörige, führt leider leichter zu einer Fehldiagnose und/oder Fehlbehandlung,

Beispiel:

-> #Blutverdünnung bei #Thrombose,

"Marcumar und andere Mittel zur Blutverdünnung"

sind "#Osteoporose Risikofaktoren"!

Quelle: https://kieser.de/kiesern-hilft/osteoporose/

Lösung? Wozu gibt es einen #Bluttest? Genau dafür - um Fehldiagnosen und Fehlbehandlungen zu minimieren!

Inkl. #Speiseplan-Anpassung, bspw. mit genügender #Kalziumaufnahme!

1 Info-Blatt und 1 Arbeitsblatt (mit einem max. Zeitaufwand von 5 Minuten/täglich) könnten sogar Leben retten.

Aber dazu sind anscheinend unsere https://de.wikipedia.org/wiki/Scientology -Tussis und #Waldorf-Schlampen (m/w/d) einfach zu blöd. Tja, mit dieser Schuld werden SIE klarkommen müssen.

Grütter war ein Waldorf-Schüler?
Chaos, reinstes Chaos im Büro. Als wäre eine B. reingeflogen.
Der GF zuvor verstarb, die ML ging zuvor ebenfalls.
Beide hielten wohl den Laden ganz gut zusammen.
Einen Arzt als ehemaligen Waldorf-Schüler zu haben, lässt einen aufhorchen.

Schaffen Sie ein besseres Image durch "Controlling" und "Erfolgsmessung", am besten mit:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

„Gutes Image allein genügt nicht“, stimmt, der Inhalt muss zur Verpackung passen,

dann stimmt es auch mit dem Image - der Inhalt, passend zu Ihrem Image wie:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Quelle/Betreff: https://meedia.de/news/beitrag/18409-gutes-image-allein-genuegt-nicht-wie-die-quot-zeit-quot-bewerber-umgarnt.html

Wie man das bessere Konzept gesichtswahrend und respektvoll durchsetzt

"Wie gehen Sie in Zukunft damit um, wenn Ihr bisheriges (beschissenes) #Schulungskonzept von einem neuen Mitarbeiter (MA) infrage gestellt wird? Ja, genau, das #bessere Konzept setzt sich durch; Sie fallen dem alten MA nicht in den Rücken und lassen den neuen MA das neue erarbeiten." Gerne mit: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com

"Rede an die Deutsche Nation" - einmal anders, hier stark verkürzt, denn Zeit ist Geld:

"Ein gutes Image für Deutschland! Wir lassen uns den guten Ruf, der über viele Generationen hinweg erarbeitet wurde, von keinem zerstören, weder von Parteien noch von einem Unternehmen. 1/

In diesem Sinne:

Möge unser Fixstern und unser Leitsatz unser Handeln stets bestimmen. Mehr unter https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html 2/

Zum Vergleich:

"Auf ein gutes Jahr 2025 | Neujahrsansprache | Robert Habeck" https://youtu.be/TstYjL1K27Y?si=mj6ByN4bysOzs9sI via @YouTube 3/ Prost! :)

Mit einem Fixstern und Leitsatz geben Sie Orientierung:

(Beispiel)

1. "Wieder besser #wettbewerbsfähig sein, für das #Leben und die #Schönheit."

2. "Wir, die Deutschen, haben Top-Produkte, die anderen Ländern #dienen. Damit haben #beide Seiten Vorteile."

Wir, die Deutschen, haben Top-Produkte, die anderen Ländern #dienen. Damit haben #beide Seiten Vorteile.

PS: Wir sind nicht "Tesla". #notesla #noafd

Tesla: Unsichere, unzuverlässige Technik, gelenkt von einem charakterlosen Inhaber, viel zu teuer, mit schlechten Arbeitsbedingungen - alles das ruiniert das gute Image Deutschlands. Das ist seine Idee?

"Kauft (nicht) bei Tesla ein!" - wie fühlt sich das an?

#notesla #noafd

Tesla stellt sich über das Gesetz Deutschlands?

Immer wieder gerne, mit viel Fördergeld des Deutschen Arbeiters und seiner Steuerzahlungen. Und Tesla spottet über Regierung & das höchste Amt? Ziemlich respektlos?

Um das Image Deutschlands zu schädigen?

#notesla #noafd

Ein gutes Image für Deutschland. Das ist möglich. Am besten mit einem Fixstern und Leitsatz:

1. "Wieder besser #wettbewerbsfähig sein, für das #Leben und die #Schönheit."

2. "Wir, die Deutschen, haben Top-Produkte, die anderen Ländern #dienen. Damit haben #beide Seiten Vorteile."

Mehr unter:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Stilvolles Netzwerken.

Netzwerken mit Klasse.

"Grüne" (Partei) ohne Einfluss. Was meinte ich damit?

Hier ein Beispiel:

Besonders die Magazine (Print) sind Ausdruck von #Unternehmensnetzwerke|n und repräsentieren zugleich ihren #Lebensstil/ihre LebensArt, mit einem bedeutenden Einfluss innerhalb wichtigster Entscheidungsbereiche beispielsweise einer Region.

Siehe Wirtschaft & Politik auf Landes- und kommunaler Ebene.

__Beispiel "nobilis", Vergleich___

Damals:

"nobilis - Nomen est Omen (lat. vornehm, bekannt, berühmt), ist das Magazin der feinen #Lebensart aus Hannover." -https://fachzeitungen.de/zeitschrift-magazin-nobilis

___

2018:

"nobilis - Das Lebensart-Magazin für die schönen Seiten des Lebens in der Region Hannover und darüber hinaus." - https://issuu.com/schluetersche/docs/nobilis-ausgabe-6-2018

2024:

"nobilis | Das Lifestyle-Magazin für Hannover und Umgebung" -https://nobilis.de/

Fazit:

Ein Magazin für Jüngere, entsprechend ihrer Werte & Eigenschaften, wäre besser gewesen?

Versuchen Sie nichts zu verjüngen, ansonsten verprellen Sie beide: die Älteren und Jüngeren, vor allem aber die "Heimat" der Stammleser und Abonnenten.

Bleiben Sie konsequent und konsistent, gerne mit:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Wir sprachen über das Schöne, über alles, was in seinem Land schön ist.

Hass und Hetze zerstören das Schöne. Schau dir das Nazi-Design an, es ist so hässlich. Schau dir Tesla an, das Design ist nicht modern, aber hässlich. Wie der Mars-Boy. #noafd

Wir tauschten schöne Erinnerungen aus, wir sprachen über schöne Dinge, wir freuten uns über schöne Menschen. Von innen her. In diesem Moment hatten wir das Hässliche vergessen & waren wieder fröhlich. #noafd

Schön muss es sein, so schön, dass Schönheit berührt.

„Wieder besser wettbewerbsfähig sein, für das Leben und die Schönheit.“

Es fehlt der Fixstern wie "Wettbewerbsfähigkeit"?

Nein.

Es braucht die "#Wettbewerbsfähigkeit", eine verbesserte #für das Leben & die Schönheit.

"Wieder besser #wettbewerbsfähig sein, für das #Leben",

Bsp.: https://x.com/simplesmarketi1/status/1873069438905491962 - im Blut fließt Wahrheit: Ja/Nein? Im Seniorenheim - 1,5 Liter Wasser getrunken? Ausreichend Vitamin-D und Magnesium eingenommen? Rückenübungen gemacht? Der Test verrät es! Zwinker.

Und dafür gibt es das "Controlling" und die "Erfolgsmessung",

in diesem Beitrag erfahren Sie mehr darüber:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

The Cure - Pictures Of You

https://youtu.be/UmFFTkjs-O0?si=czjfh6XBIvKFiSvk

via @YouTube

Kennen Sie diese eingerahmten Fotos auf dem Nachtschränkchen, neben dem Krankenbett, im Altenheim? Mit Menschen auf den Fotos, die einem nicht so nahe stehen. Die eigentlichen kommen ja immer wieder gerne zu Besuch.

"Oder man behält sie im Herzen & in guter Erinnerung. Auch ohne Foto." :)

Fotos erzählen Geschichten. Noch ganz andere.

Wenn Sie zum Beispiel ein schlechtes Gewissen haben, dann machen Sie doch ein Foto von sich und stellen es Ihre/r/m Liebsten auf den Nachtschrank: schön, groß und breit. Nicht zu übersehen. Wie sonst.

Förderung von Gabe/n & Talenten - Fehlanzeige!

Angst, Druck, Not - mal anders verpackt:

Wir haben "durch unsere #Vermittlungsoffensive im Vergleich zum Vorjahr 12 % mehr Menschen vermittelt.", *Quelle: https://n-tv.de/politik/Laumann-skizziert-Details-einer-Buergergeld-Reform-article25454392.html

#Bürgergeld:

"Wir müssen weg davon, die Menschen mit aller Macht im Sozialsystem zu halten."*

"Der Schlüsselfaktor ist der persönliche Kontakt.* | Jeder Vermittler und jede Vermittlerin wird mindestens 20 persönliche Gespräche in der Woche vor Ort führen,..."*

Förderung von Gabe/n & Talenten - Fehlanzeige:

Bloß keine Leidenschaft, Begeisterung für seinen selbst ausgesuchten Beruf und seine Berufung haben.

Damit setzt sich das Verhalten der Alten, so wie sie es gelernt und leben mussten, fort.

Unterdrückung, leicht gemacht.

Jeder, der dafür ein Herzchen auf "X" vergibt, der sollte sich besser informieren. Mehr Aufwand in der Bildung wäre wichtiger, als die Leute in Billigjobs zu drängen. Wir haben bereits 51 %, die ein zu geringes Einkommen haben und deshalb Transferleistung/en, so wie reiche Eltern, bekommen.

marceldeveny.com, der Anbieter hat was zu tun! Bei so vielen armen Menschen im Lande:

Die CDU ist und bleibt das Netzwerk der Reichen. Sie interessieren sich nicht für diese 51 %: https://boeckler.de/de/boeckler-im puls-es-sind-nicht-alle-mittelschicht-42262.htm ( 16 + 14 + 21)

- Donnerwetter, jetzt raus aus der Solo-Selbständigkeit, hinein in das Dasein als Arbeitgeber.

Coaching für "Mehr Gehalt!"

Gehaltserhöhung leicht gemacht:

Ja, das ist gut, wenn das Ziel ist, auf schädliche Transferleistungen verzichten zu wollen und zu können.

Wir wollen hier also nicht im Meckermodus verharren, sondern wunderschöne Exit-Strategien (er)leben. :)

(Beispiel)

In 3 Anläufen in die Selbstständigkeit | Wie VERKAUFEN EINFACH wird | Tipps vom Verhandlungsprofi, https://youtu.be/29D0CPOzdwE?si=NaGOVXttbEfwzGgJ

Wer ist seine Zielgruppe?

Sein Kunde verfügt über ein monatliches (!) Brutto-Einkommen in Höhe von (!) 5.000 Euro?

Für sein Angebot passt welche (echte) Zielgruppe, welches Umfeld, welche Botschaft?

Mit anderen Worten, wenn er für Sie (Beispiel)* 10 % Gehaltserhöhung durchsetzt (durch sein Coaching), dann verdient er mit:

wie viel? :)

*500 Euro Gehaltserhöhung (Ziel), abzüglich Kosten (sein supergünstiges Coaching: 100 Euro).

Netto-Gehaltserhöhung: 400 (500-100) minus....| PS: Zeit ist Geld.

Dann bleibt von Ihrer Gehaltserhöhung ja gar nichts mehr übrig, und von dem Coach auch nichts. Wer soll davon leben können? Hm. Finde den Fehler! :)

Schauen wir uns doch gerne an, was wir für diese (Armen) 51 % tun können:

https://boeckler.de/de/boeckler-impuls-es-sind-nicht-alle-mittelschicht-42262.htm

#Herausforderung

Reminder:

marceldeveny.com (Beispiel)

Wer ist er? Was will er?

Mein Eindruck ist, dass er von den psychologischen Verkaufstechniken fasziniert ist. Sie wirken. Diese möchte er gerne im Alltag anwenden, eventuell auch experimentell.

Aufgaben:

-> An seinen bisherigen Arbeitsplätzen war das nicht möglich. (Warum nicht?!)

-> Daran wächst er, fachlich und persönlich, und das befriedigt ihn? (Was genau ist es?)

Unser Wirtschafts- und Sozial-System hat einen Fehler?

Finde ihn. :)

Für den einen ist es ein Gewinn, für den anderen ist es ein Verlust.

Gäbe es ein System, das nur Gewinner "produziert"?

Wie fühlt man sich als Nurgewinner?

Der Gedanke ist nicht neu und heute aktueller denn je.

Kurz und schmissig! Statt "umständlich".

Beispiel:

"85% of recruiters expect the candidate to negotiate, yet only 29% of recently graduated MBAs negotiate their package" (Source: Transparent MBA.com), marceldeveny.com

Um was geht es - hier?!

Eine Übersicht hilft.

Thema heute: Der Verkauf. Im Verkauf gibt es (3) wichtige Punkte:

Zielgruppe - Umfeld - Botschaft.

Versus:

- Grund der Ansprache

- Vom Grund zur Absicht, mit Brücke zum Angebot

- Angebot

___

Zu was gehören Sie,

Mr. marceldeveny.com? (Beispiel)

Tipps vom Profi!

Achten Sie auf das "Ja", achten Sie darauf, Ihr Gegenüber einzubinden.

- Grund der Ansprache:

1. "Sie verdienen zu wenig Geld?" (Woher wissen Sie das?!)

2. "Wie viel möchten Sie denn -mehr verdienen-?"

- Vom Grund zur Absicht, mit Brücke zum Angebot:

3. "Das kann ich für Sie leisten,...

- Angebot:

...mit diesem (Kurs) erzielen Sie die gewünschte Einkommenshöhe, auf Ihrem nächsten Gehaltscheck. Kurs-Investment: x Euro einmalig, mal (x Anlässe im Leben, versus Ihr Plus...!)"

4. Abschlussfrage stellen.

5. Angebot raussenden.

6. Nachfassen. Hier beginnt der eigentliche Verkauf!

Denn: Einwände sind Abweichungen, von dem, was und wie Sie...! Weiteres hier:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Also, wenn Sie mal wieder irgendwo lesen "Ihr Arzt des Vertrauens!", dann könnte es sein, dass ich Ihnen den Nachmittag versaue, indem ich Ihnen kurz & schmissig aufzeige, was Sie wirklich sind. Vom "Totengräber" zum "Arzt des Vertrauens", jetzt (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html) nutzen.

Neulich im Gespräch stellte sich heraus, dass die alte Dame (die Mutter) für ihren Sohn "die richtige Dame an seiner Seite" suchte. "Man kann es ja mal mit einem Stellenangebot versuchen", dachte sich wohl diese alte Dame. (Lach) Dating per Stellenangebot.

marceldeveny.com, der Anbieter hat was zu tun! Bei so vielen armen Menschen im Lande:

Die CDU ist und bleibt das Netzwerk der Reichen.

Sie interessieren sich nicht für diese 51 %:

https://boeckler.de/de/boeckler-impuls-es-sind-nicht-alle-mittelschicht-42262.htm (16 + 14 + 21)

- Donnerwetter, jetzt raus aus der Solo-Selbständigkeit, hinein in das Dasein als Arbeitgeber.

"Jeder Mitarbeiter hat in diesem Land zwei Gesichter?

Viele verleugnen ihre wahre Berufung?

In jedem von euch, habe ich mich selber entdecken dürfen. Danke."

Gedanken aus dem Nichts: "Durch mein "falsches" Umfeld, durch eine "falsche" Erziehung - brauchte ich bestimmt 20 Jahre, um mein Denken zu verändern. Besonders werden ja Menschen durch Angst, Druck und Not dahingetrieben, ihre Gabe und Talente nicht zu entfalten." | Zwinker.

"Jeder Mitarbeiter hat in diesem Land zwei Gesichter?

Viele verleugnen ihre wahre Berufung? In jedem von euch, habe ich mich selber entdecken dürfen. Danke." - Gedanken aus dem Nichts. | Zwinker.

"Was ich bei Ihnen verrichte, das mache ich aus Angst, Druck und Not. Und das hier: ist mein Beruf, meine Berufung, meine Freude und mein Spaß." - Gedanken aus dem Nichts. | Zwinker.

So sehen "Angst, Druck und Not" aus:

https://x.com/martina_welt:

"Wisst ihr noch, was ich geschrieben habe, als das Thema aufkam? Das ist ein #Modellversuch, den, früher oder später, auch #Bürgergeldberechtigte

durchleben werden müssen!

Danke,

@MauriceHoefgen

für Ihren Beitrag zum Thema #Bezahlkarte.

#Bürgergeld #AktivGegenArmut."

So sehen glückliche Menschen aus:

In 3 Anläufen in die Selbstständigkeit | Wie VERKAUFEN EINFACH wird | Ti... https://youtu.be/29D0CPOzdwE?si=vh1bRuCrCZT0ce_X via
@YouTube

Sie meinen, dasselbe Produkt mit anderer, nämlich passender Verpackung, und umgekehrt, bringt das realistische, gewünschte Ergebnis?
__
Vorher: "Ich verkaufe für Sie...!"
Vorher: "Ich kann besonders gut für Sie...!"
Nachher: "11 % mehr, durch...!" | Und was kommt danach?

Und dann kommt ein anderer, ein "Wettbewerber", und meint, "12 % mehr, durch...!" für -Ihre Kunden- erreichen zu können! Konkurrenz-orientierte Strategien machen das so. | Mitarbeiter-orientierte, oder kunden-orientierte, machen etwas gänzlich anders, und es geht ihnen damit gut.

...indem wir "menschliche Werte & Eigenschaften wieder in den Mittelpunkt stellen, die den Unterschied (´USP,...´) bei den 4Ps erst möglich machen". https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html
Menschen kaufen keine Produkte, Menschen kaufen Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur.

Verbinden Sie sie! Ihre 4Ps sind Ausdruck Ihrer menschlichen Werte & Eigenschaften.
Ja, es gibt auch Gründerkurse, die die Werte & Eigenschaften von den 4Ps (wie Produkt, Preis,...) trennen, im Denken und Konzept - und darin besteht die Unmenschlichkeit & Unzufriedenheit.

Verbinden Sie sie! Ihre 4Ps sind Ausdruck Ihrer menschlichen Werte & Eigenschaften. Dieser Merkzettel unterstützt Sie dabei: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Jetzt wollen die Grünen mehr "Zusammenhalt". Laut Wahlprogramm. Will man uns Deutsche verschaukeln?

Reminder:

Ukrainer sind wie Polen und Russen.

Gr...

Zuerst flohen die Ukrainer nach Polen. Dort gab es dann nichts mehr zu holen! Also zogen sie weiter, natürlich nach Deutschland, denn dort gibt es das Bürgergeld, während sie parallel in ihrem Land weiterhin eine (Online) Firma führen, nebst Gelder für den Wiederaufbau.

Wer schaut weg? Die SPD. Wer verschärft für Deutsche die Regeln? Der Deutsche. Der Deutsche hat ein Problem mit seinen eigenen Landsleuten. Jetzt wollen die Grünen mehr "Zusammenhalt". Laut Wahlprogramm. Will man uns Deutsche verschaukeln?

Widerliches Anbieten der SPD bei der CDU. Sie fällt abermals ihren eigenen Landsleuten in den Rücken. Die Ukrainer können keine SPD wählen, bekommen aber das Bürgergeld.

Und wer muss das ausbaden, wer hat den Schaden?! Schwarzarbeit - Mehrzahl durch Ukrainer, wann hört man endlich auf Fakten? Mit Scholz geht die SPD unter.

Widerlich: https://www.welt.de/politik/deutschland/article254977094/Bundestagswahl-2025-Gruene-und-FDP-greifen-Muetzenich-nach-Buergergeld-Vorstoss-an.html

Hier der Beleg - siehe #Ukrainer - #Schwarzarbeit - #Anstieg in: "Führt die Erhöhung des #Bürgergeld|es zu mehr oder weniger Schwarzarbeit?" https://youtu.be/tPNN9tyd2TY?si=RNzsJdDkKSodjuZW via @YouTube

"Mit dem Bürgergeld hätten die Beteiligten gemeinsam auf #Qualifizierung und #Vermittlung in Arbeit gesetzt. „Das war #Kern der Einigung zwischen SPD, CDU/CSU, FDP und uns Grünen“, sagte #Audretsch. Für die #Grünen bleibe im Fokus, mehr Menschen in Arbeit zu bringen" Quelle, oben

Der, der gerecht ist. Ganz bestimmt.

"Wo ist Ihr Gott?" - und dann erzähle ich von den Menschen, hier auf Erden, und gebe kund: Ja, in einer Welt mit lauter ungerechten Menschen gibt es Gerechtigkeit. Der, der gerecht ist. Ganz bestimmt.

"Wo denn? Und wie?" - und dann setze ich fort:

"Und man fragte sich, warum der alte Mann in sich zusammengesunken zwischen all den anderen "Kaputten" sitzen musste. Und warum sie sich alle mit dem Programm des TV zu Tote bespaßen sollten. Immerhin nannte man das "Gute Unterhaltung!"

Dabei würde ein unabhängiger Bluttest genügen, um das Leid und das Schreckliche zu beenden.

Unfassbar: Ein Magnesiummangel wirkt wie eine Schlaftablette?

Aber niemand wollte auf den "Vater, der du bist im Himmel!" hören.

Von Kindern, die ihren weltlichen Vater nicht liebten; Kinder, die von Kummer und Sorgen erschlagen, von Gier und Ungeduld getrieben waren.

Aber, bald gehen sie in den Ruhestand, in Wohlstand. Und ja, irgendwann landen sie im selben Heim. Vielleicht mit "Guter Unterhaltung!"

"Friedrich Kronberg (Moritz Bleibtreu) vertritt Straftäter in besonderen Kriminalfällen...

Hochkarätig besetzte Serie nach dem Bestseller von Ferdinand von Schirach."

-https://www.zdf.de/serien/schuld/schuld-nach-ferdinand-von-schirach-140.html

Die 7 Worte des Erlösers am Kreuz

https://youtu.be/BIUyzSso_3A?si=bMJ7JMS15khTzjdz

"Ich möchte mir später nicht vorwerfen, ich hätte nichts gesagt."

Manche sind so krank, dass einem die Worte fehlen:

1. Man überlässt doch nicht die Pflege hier einer Firma mit Sitz in der Ukraine.

Schau dir mal die Rechtslage an. Das ist eine absolute Grauzone.

2. Welchen Arzt wollen Sie denn im Notfall (insbesondere nachts) rufen? Weil die billige "Pflege"-Kraft gar nicht medizinisch eingreifen darf. Die hat noch nicht einmal den Status "Assistenzarzt", oder wenigstens "Arzthelfer" (m/w/d)!

3. Das Billigkonzept schreit nach Organhandel.

4. Und, wie ist es im Seniorenheim? Sie bekommen exakt die Leistungen, die für Zuhause von der Krankenkasse bezahlt und in Form des Pflegedienstes realisierbar sind. Leistungen von A-Z. inkl. schneller med. Versorgung.

5. Und meinen Sie wirklich, dass jemand Tag und Nacht Bettwache halten kann? Hat Ihnen das etwa Mr. "Rasputin" (der Blender, Schwätzer mit seinem Ablenkungsmanöver) eingeredet?

Schauen Sie doch mal, wo sich der Notrufknopf im Heim befindet und vergleichen Sie diesen mit dem Hausnotruf, bspw. der Johanniter. Was fällt Ihnen auf? So nahe, wie ein Armband kann kein Knopf sein.

6. Während des Besuches im Heim kam keine Pflegekraft, um die "Kotze" am Mund und Hals zu entfernen. Vielleicht später?

7. Stellen Sie in aller Ruhe, sorgfältig alle Möglichkeiten gegenüber und vergleichen Sie Vor- und Nachteile. PS: Um das Wohl des Patienten geht es und um nichts anderes!

Es ist wichtig und richtig, dass Angehörige sich den Pflegedienst selber aussuchen dürfen. Und dass eben nicht der Arzt, oder ein Dritter, oder der Staat darüber entscheidet.

Der Preis dafür ist ein hoher Zeitaufwand beim Schriftverkehr usw.

:))

Blutuntersuchungen entdecken zahlreiche Krankheiten,

Deutschland sollte darin führend sein, denn: "Diese Möglichkeit würde die Diagnostik ähnlich revolutionieren, wie es Röntgenstrahlen oder Magnetresonanztomografie getan haben." https://fr.de/wissen/blutuntersuchungen-entdecken-zahlreiche-krankheiten-93266586.html (2024: Blutuntersuchungen entdecken zahlreiche Krankheiten)

Wissen Sie was, Sie (SPD/Noch-Bundes-Gesundheitsminister), das sollte für alle Altersgruppen gesetzlich vorgeschrieben werden:

https://deximed.de/home/klinische -themen/gesundheitsfoerderung-praevention/patienteninformationen/verschiedenes/laboruntersuchungen-sinnvolle- und-unsinnige

Beispiel:

„Vitamin-D-Mangel kann zu einer Knochenschwäche führen.“ Schauen Sie sich die Älteren an!

"Eine Messung des Vitamin D-Spiegels sollte (bei... oder) bei Risikopersonen mit geringer Sonnenlichtexposition (z. B. Menschen in #Pflegeeinrichtungen) erfolgen, ansonsten wird die Untersuchung nicht von der Gesetzlichen Krankenversicherung getragen." Quelle, oben

Es ist kein angenehmes Gefühl, als Patient ständig hängengelassen zu werden, hier ein paar mögliche Beispiele:

Ambulante Behandlung & Pflege, wie könnte es für "Sie" am schlechtesten laufen?

Das Worst-Case-Szenario wäre folgendermaßen:

"Ich stelle mir gerade einen Patienten vor, der im Bett eines Krankenhauses liegt: 6 Monate lang, ohne Visite des Arztes."

Hier geht es zu den "Besonderheiten einer Visite":

https://flexikon.doccheck.com/de/Visite

Jetzt umwandeln in:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html,

"Damit müssen Sie zum Arzt!" - so der Pflegedienst, "Wir sind dafür nicht zuständig.", "Krankentransporter wird bezahlt, rufen Sie doch beim Arzt an."

"Das ist ja kein Notfall, dafür muss man nicht den Notdienst anrufen!" - so der Angehörige.

"Es ist kein Termin frei. Und Hausbesuche macht der auch nicht."

Bei Stress überwiegt der Tunnelblick und die Negativgedanken nehmen zu.

Wie überfordert und leichtsinnig Angehörige sein können, erkennt man an ihren Aussagen wie:

"die Anzahl der Arzttermine ist begrenzt", "der Krankentransport ist zu teuer", "der Notdienst ist für den Notfall" – aber eine Alternative nennen sie nicht.

Hält man sich daran, dem Wohl des Patienten zu dienen, gerät man mit den Interessen der Angehörigen in keinen inneren, "korrumpierbaren" Konflikt und bleibt fokussiert auf das, worum es eigentlich geht.

Manchmal denkt man, alles ist gegen einen. Verzweiflung breitet sich aus. Aber dann öffnet sich "der Himmel im Herzen" und die Lösung von ganz oben erweist sich als die Beste.

Einfach draufdrücken, scheiß auf das dumme Geschwätz anderer Leute!

DRAUFDRÜCKEN, EGAL WAS IST!!!

Das hat ihm das Leben gerettet.

Es waren also nicht der Hausarzt, der Pflegedienst, die Angehörigen (die, mit "weltlicher" Vollmacht).

Es war der BEFEHL IM HERZEN.

Durch die GOLDENE REGEL ("Zum Wohle des Patienten!")

Amen.

Und gerne wird er von "Gegnern" belächelt:

der günstige (http://johanniter.de/dienste-leistungen/pflege-und-begleitung/hausnotruf).

Immerhin konnte er innerhalb eines Jahres mindestens zweimal ein Menschenleben retten.

Das minutenlange Gespräch mit dem Dienst war eine weitere Hürde, bis der Patient endlich ins Krankenhaus "durfte", um mal ordentlich durchgecheckt zu werden und hoffentlich jetzt anderswo eine adäquate Behandlung zu bekommen.

Hätte mir Gott im Vorfeld Einblick in sein Drehbuch der letzten 13 Monate gegeben, hätte ich ihm gesagt: "Nein, Danke!" - Nun, ist alles gutgegangen und wir danken ihm. Wie immer.

Durch das "Controlling" gewährleisten Sie sich und Ihren Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern Ihr Leistungsversprechen.

Beispiel "Controlling" für eine Arztpraxis in Zusammenarbeit mit Patienten, Angehörigen, Krankenkasse, Pflegedienst:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Durch eine professionelle "Erfolgsmessung" geben Sie Ihr Leistungsversprechen in Text & Bild weiter.

Eine #Kettensäge für Deutschlands Weihnachtsbaum

Lesen Sie selbst, wie gut seine #Ansprache ankam. Und bedenken Sie bitte dabei, in welcher labilen Verfassung die #deutsche #Seele im Lande ist. Vorsicht: Sie haut einen echt um! Da wünscht man sich doch eine #Kettensäge für Deutschlands #Weihnachtsbaum:

https://www.welt.de/politik/deutschland/article254960888/Steinmeier-Hass-und-Gewalt-duerfen-nicht-das-letzte-Wort-haben.html

Reminder:

Während und nach der Pandemie nahm die Zahl der psychischen Diagnosen wie Depressionen oder Angststörungen zu. Ja/Nein? Dieser „schwache“ Zustand wird besonders politisch ausgenutzt.

Viele bewundern die spektakulären Shows von Trump. Echt?

Niemand wird in Deutschland gezwungen, zum Einschlafen biedere Ansprachen zu veranstalten.

Positive Kundenmeinungen, welche Ihrem Image & Verkauf schaden:

Meistens profitiert die jüngere Generation im Betrieb von dem Image-Aufbau ihrer Eltern und ihrem aufgebauten Kundenstamm, entsprechend ihrer Werte & (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html), bis sich das Blatt wendet. An diesem Punkt besteht sogar die Gefahr einer Insolvenz, wenn der Wertewandel nicht passt, hier alle Infos: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Kundenmeinungen, Beispiel https://lohmann-kfz .de: nicht alle sind verkaufsförderlich und fördern das Image.

Kundenstimmen Personal Trainer Hannover: https://youtu.be/3vfBX61BG-g?si=AOakvNOGyYPFixpJ

Hierüber erfahren Sie, welche Kundenmeinungen Ihr Image & Ihren Verkauf fördern:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

"Seine Flexi-Stunde begeistert mich." ?

"Der ist so nett." ?

"Seine Leidenschaft hat uns angesteckt." ?

Denn nicht alles, was gut klingt, ist förderlich!

| „versäumt, den anfänglich sehr positiven Eindruck, durch eine Lösung des nicht umgesetzten Leistungsversprechens aufrecht zu halten.“ (Stefan Herbes) - https://de.trustpilot.com/review/matthias-aumann.de

| Ein klarer Fall von fehlendem „Controlling“ der eigenen Werte & Erfolgsmessung, weitere Infos unter: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/erfolgsmessung.html

Menschen brauchen ein positives Erlebnis, bevor sie das Negative ändern können.

Ein Positiverlebnis ist wie ein Energiespender. Wenn dieser intensiver ist, wird man dem Negativen keinen Raum mehr geben wollen. | Der Veränderungsprozess beginnt mit dem Erlebnis des Positiven.

Meine schönste Gabe ist, immer wieder danach zu streben: ...

Arbeit muss nicht stressen - Erholung kann man organisieren.

Wie können Sie ein gutes Image über sich verbreiten, das stimmt und stimmig ist?!

B e i s p i e l

Als (Arztpraxis) oder (Pflegedienst).

Bemerkt der Arzt, dass es dem Patienten schlechter geht, so muss er diese Veränderung zeitnahe feststellen, zügig eingreifen, seine Diagnose und Behandlungsmethode anpassen oder korrigieren. Leider ist das nicht immer so, und deswegen ist darauf zu achten.

In der Realität mangelt es an der Weitergabe und Sicherstellung von Informationen für die Umsetzung, obwohl sie doch einfach zu handhaben sind.

/ Durch welchen einfachen und günstigen Service können Sie Angehörige und Patienten bestmöglich unterstützen?

/ Wie wäre es mit einem Informationsblatt und "Arbeitsblatt"?

/ Arbeiten Sie mit einer Beratungsstelle zusammen?

Das gehört zum Controlling:

Diagnose* – Behandlung – Wirkung – Anpassung.

*(Diagnose aufgrund von...)?!

Welches (grundsätzliche) Ziel verfolgen Sie?

a) Patient soll stabilisiert werden.

b) Patient soll vitalisiert werden.

c) Patient soll entkräftet bzw. das Immunsystem geschwächt bleiben (?)

1. Medikationsplan führen, entsprechend einer leicht verständlichen Diagnose.

2. Speiseplan führen.

3. Symptome notieren und mit den Wechselwirkungen der Medikamente untereinander und mit der Ernährungsweise abgleichen.

Die Folgen einer "Unverträglichkeit" oder "Überdosis" sind zum Beispiel: Müdigkeit, Erschöpfung, Schwindelattacken, Übelkeit und Erbrechen.

Doch Vorsicht, Mutmaßungen helfen nicht! Das Beste ist eine Untersuchung. "Der Arzt kann durch eine Blutuntersuchung und Urinprobe zum Beispiel einen Magnesiummangel feststellen." Quelle: netdoktor.de/laborwerte/magnesium/magnesiummangel

Deswegen ist das Auslesen des Bluttestes wichtig:

Die Ergebnisse des Bluttestes, die Diagnose, Behandlungsmethode und ihre Zielsetzung sind mit dem Patienten zu besprechen und sie müssen für ihn leicht verständlich sein, sodass sein Einverständnis und seine Mitarbeit gegeben sind.

Wie überfordert und leichtsinnig Angehörige sein können, erkennt man an ihren Aussagen wie:

"die Anzahl der Arzttermine ist begrenzt", "der Krankentransport ist zu teuer", "der Notdienst ist für den Notfall" – aber eine Alternative nennen sie nicht.

Bei Stress überwiegt der Tunnelblick und die Negativgedanken nehmen zu.

Und gerne wird er von "Gegnern" belächelt:

der günstige (johanniter.de/dienste-leistungen/pflege-und-begleitung/hausnotruf).

Immerhin konnte er innerhalb eines Jahres mindestens zweimal ein Menschenleben retten.

Doch die wichtigste Rolle dabei spielt der Arzt:

Seine Diagnose und Behandlungsmethode ist mehr, als bloß ein Medikament zu verschreiben und zu meinen: "Nach mir die Sintflut!"

Der Arzt koordiniert und orchestriert, er delegiert, kontrolliert und korrigiert. Neben den Angehörigen gibt es zum Beispiel die Krankenkasse und den Pflegedienst.

Beispiel:

korian.de/ratgeber-magazin/pflege-bei-thrombose),

daraus werden (beispielsweise sechs) pflegerische "Muss"-Maßnahmen abgeleitet, um sie einzuhalten.

Geben Sie als Arzt Ihren Patienten und ihren Angehörigen die bestmögliche Unterstützung.

Erleichtern Sie durch einfache Informationen und nützliche Dienste den Alltag auf beiden Seiten.

Erstellen Sie ein einfaches Informationsblatt und simples "Arbeitsblatt".

Alles das ist ohne viel Aufwand, sogar als App möglich. Damit Ihr Controlling wieder stimmt.

Lösen Sie Probleme aus der Sicht des Patienten, Beispiel:

Haben Sie jemals "Häufig gestellte Fragen und Antworten zu Pflege bei Thrombose" bekommen?

(Beispiel: korian.de/ratgeber-magazin/pflege-bei-thrombose)

Hat man Ihnen alle Krankenkassenleistungen ermöglicht und bezahlt?

(Beispiel: pflege.de/pflegekasse-pflegerecht/pflegegrade)

Kurzum:

Beispiel "Thrombose" – sie bedeutet jetzt für den Patienten, für die Angehörigen und den Pflegedienst (...)?!

Lösen Sie Probleme aus der Sicht des Patienten;

ein Informationsblatt und ein "Arbeitsblatt", gerne auch als App, genügen, um regelmäßig und zeitnahe Informationen weiterzugeben und sicherzustellen.

Zur Erinnerung:

1. Ihre Stärke – professionell in Text & Bild – kann Leben retten.

2. Wie können Sie ein gutes Image über sich verbreiten, das stimmt und stimmig ist?!

[ Als was möchten Sie wahrgenommen werden?

Als was werden Sie tatsächlich wahrgenommen? ]

Nutzen Sie dafür eine professionelle Unterstützung; es lohnt sich, die Stärken anderer mit einzubeziehen.

Nutzen Sie vor allem alle Vorteile für Ihre #WerbungimrichtigenUmfeld – Hiermit verbessern Sie Ihr Controlling und Ihren Ruf.

Organisieren ist nicht schwer, mit Menschen umgehen - wohl sehr?

Wenn sie nichts bemerken, haben sie versagt.

Es gibt Führungskräfte. Früher nannte man sie "Vorgesetzte".

Wenn sie nichts bemerken, haben sie versagt.

Organisieren ist nicht schwer, mit Menschen umgehen - wohl sehr?

Für das eigene Personal hat man eine Fürsorgepflicht.

1. Dieser Mensch kam, wie viele andere auch, schwersttraumatisiert ins Land:

Ja/Nein?

2. Es ist schwer vorstellbar, dass ein schwersttraumatisierter Mensch, dem eine psychologische Begleitung und Aufarbeitung fehlte, mit bestimmten Patienten umgehen kann, ohne davon zusätzlich belastet zu werden.

Fazit: Stark belastet, keine Unterstützung, kein Ausgleich.

Traumasensibler Umgang mit geflüchteten Menschen - Ein Leitfaden für Fachkräfte und Ehrenamtliche:

https://infodienst.bzga.de/migration-flucht-und-gesundheit/materialien/traumasensibler-umgang-mit-gefluechteten-menschen/

Und wieder fehlte das #Controlling!

Es geht nicht um Kontrolle, sondern um das Sicherstellen von:

"Anhand traumapädagogischer Leitlinien wird reflektiert, wie Sie in Ihrem beruflichen oder ehrenamtlichen Alltag mit Geflüchteten #stabilisierend und #ressourcenorientiert wirken können. Abschließend geht es um Selbstfürsorge und den Schutz vor Sekundärtraumatisierungen." - Quelle, oben

Ein Kommentar zu:

https://www.welt.de/politik/deutschland/article254939378/Taleb-al-Abdulmohsen-Mehrfach-mit-der-Justiz-in-Konflikt-Taeter-verpasste-vor-Anschlag-Gerichtstermin.html

Falsche #Integrationsstrategie gewählt und umgesetzt?

Politisch Verfolgte kommen evtl. mit einem anderen "Gepäck" bzw. seelischen Ballast/"Mindset", als andere (Bsp. Gefolterte), ins Land(?)

Fakt ist, ich kenne mich damit nicht aus. Politiker entscheiden aber sehr wohl darüber, wer wie viel Fördergeld bekommt. Auch die Politik braucht ein anderes "Controlling", jedenfalls muss eine "Säkulare Flüchtlingshilfe" auch ein besseres "Controlling" haben.

Mit "Controlling" meine ich keine Kontrolle, sondern die Sicherstellung von Beratungsleistung und Gegenchecks. Beratung braucht einen nachvollziehbaren Beratungserfolg versus "Beispiel Arzt-Untersuchung-Analyse-Diagnose-Behandlungsmethode-Ergebnis".

Reminder:

Und wieder fehlte das #Controlling!

Es geht nicht um Kontrolle, sondern um das Sicherstellen von:

"Anhand traumapädagogischer #Leitlinien wird reflektiert, wie Sie in Ihrem beruflichen oder ehrenamtlichen #Alltag mit Geflüchteten #stabilisierend und #ressourcenorientiert... Rest, siehe oben

Es ist traurig, dass wir eine Fachkraft verloren haben, die mit ihrem eigenen Seelenballast nicht klar kam, total überfordert und möglicherweise gänzlich allein gelassen wurde. Auch das gehört zum Fakten-Check mit dazu.

Und, dass wir es mit Menschen und nicht mit einer Ware zu tun haben. PS: Wem die AfD-Einstellung seines deutschen "Kollegen" nicht passt, muss das ja auch auf dem Arbeitsplatz aushalten! - Das aber ist ja völlig in Ordnung? Welch Ironie.

Niemand gilt in diesem Land als verwirrt, wenn er mit der AfD sympathisiert, oder einem Narzissten folgt. Oder, oder.

"Salus, das in Bernburg ein Fachklinikum für Psychiatrie und Suchtmedizin betreibt"*

Dass der Mann durch und durch verwirrt war/ist, andere würden sagen "nicht ganz dicht", hätte ja spätestens die Krankenhausleitung (Führungskraft) feststellen können.

Infos & Quellen:

*https://n-tv.de/panorama/Kollegen-nannten-Taleb-A-Dr-Google-article25450110.html

"An zweiter Stelle stehen psychische Diagnosen wie Depressionen oder Angststörungen, an dritter Stelle Krankschreibungen aufgrund von Muskelskeletterkrankungen."

-https://www.n-tv.de/ticker/TK-meldet-Rekordhoch-beim-Krankenstand-article25450899.html

Während und nach der Pandemie nahm die Zahl der psychischen Diagnosen wie Depressionen oder Angststörungen zu. Ja/Nein?

Dieser "schwache" Zustand wird besonders politisch ausgenutzt.

Das ist die Lücke, in der sich Deutschland mehr und mehr schwächen lässt, durch Typen wie P., T., M.!

Ein Ereignis wie in Magdeburg wird dann leider von der #noafd ausgenutzt.

Mit anderen Worten:

Deutschland ist nicht wirtschaftlich, sondern mental (psychisch) labil.

Linnemann und Merz verstärken, was die #noafd seit Jahren betreibt; Deutschland mental labiler zu machen.

Mit (psychischer) Gewalt wird man kein wirtschaftliches Wachstum erreichen!

Merz, Linnemann, #noafd.

Wie Sie das Genie im Menschen entfalten, erfahren Sie gerne hierüber:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

#Magdeburg #Weihnachtsmarkt 2024

Kommt Ihnen das bekannt vor?

"Eine Diagnose ist eine Diagnose!" Wie in Stein gemeißelt? Unumstößlich, unantastbar?

"Es habe daraufhin auch Hinweise an die Klinikleitung gegeben, die aber abgewiegelt wurden."

"Dass nichts Schlimmeres passiert sei, sei lediglich aufmerksamen Schwestern zu verdanken gewesen."

Quelle:

https://www.n-tv .de/panorama/Kollegen-nannten-Taleb-A-Dr-Google-article25450110.html

Mit diesem "Controlling" - nicht zur Kontrolle,

aber insbesondere zur Sicherstellung eines bestimmten Leistungsniveaus - kann es besser werden:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Man wünscht sich, in diesem Moment, im Anblick der Wahrheit ein von https://de.wikipedia.org/wiki/Ferdinand_von_Schirach zu sein.

Der Fall ist so absurd und hoffentlich ein Einzelfall:

Der Mann wurde von Monat zu Monat müder. "Müdigkeit" trifft zu, aber zutreffender ist "Kraftlosigkeit".

„Müdigkeit“ trifft zu, aber zutreffender ist „Kraftlosigkeit“.

#EinWort kann alles verändern.

Ein richtiges, oder ein falsches?

Keiner wollte was ändern: der Arzt nicht, der Pflegedienst nicht. Die Angehörigen nicht.

Bis auf einen, von (ganz) vielen.

Es ist erschreckend, wie viele "Ja, weil...!" als falsche Annahmen gebilligt wurden.

Es ist so ungeheuerlich und kann aber zugleich leichter verstanden und akzeptiert werden, wenn Sie den Interessen der Angehörigen auf die Schliche gekommen sind, einerseits, und sich aber andererseits von dem "Zum Wohle des Patienten!" nicht abhalten lassen, sondern unbeirrt diesem Grund- und Leitsatz wie einem Fixstern folgen.

„Ich beginne jetzt damit, mich langsam von meiner Arztpraxis zu entwöhnen, um Platz für eine andere Leidenschaft zu machen.“

-https://labibleurbaine.com/litterature/lentrevue-eclair-avec-pierre-tessier-cardiologue-professeur-de-medecine-et-primo-romancier/

Werbebotschaft versus Zielgruppe:

Wie denkt meine Zielgruppe? Wie spreche ich sie an?

Bitte tragen Sie hier Ihren Lifestyle ein: "Alles das, was mir guttut." Hm, ein guter Anfang.

Menschen essen falsch oder viel, was ihnen und nicht der Waage guttut.

Der innere Schweinehund hat kein Aussehen, und was kein Bild hat, das kann man nicht mögen und sein.

Ja, durch diese Werbung (Botschaft in Text & Bild) werden sich bestimmt Menschen angesprochen fühlen: fichtler-personaltraining.de

Welche könnten das sein?

PS: Wollte die alte Schule der "Psychologie" das Verhalten der Kunden ändern, so will die neue die Kunden lediglich dort abholen, wo sie inmitten ihres Verhaltens gerade stehen.

Fitness &

Essen - für Menschen, die keine Zeit haben.

Essen - für Menschen, die keine Lust haben, selber...

Essen - für Menschen, die gesund leben.

Essen - für Menschen, die sich etwas gönnen, sich etwas Gutes tun.

Usw.

-> Und welche Menschen möchten Sie mit Ihrer Werbung erreichen?

Für Menschen, die: ... (siehe oben)

In 5 Minuten zum...

Mit weniger Lust, mehr...

Viel Bio mit...

Exklusiv bei...

(!) Zielgruppe & Botschaft müssen passen, zu Ihren (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/erfolgsmessung.html)

Jetzt (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html) nutzen.

Zielgruppe 1:

Fehlende Motivation! Der innere Schweinehund ist schuld! Wuff. | Das Problem ist das Problem. So viel Negatives.

Ihre Konditionierung/Programmierung lautet:

"Wenn ich (dieses und jenes) nicht tue, fühle ich mich schlecht. Das schlechte Gefühl drückt mich nieder. Wie soll ich daraus Motivation schöpfen? Würde ich in meiner demotivierten Gefühlslage überhaupt positiv-konstruktiv denken können?

Welche Bergspitze/welches Ziel will ich denn überhaupt erreichen? Gar keins! Das ist doch mit Mühe verbunden. Ich bin doch vom Tag genug gestresst."

"Den inneren Schweinehund besiegen klappt nur, wenn …"

grrrrrrr... | Jetzt erinnert mich mein Problem, dass ich ein Problem habe und bin. Das ist echt zu viel Negatives. Und daraus entsteht Motivation?

Cut_____________!

Versuchen wir das einmal anders zu denken, indem wir uns... | Buchen Sie hierüber das 15-Minuten-Gespräch: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Oder Zielgruppe 2:

"Ab sofort tue ich, was mir guttut, mit Bewegung, die mir guttut und Spaß macht, mit Ernährung, die mir richtig gut schmeckt und die ich selber ganz leicht und schnell zubereiten kann,

inmitten meines stressigen, von Zeitknappheit geprägten Tages."

Durch [ "Personal Training und Ernährungsumstellung vom Profi!" ]

Oder Zielgruppe 3?

Buchen Sie hierüber das 15-Minuten-Gespräch:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

„Kleider machen Leute“, weil sie es bereits sind und nicht, weil sie es durch die Kleidung erst werden müssen.

Ein Gärtner, der nicht aussieht wie ein Gärtner, ist in seinem Herzen kein Gärtner.

Gartenkunst: Auf Ihr Äußeres bin ich gespannt. So ganz aus Ihrem Herzen entsprungen.

Raten Sie mal, welchen Beruf diese beiden aufgrund ihres Outfits haben:

https://youtu.be/r7cFK-dACnk?si=rBSBcYKKRjca_Rbq

(Dress for Success: Warum deine Kleidung über deinen Umsatz entscheidet)

versus:

youtu.be/cNA3OA7cY5U?si=2JXBJKOCxPb5nc-m

(MIAMI VICE (Don Johnson) ~ Memories of the 80s)

Entlang Ihrer Geschichten, Produkte, Informationen, Veranstaltungen. Welches #Thema fördert unser #Image am besten?

Starten Sie hierüber gerne Ihre Anfrage:

https://werte-un d-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte- und-eigenschaften.html

„Mit einer Blume wird es nicht Frühling“

Dieses Sprichwort bedeutet, dass eine einzige positive Veränderung nicht ausreicht, um eine vollständige Transformation zu bewirken. Es unterstreicht die Notwendigkeit von kontinuierlichen und vielfältigen Anstrengungen, um signifikante Verbesserungen zu erzielen. - https://talkpal.ai/de/die-beruhmtesten-satze-der-persischen-sprache/

„Am liebsten aber sah er die Schöne in einem grünen Gewand, Denn Grün tragen die Paradiesesmädchen und die Engel im Himmel. Grün ist die Farbe des Zypressenbaums und die der Saat auf den Feldern, und von allen Dingen verlangt die Seele am meisten nach Grün, welches das Auge aufleuchten lässt und die Melodie jeden Wachstums und das Zeichen jeden Gedeihen ist.“ — Nezāmī Die sieben Geschichten der sieben Prinzessinnen, in der grünen Mondkuppel (verdeutscht von Rudolf Gelpke) Original Farsi: "چون ندید از بهشتیان دورش // جامه سبز دوخت چون حورش // سبزپوشی به از علامت زرد // سبزی آمد به سروبن درخورد // رنگ سبزی صلاح کِشته بود // سبزی آرایش فرشته بود // جان به سبزی گراید از همه چیز // چشم، روشن به سبزه گردد نیز // رستنی را به سبزه آهنگ است // همه سرسبزیی بدین رنگ است"

- https://beruhmte-zitate.de/autoren/nezami/

#InsightOfTheDay | George Rodger „Sie müssen eine Affinität zu dem spüren, was Sie fotografieren. Sie müssen Teil davon sein und dennoch genügend Abstand wahren, um es objektiv zu betrachten. Als ob Sie aus dem Publikum ein Theaterstück betrachten, das Sie bereits auswendig kennen.“ - https://x.com/AestheticaMag/status/1870182561487409585

Sozialverbände, kommt in die Puschen!

Wir hätten bereits viel weniger Menschen, die nach einem Arbeitseinkommensplatz suchen! "Liebe" Sozialverbände in Deutschland, denn: Arbeit gibt es genug, Geld gibt es genug. Nur irgendwie kommen sie in diesem Land nicht zusammen. Darüber könnte man ja mal nachdenken. #Bürgergeld

Gutbezahlte Arbeit in Privathaushalten - nach deutschem Arbeitsschutz und -recht?

Solange die Firmen im Ausland sitzen, die Ukraine ist kein EU-Land, schaden sie unserem Sozialsystem.

"Liebe" https://spdfraktion.de/themen/gute-arbeit-privathaushalten - 3 Jahre war dafür Zeit.

Es ist nicht das erste Mal, dass "billige" Arbeitskräfte aus dem Ausland durch deutsche Gutverdiener (tätig als Führungskräfte oder Facharbeiter im Großkonzern) wie "Sklaven" in ihrem Haushalt beschäftigt werden, durch krumme Geschäftsmodelle, mit Sitz im Ausland/Nicht-EU-Land.

Also, fasse sich der Deutsche gegenüber uns Deutschen mal hübsch an seine eigene Nase, bevor er ausgerechnet über diejenigen meckert, welche anständig hier leben und hier in die Kasse einzahlen. #noafd

16 Jahre CDU. "Wo beginnt Armut, wo Reichtum?":

Innerhalb von 24 Stunden können Sie eine neue Arbeitskraft an- und abmelden. In Deutschland gibt es leider auch Unternehmen, die Probearbeit und/oder Praktikum fördern. Das macht arm. 51 % - > https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-es-sind-nicht-alle-mittelschicht-42262.htm

Nutzen Sie professionelle Unterstützung; es lohnt sich, die Stärken anderer mit einzubeziehen:

Reminder:

Eine #Arztpraxis suchte nach #imageförderlichen Themen. Das Ergebnis:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

(Die Pharmakologie ist ihre Stärke.)

Reminder:

Doch die wichtigste Rolle dabei spielt der Arzt; der Arzt koordiniert und orchestriert, er delegiert, kontrolliert und korrigiert. Neben den Angehörigen gibt es die Krankenkasse und bspw. den Pflegedienst.

Reminder:

In der Realität mangelt es an der Weitergabe und Sicherstellung von Informationen für die Umsetzung, obwohl sie doch einfach zu handhaben sind.

Man will es einfach nicht glauben, dass selbst Angehörige (Bevollmächtigte) gegen das Wohl des Patienten agieren können. Aus Absicht oder Unkenntnis? Darum geht es hier nicht. Entscheidend ist der Machtmissbrauch; er ist eine riesen Schlampigkeit des Arztes ("strategisch") und des Pflegedienstes ("operativ").

Reminder:

Welches (grundsätzliche) Ziel verfolgen Sie?

a) Patient soll stabilisiert werden.

b) Patient soll vitalisiert werden.

c) Patient soll entkräftet bzw. das Immunsystem geschwächt bleiben (?)

Und alles das hier gehört zum Controlling:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Reminder:

1. Ihre Stärke – professionell in Text & Bild – kann Leben retten.

2. Wie können Sie ein gutes Image über sich verbreiten, das stimmt und stimmig ist?! Nutzen Sie dafür professionelle Unterstützung; es lohnt sich, die Stärken anderer mit einzubeziehen: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

„Wo beginnt Armut, wo Reichtum?“

16 Jahre CDU. „Wo beginnt Armut, wo Reichtum?“ 16 % + 14 % + 21 % = 51 % !

Nur Unternehmer wählen CDU.

Innerhalb von 24 Stunden können Sie eine neue Arbeitskraft an- und abmelden. In Deutschland gibt es leider auch Unternehmen, die Probearbeit, Praktikum fördern. Das macht arm.

„Wo beginnt Armut, wo Reichtum?“ 16 % + 14 % + 21 % = 51 %

Quelle: https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-es-sind-nicht-alle-mittelschicht-42262.htm

„Man braucht keine Werbung!“ -

Website und Visitenkarte sind Werbemittel. Das Stellenangebot verdeutlicht Ihre Unternehmenskultur. Mit welcher Botschaft lassen Sie die Menschen nach Hause gehen?

Die Armen müssen Unternehmen gründen und sie fair führen. Hier ist dein Start: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Was ist ein Genie?

Die meisten Menschen auf dieser Erde beschäftigen sich oberflächlich mit den Dingen. Ein Genie beschäftigt sich sein ganzes Leben lang intensiver, als alle anderen, mit dem, wofür es sich interessiert.

Übung: Sollten zum Beispiel alle "unfähigen Ärzte" ins Gefängnis gesperrt werden?

Nein, denn ihr Interesse an der Biologie ist nicht so groß.

Sich für etwas mehr zu interessieren, als alle anderen, das kann nun einmal nicht erzwungen werden.

Suchen Sie nach den #Genies. Das ist die #Lösung.

Nur das Genie kann das #VW-Problem lösen:

Beispiel: https://www.tagesschau.de/wirtschaft/volkswagen-werksschliessungen-analyse-100.html

Suchen Sie nach den #Genies. Das ist die #Lösung.

"Es ist immer ein #Problem, wenn die #Werbung mehr verspricht, als das #Produkt halten kann. So ist es bei der #FDP. Ihr Auftritt war sehr viel mutiger als ihre #Regierungspolitik."

https://spiegel.de/politik/christian-lindner-frueherer-fdp-kampagnenchef-laestert-ueber-fdp-chef-a-c36961e4-ad8e-4d8d-a752-57e3b90d68c9

Deswegen gibt es (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/erfolgsmessung.html) Damit sich mehr Genies entfalten.

Der #Markt - das sind die Hersteller, die ihn nicht kannten! Der Markt wird das schon regeln. Her mit der #Autoversicherung, die uns vor miesen #Managern #schützt. Null #Abfindung für sie!

Reminder:

"Der Ford Explorer kostet mind. 42.000 Euro, der Ford Capri (...) 44.000 Euro!

„Das hat mit dem Markenkern von Ford – erschwingliche solide Autos – nur noch wenig zu tun“, sagte Houben."

Quelle: https://www.welt.de/wirtschaft/article254826776/Kanzler-besucht-Ford-Scholz-fordert-europaweite-Verkaufsfoerderung-von-E-Autos.html

Zur Info: "Ende 2023 lief eine Elektroauto-#Kaufprämie des Bundes – der „Umweltbonus“ – aus, danach sackte die #Nachfrage nach Stromern ab."

Unterricht mit echten #Lernerfolgen:

"Wichtig ist, dass der Patient mit einer Decke schnell gewärmt wird. Und warm bleibt!"

Na, hören Sie mal - man kann doch den kranken Menschen nicht auf der Krankentransportliege lediglich im Schlüpfer bei 5 Grad Außentemperatur liegen lassen!

"Alles schon vorgekommen. Am einfachsten ist doch die Lernlektion für Sie, wenn Sie das mal selber erleben. Unsere Lehrenden erzählen ja viel! Das kann man sich gar nicht alles merken. Messen Sie selber, wie Sie sich bei 10, 5, 0 Grad fühlen und berichten Sie uns gerne davon."

Vorbei an Ihrer Zielgruppe

"Werben Sie mit uns" -> Mediadaten lesen, lohnt.

Immerhin ein paar Informationen.

Leserstruktur &

geografische Verbreitung

https://nobilis.de/wp-content/uploads/2024/11/Mediadaten-2025.pdf

Waren diese für Sie wirklich hilfreich?

"Vintage Look is crammed packed with fantastic antiques, vintage, homewares and gardenalia, set in The Old Armistice in Hart Street."

https://experiencehenley.co.uk/have-a-vintage-look/

https://facebook.com/antiquesvintagehenley/

Manche Werbeträger sind wie Staubsauger von Zielgruppen: aber welche Zielgruppe/n? Ihre? Wirklich?

Eine Zielgruppen-#Analyse gemäß offizieller #Mediadaten und Inhalte (Text & Bild Gestaltung usw.) überraschen - eher negativ.

Und, vergessen Sie dabei nicht, worüber:

Ihr "Staubsauger"

+ "Ihre"

+ "Zielgruppe/n"

+ "anzieht" und "aufsaugt"!

Zwinker.

Beispiel:

"Das Büro von Dom Store & Paradowski Studio befindet sich in Długa 56/1, 31-146 Krakau." ??? https://thedom.store/work-with-us/ - wozu?

Unabhängig von Werbeträgern und Werbekanälen kläre ich mit Ihnen:

1. Ihre Zielgruppe

2. Ihr Werbe-Umfeld

3. Ihre Werbe-Botschaft

Das 15-Minuten-Gespräch leistet bereits Akuthilfe.

Pro (3 Monate) können Sie mit mir jeweilige Punkte intensivieren. https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Gerne entlang dieses Merkzettels: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Vermeiden Sie Austauschbarkeit.

Mit diesem Merkzettel:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Entfalten Sie Ihre ganze Anziehungskraft.

Mit diesem Fahrplan, Ablauf:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Diese 3 Punkte sollten Sie vorab klären -

Unabhängig von Werbeträgern und Werbekanälen kläre ich mit Ihnen:

1. Ihre Zielgruppe

2. Ihr Werbe-Umfeld

3. Ihre Werbe-Botschaft

Als Kommunikationswirtin sowie Spezialistin für Markenmanagement, Google Ads bringe ich des Weiteren für Sie Erfahrungen und Erfolge in Verlagen und Agenturen sowie Leidenschaft und Können in außergewöhnlichen Projekten mit: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/ueber-mich.html

"I hatte neulich ein Gespräch mit einem Unternehmen, das mich mit meinem Wissensschatz und Erfahrungshintergrund einstellen wollte - nicht als ´Beratung & Umsetzer für ihre Werbung´,

sondern als Innen- und Außendienstmitarbeiter (mind. als ´2in1´-#Mitarbeiter),

ohne einer branchenspezifischen Ausbildung, auf freier Provi-Basis. Kein Problem!

Wo war der #Haken?!

Dieses Unternehmen wollte vorab diese 3 Punkte nicht klären:

1. Ihre Zielgruppe

2. Ihr Werbe-Umfeld

3. Ihre Werbe-Botschaft

Bei mir müssen Sie keine Betriebsgeheimnisse lüften! Meine Fragen sind so simpel, dass der Lernerfolg nicht im Konsumieren, sondern im Aha-Erlebnis ist.

Das 15-Minuten-Gespräch leistet bereits Akuthilfe.

Pro (3 Monate) können Sie mit mir jeweilige Punkte intensivieren. https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Gerne entlang dieses Merkzettels: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Warum lieben Boomer hässliche Memes?

„Warum betrachten Babyboomer Bilder als Fenster zur Realität, während jüngere Generationen sie als symbolische Codes lesen?“

"Die gruseligen Bilder, die die Boomer lieben":

https://domusweb.it/en/news/2024/11/28/boomer-aesthetic-memes-images-ai-fake.html

"Ein Tauchgang in Memes, KI-generierte Bilder und digitalen Kitsch, um die ästhetische Kluft zwischen den Generationen aufzudecken."

Eine kluge Antwort auf „Die gruseligen Bilder, die die Boomer lieben“: https://tagesschau.de/ausland/ozeanien/australien-social-media-102.html

Reminder, siehe oben:

"Ein Tauchgang in Memes, KI-generierte Bilder und digitalen Kitsch, um die ästhetische Kluft zwischen den Generationen aufzudecken."...

PS:

Die rechte Partei "AfD" nutzt das aus - "Memes, KI -generierte Bilder und digitalen Kitsch" - den Rest lassen Sie sich am besten von Ihren sehr gut bezahlten Werbe- und PR-Beratern erklären. Habecks Küchentisch vs. AfD-Welten! // Unbedingt @ JHillje folgen.

Reminder, @JHillje: Die Agentur, die den rassistischen “Abschiebe-Song” samt KI-Video für die “Junge Alternative” produziert hat, hat nun den Zuschlag für den Digitalwahlkampf der AfD bekommen. Der Song hat den AfD-Vorstand offenbar überzeugt. #btw25

Reminder:

https://www.welt.de/kultur/article254660690/Robert-Habeck-Roberts-Kuechentisch-Existenzialismus.html

Reminder:

"Die Reaktion von #Kaeser: "Da habe ich gedacht: Donnerwetter! Wenn man über die Wirtschaft spricht, dann würde man sich echt wünschen, dass man innerhalb der Dimension der Realität ist und nicht außerhalb." - Quelle: https://msn.com/de-de/finanzen/top-stories/maischberger-ex-siemens-chef-joe-kaeser-%C3%BCber-musk-habeck-und-merkel/ar-AA1uU2Et?ocid=BingNewsSerp

"Warum betrachten Babyboomer Bilder als Fenster zur Realität, während jüngere Generationen sie als symbolische Codes lesen?

In den Alltag übersetzt bedeutet das:

"Aber niemand sei da, dem sie ihre Ängste und Sorgen anvertrauen kann, klagt die Pflegeschülerin"

https://rbb24.de/panorama/beitrag/2024/11/pflegeschulen-abbrecher-sozialpaedagoge-schulordnung.html | Lösung? "Australisches Gesetz: Kein Social Media unter 16 Jahren"

"Wir fangen mit 24 an. Wenn davon 16 rauskommen, sind wir toll. Aber ganz ehrlich: Wir brauchen über 80 allein in Brandenburg." - Quelle, oben | Hör auf zu nölen! Diese Mentalität der "angeborenen Hilflosigkeit" steht uns nicht. Also, lass dir was einfallen.

Lösung?

"Australisches Gesetz: Kein Social Media unter 16 Jahren"

https://www.tagesschau .de/ausland/ozeanien/australien-social-media-102.html

1. In der Freizeit kann man sich treffen, um gemeinsam zu üben, Fragen zu beantworten.

Kostet nix und kann zu jeder Zeit umgesetzt werden.

2. Im Betrieb sich gemeinsam an einen Tisch setzen, Lösungen vorschlagen, besprechen. Abläufe könnten evtl. anders gestaltet werden.

"Symbolische Codes"?

1. Nein. Denn dafür müsste man sie erst einmal kennen.

Außerhalb der "Box".

2. Es erfolgt eine Umdeutung, eine Geschichtsverdrehung, sogar Pervertierung geschichtlicher Bedeutungen - sie führen zur Entfremdung, Sinnlosigkeit. Die Identität geht verloren.

„Symbolische Codes“? Nein.

Folge:

Hyper-Fehlinterpretationen.

Diese Generation ist Ausdruck einer eigenen Orientierungslosigkeit.

Die Bibliotheken haben viele Bücher, aber wenig Leser.

Angelernte Hilflosigkeit sucht nach einem starken Staat.

1 Problem, 3 Sichtweisen, und keine Lösung in Sicht!

"Letzten Sonntag war der #Bundeswirtschaftsminister in einer Fernsehsendung. Da sagte er mir, und ich habe das auswendig gelernt: Die Antworten, die wir geben, sind nahe an der #Dimension der #Wirklichkeit. "Die Reaktion von #Kaeser: "Da habe ich gedacht: Donnerwetter! Wenn man über die Wirtschaft spricht, dann würde man sich echt wünschen, dass man innerhalb der Dimension der Realität ist und nicht außerhalb."

Quelle:

https://msn.com/de-de/finanzen/top-stories/maischberger-ex-siemens-chef-joe-kaeser-%C3%BCber-musk-habeck-und-merkel/ar-AA1uU2Et?ocid=BingNewsSerp

Rede nicht drum herum:

https://youtube.com/@managers-in-transition/videos

Schaffe solide Arbeitsplätze. Das wäre doch mal ein großartiges Ziel, stimmts?!

Zielgruppe "Führungskräfte" - soll ich weinen oder lachen?

„Wer will die 1,7 Millionen einstellen?“ Du! Wer sonst!

Etwas mehr #Respekt vor Menschen, die sich viele Jahre haben ausbeuten lassen! Und weil Ihr Studenten lieber Vereine für Praktika gründet und euch das vom Staat durch Fördergelder (gut) mit finanzieren lasst?

„Wer will die 1,7 Millionen einstellen?“ Du! Wer sonst!

Quelle: https://derwesten.de/politik/buergergeld-cdu-regelsatz-neu-raus-id301215735.html

Erzähle das mal den Ford-Mitarbeitern, die bald arbeitslos werden und eben nicht einfach mal so bei VW (Lach!) eine Arbeit bekommen.

PS: Die sind alle gut bis sehr qualifiziert.

„Wer wird die 1,7 Millionen einstellen?“ Du! Wer sonst!

Etwas mehr Respekt, bitte - du gebildeter Eingebildeter, der lediglich die Früchte seiner Vorfahren erntet und nichts eigenes säen kann, trotz Studium! Traurig. Deswegen muss man sich jetzt von Polen, Russen, Ukrainern im eigenen Land die gute Stimmung vermiesen lassen? No!

Sie meinen die Gebildeten, die nichts auf die Kette kriegen, aber schlaue Sprüche reißen wie "Wer will die 1,7 Millionen einstellen?" Du!

Quelle: https://derwesten.de/politik/buergergeld-cdu-regelsatz-neu-raus-id301215735.html

PS: Diese Menschen haben sogar mit 14/16/18 Jahren bereits gearbeitet und wurden von "euch" bestens ausgebeutet!

"Sie seien eine Folge des Wandels in der #Automobilzulieferindustrie und des Rückgangs der #Verbrennungstechnik in Europa, teilte das Unternehmen mit." - Und der Bürgergeldempfänger hat das verursacht und kann es lösen? Wo sind #Habeck #Heil? Bei Ihnen, in Habecks-Küchentisch-Show?

Quelle:

https://www.n-tv.de/wirtschaft/Schaeffler-verlagert-Produktion-nach-Osteuropa-und-Asien-article25394465.html

Evi Smokes, @EviSmokes:

4. Kommunikation

- Öffentlichkeitskampagne zur Namensänderung: 1-1,5 Millionen €

Gesamtkosten:

geschätzt 7,3-9,6 Millionen €

Fazit:

Eine teure Namensänderung ohne jeglichen inhaltlichen Mehrwert.

https://x.com/EviSmokes/status/1861825429369242009

#Habeck, #Scholz, #Merz - geben Sie doch bitte noch #vor dem #Wahltag eine #schlüssige #Antwort auf die Frage:

"Wer stellt die 1,7 #Millionen ein?"

"Warum sind diese 1,7 #Millionen bis dato nicht eingestellt worden?"

„Wer das Verständnis einer Fremdsprache, einer anderen Kultur, eines anderen Menschen auf einen ‚Knopf im Ohr‘ reduziert, hat das Konzept der Verständigung nicht begriffen.“ - https://www.welt.de/politik/deutschland/article254697466/Zweite-Fremdsprache-Kretschmann-opfert-elementare-kulturelle-Errungenschaften.html

„(...) Wenn Europa, wenn Völkerverständigung gelingen soll, braucht es bei jedem Einzelnen den Blick über den eigenen Horizont hinaus. Gerade dafür bietet das Erlernen von Fremdsprache enorme Möglichkeiten.“ Quelle, oben

Über Probleme, Sorgen und Nöte schreiben andere!

Präsentieren Sie Ihre Schönheiten.

In "unschönen" Zeiten - macht Frust kaputt; erst die Seele, dann das Land. In Deutschland erleben wir beides gerade.

Besonders Werbungtreibende mit kleinerem Budget können sich Ihre Magazine nicht leisten. 1000 Euro/... Kosten pro Ausgabe und pro Platzierung - ohne einer Erfolgsgarantie?! Am Ende zählen seriöse Käufer.

Oder sie sind auf Ihre Berichterstattung angewiesen und froh, (überhaupt) berücksichtigt zu werden?

Ich kenne das alles: die Nöte, aber auch die Wünsche der Werbungtreibenden. Die Arroganz von Verlegern ist die Chance für Menschen, die "mein", oder "Ihr" Land wirklich lieben.

_____

Im richtigen Umfeld, sieht man dich. #WerbungimrichtigenUmfeld - hier buchen: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

"Schönheit, die im tiefsten Innern berührt."

Hier für Bothfeld-Hannover würde ich nichts anderes empfehlen als die Schönheiten zu präsentieren; "Ihres" Landes, eines Stadtteiles.

Es gibt hier auch sehr viele Zeitungen, Zeitschriften, Magazine. Weniger welche, die "viele Worte" durch Schönheiten ergänzen könnten. Doch. Ich?

___

The Yorkshire Dalesman magazine

@The_Dalesman

https://x.com/The_Dalesman

Über uns

https://countrysideonline.co.uk/about-us/

Etwas über mich erfahren Sie hier:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/ueber-mich.html

Trachten Sie nach den schönen Dingen.

Nicht nach dem Pompösem. Nicht nach dem Protzigen.

Es gibt eine Schönheit, die berührt.

Lassen Sie den Frust anderer für sich nicht zu. Sie haben einen eigenen großen Berg: mit schönstem Ziel und schönster Aussicht, und mit Hürden & Hindernissen - die sind für jeden Einzelnen genug.

In "unschönen" Zeiten trachten Sie doch lieber nach dem Schönen. Schönheit, die im tiefsten Innern berührt.

Beethoven - Symphony No.9 (10000 Japanese) - Freude schöner Götterfunken: youtu.be/X6s6YKlTpfw?si=wjlv3gkczrygRPn5

Ästhetische Erziehung:

https://sites.google.com/view/simples-marketing/ressourcen/inspiration/%C3%A4sthetische-erziehung

Hier für Bothfeld-Hannover würde ich nichts anderes empfehlen als die Schönheiten zu präsentieren; "Ihres" Landes, eines Stadtteiles.

Es gibt hier auch sehr viele Zeitungen, Zeitschriften, Magazine. Weniger welche, die "viele Worte" durch Schönheiten ergänzen könnten. Doch. Ich?

Der Jaguar hatte mal eine wunderschöne Figur.

Dann kam er in die Jahre. (Männer) Plauze. Oh je.

Heute versuchen Männer diesen Zustand wegzureden. Schönreden, schönfärben? Figur bleibt Figur!

Sogar die Form der "Coca Cola"-Flasche beflügelte einst einsame Männer zu mehr Fantasie.

Denken Sie an den Berg; beim Berg geht es gewiss mühevoll aufwärts! Aber, durch Frust ist kein persönliches Ziel erreichbar.

Schauen Sie hier gerne gelegentlich vorbei und entdecken Sie die wunderschönen Dinge des Lebens:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/

Wer unter Angst, Druck, Zwang arbeiten muss, wird keine positive Lebensqualität versprühen können.

welt.de/regionales/hamburg/article254641638/HSV-Coach-Baumgart-Nicht-nur-Idioten-waehlen-AfD.html (...) «dann ist doch klar, dass den Leuten der Frust kommt." Ja? Nein!

Klar ist, dass wer eine erfüllende Tätigkeit verrichtet, viel leichter Hindernisse und Hürden im Alltag bewältigt.

Denken Sie an den Berg; beim Berg geht es gewiss mühevoll aufwärts! Aber, durch Frust ist kein persönliches Ziel erreichbar.

Schauen Sie hier gerne gelegentlich vorbei und entdecken Sie die wunderschönen Dinge des Leben.

Politiker frustrieren? Nein!

"Ich bin frustriert, von meinem Arbeitsplatz, aber ich habe doch mein sicheres Einkommen!"

Das Klima in Betrieben deckt sich leider mit der politischen Stimmung.

Nicht andersherum!

Den Frust (durch Zwang, Angst, Druck, Führungsversagen) auf der Arbeit tragen Arbeitende nach Hause, in die Familie, Ehe, Kinder-Erziehung, in den Bekannten- und Freundeskreis und in den Verein - bis hin zum Wahlzettel! Willkommen bei der #noAfD. Dank #Habeck |s #Kuechentisch?

Warum suchen vermeintliche #Arbeitgeber (bspw. Russen, Polen, Türken) ungelernte Kräfte - während Ausgebildete arbeitslos bleiben sollen?

Regel Nr. 1 für alle:

Hier darf nur arbeiten, wer ausgebildet ist.

Halten Sie sich bitte alle daran.

Es ist beschämend, wie man mit gut ausgebildeten Arbeitskräften in Deutschland umgeht.

- Beispiel -

Es gibt den Beruf der:

http://medi-karriere.de/medizinische-berufe/arzthelferin

Es gibt den Beruf des:

http://ausbildung.de/berufe/immobilienkaufmann/

Hier immer m/w/d

Wer unter Angst, Druck, Zwang arbeiten muss, wird keine positive Lebensqualität versprühen können.

Das Klima in Betrieben deckt sich leider mit der politischen Stimmung. Nicht andersherum!

Richtig war, dass die "Bild"-Zeitung nicht grundlos in Betrieben verteilt wurde? Um zu beeinflussen. Mit welchem Ergebnis?

Die (no!)AfD will Ihnen einreden, dass Ihr persönlicher Frust durch Politiker entstanden ist. Wenn Sie genauer hinschauen, stellen Sie fest, dass der Arbeitsort Sie frustriert. Der erste Ort, wo Frust entsteht und er größer wird: ist der Arbeitsplatz - diesen können Sie wechseln.

Sie lassen sich treiben, im Frust.

Sie repräsentiert nicht "mein" Land: https://de.wikipedia.org/wiki/Marina_Weisband

Es ist bemerkenswert, wie viel Aufmerksamkeit sie bekommt; indirekt zum Thema - geb. "in Kiew, Ukrainische SSR, Sowjetunion) ist sie eine ukrainisch-deutsche Politikerin..."

Ihren unangebrachten Frust darf sie gerne für sich behalten: https://zdf.de/phoenix/phoenix-runde/phoenix-merkels-memoiren--bilanz-einer-kanzlerschaft-100.html - andere Persönlichkeiten hätten besser in diese Runde gepasst. PS: Unser Land ist sehr schön.

Reminder:

#Positive Lebensqualität vs. #Stimmung des gesamten Unternehmens vs. #Wirkung auf Kunden und Mitarbeiter. Siehe: https://x.com/karma_hoh/status/1861099887183482946

"Werde #Unternehmer, der an seiner #persönlichen #Lebensqualität arbeitet, damit diese #positive Lebensqualität sich auf die #Stimmung des gesamten Unternehmens ausbreitet, sodass du so #Wirkung für Kunden und Mitarbeiter hast." - ISOTEC Gründer Horst Becker bei M. Aumann

Quelle: M. Aumann, INNOVATION TRIFFT HANDWERK: Warum ISOTEC Marktführer ist youtu .be/R_ulHZAqot8?si=5LM2jdA27M69XkgF

Werte wie "Stärke" und "Verantwortung" - versuchen Sie diese einmal zu emotionalisieren.

"Eine Werteverschiebung verprellte die Stammkunden und überzeugte keine Neukunden."

-> So gelingt Ihre #Erfolgsmessung für die ersten & letzten #Meilen: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/erfolgsmessung.html

Wenn die Welt (der Kampagnen) zu perfekt ist?

Dann muss ich ausbrechen.

Drei Neuentdeckungen, mit wärmster Empfehlung:

Paulette à bicyclette

@PChevrin

https://x.com/PChevrin

Le libraire

@robear54

https://x.com/robear54

Anna Urli-Vernenghi

@urlivernenghi

https://x.com/urlivernenghi

___

Stellen Sie (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html)

in Ihr Schaufenster, die emotionalisieren und verbinden.

Dreistigkeit am Küchentisch

Ein Kommentar zu:

https://www.welt.de/politik/deutschland/article254652042/Robert-Habeck-Zum-ersten-Kuechentischgespraech-trifft-er-eine-Erzieherin.html?source=puerto-reco-2_ABC-V43.1.B_current_version

https://www.welt.de/newsticker/dpa_nt/infoline_nt/Politik__Inland_/article254651154/Habeck-am-Kuechentisch-Superreiche-besteuern-fuer-Bildung.html

#Habeck, niemand bestreitet, was am #Küchentisch zur #Sprache kommt. Niemand. Es ging 3 Jahre lang um die Art der Finanzierung. Diese sind vorbei. Wie also wollen Sie das Geld organisieren, das Sie 3 Jahre lang nicht organisierten?!

Durch Schulden, Kredit, Subvention, Steuererhebung? Sind das wirklich die Lösungen, die wir brauchen? Das war und ist der Punkt.

Bitte mal eure Accounts reinigen bzw. befreien von dieser Art der "Bumsnudeln" - Musk bekommt das wohl nicht hin.

Von 150 waren es ca. 75 solcher "Bumsnudeln".

Stellt euch mal vor, ihr müsstet für solche bezahlen.

Vs. Zielgruppen-Marketing-Werbung.

Gruselig.

Deutschland - hier bleibe ich, denn du bist mein Land. Hannover, eine Stadt mit Geschichte.

https://ndr.de/geschichte/chronologie/DAS-historisch-Das-Haus-Hannover-und-britische-Koenigshaus,haushannover100.html

#noafd

Warum suchen vermeintliche #Arbeitgeber (bspw. Russen, Polen, Türken) ungelernte Kräfte - während Ausgebildete arbeitslos bleiben sollen?

Es gibt den Beruf der:

medi-karriere.de/medizinische-berufe/arzthelferin

Es gibt den Beruf des:

ausbildung.de/berufe/immobilienkaufmann/

Hier immer m/w/d

Warum suchen vermeintliche #Arbeitgeber (bspw. Russen, Polen, Türken) ungelernte Kräfte - während Ausgebildete arbeitslos bleiben sollen?

An unserem #Ausbildungssystem sollte man nicht rütteln, denn es garantiert uns #Qualität, um die man uns bewundert, welche zugleich unsere Basis und unser solides Verkaufsargument ist.

- https://werte-un d-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/ueber- mich.html

@ZDH_news #Schwannecke:

"125.000 Betriebsnachfolgen müssen in den kommenden fünf Jahren geregelt werden: Das ist nur möglich, wenn es genügend #Meisterinnen und #Meister gibt." Hier mehr zum Thema:

https://www.handelsblatt.com/politik/aufstiegs-bafoeg-ampel-aus-verzoegert-kampf-gegen-den-fachkraeftemangel/100089239.html

Ich will #Milliardäre in #Deutschland haben, die intelligenten #Wohnraum für alle Einkommensgruppen und Milieus schaffen und hier die #Ausbildung und das Studium fördern - gegen Rendite.

Schulden, Kredite oder Subventionen sind deswegen unnötig.

Jetzt in Deutschland #investieren.

„Ich will #Milliardäre in #Deutschland haben“, die intelligenten #Wohnraum für alle Einkommensgruppen und Milieus schaffen, ...

#SPD #Türmer, #Milliardäre wollen #Rendite und keine Steuerbelastung.

Achtung: Eine Rendite ist die Belohnung für das, was die Bevölkerung braucht und durch intelligentere Lösungen der Milliardäre erfüllt wird - bspw. Wohnraum wie... | Holt sie ins Boot - durch Anreiz.

Darin unterscheiden wir uns!

Ein Kommentar zu,

Quelle:

https://welt.de/politik/deutschland/article254160292/Philipp-Tuermer-Ich-will-keine-Milliardaere-mehr-in-Deutschland-haben-fordert-der-Juso-Chef.html

„Ich will #Milliardäre in #Deutschland haben“, die intelligenten #Wohnraum für alle Einkommensgruppen und Milieus schaffen,

das will aber die CDU nicht. Und die SPD will das auch nicht! Also nicht wählbar. Die AfD quatscht was von Remigration, statt Lösungen für akute Probleme auf den Tisch zu legen. Grauenhaft!

Achtung:

Akut wird #bezahlbarer (ökonomisch-sinnvoller) und #nachhaltiger (ökologisch-sinnvoller) Wohnraum #gebraucht. Dafür brauchen wir euch, Milliardäre. Willkommen in Deutschland.

Nehmt euch das zu Herzen, ihr #DieGruenen.

Es geht um Rendite, und nicht um Kredite oder Subventionen.

Der Staat wird zum Verhandlungspartner. Auf Augenhöhe. Mit den Bürgern, für die Bürger. Dazu gehören selbstverständlich auch Reiche! Verhandeln ist das Zauberwort, mit Angebot (verbindlicher Rendite-Aussicht).

„Genau das fehlt uns in Deutschland“ - weil #Thelen es einfach nicht kann:

https://www.welt.de/politik/ausland/us-wahl/video254508128/Frank-Thelen-bei-WELT-TV-Musk-wird-Trumps-Kostensenker-Genau-das-fehlt-uns-in-Deutschland.html

Er liebt es, zu kopieren?

#Investieren Sie in unser Land - dafür gibt es Rendite (und keine Subventionen oder Kredite)! Rendite, #Rendite, Rendite - ist euer Lohn & eure Belohnung!

Haben Sie von #Thelen schon einmal konkrete Ideen & Pläne für einen "Slim and strong"-Staat gehört? Ich auch nicht. "#Digitalisierung" ist keine Idee und kein konkreter Plan.

Akut gibt es Wohnungsmangel, Thelen - also nicht reden, sondern machen. Dann muss es eben ohne gehen!

Der TV-Star gilt als Vorzeigedigitalo, dabei verfolgt der Show-Techie vor allem ein Projekt: seine Selbstvermarktung als "deutscher Elon Musk". - https://manager-magazin.de/unternehmen/tech/frank-thelen-inszeniert-sich-als-deutscher-elon-musk-das-geschaeftsmodell-des-show-techies-a-2f871942-0002-0001-0000-000180094363 #thelen

Welcher Unternehmer wartet auf den Staat und verlässt sich auf ihn?

Politik könnte reichen Wählern bessere Angebote machen, damit sie ihren Reichtum in unser Land investieren. Kredite, Subventionen, Schulden - sind unnötig, wichtig ist, Vermögende zum Investieren in Deutschland zu mobilisieren! Dazu braucht man Arbeitnehmern nichts weg zu nehmen.

Ab 21:59 / "Werde #Unternehmer, der an seiner persönlichen Lebensqualität arbeitet, damit diese positive Lebensqualität sich auf die Stimmung des gesamten Unternehmens ausbreitet, sodass du so #Wirkung für Kunden und Mitarbeiter hast." - ISOTEC Gründer Horst Becker,

Quelle: INNOVATION TRIFFT HANDWERK: Warum ISOTEC Marktführer ist https://youtu.be/R_ulHZAqot8?si=5LM2jdA27M69XkgF via

@YouTube

Solche #Interviews und #Rundgänge sind klasse.

Thx @ Aumann!

Es gab noch 2 weitere, die waren auch sehr interessant. Stichwort: Schloss, Autohandel.

Fazit:

Alle (3) haben ihre ganz eigene #Lebensphilosophie, die jeweils in keinem fremden Buch steht. Denn fremdes Wissen kann nie zu eigenem Wissen werden! Fremde Infos sind kein Wissen, aber aus Infos wird Wissen, in Theorie und Praxis - das geht ganz gut, wenn man mit einem Blanko-Blatt-Papier startet, es mit seinen eigenen Fragen und Antworten füllt und eigenes und fremdes Wissen im weiteren Schritt erst hinzunimmt. Hier geht es um das Was und die Reihenfolge.

Sie fragen sich, woher die Armut kommt?

Es scheint einen neuen #Trend bei der #Beschäftigungsart zu geben. Demnach werden ungelernte Kräfte geschult und auf Provisionsbasis (Basis der "Schein"-Selbständigkeit) beschäftigt.

Gelernte Kräfte werden bei Bewerbungen nicht berücksichtigt. Quereinsteigern eine Chance zu geben, ist nicht das Problem, sondern Chefs, die selber auf dem Niveau des Quereinstiegs geblieben sind.

Bei mir war das anders, ich besuchte 2 Jahre lang eine Schule (Abendschule, nach Feierabend, aus eigener Tasche bezahlt). Damit besitze ich 2 Ausbildungsabschlüsse, die bei Ungebildeten leider auch auf Neid und Abwehr stoßen.

Etwas "Über mich" können Sie hier gerne lesen:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/ueber-mich.html

#Jaguar will wirklich emotionalisieren und verbinden? 🤣

Sogar ein #Professor bestätigt es. Herrlich. Danke, Danke. Danke. 🤣

"Das Unternehmen mache einen Fehler, indem es das #Erbe der #Marke als eleganten britischen Hochleistungsmarke für Sportautos in seiner #Vermarktung nicht nutze." -

https://www.welt.de/vermischtes/article254608060/Autobauer-setzt-auf-E-Autos-Im-neuen-Werbespot-von-Jaguar-ist-kein-Auto-zu-sehen-das-sorgt-fuer-Spott.html

Ali Bros @alistairbrs:

Absolute master class in corporate trolling from @nothing #Jaguar

https://x.com/alistairbrs/status/1859235036001681683

Köstlich. 🤣

Cars, @JaguarPics:

Follow Classic Cars on WhatsApp and receive gorgeous car pictures:

Nigel Farage MP, @Nigel_Farage:

Mark my words, Jaguar will go bust.

https://x.com/Nigel_Farage/status/1859327210617712870

Mambo Italienisch, @mamboitaliano__:

Dies ist die neue Markenidentität von Jaguar, dem berühmten englischen Autohersteller. Ich hoffe, dass italienische 🇮🇹Marken wie Ferrari, Lamborghini und Maserati, die sich für den „elektrischen Luxus“ entscheiden, ihre ikonische „Würde“ bewahren werden …

https://x.com/mamboitaliano__/status/1859164375073825245

Stellen Sie (Ihre https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html) in Ihr Schaufenster, die emotionalisieren und verbinden.

Passendes Personal finden - mit Ihrem guten Ruf im richtigen Umfeld

Jeder Bewerber, der nicht zu Ihnen passt, ist ein Mismatching - ein vom Arbeitgeber selbst verursachter Image-Schaden! Ist das wirklich in Ihrem Sinne?

Es stimmt nicht, dass es nicht genügend arbeitswillige, passende #Bewerber gäbe! Was stimmt ist, dass es #Arbeitgeber gibt, die meinen, sie könnten sich eine #Personalabteilung sparen und stattdessen das #Jobcenter dafür einspannen, weil das für sie günstiger wäre. Trugschluss!

Dieser durch den Arbeitgeber selbst verursachten Image-Schaden wirkt sich auf Kollegen und Kunden aus. Andersherum wäre es doch besser, nämlich durch #WerbungimrichtigenUmfeld (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html) Ihren guten Ruf im richtigen Umfeld zu bewerben - das zieht passende Bewerber an und fördert, festigt Ihren guten Ruf.

#VW #Ford "Kostenstruktur, Kostenstruktur, Kostenstruktur" - das ist nicht der Wettbewerb, dem sich ein erfolgreiches Unternehmen stellt, sondern mit seinem guten Ruf die große, weite Welt zu erobern.

Reine Produktwerbung, obendrein mit Lärm und hübscher Geschenkschleife, ersetzt keine imageförderliche Werbung. Ohne Imageförderung, kein besserer Produktverkauf.

Im richtigen Umfeld, sieht man dich. #WerbungimrichtigenUmfeld - hier buchen: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Arbeitgeber-Service des Jobcenters

#Arbeitgeber sollten unbedingt den #Jobcenter-#Service speziell für Arbeitgeber nutzen. Scheinbar ist dieser nicht bei allen bekannt?

Auch könne man sich helfen lassen, wenn es um den richtigen #Text und die richtigen Kategorien für das #Stellenangebot im System geht. Dann gäbe es weniger #Mismatching. Danke, dass Sie sich helfen lassen; Sie helfen sich und den passenderen Bewerbern.

"Eine Werteverschiebung verprellte die Stammkunden und überzeugte keine Neukunden."

- man wollte es einfach nicht wahrhaben. Ergebnis: Über 200 Arbeitsplätze wurden damit vernichtet.

Was können wir daraus lernen?

Erfahren Sie mehr bei:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Ich lerne sehr gerne von anderen, aber wenn Leute überheblich werden - dann darf man mich gerne von einer anderen Seite näher kennenlernen.

Beispiel:

Alison O'Neill ~ Schäferin, @woolismybread

Schäferin ~ Eine einfache Botschaft inmitten des Lärms ~Keep Britain 🇬🇧Farming 🙏… #Farming @NFUCountryside

Passende Magazine gibt es in jedem Land - es mangelt nicht an Zeitungen, Zeitschriften, Magazinen. Das ist auch nicht der Knackpunkt.

Und ich sehe noch etwas anderes, mal so auf Anhieb, unter anderem: https:// x.com/woolismybread/ media :)

Meine Erfahrung ist, dass bestimmte Magazine das veränderte Leseverhalten, eben auch durch die Sozialen Medien (Kanäle) verursacht, nicht wahrhaben wollen.

Ich war in bedeutsamen Verlagen und Agenturen tätig und habe dort sehr schnell mitbekommen dürfen, was Werbungtreibenden wirklich wichtig ist.

Deshalb setze ich mich vor allem für die #Imageförderung des Werbungtreibenden ein und nicht dafür, ihn austauschbar/er zu machen. Einem Profi muss ich das nicht weiter erörtern.

Mittlerweile stelle ich des Weiteren fest, dass mein Angebot #WerbungimrichtigenUmfeld* bestens für Anfänger und Profis hilfreich ist - das freut und ehrt mich. Danke!

Etwas "Über mich" finden Sie hier gerne:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/ueber-mich.html

* https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Lassen Sie asoziales Verhalten der Führungskräfte im Betrieb nicht zu!

Teil-Zitat:

"Angstzuständen und war daher ein paar mal unentschuldigt nicht beim Ausbildungsbetrieb erschienen. "Aus Scham und Furcht habe ich es nicht fertig gebracht, mich meinem Arbeitgeber zu erklären, das zog die Kündigung nach sich." Das hatte S. bei Antragstellung sogar transparent"...

Quelle: Helena Steinhaus, @SteinhausHelena,

https://x.com/SteinhausHelena/status/1796100095164776814

Angstzustände können entstehen durch Sauerstoffmangel, zu wenig Bewegung im Freien.

Vitaminmangel. Usw.

Herzrasen ist auch möglich durch Nackenverspannung und einher durch verdrehten Wirbel der Wirbelsäule. Ein guter Arzt schaut sich zuerst den Körper an, und nicht die Psyche.

"Eine Kündigung ist eine Kündigung" - Punkt

Es wird dabei unterschieden, zwischen...

Warum ist das wichtig?

Auch wenn Betriebe meinen, evtl. mit Hilfe der Politik (wie CDU und dem Linnemann-Geschrei) Mitarbeitende wieder oder weiterhin wie Arbeitsvieh behandeln zu können,

diesen Betrieben empfehle ich, weiterhin auf ihren #Ruf zu achten!

Im #Ausland wird einzig und allein der Gute Ruf wertgeschätzt. Ein schlechtes #Arbeitsklima spricht sich herum.

Mitarbeitende hängen zu lassen, ist kein Führen.

Das Deutschland und seine #Führungsqualitäten:

Die meisten Führungskräfte können hervorragend über den Mundgeruch ihrer Mitarbeitenden lästern.

Tipp: Werbung ist klasse - Im richtigen Umfeld, sieht man dich. #WerbungimrichtigenUmfeld - hier buchen https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Vorab: https://apomagazin-vital.com/leitfaden-zur-beseitigung-von-mundgeruch/

Sie sind keine Ramschbude.

Lassen Sie asoziales Verhalten der Führungskräfte im Betrieb nicht zu!

Machen Sie wieder das aus sich, was Sie schon immer waren:

Ein Fest für das Auge! #WerbungimrichtigenUmfeld verwandelt dich in eine Augenweide, hier buchen: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

#Freiheit ist, wenn ich sagen und leben kann:

"(Nicht) mein #Anspruch, (nicht) mein #Style, (nicht) meine #Community." mit https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Was Marketing (speziell "miese" Werbung) mit "Machtmissbrauch im Job & in Organisationen" zu tun hat?

Lena Marbacher über Machtmissbrauch im Job & in Organisationen - Jung & ... https://youtube.com/live/wLrlwR91gKw?si=T3UfwQQePrLRvoQs via

@YouTube

Als was möchten Sie wahrgenommen werden?

Als was werden Sie tatsächlich wahrgenommen?

Beispiel 1/

„So kommt ihr durch den Winter!“ https:// youtu.be/Pjk8WERBXA0?si =kxhHDWV-owLJeQum (?)

Du willst dir unsere nachhaltige Funktionskleidung und Bettwaren ansehen?

https://nordwolle.com

Knackpunkt: Hochwertiges billig präsentiert.

Fazit: Schade um die klasse Mitarbeitenden, weil das Chef-Ego es einfach nicht anders will und kann?

Zum Vergleich:

Campaign for Wool, @Campaignforwool:

&Daughter works with natural yarns spun in the UK & Ireland, believing in the beauty & strength of a local & specialist supply chain. Part of a unique & historic craft dating back hundreds of years & generations of craftsmanship & knowledge passed through time

... https://x.com/Campaignforwool/status/1856991475676156083

Beispiel 2/

LENA Hammer, @LENAHammer:

Hamburg Tonndorf/Lohe Wandsbek Deutschland, Übergang zum Bahnhof Tonndorf und Busbahnhof.

https://x.com/LENAHammer14/status/1858919914276262321

@Wagerlkunst

___

Lösung:

Ein Fest für das Auge! #WerbungimrichtigenUmfeld verwandelt dich in eine Augenweide. Hier buchen: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

"Ich übernehme Verantwortung" - das hört man zwar selten von Politikern, aber immerhin!

"Ich stelle mich dieser Verantwortung" - was haben Sie vorher gemacht?

"Verantwortung" - interessantes Wort, das man gar nicht fühlen kann. Vielleicht bei Wahlen, wenn Wähler enttäuscht sind.

Sie suchen Personal?

Es ist zum Kotzen mit euch Betrieben! Ihr macht beschissene Werbung und wundert euch, über beschissene Bewerber. Dann jammert ihr wie verrückt und beschwert euch beim Vati Staat alias Jobcenter - nicht wegen unpassender Werbung, sondern wegen unpassendem Personal.

Schließt euren SCHEISS LADEN oder lasst euch endlich von Profis beraten.

___

Beispiel:

https://enercity-profipartner.de/mitglied/(...).html

___

Bürokaufleute (m/w/d) gibt es in Hülle und Fülle! Auch in Hannover.

PS: Berufsbildende #Schulen und sind ein klasse Ort dafür, um dort mit seinem guten Ruf, falls man einen hat, um Menschen zu werben, die zur U-Kultur des Betriebes passen.

Aber, Vati Staat wird das schon machen. Ironie. Einfach #Linnemann wählen und schon brauchen Sie keine gute Werbung mehr zu machen; wenn dieser die Kosten bzw. das Recruiting übernimmt. Nur leider hat ausgerechnet die #CDU das Jobcenter-Budget für IT und "Recruiting" reduziert.

Für Linnemann und seine CDU sind Menschen anscheinend nur Arbeitsvieh. Ja, das passt ja zur U-Kultur bestimmter Betriebe ganz gut. Imageförderlich ist das nicht.

Wettbewerbsfähigkeit braucht eine bessere Imageförderung, nutzen Sie #WerbungimrichtigenUmfeld

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Wenn man seinen guten Ruf durch #WerbungimrichtigenUmfeld bewirbt, dann wird man automatisch zum Anziehungspunkt für das passende (richtige) Personal und muss 10 oder 100 Bewerbern keine Absage mehr erteilen oder sie "testen/aussortieren". Jetzt bewerben: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Bleibe kreativ.

Sinngemäß: "Je stabiler diese #Mini-#Demokratien (in Schule, Verein, Nachbarschaft, Freundeskreis,...) sind; Stück für Stück, für Stück, stützt das eben auch unsere große, eine Demokratie." - in "volle kanne", 18.11.2024, https://www.vonwurmbseibel.com/

#WerbungimrichtigenUmfeld ist, sich selbst treu zu bleiben - hier buchen: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werbungimrichtigenumfeld.html

Zu Ehren von Anni Albers #GoogleDoodle

https://www.google.com/?doodle=306735330&source=sh/x/do

"Ich war auf der Suche nach einem richtigen Beruf. Und so fing ich ohne Begeisterung mit dem Weben an, da ich mit dieser Wahl nun einmal am wenigsten Anstoß erregte", wird die #Webkünstlerin später dazu erklären. Quelle: https://stern.de/kultur/kunst/anni-albers--wie-eine-malerin-zur-kuenstlerin-am-webstuhl-wurde-35217482.html

Tipp zu Media / Bilder / Strategie:

Verraten Sie mir mehr über Ihre Strategie?

-> https://x.com/guysavoy/media - vorbildlich.

Werte wie "Stärke" und "Verantwortung" - versuchen Sie diese einmal zu emotionalisieren.

Möglich ist:

"stark wie..."

"verantwortlich zu sein für... , das fühlt sich an wie..."

Siehe (Beispiel):

https://x.com/roberthabeck/status/1857776008738349095

Mit welcher Emotion verbinden Sie "Verantwortung"?

"Mit Stolz."

Gehört Stolz zu Ihren (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html)?

"Nein, aber wir sind stolz darauf, unsere Kunden sicher zu ihrem Ziel zu führen."

#Wahltkampf in Deutschland: #Themen für 2025 #gesucht, die ankommen?

Weniger #Arbeitslose.

Mehr #Geld in der Tasche, für Privat & Geschäft.

Der Rest ist sowieso euer politisches Geschäft und braucht kein Wahlkampfthema zu sein! Bsp. Versorgung durch nachhaltige Energiequellen.

Daran werdet Ihr gemessen: an euren Ergebnissen und nicht an euren Sonntagsreden.

Zur Erinnerung:

1 Millionen Menschen konnten bislang nicht in den Arbeitsmarkt gelangen.

Wegen der Ministerien für:

Wirtschaft & Umwelt - Finanzen - Arbeit & Soziales - Familien - Bildung - IT? Jemanden vergessen?

Hohn und Spott - gebühret wem?

Reminder:

"Optimistisch in die Zukunft blicken" bei Energie, IT, Mobilität, durch Forschung & Entwicklung, innovative Exportprodukte - oder durch unterlassene Maßnahmen der letzten 3 Jahre!

___

"Grünen-Parteitag: Ein Fazit von Politikwissenschaftler Prof. Korte"

https://youtu.be/qUpDUxPEASw?si=9yNjJN2ALTceMiu7

DU WÜRDEST DIE WAHRHEIT NICHT VERKRAFTEN | Eine Frage der Ehre https://youtu.be/KJK19TWVaOc?si=A_EfS9LijMVU0oWf via

@YouTube

BSS GmbH - Imagefilm. Sicherheit durch Innovation. Deutsche Version. https://youtu.be/P4O_av3TfrY?si=kREOfgnmfYaDx97T via

@YouTube

SNATCHY – Das beste Sicherheitssystem der Welt https://youtu.be/tplwE83l65A?si=jXnI3pISd7YOgBGT via

@YouTube

🤣

„Das Publikum muss enormes Mitgefühl mit dem Mann auf der Flucht empfinden. Aber der Hauptgrund ist, dass sich das Publikum fragen wird: ‚Warum geht er nicht zur Polizei?‘ Nun, die Polizei ist hinter ihm her, also kann er nicht zu ihnen gehen, oder?“ Alfred Hitchcock.

"The audience must be in tremendous sympathy with the man on the run. But the basic reason is that the audience will wonder 'Why doesn't he go to the police?' Well, the police are after him, so he can't go to them, can he?" Alfred Hitchcock. https://x.com/manuthebest58/status/1858204701315231983

Stellen Sie (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html)

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#WerbungimrichtigenUmfeld

Kampagnen / Entwurf

_______

Erfolgreich durch - #WerbungimrichtigenUmfeld, vor allem imageförderlich, bevor Sie voreilig den Produktverkauf fortsetzen. Hier buchen: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

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Was ich von Menschen höre, mit denen ich gerne zusammenarbeite?

"Wir führen (Mitarbeiter, Geschäftspartner, Kunden) zu ihrem Ziel." - durch https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

#Lernerfolge statt Misserfolge

Lernerfolge gestalten

Weitere Gedanken zum Thema "Lernerfolge", auf dieser Seite (weiter unten)

Beispiel:

ISOTEC UNGEFILTERT: Geheime Einblicke in Deutschlands Marktführer (HANDW... https://youtu.be/AoxUs2Ag5fM?si=7RMMnLodjOlowYSP via

@YouTube (2024)

Sehr schön. Er wird immer besser.

Horst Becker & Tino Becker über die Zukunft von ISOTEC

https://youtu.be/2w2KbTp7FGY?si=zkpFc9ygvBMmglZi (2023)

Interessant, weil mich persönlich die #Gestaltung von "#Lernerfolgen" sehr interessiert: Wie gestalten Menschen (des Unternehmens) keine Misserfolge, sondern Lernerfolge bei Einarbeitung & Schulung?!

Welche Philosophie, Werte & Eigenschaften kommen damit zum Ausdruck, weil sie gelebt werden?

Möchten Sie auch Ihre Mitarbeiter durch mehr Lernerfolge zu ihren Zielen führen?

Gerne unterstützt Sie dieser Merkzettel dabei:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Stichwörter:

Interne & Externe #Kommunikation Marketing Mix Werbung Verkaufsförderung Alleinstellungsmerkmal Werte Eigenschaften RIGs 4PS CIs

Was ist imageförderlich?

Interviews, Interviews, Interviews?

No! Nö! Nein!

Wie man seine #Werte & #Eigenschaften #imageförderlich lebt, #Austauschbarkeit vermeidet und seine ganze #Anziehungskraft entfaltet:

https://sites.google.com/view/simples-marketing/das-konzept

Akademie der Schönen Künste, @AcadBeauxarts:

Au cours de la séance plénière de ce mercredi 13 novembre 2024, Guy Savoy a été élu membre libre de l’Académie des beaux-arts, au fauteuil V de la section des membres libres précédemment occupé par Michel David-Weill (1932-2022)

Während der Plenumssitzung am 13. November 2024 war Guy Savoy Mitglied der Akademie der Schönen Künste, auf dem Stuhl V der zuvor von Michel David-Weill (1932-2022) besetzten Sektion der freien Mitglieder. :

https:// urls.fr/TFn4hg / https://www.academiedesbeauxarts.fr/guy-savoy-elu-lacademie-des-beaux-arts

Das berührt mich. Oh, wunderbar! Und ich freue mich, das lesen zu dürfen:

„Mit der Wahl von Guy Savoy würdigt die Akademie der Schönen Künste nicht nur einen der bedeutendsten Vertreter der französischen Gastronomie, sondern auch einen Humanisten und Liebhaber zeitgenössischer Kunst, der zum internationalen Einfluss unseres Landes beiträgt und sein Engagement unter Beweis stellt.“ zur Aufnahme gastronomischer Mahlzeiten in das immaterielle Erbe der UNESCO.

Die Neugier seines Geistes und die Kameradschaft, die er seit Jahren mit zahlreichen Künstlern pflegt, werden für die Akademie der Schönen Künste und die Erfüllung ihrer Aufgaben von großem Nutzen sein. »

https://www.academiedesbeauxarts.fr/guy-savoy-elu-lacademie-des-beaux-arts

"Die Wurzeln der Schönheit sind Liebe und Güte, die Früchte sind Sinn und Zweck." Maxime Lagacé *

"Ich denke nicht an all das Elend, sondern an die Schönheit, die noch bleibt." Anne Frank,

*Quelle: https://sprueche-liste .com/schoenheit-sprueche

"Wann immer du Schönheit um dich herum erschaffst, stellst du deine eigene Seele wieder her." Alice Walker *

Kunst kommt von Kultur.

"Selbstaufmerksamkeit. Ästhetische Erfahrung beginnt bei der Sinneswahrnehmung, ...

Ist dieser Schritt von der Wahrnehmung zur Wahrnehmung der eigenen Wahrnehmung vollzogen, ...

http://kubi-online.de/artikel/aesthetische-erziehung

Verweilen, vertiefen. Inspirieren.

Mit #WerbungimrichtigenUmfeld - hier buchen:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Wo das Potenzial einer glaubwürdigen Werbekampagne vorhanden ist

Gelegentlich retweete ich die "Kommunikation" anderer, um zu schauen, wo das Potenzial einer glaubwürdigen Werbekampagne vorhanden ist.

Wenn also die Rede ist von dem "Europe united" - vergleichen Sie, welche

(https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html) Sie haben und langfristig beworben werden (müssen).

Wenn also die Rede ist von dem "#ZeitzuMachen" - vergleichen Sie, welche

(https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html) Sie haben und langfristig beworben werden (müssen).

Quelle:

Zu a)

„Unsere Antwort auf "America First" muss sein: "Europe united" mit einem starken Deutschland, das bereit ist, zu führen und Verantwortung zu übernehmen. Für Frieden in Europa. Für die Menschen in unserem Land.“ - https://x.com/janoschdahmen/status/1856715092907229503

Zu b)

#Dittrich : Stillstand und Entscheidungsattentismus können wir uns nicht leisten. Alle Parteien stehen in der Verantwortung, wichtige Entscheidungen, über die Konsens besteht, noch gemeinsam vor den Neuwahlen zu treffen. #ZeitzuMachen - https://x.com/ZDH_news/status/1856710534738886846

< Der Steuermann: Wie Robert Habeck unseren Wohlstand retten will > Wo stehen wir heute?!

https://stern.de/politik/deutschland/wie-robert-habeck-unseren-wohlstand-retten-will--31772650.html

#Kommunikation vs. zentrale Werbebotschaft:

-> Als was möchte er wahrgenommen werden?

Neu: https://welt.de/wirtschaft/article254488604/Minister-als-Schriftsteller-Den-Bach-rauf-Habeck-veroeffentlicht-neues-Buch-mitten-im-Wahlkampf.html

-> Als was wird er tatsächlich wahrgenommen?

Das #Bürgergeld ist gescheitert!

1 Millionen Menschen sind nicht im #Arbeitsmarkt.

Statt den "Bach rauf", geht es für sie weiter abwärts.

#NixTeamHabeck - er ist und bleibt der #schlechteste #Wirtschaftsminister, der nur an seine Sonne, Windräder und Schafe denkt.

#NixHabeckTeam!

Deutschland sollte zu keiner "Kommune I" verkommen:

https://de.wikipedia.org/wiki/Kommune_I ,

https://www.berliner-zeitung.de/archiv/fuer-tvberlin-lassen-sich-altkommunarde-rainer-langhans-und-seine-frauen-rund-um-die-uhr-filmen-mit-jutta-in-der-wanne-li.840819

Fazit:

Wäre Habeck ein #Steuermann, müsse er jetzt keinen "#Bach rauf" (gehen?)!

Eine "#Kursbestimmung": als was/wen?

Zur #Orientierung? Für was?

Ich halte mich gerne an das Sinnbild "#Bergführer, der zur Spitze (Ziel) hoch führt". Vs. Berg - Tal - Berg: führen oder begleiten?

Auf den Punkt gebracht:

"Das ist für mich das langfristig viel wichtigere Ereignis" sagt eine der weltweit führenden Ökonominen, @umalmend, bei #Lanz über die Wahl von Trump. Zuvor drehte sich die Sendung v.a. über das Wie und Warum des Scheiterns der Ampel. - https://x.com/Golemiker/status/1856843860627882363

Mein Tipp:

Sehr #kreative Menschen leiden!

Sie leiden an zu vielen, disziplinlosen Werbebotschaften, die sie kreativerweise selber geschaffen haben.

Aber auch kreative Menschen brauchen #Disziplin, wenn sie eine glaubwürdige #Marke aufbauen und fördern wollen. Tipp: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Kennen Sie das #Logo von #Habeck?

Mit einem Logo wird alles verbunden, bspw. wie Sie handeln und wie man über Sie denkt.

"Es muss passen!"

https://simples-marketing.blogspot.com/2021/05/leitsatz-es-muss-passen.html

Wer braucht schon einen "Seelsorger" und "Seelenklempner"?

Filme interpretieren die menschliche Psyche und tragen sie auf die Leinwand. Fesselnd bewundern wir unsere Eigenheiten, unbemerkt und ungeniert.

https://x.com/manuthebest58/status/1857484939932905742

Kurzsichtige Politiker, unternehmen Sie was!

#WerbungimrichtigenUmfeld verleiht Ihrem Anblick frische Weisheit & Güte. Hier buchen:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html | PS: "Weitblick" demnächst im Angebot. Halten Sie Ausschau.

Das Alleinstellungsmerkmal verschwimmt, die Weitsicht geht verloren.

"Kurzsichtige Politiker" löst man am besten mit passenden Brillengläsern?

Reminder:

Wenn man Erwachsene wie Kleinkinder behandelt, dann benehmen sie sich irgendwann auch so.

Mit Speiseeis #WerbungimrichtigenUmfeld zu jeder Jahreszeit - hier buchen:

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Wenn Ihre Stadt mehr zu bieten hat! Mit #WerbungimrichtigenUmfeld buchen Sie mehr Anziehungskraft für Ihre Region:

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Szene oder Milieu? Zeigen Sie mit #WerbungimrichtigenUmfeld: zu wem Sie gehören! Hier buchen: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Skandal.

"Soziale Medien funktionieren so, und nicht anders!"

(Beispiel)

bibi - generation x @bianca_sievert:

"Aufruf bei Facebook.

Stadtführer-Kollege in Detmold in Sorge, weil sich für seine Führung rechte Subjekte angekündigt hatten.

Der Beitrag verbreitete sich.

Als er um 16 Uhr startete: Omas gegen Rechts, Antifa, Bürger*innen, Polizei, Politiker. Ca. 150 Menschen

PeoplePower "

x.com/bianca_sievert/status/1856035864775688603

Seltsame Besucher kamen! Wie sich herausstellte,

folgte man falschen "Zielgruppen" und verteilte falsche Werbebotschaften.

Meistens hört man von diesen ungewöhnlichen KI-Kampagnen-Managern:

"Soziale Medien funktionieren so, und nicht anders!" - Werden Sie ab sofort wieder ein freier & glücklicher Mensch, gerne mit https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

"Wir freuen uns über so viele ähnliche Anbieter, die verstehen, dass man sich keinen Wandschrank kauft, sondern eine ganze Lebenswelt." - https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

"Natürliche Lebenswelten sind die schönsten Produktkataloge." - https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com

In der Fotografie geht es um Stimmung und nicht um das bloße Abbilden von Gebäuden.

Nerina Pallot - Love Will Tear Us Apart - BBC3 'Normal People' Soundtrack https://youtu.be/f9MJN6Y6pV0?si=KWfIupU6eidUFnq- via @YouTube | Interessante Handlung, in schönstem Farbenspiel.

Dann kamen andere: sie waren günstiger, oder schneller. Was sollten wir tun?

Wir stellten uns in den Türrahmen unseres Ladenlokals und priesen "Produkt & Dienstleistung" an.

Zu dieser Zeit war Werbung so üblich; warten auf die Lokalpresse, hoffen auf Empfehlungen.

Dann kamen andere: sie waren günstiger, oder schneller! Was sollten wir tun?

Wir mussten etwas anders machen; und wir entschieden uns,

aus dem Was ein Wie zu machen. Damit wurden wir unschlagbar. Hier buchen:

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Im richtigen Umfeld, sieht man dich. #WerbungimrichtigenUmfeld - hier buchen:

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Dezent, erschlich er sich seine #WerbungimrichtigenUmfeld! Hier buchen:

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Riesenkoffer mit der Aufschrift "Hier ist kein Platz mehr für deine Werbung!" gefunden - jetzt durch #WerbungimrichtigenUmfeld ersetzen! Hier buchen:

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Konkurrenz adé! Aufbrechen zu neuen Ufern - mit #WerbungimrichtigenUmfeld, hier buchen:

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Auf Empfang! Freunde treffen - mit #WerbungimrichtigenUmfeld, hier buchen:

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#WerbungimrichtigenUmfeld - Essen auf Rezept. Danke, Lauterbach! Hier buchen:

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Von Trump & Musk lernen, bedeutet das Richtige zu tun, #WerbungimrichtigenUmfeld - hier buchen: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Mit der richtigen Stimme ins Bundeskanzleramt! #WerbungimrichtigenUmfeld - hier buchen: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

#WerbungimrichtigenUmfeld mit malerischer Aussicht: "Le paysage historique" hier buchen https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Doppelt hält besser, mit #WerbungimrichtigenUmfeld - hier buchen:

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Der Platz an deiner Seite, mit #WerbungimrichtigenUmfeld - hier buchen:

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___

Sie bezahlen für Follower, die gar nicht zu Ihnen passen?

Wer passt denn ganz gut zu Ihnen?

In diesem Gespräch finden wir das sehr schnell heraus:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Menschen sind keine Trichter, die man in der großen Mündung, ganz oben, einsammelt und schließlich - von oben nach unten - aussortiert.

Menschen, die wirklich zu Ihnen passen, erreichen Sie am besten durch #WerbungimrichtigenUmfeld, dieser Merkzettel hilft Ihnen gerne dabei:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Ich war in Verlagen und Agenturen tätig, dort habe ich viel von meinen Kunden lernen dürfen und sie von mir. Schauen Sie gerne hier einmal vorbei:

https://werbung-im-richtigen-umfeld.blogspot.com/2022/09/5-qualifikation.html

- um zu erfahren, wer hier mit Ihnen spricht. Besonders liebe ich schwierige Fälle, also melden Sie sich bei mir, denn die Lösung wartet schon auf Sie!

mpo/simples :: marketing, https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Sie gehören nicht mit dazu:

https:// x.com/pixelsavvant/s tatus/1827841299799572604

https://x.com/pixelsavvant/status/1827841299799572604

Also, nein! :)

#WerbungimrichtigenUmfeld passt zu den

(https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html)

Ihrer Interessenten, Auftraggeber, Geschäftspartner.

#Gruene r) #Habeck,

beeilen Sie sich mit der EU- #Regulierung von „X“!

Musk wird das sicherlich ändern, nämlich wie man #Leute dazu #zwingt, einen Haufen seiner #Anhänger und den Anhängern von #Trump zu #folgen!

Für „seine Bumsnudeln“ bei „X“ gebraucht er Frauenfotos.

Es sind ca. 30 % #Zielgruppenungenauigkeit. Diese Schieflage kann sich keine Erfolgsmessung leisten. Max. 3 % #Abweichung wären okay.

Erstaunlich, wie man so der US-#Wahl zum Erfolg verholfen hat!

Man muss hier (bei "X") nicht jeden Trump & Musk Mist mitmachen.

#KI frisst #Meinungsfreiheit

#WerbungimrichtigenUmfeld - Das Beste für unser Image, klassisches Fallbeispiel: #Harris_Walz2024 Kampagne

Die Kampagne war gut und traf bei Leuten den Nerv, aber der Nerv wurde schlecht gemessen! Über einen Kanal Ihres Konkurrenten?

Die #Erfolgskontrolle war bei Trump & Musk wesentlich besser. Daten in Echtzeit haben einen Vorteil - ist der Gesamtprozess richtig aufgesetzt, lassen Sie die richtigen Interessenten nicht im Regen stehen; am besten mit #WerbungimrichtigenUmfeld, durch https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Erreiche lieber 10, die deine Botschaft an die richtigen 100, 1000, 10000 weitertragen.

Ich trichtere nicht, ich mache #WerbungimrichtigenUmfeld.

Was ist der Unterschied?

Ich trichtere nicht, sondern ich platziere Ihre Werbung von Anfang an im richtigen Umfeld, vor allem imageförderlich, bevor Sie voreilig den Produktverkauf fortsetzen.

Jetzt #WerbungimrichtigenUmfeld nutzen, durch https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html - Das Beste für unser Image.

Habeck, Musk - https://welt.de/politik/deutschland/article254452464/Nach-Wahlerfolg-von-Trump-Debatte-um-Regulierung-sozialer-Netzwerke.html ?

Bei beiden sehe ich das anders, wie folgt:

1. Erfolgsmessung ist das A und O, ob "citizen journalism" oder "traditional media".

2. Einfluss hat nur, wer Zugang zu Daten & Informationen hat. Zu welchen und warum?

3. Den Vorteil der #Erfolgsmessung kann jeder haben, man muss es nur wollen. Falsch gemessen, ist eben auch falsch und nicht richtig.

4. Heutiger traditioneller #Journalismus ist von dem Bürgerjournalismus bzw. der /Bez. #PR /Werbung /PR beinahe nicht mehr zu unterscheiden.

Startup-Archiv, @StartupArchive_

Steve Jobs über die wichtigste Aufgabe eines CEOs:

„Die besten Leute managen sich selbst. Sie müssen nicht gemanagt werden. Wenn sie erst einmal wissen, was sie tun, finden sie heraus, wie sie es tun können … Was sie brauchen, ist eine gemeinsame Vision, und das ist Führung. Führung bedeutet, eine Vision zu haben, sie so artikulieren zu können, dass die Menschen um einen herum sie verstehen, und einen Konsens über eine gemeinsame Vision zu erzielen.“ Steve fährt fort: „Wir wollten Leute, die wahnsinnig gut in dem sind, was sie tun … und das Beste, was passiert, wenn man eine Kerngruppe von zehn großartigen Leuten hat, ist, dass diese sich selbst kontrollieren, wen sie in diese Gruppe aufnehmen. Daher halte ich die Rekrutierung für die wichtigste Aufgabe von jemandem wie mir.“ -https://x.com/StartupArchive_/status/1855231680237474259

Kann nur klappen, wenn der "Chef" ein Bergführer (sinnbildlich) ist, der die Leute zum Ziel führt.

Er kennt sich mit sich, mit anderen (zu führenden), mit dem Berg und der Umgebung aus.

Was vergessen?

Dein Marketing, deine luschige Erfolgsmessung -

Was die Leute über Lindner sagen sollten und tatsächlich jetzt über Lindner sagen:

| "vom Steve Jobs des Liberalismus zur schwäbischen Hausfrau geschrumpft" -https://x.com/djpr/status/1855594938362204431 |

"Lindners #ehemaliger Wahlkampfmanager" mit Betonung auf: ehemaliger!

Ohne #Erfolgsmessung - davor, währenddessen und #danach.

____

/ Adjektive, "die wir gerne hören würden, wenn uns ein anderer beschreibt", mehr unter:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

____

"Ich, Ich, Ich" ist gut, wenn es nicht rücksichtslos ist.

Oder wollen Sie ein Ich sein, das im Wir untergeht?

Weniger vollmundig zu sein, täte auch der #spd ganz gut?

Reminder/sinnbildlich:

Wie viele #arbeitslose Menschen bekamen bislang einen "Bergführer", der Betroffene zuverlässig bis zum Ziel führte? (...!)

Tatsächlich schickten Sie "Begleiter", die die Leute irgendwo am Berg hängen und abstürzen ließen. Und wieder muss es die harte, gemeine #cdu richten, um die Faulen noch härter zu bestrafen, wenn sie das krankmachende Zuckerbrot nicht essen wollten.

____

Wenn #Politiker wie #Unternehmen reden: „Das Produkt könnte nicht halten, was die Werbung verspricht“, „Unser Marketing, spürbar auf dem Marktplatz“

🤣

Das Bild erzählt eine Geschichte. Die Bilder erzählen eine Geschichte. Am Vierten Ort.

Wandeln Sie langweilige und negative Sachinformationen in inspirierende, imageförderliche Themen um!

https://sites.google.com/view/simples-marketing/ressourcen/ihre-geschichten/der-vierte-ort

„Die Welt ist schrecklich langweilig, oder, was dasselbe ist, was an ihr interessant sein könnte, ist es nicht, solange es nicht von einem guten Schriftsteller erzählt wird.“ - Enrique Vila-Matasm, beruhmte-zitate.de

#US-#Wahlbetrug?

Folgende Frage & Antwort ist interessant:

1. Hat sich der Republikaner Musk einen #Vorteil verschafft, einen Vorteil, den sich die Demokraten hätten nicht verschaffen können?

-> Nein. Um Stimmungen (unentschiedener Wähler) in Echtzeit zu erfassen und darauf durch passende Werbemaßnahmen zu reagieren, mit stetiger Erfolgskontrolle - brauche ich keine Plattform wie "X". Alternativen gibt es zahlreich, sogar viel bessere!

2. Bei einem "Ja" wäre eine rechtliche Überprüfung angebracht.

PS: "Es ist doch idiotisch, Daten von "X" für meine Analysen zu nutzen, wenn "X" mein größter Konkurrent ist." #USWahlen2024

#USElection2024

Wer dem #Wahlergebnis nicht traut, sollte #prüfen lassen, ob seine #Stimme überhaupt dabei ist; sie mitgezählt wurde.

Wer nicht wählen gegangen ist, der kann ja das Gegenteil prüfen lassen.

Beides sollte bei Ihnen sehr einfach möglich sein?

Ist das bei Ihnen auch so?

Sie kommen in das Wahllokal, legen Ihren Personalausweis zusammen mit der Wahlbenachrichtigung vor und werfen Ihren Stimmzettel in die Wahlurne. Eine vorherige Briefwahl ist auch möglich.

___

Elektronisch und programmier-technisch könnte man Ihre #Stimme #ändern, statt für Harris, sie umstellen auf Trump.

#Technisch möglich. Also, #überprüfen Sie es!

Papiermangel? #Bundeswahlleiterin nannte #weitere #Gründe!

Leute, passt auf, welches "Feuer" Ihr anzündet! Die Hütte "brennt" ganz woanders.

Einfach nur #schäbiger #Journalismus:

https://www.welt.de/politik/deutschland/article254417450/Ampel-Aus-Industrie-widerspricht-Bundeswahlleiterin-Genug-Papier-fuer-fruehe-Neuwahlen.html

Was Bürger so wollen: jedenfalls keine Vernunft. Wenn Bürger sich von Medien treiben lassen, sind diese Bürger unverantwortlich.

Keine zu frühen Neuwahlen! Aus diesen Gründen:

https://zdf.de/nachrichten/politik/deutschland/bundeswahlleiterin-warnung-wahltermin-100.html

Niemand hat etwas dagegen, wenn die Strategie des anderen erfolgreicher ist.

Das bedeutet für einen selbst, daraus zu lernen. Solange man sich an die Spielregeln hält, die man sich einander gegeben hat.

Thx https://x.com/milansingh03/status/1854944640878686695! :)

Mir fehlen darin allerdings die Werte, wofür #HarrisWalz stehen.

Inflation, Einwanderung &... Okay, das "neue" #Image der #Demokraten konnte anscheinend das (gute) alte Image nicht positiv nutzen; also ein Parteiproblem und kein Kampagnenproblem.

___

Reminder:

Missachtung der Regel Nr. 1

Wurde das eingehalten? - Erst das Image fördern, dann Käufer/Wähler Gewinnung fördern.

Missachtung der Regel Nr. 2

Man gewinnt den Eindruck, dass es eine unzureichende Erfolgsmessung bei der Wählergewinnung gab.

In Echtzeit müssen die Daten verfügbar sein! Um welche Daten-in-Echtzeit geht es?

Wenn ich von Ihren https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html spreche, beinhalten sie https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html.

___

Greg Sargent, @GregTSargent

Die Demokraten haben Wirtschaftsanzeigen im Wert von 225 Millionen Dollar geschaltet, mit einem starken Fokus auf die Mittelschicht bzw. die Kosten. Das ist also wohl ein Eingeständnis, dass die von den Demokraten durchgeführten Umfragen zur Formulierung dieser wirtschaftspolitischen Botschaften ein Misserfolg waren? -https://x.com/GregTSargent/status/1854946793978528137

Milan Singh, @milansingh03

Top reason not to vote for Harris among all swing voters (+25) and late-deciding swing voters who chose Trump (+28): "Kamala Harris is focused more on cultural issues like transgender issues rather than helping the middle class."

https://x.com/milansingh03/status/1854944640878686695

https://blueprint2024.com/polling/why-trump-reasons-11-8/

In jedem Falle sind sie anders als Trump & Musk.

#HarrisWalz stehen zu #Werten, die andere nicht mehr wollen oder für sie erst später (wieder) wichtig werden. Jetzt habt Ihr beides: eine Kampagne & Bewegung. Sehr gut.

Jetzt eigene Marke konstant und konsistent aufbauen und ausbauen mit (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html).

Satz des Tages:

Ich übersetze: „Wenn die Kinder frieren, musst du ihnen eine #Heizung hinstellen und nicht #Trump & Musk bestellen.“ #Habeck Logik

https://x.com/vintagestuff4/status/1855023242768986314

https://x.com/djpr/status/1854999016893009980

Wer sich über Trump (Kommunikation) und Musk (IT) beschwert, der möge doch bitte seinem eigenen Team ausrichten:

"Wir müssen ganz einfach besser werden."

Beispiel:

„ #BMW hingegen befindet sich auf #Wachstumskurs und konnte im Jahresvergleich 6.600 Autos mehr neu zulassen, was die #Position des deutschen Herstellers in seinem #Heimatmarkt stärkt.“ -

https://www.zeit.de/mobilitaet/2024-11/tesla-e-autos-deutschland-markt-dritter-platz-vw-bmw

Wie vermitteln wir der jüngeren Generation, dass menschlicher Anstand wichtig ist?

- Der Kopf ist voll und doch leer -

Die wöchentliche Show mit Jon Stewart

@weeklyshowpod, @HC_Richardson

und Jon Stewart beantworten eine Frage, die sich viele von uns stellen: Wie vermitteln wir der jüngeren Generation, dass menschlicher Anstand wichtig ist? #TheWeeklyShow #JonStewart

"Wie vermitteln wir der jüngeren #Generation, dass menschlicher #Anstand wichtig ist?" - klasse Frage!

Was ist Anstand? Anstand ist erlernbar? Anstand ist vermittelbar?

Werden wir konkret:

-> 1. Erinnern Sie sich bitte jetzt an eine Situation, in der Sie anständig (bspw. nicht beleidigend, nicht herabsetzend, nicht unfair) waren!

Was ist Anstand? Anstand ist erlernbar? Anstand ist vermittelbar?

-> 2. Erinnern Sie sich bitte jetzt an eine Situation, in der Sie unanständig (bspw. beleidigend, herabsetzend, unfair) waren!

Erzählen Sie mir mehr davon. Damit ich mir das besser vorstellen kann.

#Führungskräfte statt Luschen! #Image verbessern durch #Lernerfolge:

Bestrafung hilft nicht, selbst wenn Ihr #Mitarbeiter mehrmals unpünktlich ist und damit Chaos produziert.

"Man ist einfach nur wütend!" - absolut nachvollziehbar,...

- Fortsetzung in einem anderen Beitrag. -

Travis - Sing (Official HD Music Video)

https://youtu.be/eYO1-gGWJyo?si=IRpd9Xoa-A4713uk via

@YouTube

Tim Walz @Tim_Walz

Chin up, team. Take some time. Take care of yourself. Take care of your loved ones. Take care of your community.

There are a million ways to make a difference—get back in the fight when you’re ready.

And know that, whenever you are ready, I’ll be ready to get back in with you.

Der Vierte Ort /...

https://sites.google.com/view/simples-marketing/ressourcen/ihre-geschichten/der-vierte-ort

"Zu viel Alleinsein führt zu einer Krise der sozialen Fitness." - Warum Amerikaner plötzlich aufhörten abzuhängen: theatlantic.com/ideas/archive/2024/02/america-decline-hanging-out/677451/?taid=65ec1a8ec2c1680001af8f96

| via twitter.com/AngeJWilliamson/status/1771525448813473840

Trumps #Wortschatz reduzierte er selber mit Absicht auf den eines Kleinkindes, bis er selber nicht mehr anders denken und handeln konnte. Noch ist es/er nicht so. Aber gelegentliche Aussetzer gab es ja schon.

Wir sind "schnell/er - einfach/er - freundlich/er", wie leben Sie das im Betrieb?

Siehe: RIGs, 4Ps, CIs.

4Ps/Beispiel:

Schnellere Produktion.

Schnellere Kommunikation.

Schnellere Logistik/Vertrieb.

Schnellere Preisanpassung.

Mit https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Die meisten Probleme stecken hier drinnen:

1. "Keiner sieht, was ich richtig gut kann!" - #Sichtbarkeit.

2. "Keiner will mich dafür richtig gut bezahlen, was ich richtig gut kann!" - #Wertschätzung.

Ausnahme:

"Ich weiß selber, was ich richtig gut kann!" (aber es läuft trotzdem nicht so gut) - Trotzigkeit.

Lösung:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

#Führungskräfte statt Luschen! #Image verbessern durch #Lernerfolge:

Bestrafung hilft nicht, selbst wenn Ihr #Mitarbeiter mehrmals unpünktlich ist und damit Chaos produziert. "Man ist einfach nur wütend!" - absolut nachvollziehbar,

aber Bestrafung ist am einfachsten, macht wütend, aggressiv, und Diskussionen führen zu nichts.

Wie oft wollen Sie ihm denn noch etwas erklären und ihn belehren?

Erklärvideos und Systeme (der Betriebsorganisation/ Bsp. Projektmanagement) führen zu keiner natürlichen Verhaltensänderung! Im Gegenteil. Was also können Sie tun?

Versetzen Sie ihn in bestimmte Lebenslagen, am besten in alle, die er selber erlebt (hat) und folglich erinnern kann.

#Lernziel vorher formulieren und mit dem Ergebnis abgleichen: (Bsp.) "120 Minuten sind sehr wertvoll, für mich und andere!"

| #Führungskräfte #Lernerfoge statt Luschen.

Der Vierte Ort

https://sites.google.com/view/simples-marketing/ressourcen/ihre-geschichten/der-vierte-ort

| via twitter.com/AngeJWilliamson/status/1771525448813473840

„Das Leben ist nicht das, was man gelebt hat, sondern das, woran man sich erinnert und wie man sich daran erinnert, um es zu erzählen.“

"La vida no es la que uno vivió, sino la que uno recuerda y cómo la recuerda para contarla" Gabriel García Márquez, x.com/Bibliomaniatico

Schöne Erinnerungen schaffen – mit Meik Wiking

youtu.be/pYOvussvMZs?si=SxEl_Grz4gJ2C_EQ

- 40:19 Min./Sek.

"Sie sind die Treiber des Wohlbefindens, aber die Menschen erinnern sich nicht an Daten und sie erinnern sich nicht an Zahlen, sondern an Geschichten."

Reminder:

...führen zu keiner natürlichen Verhaltensänderung! Im Gegenteil. Was also können Sie tun?

...Versetzen Sie ihn in bestimmte Lebenslagen, am besten in alle, die er selber erlebt (hat) und folglich erinnern kann.

Wissenschaft kennt sich aus!

"Erlebnisse" am Bildschirm werden im Gedächtnis nicht abgespeichert, lediglich bestimmte Emotionen gepusht, gehen Sie aber in einen Supermarkt und erleben etwas Erfreuliches, dann werden Sie sich sehr gut daran erinnern und es sogar weitererzählen. :)

Ob Trump & Musk unanständig oder anständig sind, ist nicht der Punkt.

Trump #kommuniziert so, wie sie am #Bildschirm Dinge "erleben" und #pusht zusätzlich lediglich Ihre #Emotionen.

-> Das #Negative über "die anderen!" bleibt.

-> #Positive #Erinnerungen haben Sie nicht. Weil sie nicht vorhanden und folglich #nicht #erinnerungsfähig sind.

- Und in Wahrheit werden Sie gestresst und Sie befinden sich im permanenten #Stressmodus. Gesund ist das nicht.

"Sorry, aber den Bullshit von Trump, den kann ich mir einfach nicht merken, was aber bleibt sind aufgebrachte Emotionen." - klassischer Fall von... Gründe, siehe oben.

Reminder:

Klimapolitik.

Sozialpolitik.

Finanzpolitik.

Wirtschaftspolitik.

Arbeitsmarktpolitik.

Was fällt Ihnen auf?

#AmpelAus

Habeck`s #Klimapolitik und Heil`s #Sozialpolitik konnten die #Wirtschaft weder beleben noch stärken.

#Lindner hat uns an etwas erinnert, evtl. ungewollt, aber immerhin, nämlich daran, ob wir nur Geld besitzen und ausgeben wollen,

oder ob wir etwas haben, das uns der #Weltmarkt aus den Händen reißt?

Denken Sie sinnbildlich an "Toilette mit #Rendite".

PS: #Müllwagen brauchen auch eine Rendite; besonders für die #Müllberge mit Umweltgiften als #Spielplatz für #Kleinkinder auf der ganzen Welt!

#Freiheit ist für mich,

wenn ich die Wahl, die Auswahl habe. Ich kann das eine, oder das andere wählen. Und ich kann so leben, aber auch umkehren; die Spur wechseln; dabei stets geleitet - von meinen (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html).

Habe mir sagen lassen, man braucht eine gute #Kampagne, woraus eine #Bewegung entsteht.

Hatten wir das schon einmal?

Okay, wie wäre es mit... ?!

#Ideen

Scott McKenzie - San Francisco (Be Sure To Wear Flowers In Your Hair)

https://youtu.be/LlVwcBTXwmo?si=pFx--QOuyH15aAMf

TrumpsSteuern, @TrumpsTaxes,

„Das ist es, wozu wir als amerikanische Bürger dieser Generation auf dieser Erde sind.“ Ich mache gerade eine Pause von den Nachrichten, also habe ich diesen #Maddow- Clip übersprungen, als er auftauchte. Aber die Neugier hat mich zurückgelockt, und ich bin froh, dass es so war. Es lohnt sich, ihn anzusehen und zu teilen.

https://x.com/TrumpsTaxes/status/1854683492363207031

Kamala Harris, @KamalaHarris,

May the light of optimism, faith, truth, and service guide us—even in the face of setbacks—toward the extraordinary promise of the United States of America.

May God bless you, and may God bless the United States of America. I thank you all.

https://x.com/KamalaHarris/status/1854284999769436363

Führen & arbeiten durch #Lernerfolge

- Fragend führen. Fragend schulen. -

Arbeiten Sie mit Ihren Mitarbeitern positiver zusammen, indem Sie #Lernerfolge kreieren.

Vermeiden Sie eine Fehler-Kultur, Misserfolge, Frust, Angst, Druck, Wut, Resignation.

Lernerfolge sind für #Führungskräfte, die

(https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html)

ihres Unternehmens vorbildlich leben.

#Lernerfolge zwingen kein Verhalten auf, sondern fördern eigenes vorhandenes, natürliches Verhalten, vor allem durch Selbsterkenntnis.

Beispiel:

Wenn Erinnerungen an positive Erlebnisse sehr gut zu der Philosophie des Unternehmens passen, haben Sie damit mehr erreicht, als mit Firmenpräsentationen anderer Art "begeistern" zu wollen.

"Als Sie sich an... erinnerten, hoben Sie die Freundlichkeit dieser Person besonders hervor,...

| Möchten Sie auch so (freundlich) behandelt werden?

Möchten Sie auch in so einem (freundlichen) Umfeld arbeiten, mit solchen (freundlichen) Kollegen, Führungskräften und Kunden?

(...)

Fragen alle mit "Ja" beantwortet, dann:

"Herzlich Willkommen, in unserem (freundlichen) Unternehmen, mit diesem (freundlichen) Kundenservice! Freundlichkeit ist eines unserer (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html)"

Was fällt Ihnen auf?

Tipp:

Missverständnisse vermeiden Sie, indem Sie nachfragen, zum Beispiel durch eine Formulierung wie "Habe ich Sie richtig verstanden, dass...?"

Jetzt Termine und Preisvorteile für das nächste Jahr sichern:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Warum sollte man fragend Mitarbeiter führen?

Nächstes Beispiel, fragen Sie in einer Schulung:

"Wann waren Sie das letzte Mal auf einer (Kfz) Zulassungsstelle?"

Antwort: Vor x Jahren.

| Jetzt haben Sie einen ersten Überblick, wo Ihr neues (zu schulendes) Personal steht. Sie können diesen Punkt vertiefen oder zum nächsten wechseln.

Der Vorteil dieser Art des Fragens ist, dass Sie damit eine neue Erinnerung & Verbindung geschaffen haben. Und wenn Sie wollen, sogar eine positive. Lesen hier, wie Sie das erreichen können:

https://werbung-im-richtigen-umfeld.blogspot.com/2023/07/akquise-wo-drueckt-dein-schuh.html

Nächste Frage/Beispiel:

"An was alles erinnern Sie sich, wenn Sie an "Ihre" Zulassungsstelle denken?"

Tipp:

Zu früh werden geschlossene Fragen gestellt - auch bei Kunden empfehle ich, zunächst mehr offene Fragen zu stellen. Wissen Sie, warum?

Mitarbeiter des Tages!

Situation:

Termin 16-18h,

Mitarbeiter kommt schon um 15:15h und Kunde ist nicht anzutreffen,

Mitarbeiter hinterlässt keine Nachricht,

Kunde wundert sich, wo der Mitarbeiter bleibt,

Kunde ruft vorsichtshalber um 17:30h in Zentrale an.

Usw.

Termin für 16-18h, "Ich dachte, 15:15h ist auch okay!",

Wie gehen Sie als Führungskraft damit um?

a) Auge zudrücken.

b) Erklären, warum Pünktlichkeit wichtig ist.

c) Führungskraft gibt Anweisung, nochmals und wie vereinbart den Termin wahrzunehmen!

Was passiert im Fall von a) und b)?

Unzufriedene Kunden, Chaos im Betrieb, unzufriedene Mitarbeiter.

Ich bevorzuge:

1. Nochmals den Kunden aufsuchen, diesmal im vereinbarten Zeitraum, Überstunde (diesbezüglich) wird nicht bezahlt. Und das ist der entscheidende Unterschied; das merkt sich jeder Mitarbeiter - und aus einer Lusche wird eine Führungskraft!

2. Selber Termine koordinieren, erst für 10, dann 100 und schließlich für 1000. Manuell! Mit Stift und Zettel. Persönlich. Telefonisch. Später durch Einsatz eines Softwareprogramms.

3. Reklamationen/Kundenbeschwerden annehmen, bearbeiten. Verbesserungen einleiten!

4. Verabredung mit einer für ihn wichtigsten Person platzen lassen. Oder Urlaubsflug "verpassen" lassen.

Und das alles wegen (1) Mitarbeiter, der sich über seine Kollegen und Vorgesetzen hinwegsetzt, einfach Termine unerlaubt neu setzt. Weil Führungskraft eine Lusche ist.

Fazit:

Mitarbeiter brauchen das richtige Lernumfeld mit den richtigen Lernsituationen; das echte Leben eben.

Bringe ihm die richtigen Lernlektionen bei; zum Beispiel, wie wichtig und wertvoll 120 Minuten im Leben sind.

"keep it short and simple"

https://x.com/EmmanuelMacron/status/1854075136468521077

https://x.com/meme_ec/status/1854547964502610084

Reminder:

"Conspiracy theory? 20,000,000 votes

Rachel Maddow knew something was up 👇🏻

What was the secret between Trump and Johnson?"

https://x.com/remy2cents/status/1854343425044206034

Na, Elon, heute schon Datenbanken von allen Wählern gekauft und genutzt?

#Ampelwarzuteuer

Lindner denkt die Wirtschaft anders.

Habeck denkt die Wirtschaft anders.

Scholz denkt die Wirtschaft anders.

Merz denkt die Wirtschaft anders.

#Ampelwarzuteuer

Klimapolitik.

Sozialpolitik.

Finanzpolitik.

Wirtschaftspolitik.

Arbeitsmarktpolitik.

Was fällt Ihnen auf?

#AmpelAus

Wirtschaftspolitik.

Arbeitsmarktpolitik.

Abgekoppelt von:

Klimapolitik. | Sozialpolitik. | Finanzpolitik.

GRÜNEN - SPD - FDP

Und:

untereinander, von einander abgekoppelt.

Reminder:

Townhall:

Wie #mobilisieren wir mehr privates #Kapital?

Merz:

https://www.youtube.com/live/7kT7Nqw2vKA?si=SYMKZyPTRDDP8RGG

(Startup-Nation Deutschland: Townhall mit Friedrich Merz)

Merz:

"Am Geld fehlt es nicht, es fehlt an der richtigen Allokation", Quelle: www. youtube .com/live/7kT7Nqw2vKA?si=IBSya_T4vtoe4EAa - Startup-Nation Deutschland: Townhall mit Friedrich Merz (ab Min. 46)

Sinngemäß Merz:

"Arbeitsmarktpolitik gehört für mich zu der Wirtschaftspolitik und nicht - wie bislang - zur Sozialpolitik." Quelle, oben/unten.

Größter Verlierer ist die SPD.

Die FDP geht nicht als Verlierer!

Gut gewählte Worte, danke an:

https://www.welt.de/politik/deutschland/article254409258/Ampel-Ende-Steinmeier-haendigt-FDP-Ministern-Entlassungsurkunden-aus.html

Wer regiert (in) Wuppertal?

Harald Thomé, @hatho05

Das #Jobcenter #Wuppertal macht einen Leistungsberechtigten mit Unterstellungen und Falschbehauptungen obdachlos. Seit acht Monaten werden keine Leistungen gewährt. Die Behördenakten sind unvollständig und manipuliert.

1/3, https://x.com/hatho05/status/1854143071836893511.

Der Verein #Tacheles fordert die Jobcentergeschäftsführung nun öffentlich auf, hier Verantwortung zu übernehmen und unverzüglich einzugreifen. Es ist unverantwortlich, wie in diesem Fall ein Mensch durch das Jobcenter Wuppertal obdachlos gemacht wird!

Der Fahrplan wird eingehalten.

#AmpelAus ist kein Regierungs-Aus.

#spd #DieGruenen

Jetzt haben "Sie" beides: eine Kampagne & Bewegung.

Kamala Harris @KamalaHarris

https://x.com/KamalaHarris

I started out as a prosecutor. Throughout my career, I saw people at some of the worst times in their lives—people who suffered great pain, yet found within themselves the strength to take a stand.

Let their courage be our inspiration. Let their determination be our charge.

This is not a time to throw up our hands. This is a time to roll up our sleeves.

This is a time to organize, mobilize, and stay engaged for the sake of freedom, justice, and the future that we all know we can build together.

There is an adage: Only when it is dark enough can you see the stars.

I know many people feel like we are entering a dark time. For the benefit of us all, I hope that is not the case. But, America, if it is: Let us fill the sky with the light of a billion brilliant stars.

Ich habe als Staatsanwalt angefangen. Während meiner gesamten Karriere habe ich Menschen in den schlimmsten Zeiten ihres Lebens gesehen – Menschen, die großes Leid erlitten, aber dennoch die Kraft in sich fanden, dagegen zu kämpfen.

Ihr Mut soll unsere Inspiration sein. Ihre Entschlossenheit soll unsere Aufgabe sein.

Jetzt ist nicht die Zeit, die Hände in den Schoß zu werfen. Jetzt ist die Zeit, die Ärmel hochzukrempeln.

Jetzt ist die Zeit, sich zu organisieren, zu mobilisieren und im Namen der Freiheit, der Gerechtigkeit und der Zukunft, die wir alle gemeinsam aufbauen können, engagiert zu bleiben.

Es gibt ein Sprichwort: Nur wenn es dunkel genug ist, kann man die Sterne sehen.

Ich weiß, dass viele Menschen das Gefühl haben, wir treten in eine dunkle Zeit ein. Zum Wohle von uns allen hoffe ich, dass das nicht der Fall ist. Aber, Amerika, wenn es so ist: Lasst u

Pop-Basis, @PopBase

Kamala Harris spricht während ihrer Rede anlässlich ihrer Niederlage gegen die US-Wahl zu jungen Menschen: „An die jungen Leute, die zuschauen: Es ist in Ordnung, traurig und enttäuscht zu sein. Aber bitte wisst, dass alles gut wird. Im Wahlkampf sage ich oft: Wenn wir kämpfen, gewinnen wir. Manchmal dauert der Kampf eine Weile. Das heißt nicht, dass wir nicht gewinnen werden … gebt niemals auf.“ https://x.com/PopBase/status/1854278385553547684

"Das Kapital ist in Deutschland ja da!"

Townhall:

Wie #mobilisieren wir mehr privates Kapital?

Merz:

https://youtube.com/live/7kT7Nqw2vKA?si=6UD8U9TLqOthoBBQ&t=2310

Vs. Lindner, Habeck, Scholz #Kommunikation - Denkweise - #Wirtschaft - Schuldenbremse

Lindner denkt die Wirtschaft anders.

Habeck denkt die Wirtschaft anders.

Scholz denkt die Wirtschaft anders.

Merz denkt die Wirtschaft anders.

#Ampelwarzuteuer

Beispiel

Entlassung des Finanzministers: Lindner wirft Scholz "kalkulierten Bruch" vor

https://www.zdf.de/nachrichten/politik/deutschland/christian-lindner-entlassung-ampel-scholz-100.html

Merz:

"Am Geld fehlt es nicht, es fehlt an der richtigen Allokation",

Quelle:

www.youtube.com/live/7kT7Nqw2vKA?si=IBSya_T4vtoe4EAa - Startup-Nation Deutschland: Townhall mit Friedrich Merz (ab Min. 46)

Sinngemäß Merz:

"Arbeitsmarktpolitik gehört für mich zu der Wirtschaftspolitik und nicht - wie bislang - zur Sozialpolitik." Quelle, oben.

Bewerben Sie Ihr gutes #Image, denn davon profitieren Land & Leute, TV.

https://sites.google.com/view/simples-marketing

Erst ein guter Ruf fördert den #Produktverkauf.

US-Wahlen/Verlauf: Ein "Social Media Betrug" würde mich nicht überraschen.

Man kann als Admin kinderleicht Impressionen vortäuschen, sodass die Klicks auf einer unseriösen Anzahl von Impressionen basiert und die Erfolgsmessung hinfällig ist.

Die Sucht nach Reichweite, ohne einer glaubwürdigen Nachvollziehbarkeit, wem die Werbeanzeige gezeigt werden und wer sie sehen sollte, macht es nicht leichter.

Tipp: #WerbungimrichtigenUmfeld (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com) untersucht das für Sie sehr genau, bevor Kanäle bespielt werden.

Auf jeden Fall sollte sich die EU ernsthafte Gedanken machen, Social Media rechtssicherer auszugestalten, was die Nachvollziehbarkeit von Preis-Leistung betrifft.

Nachvollziehbar:

/ "Große Unzufriedenheit mit der Regierung Biden/Harris

/ Wirtschaft war wichtiger als Abtreibung

/ Trump besetzte das Thema Einwanderung

/ Zu spät eingestiegen

/ Falscher Vizekandidat?

/ USA noch nicht bereit für eine schwarze Frau?"

https://www.n-tv.de/politik/US-wahl-2024/Wie-konnte-das-passieren-Kamala-Harris-article25340764.html

Als hätte man das vorher wissen müssen! Aber man war einfach zu unfähig dazu?

Nun, das Land hat gewählt, Trump-Wähler sehen in seinem Programm ihre Zukunft. Wünschen wir ihnen, dass es für sie kein böses Erwachen gibt.

US-Wahl-Ergebnis:

Dass Umfragen & Prognosen von dem tatsächlichen Ergebnis so stark abweichen, das ist ungewöhnlich. Was ist passiert?

Mein Rat: Führen Sie keinen #Wahlkampf per #Social #Media. Ich traue keinen Daten, die nicht von mir kommen. Punkt. Aus Basta.

Tipp:

Kultur, "Kulturzeit" vom 24.10.2024: Andres Veiels "Riefenstahl"-Doku im Kino

Die Themen der Sendung: Doku "Riefenstahl, "How to Build a Truth Engine" - Gespräch mit Friedrich Moser, Daniil Trifonov, Timur Turga, Polyton Musikpreis, Chöre-Protest gegen Rundfunkreform.

Produktionsland und -jahr: Deutschland 2024

Datum: 24.10.2024

Link: https://www.3sat.de/kultur/kulturzeit/riefenstahl-doku-von-andres-veiel-im-kino-sendung-vom-24-10-2024-100.html

Meinung: US-Wahlen - "Donald Trump hat die Zeichen der Zeit verstanden"

Von Stefanie Bolzen, https://www.welt.de/debatte/kommentare/article254374036/Donald-Trump-hat-die-Zeichen-der-Zeit-verstanden.html

Atlantik-Brücke Pressekonferenz zur US-Wahl

https://youtube.com/live/bylxBSpwDc8?si=gO8TGSknLJbsfwKq via @YouTube

"So oder so, warm anziehen. Ein Straftäter mit diesen Delikten, Russland Verbundenheit + Missbrauch Social Media, alles bringt so viele Stimmen. Das wirkt tief in die EU + D. Selbst f die Union ein Warnsignal. Der Algorithmus + Desinformation gestalten, nicht der Verstand."

- https://x.com/RenateKuenast/status/1854054770417287590

Mit falschen #Versprechen will Trump gewonnen haben?

"Zwei Anhänger freuen sich am Times Square schon auf ´vier weitere Jahre´ und den ´#Weltfrieden´."

Wie kann man nur so naiv und ungebildet sein?

https://n-tv.de/mediathek/videos/politik/Trump-Waehler-traeumen-schon-vom-Weltfrieden-article25340068.html

Das hätte klargestellt werden müssen.

Glaubwürdigkeit: "Eine werteorientierte Außenpolitik zeichnet sich dadurch aus, dass sie hohe Standards an das eigene Verhalten anlegt, und nicht nur Forderungen zu Verhaltensänderungen an Partnerländer richtet."

- https://www.dw.com/de/deutschlands-au%C3%9Fenpolitik-von-werten-und-interessen/a-65515304

Diekmann spricht vom Wunschdenken!

Hier ein weiteres Beispiel für Wunschdenken: "Aus einer Politik der Angst muss er nun eine Politik der Einheit formen."

- https://welt.de/debatte/kommentare/article254374036/US-Wahlen-Donald-Trump-hat-die-Zeichen-der-Zeit-verstanden.html

"Welt" hat Trump gepusht! War das Wunschdenken?

Manchmal kannst du einen "König" nur dann besiegen, wenn du ihn auf den "Thron" setzt. Es ist nichts verloren, im Gegenteil! #NoTrump #HarrisWalzBringsJoy #HarrisForThePeople

Mit (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html) halten Sie Standards an das eigene Verhalten ein.

Ich bin stolz auf mich, wegen dem Angebot #WerbungimrichtigenUmfeld; weil es immer eine Alternative, eine bessere geben muss: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

US-Wahlkampfergebnis überrascht nicht

Merke:

Der mieseste Verkäufer ist am erfolgreichsten, wenn er Kunden seiner Wettbewerber vor ihrer Tür abfängt. Die ganze harte Arbeit davor verpufft, wenn man das Abfangen ignoriert. Erste Meilen und letzte Meilen sind das A und O der (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html).

#Trumps Art ist kein Vorbild für (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html).

Seine Helfer und Helfershelfer hatten Zugang zu #Daten und sie genutzt. Den #Demokraten war das klar. Keine Ausreden bitte!

Nehmen Sie sich gerne zu #Herzen, dass Ihre #Kunden kein #Eigentum von #Datenkönige|n sind, sondern weiterhin über einen eigenen, freien #Willen verfügen und sich gerne für Sie entscheiden, wenn Sie #WerbungimrichtigenUmfeld machen! Nutzen Sie (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html).

Hohe #Lohnkosten sind ein hervorragendes #Verkaufsargument und ein echter Verkaufsschlager, wenn Sie "richtig verkaufen und richtig verhandeln" durch (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html).

Ich halte nichts von #Habeck, dieser Hype steht im Missverhältnis zu seinem bisherigen #Ergebnis; er kann es nicht anders denken. Für ihn sind diese #Gedanken völlig fremd:

(https://x.com/simplesmarketi1/status/1853878547804229832)*

Unser #Image ist besser als er es in die Welt trägt. Wir brauchen Fackel & Träger.

*(Durchhalten, bis #Lindner das macht. Zwinker. Als #Wirtschaftsminister #Habeck muss man doch eigentlich in der Lage sein, die 600 Milliarden bei #Investoren einzusammeln? Der Betrag ist bereits verfügbar: über andere Wege! Wir brauchen Leute, die unser gutes #Image präsentieren.)

#Blume (#VW) muss zurücktreten! Dazu 5 Punkte:

1. Unabhängig von der Branche und dem Land ist es üblich, ein Tagesziel einzuhalten. Sind Ihre Geschäftszeiten von 9-18h, dann würde Ihre Ampel zu welcher Uhrzeit von Grün auf Orange und von Orange auf Rot umspringen? Welche Maßnahmen ergreifen Sie zu welcher Uhrzeit, wenn Sie sich in welcher Phase befinden?

2. Erst Tage, Wochen, Monate später Mitarbeitenden zu sagen, wie es um das Tagesziel steht, ist unverantwortlich und höchst unprofessionell, vor allem unfair und rücksichtslos. Das ist das Gift für Erfolge und Motivation.

3. Dreist ist die Behauptung, man könne bei Lohnkosten wegen ihrer Höhe keine größere Menge verkaufen. Ein guter Verkäufer kennt die Möglichkeiten, damit erfolgreich umzugehen.

#Blume, #VW, ist ein schlechter "Ingenieur" und mieser Verkäufer, weil keiner seine Produkte kaufen will. Das Marketing ist ihm fremd.

4. Auch dass das Tagesziel und sein Ergebnis missachtet werden konnten, ist unüblich. Hier kann man beinahe schon von einem "grobfahrlässigen" Verhalten sprechen - in dieser Topposition ist das nicht hinnehmbar.

5. Ein guter Verkäufer und "Ingenieur" muss zu jeder Zeit den Markt und das Käuferverhalten kennen und dafür Maßnahmen parat haben.

Auf das schöne Wetter und auf die Politik warten sowie sich beim Käuferverhalten auf Vermutungen stützen, ist glatter „Selbstmord“.

#Blume, #VW muss abtreten.

Reminder:

Im Verkauf wird alles sichtbar. Haben Sie schon Ihr Tagesziel erreicht? Ansonsten wissen Sie ja, was zu tun ist, um Ihr Tagesziel innerhalb Ihrer Geschäftszeit noch zu erreichen!

In der Motivationspsychologie ist bekannt, dass man die Tageszielsumme abwärts verfolgt ("Wir haben schon _Euro erreicht und brauchen nur noch _Euro erreichen!") und dass man bei Rot beginnt und das Grün für Feierabend steht. Selbstverständlich ohne Angst und ohne Druck.

In Deutschland investieren!

Wie sehr #Vermögende liebend gerne in ihr Land #investieren, erkennt man zum Beispiel an dem Vermögen von Gérard #Depardieu. Es liegt aktuell bei € 200 Millionen?

Quelle: https://dasvermoegen.org/gerard-depardieu-vermoegen

Vermögende wollen mehr Mitbestimmung, Einfluss.

-> Politik, jetzt kommt es auf das gute Angebot und Verhandlungsgeschick an.

In Deutschland gibt es auch sehr viele von diesen Patrioten: sie sind wirklich sehr herausfordernd, weil sie keine Schultoiletten mitfinanzieren mögen, aber gäbe es sie mit Rendite, würden sie der Idee bestimmt sehr offen gegenüberstehen.

#Lindner ist unverschämt; #Vermögende kaufen sich eine Yacht nach der nächsten, statt in unser Land zu investieren, wie es sich für einen anständigen Patrioten gehört, während der Bürgergeldempfänger sein letztes Hab & Gut verscherbeln soll. Treten Sie zurück, Lindner! #fdp

Mit „Neuwahlen“-Bashings schreckt man ab, CDU! Mit schlechter Werbung (um unser Land & Investoren) schreckt man ab, FDP, SPD! Jetzt ändern.

Die #schuldenfinanzierten Vorschläge von #Wirtschaftsminister Robert Habeck von #DieGrünen - sind das Problem.

Die #Investitionen von privaten #Unternehmen - sind die Lösung.

Kein #Sparplan muss her, #Blume ( #VW ), sondern ein #Innovations- und #Investitionsplan.

VW Blume:

Man muss sich allerdings auch fragen, wie das überhaupt möglich war, #VW-#Blume solange gewähren zu lassen, sodass er solch ein (beschissenes) Ergebnis überhaupt abliefern konnte.

"#VW-Konzernchef #Blume gibt Lohnkosten die Schuld" - man sollte sich von Blume trennen! Wer die Lohnkosten als einen Grund für Produkte (die keiner kaufen will) benutzt, taugt nicht für diese Position.

Quelle: https://www.welt.de/wirtschaft/article254331502/Handlungsbedarf-VW-Konzernchef-Blume-gibt-Lohnkosten-die-Schuld.html

Von Lindner & Co. möchte ich gerne etwas anderes hören und in die Tat umgesetzt wissen, nämlich:

durch Vermögen freisetzen, durch besseres Anwerben - in DE investieren.

Merke:

Noch mehr Geld gibt es nicht, der Markt ist vollgepumpt mit Geld & "Yachten, für private Vergnügungen". Investiert in DE, durch euer Vermögen. Bessere Angebote und Werbung - bitte melden bei #Lindner (der weiß es besser, der kann es besser). Na, dann - ran an den Speck! 🤣

"Ein Investitionsstau liegt vor, wenn anstehende fällige Investitionen durch den Investor unterlassen werden."

"Als Investoren kommen Privathaushalte, Unternehmen und der Staat mit seinen Staatsunternehmen in Frage."

https://de.wikipedia.org/wiki/Investitionsstau

"zudem fiel die der Nichtstaatlichen Sektoren von 21,8 % in 1991 auf 19,3 % in 2023 | Staaten oder #Unternehmen mit kontinuierlich geringeren #Investitionsquoten verlieren langfristig den Anschluss an die internationale Entwicklung."

+https://n-tv.de/wirtschaft/der_boersen_tag/Ratingagentur-Riesiger-oeffentlicher-Investitionsstau-in-Deutschland-article24538702.html # lindner # fdp

Ich hoffe, dass die Wähler der USA nicht Trump wählen. Wählen Sie #HarrisForThePeople.

Was hier in Deutschland passiert, haben Sie längst dort erleben müssen: Vermögende, die immer reicher werden und keinen kleinsten Anteil davon in Ihr Land, in Ihre Landsleute investieren wollen, die sich obendrein wie "Herrscher" absolut undemokratisch aufspielen und den Staat erpressen wollen. Mit unseren Geldern. Jetzt ändern mit #HarrisForThePeople

#Deutschland - Vorschau:

Die Regierung wird die Richtungslinien nachzeichnen und damit die Konturen schärfen, sodass #Investoren wissen, woran sie sind und das Kapital freisetzen. Die nicht erhobene Vermögenssteuer führte zu mehr Vermögen; nötig für Investitionsbedarfe.

[ Auf den elegantesten Straßen dieser Welt: made in Germany ]

"Elegant. Elegant. Elegant."

Darum geht es hier. Als Beispiel.

Passend in Text & Bild, auf den Punkt gebracht.

Jetzt mit (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html)

In Deutschland #investieren.

Besser werben, besser verhandeln.

Mit (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html)

Drei Strategien, drei Führungsstile

Eine weniger mitarbeiterorientierte Führung im hochmodernen Betrieb ist ein Organisator, der die erforderlichen Arbeitsprozesse und -schritte in den Mittelpunkt stellt und nicht seine Mitmenschen. - #Konkurrenzorientierte #Führung (durch Angst und Druck).

Eine hochmoderne Führung im hochmodernen Betrieb ist kein Organisator, kein Coach, kein Begleiter, sondern (sinnbildlich) ein Bergführer, der die Werte und Eigenschaften des Unternehmens lebt, und indem er Mitarbeitende bis zum Ziel führt.

Er muss sich mit dem Berg, der Umgebung, mit sich und seinen Mitmenschen auskennen. - Mitarbeiterorientierte Führung (führt den Mitarbeiter bis zu seinem Ziel; Lernerfolge motivieren dabei).

Welche Werte und Eigenschaften sie verfolgen, das lässt sich an ihrer Strategie (in Text & Bild) ablesen:

an ihrer konkurrenz-orientierten Strategie

an ihrer kunden-zentrierten Strategie

an ihrer mitarbeiter-zentrierten Strategie

~ https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Alle Anbieter unterscheiden sich voneinander; sie sind einzigartig. Was fällt Ihnen noch auf?

Dieser Merkzettel verrät es Ihnen und unterstützt Sie bestmöglich bei Ihrer #WerbungimrichtigenUmfeld:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Einzigartigkeit auf den Punkt gebracht

(Wie wir uns voneinander unterscheiden.)

Zeigen Sie es. - Bringen Sie es auf den Punkt.

Zeigen Sie es. - Ohne Umschweife. Ohne Ablenkung. Ohne unnötigem Drumherum.

Was macht den Unterschied aus?

Hier ein Beispiel.

https://x.com/DreamsArt_Nat/status/1852531770018697664

Aufgabe:

Einzigartigkeit kennen/herausarbeiten und sie in Text & Bild auf den Punkt bringen.

Lieben Sie Ihre (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html) und setzen Sie sie ein.

"Das Beste für unser Image" mit: https://sites.google.com/view/simples-marketing/das-konzept

Nächstes Beispiel:

| „Wir werden die Hebel entschieden umlegen, um Wirtschaft u Klima zusammenzubringen: ...

https://www.welt.de/wirtschaft/article254307276/Energiepolitik-Union-will-sofort-nach-der-Wahl-Stromsteuern-senken.html |

Klingt gut, aber?!

„Wir wollen eine spürbare Entlastung von Bürgern und Unternehmen von den Energiepreisen bereits in den ersten 100 Tagen erreichen“, sagte Spahn.

https://www.welt .de/wirtschaft/article254307276/Energiepolitik-Union-will-sofort-nach-der-Wahl-Stromsteuern-senken.html

Mit anderen Worten:

Bei #Habeck leiden Bürger an der #Transformation. Leid ist ein Gefühl des Misserfolgs, #Misserfolg nährt erst Frust und Wut, dann Gewalt und Hass.

Stimmt das?

Bei #Habeck soll der #Staat das Geld für #Investitionen aufbringen und bei der oben genannten (CDU) Agenda sind es die Wirtschaft (Inland, Ausland) & Privathaushalte, die ihre Potenziale und Gelder freisetzen.

Weiteres Beispiel:

@HopeMediaFR

🗞Eine Dosis schöner Neuerungen, inspirierter Geschichten und Hoffnungen im Alltag!

https://x.com/HopeMediaFR

Investieren oder Geld ausgeben?

#Investieren ist, wenn die Ausgabe mit einem rücklagefähigen Betrag zu dir zurückkommt und dir damit weitere Investitionen ermöglicht, um vor allem deinen Unterhalt in der Gegenwart und in der Zukunft selber zu beschreiten.

Die meisten Bürger denken, sie investieren in ihre spätere Rente, doch das ist ein Trugschluss, weil sie ihr Geld lediglich ausgeben, sogar für Anlageprodukte ohne Pfändungsschutz - bei einer vorübergehenden, heilbaren Krankheit, einer Falschdiagnose und Falschbehandlung wird Sie später keiner mehr nach den Gründen des "Scheiterns" fragen. Schwamm drüber. Das Leben geht weiter. Vorwärts: mit den richtigen Leuten an Ihrer Seite, mit https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Nun, arbeitslose Menschen brauchen keinen Arbeitsplatz, sondern eine "Toilette mit Rendite" - einverstanden, es könnte auch etwas anderes geben, aber es muss auf jeden Fall eine Investition sein und keine reine Geldausgabe. Das ist es, worauf ich hinaus will.

"Auswandern - Optimal planen" ?

https://kettner-edelmetalle.de/wissen/ratgeber-auswandern

Wie man in Deutschland glücklich wird.

Wie man in Deutschland glücklicher wird.

Wie man endlich in Deutschland glücklich wird.

Wie man in Deutschland wieder glücklich wird.

Hier sollte der Staat werben; dieser Zielgruppe ein besseres Angebot unterbreiten, also bei Menschen, die "auswandern", mit anderen Worten ihr Vermögen "retten" wollen.

-> Vermögende investieren, und das unterscheidet sie von Geldbesitzern.

"Weniger Rente!" ist die schlechteste Werbung, die ein Land machen kann. Stimmts?

Sie wissen nicht, was Sie mit Ihrem #Vermögen in Deutschland machen sollen?

Deutschland gibt Antwort!

Der Staat solle Investoren interessante Angebote unterbreiten.

#lindner macht das schon.

Die eigentliche Botschaft lautet: "Ratgeber "Enteignung - Vermögen schützen" https://kettner-edelmetalle.de/wissen/ratgeber-enteignung-2

-> „Auswandern – Optimal planen“ ?

-> Steuer - Fluch(t) – Optimal planen“ ?

Wer hat, der gibt?

Von 10 Euro kommen 9 Euro:

a) vom Staat?

b) von der Wirtschaft?

c) von Privathaushalten?

Jetzt in Deutschland investieren!

#Habeck kann keine Investoren gewinnen - das erkennt man daran, dass uns die Leute gar nicht die Bude einrennen, obwohl wir die besten Möglichkeiten verfügbar machen. Was läuft schief? Der Staat macht möglich, was Investoren wünschen. Erst dann wird gebaut! Niemals vorher.

a) Schauen Sie sich ruhig in Ihrem Stadtteil um; es ist das beste Lernfeld im kleineren Maßstab.

b) Das beste Verhandlungsteam der Wirtschaftsförderung steht Habeck zur Verfügung, er muss es bloß anrufen!

Lindners Grundsatzpapier:

1./

"Wir setzen unser Kapital nur falsch ein." - stimme dem zu. Mit anderen Worten: Wir investieren falsch bzw. führen Verhandlungen mit Investitionspartnern schlecht. Statt mehr zu geben, sollten wir mutiger im Nehmen sein,

Beispiel:

https://www.welt.de/wirtschaft/article254317854/Tesla-Werk-in-Gruenheide-Erschuetternd-Gewerkschaft-sieht-kritische-Arbeitsbelastung.html

Quelle:

https://welt.de/politik/deutschland/article254318906/Ampel-in-der-Krise-Christian-Lindner-beklagt-Indiskretion-bei-Grundsatzpapier.html

2./

Es gibt keinen #Arbeitsmarkt, der #Nichtaktivität belohnt, sondern Führungsschwäche und #Produkte, die keiner kaufen will.

(Bsp. VW, Werksschließungen, Bsp. Führungsloses Führen vs. Bergsteiger)

Wir brauchen mehr #Investitionen durch besseres #Verhandlungsgeschick.

DE verkauft sich unter Wert.

Jetzt #Image fördern.

So verkauft man Pommes und Müllautos?

Es ist doch peinlich, wenn Trump Pommes verteilt und anschließend in sein Müllauto steigt.

Im ersten Moment musste ich lachen, im zweiten Moment blieb mir der Kloß im Halse stecken, denn der ist kein Witz, sondern eine Möchtegern-Diktatur.

...denn der ist kein Witz, sondern eine Möchtegern-#Diktatur.

#Trump vs. Diktator: Definition und Charakteristika

https://praxistipps.focus.de/was-ist-ein-diktator-einfach-erklaert_143228

Die Praxis erweitert Kenntnisse und Erkenntnisse.

Und die Praxis liefert die Theorie, in Büchern festgehalten, damit die nächste Generation in Theorien versinkt und praxisuntauglich wird.

Höre, was du anderen sagst!

Was mir wichtig ist, was ich erfülle:

Orientierung, Weiterentwicklung, Zuverlässigkeit.

"Es muss passen" (RIGs, 4Ps, CIs) durch #WerbungimrichtigenUmfeld inkl. Werte & Eigenschaften.

~ https://simples-marketing.blogspot.com/2021/05/leitsatz-es-muss-passen.html seit 2007

| https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/ueber-mich.html

Keine Neuwahlen, sondern besser werden

Bildung, Verkehr, Finanzen - das ist die FDP. Ergebnis?

Die kleinste Partei bekam besondere Posten - und blockiert, blockiert, blockiert andere. Keine Neuwahlen, sondern besser werden.

Keine Neuwahlen, aber ein Tausch!

#Lindner wird #Wirtschaftsminister.

Er weiß alles, er kann alles, er macht es besser als #Habeck.

„Menschen kaufen keine Produkte, Menschen kaufen Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur.“

- https://sites.google.com/view/simples-marketing/ressourcen/das-beste-f%C3%BCr-unser-image-anleitung

// Beispiel //

Das Produkt steht im Mittelpunkt.

-> „Sofasysteme“,

-> „durch einen nüchternen und authentischen, stillen und essenziellen Minimalismus“,

-> inkl. "Der Flexform Stil", "Eine Familiengeschichte",

in Text & Bild:

https://flexform.it/de/kommunikation/alle-artikel/news/flexform-somewhere

| Gelungen: ja/nein?

Vergleich:

https://www.flexform.it/de

"...sich nicht wegen des Scheins, sondern wegen des Seins mit schönen Dingen zu umgeben..."

-https://www.flexform.it/de/ueber-uns/alle-artikel/der-flexform-stil

"Auf jeder einzelne dieser #Stillleben-#Fotografien ist das jeweilige Objekt ausdrucksstark und aus einem überraschenden Blickwinkel in Szene gesetzt, sodass sich die Poesie der Details vor den Augen des Betrachters entfaltet."

-https://www.flexform.it/de/kommunikation/alle-artikel/news/design-is-innovation-with-a-twist

Flexform, @Flexform_ITA

“JAPANESE DESIGN MEETS ITALIAN CRAFTSMANSHIP” Design Talk with designer Fumie Shibata and Ryuko Kida, brand director Elle Decor Japan at the Flexform flagship store located in Tokyo. Discover more http://flexform.it | https://x.com/Flexform_ITA/status/1851982497862586531

#WerbungimrichtigenUmfeld - durch die richtige Botschaft - Möglichkeiten der Darstellung und Präsentation:

Bsp. 1/ "Zwei Bilder verstärken eine Botschaft."

~ Das Beste für unser Image. ~

Mit Text & Bild von

https://sites.google.com/view/simples-marketing/das-konzept

Bsp./ "Sie lieben sich innig; von Herz zu Herz."

Woran können Sie das erkennen?

# Bildbetrachtung

# Botschaft auf den Punkt gebracht

Fantastisch, wenn Text & Bild so gut zusammenpassen.

#US-#Wahlkampf wird auf TikTok gewonnen.

Quelle:

https://www.welt.de/politik/ausland/plus254259998/US-Wahl-Hier-wird-Trumps-Schwaeche-zu-seiner-groessten-Staerke.html

Kommentar:

Das wundert mich nicht. #TikTok liebt "Short"-Videos. Deswegen gibt es die auch bei #YouTube.

#Videolänge - sie geht direkt ins Gehirn, wenn der Inhalt gut gemacht ist. Siehe Vorläufer: E-Learning, gehirngerechtes Lernen.

Hier bei X sind die Videos zu laaaang. Kurze, knackige Botschaften: wiederholen, wiederholen, w...!

Max. 6 Sek. bis 30 Sek. - diese #Videolänge ist für YouTube-Videos laut Studien empfehlenswert.

#HarrisWalz2024 #HarrisForThePeople #trump

Erfolgreich kommunizieren durch #WerbungimrichtigenUmfeld:

Vermeiden Sie es, Mitarbeiter zu übergehen.

Betreffend: https://msn.com/de-de/nachrichten/other/bezos-unter-druck-washington-post-verliert-200000-abonnenten/ar-AA1t868u?ocid=BingNewsSerp

Der Punkt war dieser hier wohl:

"Die Kommentatoren wollten ihrer Linie #treu bleiben und ihren Leserinnen und Lesern die Wahl von Kamala Harris empfehlen."

Verschiebung der Werte & Eigenschaften; und ohne vorher alle mitgenommen zu haben.

Erfolgreich kommunizieren durch #WerbungimrichtigenUmfeld.

Nutzen Sie jetzt am besten Ihre (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html)

Barack Obama, @BarackObama

Hier ist meine Botschaft an die jungen Leute: Sie würden auch nicht zulassen, dass ein paar alte Leute entscheiden, welche Musik Sie hören oder welche Kleidung Sie tragen – also lassen Sie sie auch nicht über Ihre Zukunft entscheiden. Planen Sie noch heute, wählen zu gehen:

https://x.com/BarackObama/status/1849110018467017165

„Es war Wasser. Das Wasser war das Schlimmste, was wir je gesehen haben. Es war ein Wasser-Hurrikan. Das war es.“ Quelle, unten. // Es klingt so harmlos. Weil es so gewollt ist, auch das, zu verharmlosen, zu verachten – kein Leid, kein Mitgefühl. // #notrump #HarrisForThePeople

https://x.com/simplesmarketi1/status/1851720986124566687

„Bei einer Wahl geht es um Werte.“ B. Obama

Bei Ihrer Produktauswahl geht es um Werte.

„Menschliche Werte & Eigenschaften wieder in den Mittelpunkt stellen, die den Unterschied (´USP,...´) bei den 4Ps erst möglich machen.“

https://werte-un d-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte- und-eigenschaften.html

Der Vorteil von Fangfragen für den Lernerfolg

Fangfragen erheitern das deutsche Gemüt und erhöhen ihren Lernerfolg durch "Spiel, Spaß und Spannung".

Bsp. 1

Fangfrage:

Worin unterscheiden sich ihre Positionen, Konzepte und Maßnahmen?

In Deutschland sind die Lieblingsthemen der CDU:

Wirtschaft & Soziales.

In Deutschland sind die Lieblingsthemen der SPD:

Wirtschaft & Soziales.

Interessant ist das Hauptargument der zuvor genannten zwei Parteien:

Bei der einen Partei "führt eine starke Wirtschaft zu einem sozialen Zusammenhalt".

Stimmt das wirklich?

Bei der anderen Partei "führt ein stärkerer sozialer Zusammenhalt zu mehr Forschung, Innovation, Produkten für den Weltmarkt".

Bsp. 2

Fangfrage:

"Wofür bekam unser Wirtschaftsminister insgesamt 88.270 Euro - 10.311,22 Euro erhielt er für Tantiemen aus dem Jahr 2023 und 77.959,00 Euro für das Jahr 2022"?

https://www.welt.de/politik/deutschland/article254264698/Robert-Habeck-So-viel-verdient-Vizekanzler-mit-seinen-Buechern.html

Bsp. 3

Fangfrage:

Warum treffen sich "Gauner, Banditen, Halunken" meistens nicht alle in einem Haus?

Damit sie nicht... https://shz.de/deutschland-welt/panorama/artikel/400-einsatzkraefte-kontrollieren-duisburger-problem-hochhaus-47920707

Leichte Beute für den Staat. | Gut gemacht! 🤣 https://korrekturen.de/forum.pl/md/read/id/119041/sbj/gutmachen-oder-gut-machen

Reminder:

Wie bei jeder Formel, zählt die richtige Annahme!

Bei der einen Partei "führt eine starke Wirtschaft zu einem sozialen Zusammenhalt".

- vs. -

Bei der anderen "führt ein stärkerer sozialer Zusammenhalt zu mehr Forschung, Innovation, Produkten für den Weltmarkt".

Stimmt das wirklich?

Wirtschaft & Soziales, beide bestimmen politische und zugleich gesellschaftliche Themen, akut in Deutschland.

Im US-Wahlkampf werden sie durch andere Begriffe besetzt?

Reminder:

Führt eine starke Wirtschaft zu einem sozialen Zusammenhalt?

Meine Meinung ist: In DE leider nicht.

Führt ein stärkerer sozialer Zusammenhalt zu mehr Forschung, Innovation, Produkten für den Weltmarkt?

Meine Meinung ist: In DE noch nicht, aber das könne man als #Gipfel und Zielfahne ausrufen.

"Heute ist ein Tag voller Möglichkeiten."

__Quelle:

https://hey-zitate .de/sprueche/sprueche-fuer-einen-schoenen-tag-die-besten-sprueche-fuer-den-perfekten-start-in-den-tag/

#Schöne Tage sind die #Erinnerungen von morgen.

Der Tag ist eine leere #Leinwand – male ein Meisterwerk daraus.

Jeder Tag ist eine #Chance, um etwas Neues zu erleben.

Lass den Tag deine #Träume verwirklichen. | Quelle, oben.

"Mit Lernerfolgen führen"

betrifft die Interne und Externe Kommunikation. Davon betroffen sind unter anderem: Stellenangebot, Website, Mitarbeiter-Event.

-> https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Misserfolge sind typischerweise verbunden mit dem Negativen, vor allem mit Frust, Angst, Neid - entstanden aus Fehlern und dem Scheitern. Vorwürfe, Schuld ergänzen die miese Laune und Konflikte nehmen zu.

Und was sind Lernerfolge?

Lernerfolge (ge)brauchen keine Misserfolge, denn ein Ziel ist wie das Erreichen der Bergspitze, es ist mit Hindernissen, Rückschlägen und Anstrengung verbunden.

Sie lernten, Projekte zu managen!

Lernten Sie auch, Menschen bis zum Ziel zu führen? Wann waren Sie das letzte Mal in den Bergen? Vergleichen Sie ruhig einmal Ihr Projektmanagement mit dem Erlebnis in den Bergen - und Sie werden über Ihre Lernerfolge staunen!

Zwei #Arbeitsorte - dieselbe Tätigkeit:

a) Durch #Führung (professionelle Einarbeitung, Schulung, faire Kontrolle, Unterstützung), Ergebnis: zufriedener Auftraggeber.

b) Führungslose Führung - Mitarbeiter kann machen, was er will, das Gegenteil von a) findet statt.

Was entnehmen wir daraus?

Ich hoffe, ganz viele #Lernerfolge? :)

Ohne Misserfolge, Frust, Angst, Neid.

Mit Emotionen alleine ist es nicht getan, es braucht etwas zur #Orientierung und #Unterstützung, durch #Führung, auf Basis von Zuverlässigkeit wie (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html)

In Deutschland hält man gerne die "Selbstverantwortung" hoch. Sie setzt Führung voraus. Tatsächlich aber erleben Mitarbeiter führungsloses Führen. Sie können das an folgenden fehlenden Punkten erkennen: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Stolz wie Oskar kam der Chef mit der Zeitung an, um seinen Mitarbeitern den Beitrag über ihn zu zeigen.

"Aber Chef, was in der Zeitung über Sie steht, das steht doch gar nicht auf unserer Website. Hat sich die Zeitung verschrieben?"

Wehleidige Stimmen sind bestens im Reklamationsmanagement aufgehoben. Der Kunde wird sich freuen. Und wo gehört der "Boxer" hin?

Unter "Führen" meint man das Abarbeiten der durch Arbeitsprozesse (Betriebsorganisation) vorgegebenen Arbeitsschritte - Welche Alternative gibt es?

Was man in Deutschland in der Regel als Arbeit bezeichnet, das ist das Abarbeiten der durch Arbeitsprozesse (Betriebsorganisation) vorgegebenen Arbeitsschritte. Mit Führung von Mitarbeitern hat das nichts zu tun.

Weil sich Leute als Begleiter, oder sich als Coach ausgeben, deswegen werden die Menschen krank!

Unfassbar! Wenn die #Technik des Menschen sich gegen ihn selbst richtet. Seit elektronischer Erfassung der #Krankenstände, werden dadurch automatisch mehr erfasst, als ohne. Welche Schlüsse und #Maßnahmen werden daraus gezogen? Lesen Sie selbst:

https://www.welt.de/wirtschaft/plus254202922/Krankenstand-80-Prozent-Gehalt-bei-Krankheit-Diese-Idee-soll-Wirtschaft-ankurbeln.html

Menschengemachte Nachteile der Technik, Beispiel: "Nach Angaben der Krankenkassen fallen deutsche Beschäftigte öfter und länger aus.", Quelle, oben. <-> Seit elektronischer Erfassung der #Krankenstände, werden dadurch automatisch mehr erfasst, als ohne.

Sie brauchen keinen Begleiter oder Coach, Sie brauchen einen Bergführer, der Sie bis zum Ziel führt.

Führung ist nicht, die Leute hängenzulassen.

Führung ist, sie bis zum Ziel zu führen.

Wie lautet Ihr Ziel?

Als Bergführer?

Nicht als Begleiter. Und nicht als Coach.

Wir -führen- Sie bis zum Ziel!

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Verändere deine Kommunikation,

Regel Nr. 1:

Nutze Trumps Aussagen und kehre sie um, ins Positive.

(Beispiel)

#Trump, sinngemäß: "Diese Menschen sind wie Tiere"

umwandeln in:

Diese Menschen sind unsere Zukunft; ihr Wissen, ihre Neugier, ihr Erfolgswille wird uns zum Vorbild in der Welt machen. #HarrisForThePeople

Hier ein paar weitere Ideen:

Sollte #Trump gewinnen, haben wir, Deutschland, die beste Ohrensalbe und die besten Hörgeräte. Und beim Make-up sind wir ganz sicher unschlagbar - vor allem bei den Verkaufsverhandlungen, sowieso.

Sollte #HarrisForThePeople gewinnen, haben wir, Deutschland, die schönsten Businessanzüge für die sympathischste US-Präsidentin der ganzen Welt zu bieten. Ganz besonders freuen wir uns auch über ihre Besuche in Deutschland; sie wird von unseren Wellnessprogrammen schwärmen.

Veredelt in England und Irland. ♥️

Unsere Unternehmen sind jedenfalls fortschrittlicher als ein #Spahn. Wir wünschen ihm viel Freude und Erkenntnis bei den nächsten Messe- und Betriebsrundgängen und beim Blick in deutsche Forschungsabteilungen und Forschungsinstitute! Kommentar zu: https://x.com/simplesmarketi1/status/1850722553020506417 | JU Deutschlands @Junge_Union

Oct 26 "Während #Musk an Hochtechnologie feilt, kann man in Europa Deckel jetzt nicht mehr von Flaschen abmachen. #DLT24 @jensspahn"

Er braucht ganz einfach mehr Einladungen zu (siehe oben) #spahn

Deutschland: Unser Land ist gut aufgestellt und entwickelt sich weiterhin gut!

Ihr solltet auf den Giftzwerg Trump, AfD, BSW nicht hören. Sie vergiften euch euer Herz.

Mit Angst, Wut, Neid - schafft man Misserfolge. Die Saat Trumps ist bereits aufgegangen! Schaut euch um.

Wir lassen uns nicht übers Ohr hauen.

Für Lindner, Baerbock, Habeck, Scholz wird selbstverständlich bei Bedarf ein weiteres internationales Top-#Verhandlungsteam eingesetzt.

Deutschland erarbeitet das beste #Schulungskonzept zur internationalen Vermarktung.

#Handwerk der Möglichkeiten.

"(Schul) Toilette mit Rendite."

Deutschlands Arbeitskräfte werden mit Urlaubs- und Feiertagen, mit Reha-"Urlaub" und #Bildungsurlaub belohnt. Noch Fragen?

Mehr Sachlichkeit bitte. Dass das geht, beweist dieser Beitrag:

https://focus.de/politik/deutschland/koalitionsversprechen-einloesen-beitrags-anstieg-wegen-buergergeld-jetzt-gehen-die-kassen-chefs-auf-die-ampel-los_id_260429773.html

Trump würde jetzt bestimmt sagen: #HaltDieFresseBild

Lass dich nicht auf das Trump-Niveau ein. Trump & Co. sind der Giftzwerg, der anspornt zu: Frust, Angst, Wut, Neid, Misserfolg.

Wie lautet die Botschaft?!

Entscheide dich:

Person/Mann?

Tier/Löwe?

Aussicht: weit/nah?

Um was geht es hier?!

Übung: Bitte Foto (ohne Text) betrachten.

https://x.com/JoeRedski/status/1835273361569591486 😍

In der #Fotografie gibt es den Schnappschuss oder die Inszenierung.

a) #Schnappschuss-Fotografie fängt etwas Bestimmtes ein.

b) Fotografie der #Inszenierung fängt etwas Bestimmtes ein.

c) Zu verliebt in Belichtung, Formen, Farben?

d) Die Botschaft zählt. Wie lautet sie?!

Was führungsloses Führen ist

Zusammengefasst:

Im Menschen gibt es das Gute, aber auch das Schlechte.

Als Führungskraft erschaffe gute Situationen, damit das Gute wirkt; sich ausbreitet, entfaltet.

Chaos, Unruhe - stiften nichts Gutes. Frust, Angst, Neid, Misserfolge - tun nicht gut.

Zur Unterstützung und Orientierung nutze: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Tipp:

"keep sowing the seed" - Jim Rohn motivation https://youtu.be/xSBADhGMZs8?si=uQ8GBXxHdQsO8m0y via @YouTube

Führungskräfte entfesseln das Gute und nicht den Trump Horror (das Schlechte im Menschen).

#HarrisWalz2024 #HarrisForThePeople

Beispiel:

Mitten aus dem Leben! Mit einem #Außendienstler eines Pflegedienstes wird eine #Vereinbarung getroffen, die die #Mitarbeiter übergehen, damit diese "fröhlich, munter, weiter" ihre dreisten Behauptungen fortsetzen und Konflikte weiter anheizen.

So macht es #Trump, er ist wie ein #führungsloser #Mitarbeiter - der Mitarbeiter, der sich als Giftzwerg entpuppt, als kleiner Terrorist auf zwei Beinen. (Terror ist Chaos anrichten, Unruhe stiften.)

Am Arbeitsplatz wurde sogar der Begriff "Führer" verboten, Führer wie Zugführer, Bergführer.

Deutsche haben bis heute immer noch ein Problem mit ihrer Vergangenheit - bis heute mit dem Begriff "Führer" - das erklärt auch ihr FÜHRUNGSLOSES FÜHREN. Die Angst vor dem Führen, oder vor Nazis?

"Mein GEHEIMER Tipp zur erstklassigen Führungskraft"

https://youtu.be/MN9eRnMpwfM?si=5vmVglnQ-KUYFJdr (?)

Führungslose Mitarbeiter machen das auch so!

Sie quatschen, tratschen, setzen Gerüchte in die Welt. Führungslos: ohne Regeln. In bestimmten Milieus sitzen sie den ganzen Tag beisammen, um nichts anderes als das mit ihrem Leben anzufangen.

"Trump", hier zugleich auch als Sinnbild, der die Leute mit seinen Lügen vergiftet, sie gegeneinander aufhetzt. Dein Leben ruiniert, indem du zu seinem Kriminellen, zu einem Mörder werden sollst.

Trump ist kein Berg- und Zug-Führer! Aber irre gut, Menschen führungslos zu machen.

Wir brauchen keine Kriminellen!

Wir brauchen keine Mörder!

Wir brauchen keine Nazis!

Wir brauchen keinen Trump!

Wir brauchen Vorbilder wie:

#HarrisWalz2024 #HarrisForThePeople

Führungskräfte entfesseln das Gute und nicht den Trump Horror (das Schlechte im Menschen).

#HarrisWalz2024 #HarrisForThePeople

Merke:

Gute Situationen schaffen, damit sich das Gute im Menschen in Betrieb / Familie ausbreitet.

Ein Kommentar zu:

Frustrierte Gesellschaft – wie Gefühle die Politik bestimmen

Richard David Precht im Gespräch mit Eva Illouz,

https://www.zdf.de/gesellschaft/precht/precht-264.html

Sie denken so, dass man sich damit gar nicht verbinden kann, aber immerhin machen Sie das abgehoben gut. Gratulation.

Ich meine, es gab gute Führer und es gab schlechte.

Bei den Deutschen schrillen sofort wieder alle Alarmglocken; mehr wie A. H. kennen sie nicht? Dass ist schade, denn ein Urlaub in den Bergen würde sie beispielsweise mit dem guten Hirten als guten Führer bekannt machen. Inklusive Kreuz.

Wirtschaft: Gute, die das Potenzial ihrer Mitarbeiter förderten, und schlechte, die ihr Potenzial unterdrückten.

Wir sollten uns nicht bei Themen "Hoffnung, Wut, Enttäuschung, Armut, Reichtum" verbeißen, sondern den guten vom schlechten Führer besser unterscheiden lernen. Bei Jim Rohn gab es: Säen und Ernten, Höhen und Tiefen. Oder Berge und Täler.

Oder: Hindernisse und Erfolge, statt "Fehler-Kultur" oder "Scheitern".

In Ihrer Gedankenwelt existieren KPIs, Betriebsorganisation, BWL usw.

Am Berg angekommen, wollen viele nach oben; mit einem guten Bergführer wird das gelingen.

Lehrt das Alte Testament die Trinitätslehre? – Ankündigung Debatte https://youtu.be/5_jJnFdulxs?si=8ZcRGwvkFPRm5Hcz via @YouTube

Kennen Sie schon "Elon Trump"?

Dein eigener, freier Wille geschehe!

Gefährlich wird es, wenn hinter dem "eigenen, freien Willen" ein Fragezeichen gesetzt wird.

Der eigene, #freie #Wille - ist entscheidend.

"Die #Würde des Menschen ist unantastbar" basiert auf dem eigenen, freien Willen - den jeder hat. Dieses "Recht" muss ihm nicht zugesprochen werden, er hat es bereits!

Und deswegen kann ich mit Ihrer "Ethik und Moral" nichts anfangen, aber mit Gesetzesübertretung: einher mit Entrechten, Entmündigen, Entmenschlichen, nämlich dadurch, dass dem Menschen der eigene, freie Wille genommen und folglich das Gesetz überschritten wird.

Wer sich über das Gesetz stellt, übertritt eben das eine, und das eine ist das andere.

#Trump entmenschlicht Menschen, indem er sich über das Gesetz stellt. Sich über das Gesetz stellen bedeutet, Menschen zu entrechten, entrechten ist entmündigen, entmündigen ist entmenschlichen.

Trumps "Frauen" kennen nur Männer, die sich über das Gesetz stellen, über das Recht des Menschen, und damit über das Recht der Frau. Diese Frauen haben es nie anders gelernt, für sie ist das normal, von ihrem Ehemann erniedrigt zu werden.

Nazis, Trump, Putin - interessieren sich nicht für Ihren eigenen, freien Willen.

Und ja, diese Frauen, Ehefrauen würden ihren menschenverachtenden Ehemann trotzdem aus Angst und Wohlstandsverlust verteidigen, sodass auch sie das Gesetz übertreten. #Trump #HarrisForThePeople

Durch Ihren eigenen, freien Willen sollten Sie die richtige Wahl treffen, nämlich sich nicht entrechten, entmündigen und entmenschlichen zu lassen, indem sich #Trump über Sie, über das Gesetz und Ihren eigenen, freien Willen stellt.

Kennen Sie schon "Elon Trump"?

"Roboter, die von einem offen rassistischen und bigotten Billionär mit Nazi-Neigungen erschaffen wurden, dem eine einflussreiche Position in einer möglichen zweiten Trump-Regierung garantiert ist, können nichts Gutes sein. Wir leben in einem futuristisch-dystopischen Roman aus den 1980er Jahren."

https://x.com/HamptonThink/status/1844944212573221233

Ihren eigenen, freien Willen einbeziehen – Nazis haben das nicht gemacht, sondern über die „Betroffenen“ geredet, sie denunziert und ermordet.

Wie sehr ÜBER ältere Menschen, Arbeitslose, über Rassen gesprochen wird, ohne ihren eigenen, freien Willen einzubeziehen. „Die Würde des Menschen ist unantastbar“.

Ausreden "potenzieller Kunden" sind immer ein Zielgruppen-Problem.

Mit DIESER Methode verwandelst du Ausreden in Abschlüsse I Dirk Kreuter ... https://youtu.be/wSkXw_91xig?si=IdnIClCOPJn9LR3O via

@YouTube

Weitere Regeln im Telefonverkauf:

"Kein Geld?" steht für...

-> Dein Gesprächspartner interessiert sich nicht für dein Angebot.

"Keine Zeit?" steht für...

-> Wenige Sekunden am Anfang - mehr Zeit hast du nicht. Fasse dich kurz.

Also, was brauchen wir?

Tja, Kreuter-li, da ist ein Denkfehler, denn "Keine Zeit!" ist bereits die Antwort auf den Einstieg.

Der Einstieg nimmt das "Worum geht es?" voraus.

Vermeide Einstiege wie bspw. "Wir machen Schulen wieder toilettenfähig, der Gestank ist ja nicht mehr auszuhalten, stimmts?!"

Ausreden "potenzieller Kunden" sind immer ein Zielgruppen-Problem.

Falsche Zielgruppe erreicht!

Woran erkenne ich das?

Wie kann ich das für mich positiv ändern?

Jetzt mit (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html) die richtige Zielgruppe erkennen und im richtigen Umfeld mit der richtigen Botschaft ansprechen - erst imageförderlich, inspirierend, kunstvoll, dann produktverkaufsförderlich. Los geht´s!

Ich sage nur: #Toilette mit #Rendite! 🤣

Eine Gesellschaft voller Neid und Missgunst.

AG (Arbeitgeber) sollten AN (Arbeitnehmer) anders motivieren. Nur wie?

Kommentar zu [Fabian F.: "Warum sollten AN das nicht auch ausnutzen, in Zeiten, wo sie mitansehen müssen, wie andere 365 Tage nicht arbeiten müssen und trotzdem vollversorgt..."] - https://www.welt.de/wirtschaft/article254190414/TK-Statistik-Krankschreibungen-steigen-seit-Jahresbeginn-auf-Rekordwert.html#/comment/261418804

Vermutlich passen die Werte und Eigenschaften des AGs nicht zum AN und umgekehrt. Jetzt vergleichen mit: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Und statt sie klarer zu kommunizieren, werden die Werte des Unternehmens/AGs auf der Website versteckt - Jetzt verbessern mit: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Interne & Externe #Kommunikation - #Image fördern - #Unternehmenskultur - durch Werte und Eigenschaften:

a/ Der Lernerfolg als Ziel bei Einarbeitung und Schulung ist motivierender, als der Misserfolg oder die Fehler-Kultur beziehungsweise Angst-und Misstrauenskultur.

Der Lernerfolg und das E-Learning orientieren sich an den jeweiligen Lerntypen.

Es gibt vier Lerntypen.

Wie kann ich das Interesse und die Motivation des Mitarbeiters für die Einarbeitung und Schulung nutzen? Denken Sie an meinen ehemaligen Deutschlehrer und Verkaufsleiter.

Aus den Kundenwünschen werden Fälle zum Lösen.

b/ Das Führen ist kein Coachen oder Begleiten, sondern sinnbildlich wie der Bergführer*, der dich zur Zugspitze und zum Ziel führt.

Er muss sich mit dem Berg, der Umgebung und vor allem mit sich und seinen Mitmenschen auskennen. *m/w/d

c/ Eine konkrete Aktion (Beispiel "Toilette mit Rendite")* ist überzeugender, als eine Allgemeinforderung an die Politik zu stellen und eine Negativschlagzeile an Teile der Gesellschaft zu verbreiten.

*("Toilette mit Rendite" - das #IT Klo/Kloit, Trends aus der #Medizintechnik. #Handwerk der Möglichkeiten.:)

d/ Werte und Eigenschaften, diese erfolgreichen Unternehmen leben sie:

https://sites.google.com/view/simples-marketing/das-konzept/werte-eigenschaften,

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Alternative Formate

"Suche mit dem Sucher Fotografieren"

Daisuke Daniel @posnon

https://x.com/posnon/media

https://linktr.ee/d.daniel

https://youtu.be/VP6vjtWD_Gc?si=eovqba0JzxqjpM-h

[Japan-Reise] Rundgang durch Antiquitätenläden | Eine Reise zur Entdeckung wundervoller Innenarchite

https://youtu.be/52nWibqfe-0?si=QoVg1iyEoEF4P9EX

"Eigentlich sollte er sich nur ein Prestigeobjekt der japanischen Metropole angucken: 17 öffentliche Toiletten, entworfen von Star-Architekten des Landes. Toiletten, die nichts mit dem traurig-tristen stillen Örtchen hierzulande gemein haben - Design-Perlen, mal aus Holz, mal mit futuristischen Licht- und Glasinstallationen." PUNKT

Quelle: https://www.ndr.de/kultur/film/tipps/Perfect-Days-Wenders-poetischer-Film-ueber-einen-Toilettentempel-Reiniger,perfectdays100.html

Hausgemacht

PR/ÖA, Werbung, Verkaufsförderung sind der Garant für Umsatz, Gewinn, Rendite - wenn sie das Image & die Unternehmenskultur fördern, am besten durch eigene Werte und Eigenschaften wie (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html)

Werte und Eigenschaften sind keine Moralkeulen und Appelle.

Eine Schwächung der Verhandlungsposition durch schlechte Kommunikation in Text & Bild - ist hausgemacht und nicht von der Politik verursacht.

Ihr Nachbar, ihr Bekannter - vom Typ "Trump"?

Solche Leute wie #Trump hat man sogar als schlechte Bekannte in den "eigenen Reihen" sitzen; sie behaupten Sachen, die nicht stimmen, verbreiten Lügen und Gerüchte, spielen ein Doppelspiel. Ihr Motiv? Bspw. Habsucht. Erkennen Sie sich wieder?

#Trump ist wie eure Bekanntschaft: Eitelkeit ist es nicht. Meistens steckt Habsucht dahinter. Denken Sie an eine ausstehende Erbschaft. Man will sich seinen Ruhestand endlich versüßen? Immerhin, wenn alles schlechter wird - wäre dieser Gedanke ja nicht abwegig. Oder?

Tut eure Kinder einfach enterben, dann kann euch auch keiner im hohen Alter wegen eures "Vermögens" entmündigen. Schrecklich, wie gierig, schmierig, glitschig Leute sein können. Schriftsteller kennen sich damit aus.

Noch schäbiger sind ihre Komplizen im Gewand seriöser Organisationen. Erstaunlich ist, dass solche Leute wie Ihre Bekannten vom Typ "Trump" auf Fakten und Tatsachen nichts geben: Beispiel "Mieteinnahmen" - waren nicht gewollt, trotzdem wird hartnäckig behauptet, die betreffende Person lebe gerne auf Kosten anderer. Eine #Falschbehauptung, die man sogar anzeigen könnte. Man sollte es einfach tun!

Ja, die USA werden wohl einen ganz schlimmen "Anführer" bekommen. #Elon #Trump.

Keine Ahnung, warum! Sie werden es besser wissen?

Die Russen haben ihn ja schon, diesen ganz schlimmen P., der Schreckliche.

Danach ist wohl Deutschland an der Reihe. Echt? Jetzt schon? Oh.

Nicht Trump ist gefährlich, sondern Elon #Trump.

Bezos? Elon Trump-Bezos.

#HarrisWalz2024 #HarrisForThePeople

"Es sei der milliardenschwere Eigentümer der „#Washington #Post“, Jeff #Bezos, gewesen, der entschieden habe, den Text nicht zu veröffentlichen, heißt es." - Bezos ist #habsüchtig!

"Mehr als 80 US-#Nobelpreisträger sprechen sich in einem offenen Brief für Kamala #Harris als #Präsidentin aus." :)

https://www.welt.de/politik/ausland/us-wahl/article254179762/US-Wahlkampf-Washington-Post-spricht-keine-Wahlempfehlung-fuer-Harris-aus-Empoerte-Reaktionen.html

Posten Sie den echten Ben Bradlee und Katharine Graham. Sie verdienen es, für ihre unermüdlichen Leistungen in Erinnerung zu bleiben, als die Washington Post noch respektiert wurde.

https://x.com/BoxingGoldenAge/status/1849899065749930162, Boxgeschichte des Goldenen Zeitalters, @BoxingGoldenAge

Es geht um die #Kommunikation; sie färbt das #Image negativ und schreckt ab

#Kommunikation/#Image:

"Umsetzungshalde" darf nicht immer größer werden

Vorfahrt für KMU in der EU-Wirtschaftspolitik? Fehlanzeige!

"Entwaldungsverordnung muss gestoppt werden!"

- das sind alles Appelle und sie demonstrieren Ohnmacht; keinen #Einfluss haben, hilflos sein, vor allem Verhandlungsschwäche.

Es geht um die #Kommunikation; sie färbt das #Image negativ und schreckt ab:

"Umsetzungshalde" darf nicht immer größer werden

Vorfahrt für KMU in der EU-Wirtschaftspolitik? Fehlanzeige!

"Entwaldungsverordnung muss gestoppt werden!"

Quelle: https://www.zdh.de/presse/

Oder PR/ÖA bewirkt Positives und ebnet der Werbung und Verkaufsförderung den Weg zum Ziel.

Mit (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/ueber-mich.html)

Lange Zeit war das ein ungeschriebenes Gesetz:

Hier lebst du - hier wohnst du, hier arbeitest du, hier kaufst du ein. Das Geld blieb im Kreislauf und in deiner Heimat, in deiner Gemeinde/Kommune - wovon du Kindergärten, Schulen usw. finanzieren konntest.

Doch dann kauften die Leute anderswo ein! Was also wollen #Unternehmer in der #Kommunalpolitik tun? Während deine #Kunden anderswo einkaufen!

#Trump ist wie ein Kommunalpolitiker, der, aus der #Wirtschaft kommt, vor Ort mit seinem Eigentum wie Land und Geschäft.

Warum geht man in die #Kommunalpolitik?

Um Ohnmacht in Macht zu verwandeln? Ja und Nein.

Um an der Quelle der Bürokratie und des Geldes zu sitzen.

Böse, böse: Trump will #Arbeitgeber fördern und #Arbeitnehmer schröpfen. Wie viele Arbeitnehmer wählen #Trump und wie viele #Harris?!

Sinnbild: #Toilette - ohne #Rendite!

#Musk. Subventionen, Subventionen, Subventionen.

Dafür sind unsere Politiker ganz schön tief in die Knie gegangen.

Sie haben die Grüne Lunge gerodet und werden später einmal das Grundwasser von Müll befreien müssen? Aus dem Subventionstopf.

Ich sage nur: #Toilette mit #Rendite! 🤣

#Toilette mit #Rendite!

Lass uns mal richtig gute Werbung machen, Wirtschaft.

Das hier -> #Wirtschaft* <- geht ja gar nicht gut!

*https://x.com/hashtag/Wirtschaft?src=hashtag_click

Beispiel

-> Sie haben stinkende, verdreckte, kaputte (Schulen &) Toiletten?

Wir haben [ #Toilette|n mit #Rendite! ]

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

"Dein [schlaues] Handwerk"

"Dein [sauberes] Handwerk"

Oder... https://zdh.de/presse/handwerk-stories/

Hm. Immerhin.

Schimmel ist die schlechteste Werbung für Vermieter - Und die beste Werbung für Ihre Rendite!

#Handwerker Rendite Lebensqualität Stadtteil

Anziehungspunkte Magneten Menschen

Begeistern und überzeugen mit maßgeschneiderten Videos und E-Learning?

https://die-erklaervideo-agentur.com/erklaerfilm-yt/

Meet Japan's high-tech toilets | First Class

https://youtu.be/s0tCO4NdKeU?si=Ai7zTJY4lDnl4Wfi

Das #Handwerk darf ruhig etwas mutiger werden:

"Schimmel ist die schlechteste Werbung für Vermieter - Und die beste Werbung für Ihre Rendite!"

#Handwerker Rendite Lebensqualität Stadtteil

Anziehungspunkte Magneten Menschen

https://zdh.de/presse/veroeffentlichungen/pressemitteilungen/steuererhoehungen-wuerden-viele-betriebe-zusaetzlich-belasten/

Geld sammeln - für "schimmelige" Wohnungen!

Für konkrete #Vorhaben - das ist der Punkt.

Handwerk hat viel zu tun - werdet konkret!

Beim Staat, bei Privatfinanziers?

Lasst euch was einfallen!

Der Vater von D. (Trump) war anders als sein seltsamer Sohn!

Dieser (Vater) wusste genau, wo der Staat überall Geld für Wohnungsbau zur Verfügung stellte. D. Trumps Vater passte sich dem Budget, den Erfordernissen usw. an. Schade, dass dieser Sohn kein Handwerker werden würde.

Jetzt #Rendite steigern im Stadtteil - durch weniger #Schimmel in Wohnungen!

Wenn man weiß, was man konkret lösen will, dann holt man sich dafür alle wichtigen Entscheidungsträger an einen Tisch (gemäß Roundtable).

Meistens sind die Leute der #Kommunalpolitik und Geldhäuser sehr daran interessiert.

Denn eine verbesserte #Lebensqualität der Bürger schafft ein besseres Klima? Nein, es macht den Stadtteil attraktiver, ganz besonders für Investoren/Renditen.

Handwerk. Solange man sein Geld bekommt, ist doch alles okay!

Was ist Ihr eigentlicher An-Klage-Punkt?

Siehe: https://www.zdh.de/presse/veroeffentlichungen/pressemitteilungen/steuererhoehungen-wuerden-viele-betriebe-zusaetzlich-belasten/

- Sie können Ihre Handwerksleistung nicht mehr verkaufen. (Stimmt nicht!)

- Sie finden keine Abnehmer. (Falsch!)

- Sie sind mit lauter "Bürokratie" überfordert. (Profis helfen!)

Schimmel ist die schlechteste Werbung für Vermieter - Und die beste Werbung für Ihre Rendite!

#Handwerker Rendite Lebensqualität Stadtteil

Anziehungspunkte Magneten Menschen

Beispiel:

"Toilette mit Rendite" = richtige Zielsetzung = Erfolg,

statt "Steuererhöhungen würden viele Betriebe zusätzlich belasten" (falsche Ziel-Setzung!)

#Fokussiere dich auf (Lern) #Erfolge und nicht auf Misserfolge.

Denke an den Bergführer, der dich zum Ziel führt.

Kein Coach, kein Begleiter. Aber ein Bergführer.

Sinnbild für Bergspitze, statt Jammertal.

- https://www.ndr.de/kultur/film/tipps/Perfect-Days-Wenders-poetischer-Film-ueber-einen-Toilettentempel-Reiniger,perfectdays100.html

Ein soziales Miteinander beinhaltet, miteinander fair zu wirtschaften.

Wenn sie ein Geschäft aufmachen möchten, stellen sie sich vorher diese zwei Fragen:

- Was hat die Gemeinde/Kommune davon?

(Einnahmen/Ausgaben)

- Was haben die Bürger vor Ort davon?

(Lebensqualität)

-> Einnahme über (Arbeitgeber)?

-> Ausgabe über (Bsp. Gastronomie)?

Wenn Wohnungen gebaut werden sollen, dann brauchen sie auch ein dazu passendes Gewerbe.

Bsp./ In alten Häusern gibt es: Wohnung plus Arbeitsplatz, inkl. Schaufenster (2 in 1).

Schauen Sie sich um, welcher Grund- und Nahversorger Werbung macht und welcher nicht.

Schauen Sie sich um, woher Senioren von für sie relevanten Anbietern/Angeboten erfahren.

-> Öfter mal die Internet-Brille absetzen - Danke!

Was Ihnen Ihre Daten nicht verraten oder Sie nicht sehen wollen?

Bsp./ Haar- und Gesichtspflege im Stadtteil für Männer.

Barbiers sind kulturelle Treffpunkte-> der Familienclans?

Mobile Friseure -> für Senioren -> gibt es wo?

Trump gibt seinen Wählern das Gefühl, Gewinner zu sein. Alles Blendwerk,

um davon abzulenken, dass er ein mieser Führer ist, der noch mieseren Leuten ein Stück Macht geben wird. Seine Wähler sind "Gewinner" und nur er weiß, wie er es meint.

McDonald's-Besucher infizieren sich mit...

"Zu den Symptomen einer E.coli-Infektion gehören starke Bauchkrämpfe, Durchfall und Erbrechen." -

https://www.n-tv.de/panorama/McDonald-s-Besucher-infizieren-sich-mit-Kolibakterien-article25308021.html

#Harris erzeugt Angst.

Nicht gut. Denn:

#Trump schmeichelt, vergibt Komplimente.

Merken Sie was?

Ach, wie leicht sich Trumps Wähler umschmeicheln lassen, noch an der Startrampe stehend, verkauft er ihnen diesen Start- als Zielpunkt.

Bei einem Berg geht man steil aufwärts, mit dem richtigen Bergführer erlebt man keine böse Überraschung.

Wundern Sie sich nicht, dass bei Trump alles easy, charmant und Spielcasino ist?

#Führungskräfte.

Kennen sich aus - mit Betriebsorganisation, bestens!

Kennen sich nicht aus - mit Menschen.

Stellen Menschen ein.

Kündigen Menschen.

WOW!

#Führungskräfte.

Sind Sie ein Begleiter, Coach oder Bergführer?

Begleiten, coachen oder führen Sie hinauf bis zur Bergspitze?

Merke:

Alle Teilnehmer bringen die Voraussetzung für den Weg nach oben mit - Sie haben sie ausgewählt und sich für sie entschieden.

Was beinhaltet Ihre Aufgabe und was gehört alles zu Ihrem Verantwortungsbereich als (...)?

Ein Bergführer besitzt drei wichtige Eigenschaften:

Er kennt den Berg, sein Gebiet und seine Gegebenheiten rund um, mit Selbstkenntnis und Menschenkenntnis.

Führen - bis zum Ziel, bis das Ziel erreicht ist!

Mit Lernerfolgen.

Ohne Misserfolge. Ja, es gibt Hindernisse, aber kein Scheitern.

Führungskräfte können sich auf Mitarbeiter verlassen, können sich Mitarbeiter auf Führungskräfte verlassen?

Führungskräfte sind nicht dazu da, um betriebsorganisatorische Arbeitsprozesse zu erfüllen, sondern um ihre Mitarbeiter bis ans Ziel zu führen; wie es sich für einen Bergführer gehört, hinauf bis zur Zugspitze.

Werte & Eigenschaften: Beispiel "servicestark".

Merke: Eine Serviceschwäche gegenüber Mitarbeitern kann keine Servicestärke gegenüber Kunden hervorbringen.

Also, wen brauchen Sie?

Reminder:

Fragen wie:

"Was machen Sie mit unfähigen Führungskräften?"

"Wie gestalten Sie die Trennung von Mitarbeitern?" -

sind weniger angenehm und eher in der heute-show zu hören?

Kunde ist König! Was sich Interviewpartner danach wünschten, hier die 3 wichtigsten Wünsche:

"Das wird rausgeschnitten!"

"Diese Passage darf nicht veröffentlicht werden!"

"Ja, aber nur dann..., wenn Sie das ein wenig abrunden! Na, Sie wissen schon?"

| Was vom Tage übrigblieb.🤣

Weitere Fragen können sein:

Wie motivieren Sie Mitarbeiter?

Welche Rolle nehmen Lernerfolge für Sie ein?

Wie schwierig darf ein Mitarbeiter bei Ihnen sein?

Wie (kinderleicht oder) einfach ist bei Ihnen die Einarbeitung & Schulung?

Angebot:

Festlegen, praktizieren:

-Werte & Eigenschaften

-Standards des Führens

-Lernerfolge

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Die meisten #Führungskräfte/Chefs lügen sich was in die Tasche, und nur das führt zu ihrem #Burnout;

neue Bewerber angelockt mit "heiler Welt" im Betrieb, wie schön alles ist,

und kaum dass das neue Personal im Betrieb die ersten Arbeitstage hinter sich hat, würde es am liebsten schreiend davon laufen.

Wer sich finanzielle Einbußen und ein Falschzeugnis des Umfeldes leisten kann, läuft so schnell er kann, schnurstracks raus.

Was ist passiert? Wie konnte es dazu kommen?

Diese Führungskräfte/Chefs leben und kommunizieren nicht die Werte & Eigenschaften des Unternehmens, weil ihre Vorgesetzten/Vorgänger/"Vorbilder" das ebenfalls nicht tun. Deswegen gibt es diesen (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html) zur Unterstützung.

Chefs/Führungskräfte wundern sich über den Leistungsverfall ihrer Mitarbeiter?

Sie ernten, was sie selber gesät haben.

So ist das Leben!

Sie ernten, was sie säen - starten Sie jetzt mit (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html)

Neue Kollegen starten ihren ersten Arbeitstag: wer arbeitet sie ein und schult sie?

Keiner?! Oder der Kollege (mwd), der in ihnen eine Konkurrenz sieht und jetzt sein Angst-Konzept (heimlich) umsetzt!

Chefs, Führungskräfte, Kollegen - sie ernten, was sie gesät haben!

Sehen Sie, wie stark das Umfeld Sie beeinflusst?

Das alte Umfeld möchte die Person ins Büro "reinstecken" - das neue Umfeld akzeptiert ihre Kreativität und Kommunikationsstärke.

Sehen Sie, wie stark das Umfeld Sie beeinflusst?

Es kann Sie unter Druck setzen, Schwierigkeiten bereiten - oder auch das Gegenteil bewirken.

Ihre (unbewusste) Unehrlichkeit stresst die Seele, führt zu Fehlentscheidungen und zum unternehmerischen sowie physischen Zusammenbruch.

Bluthochdruck, knallrotes Gesicht, Fettleibigkeit, Herzversagen.

Wollen Sie wirklich so enden?

Hier eine Lösung: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Die letzte Führungskraft in meinem Umfeld war: unerfahren, bequem und ohne Rückgrat.

Was soll im Umfeld dieser Führungskraft aufblühen können?

Kunde ist König! Was sich Interviewpartner danach wünschten, hier die 3 wichtigsten Wünsche:

"Das wird rausgeschnitten!"

"Diese Passage darf nicht veröffentlicht werden!"

"Ja, aber nur dann..., wenn Sie das ein wenig abrunden! Na, Sie wissen schon?"

| Was vom Tage übrigblieb.🤣

Mit dieser #Interviewtechnik kann man nichts falsch machen, oder?

Zwinker.

https://youtu.be/pjzaD6OwiLg?si=NdkCN7Zk6HyI15SA

Passt gut zum #Image. Und zu welcher U-#Kultur?

Fragen wie:

"Wie schwierig darf ein Mitarbeiter bei Ihnen sein?"

"Wie (kinderleicht oder) einfach ist bei Ihnen die Einarbeitung & Schulung?"

"Was machen Sie mit unfähigen Führungskräften?"

"Wie gestalten Sie die Trennung von Mitarbeitern?" -

sind weniger angenehm und eher in der heute-show zu hören?

Merke:

Ein Unternehmen ist keine Rote Couch.

Meine Erfahrung mit Interviewpartnern ist, dass sie gerne und viel reden. Und dass sie nach 3 Stunden gar nicht mehr aufhören wollen, über sich und die Welt zu reden.

Bei "Jung & Naiv" gibt es bestimmt ein Limit!

Manche bleiben auch nur zwei Stunden. Ungefähr. Auffällig oder normal?

Weitere Fragen können sein:

Wie motivieren Sie Mitarbeiter?

Welche Rolle nehmen Lernerfolge für Sie ein?

Man muss nicht "behindert" sein, um zu einem anderen Lerntypen zu gehören. Seit mehr als 20 Jahren betreiben Unternehmen erfolgreiches #eLearning, und sie berücksichtigen dabei selbstverständlich die verschiedenen #Lerntypen, denken Sie an Ihren Kurs zum Thema Datenschutz.

Ungerechtigkeitsthemen

brauchen eine kritische Sicht auf die Vergangenheit,

eine motivierende Gegenwart und ein anziehendes Zukunftsbild.

Gerne durch (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com).

Ich finde das sehr gut, dass sich Menschen für andere Themen und Menschen einsetzen.

| ...wenn jede #Zurückweisung auf dem #Jobmarkt, im Alltag oder beim Dating als „#Missachtung“ gilt?

"Der #Vorschlag von Eva #Illouz, wie das „Gespenst der #Missachtung“ zu vertreiben wäre"...

https://welt.de/kultur/article254127102/Eva-Illouz-Menschen-die-auf-teure-Unis-gehen-um-der-Welt-zu-erklaeren-wie-sie-benachteiligt-werden.html?source=puerto-reco-2_ABC-V42.0.B_FCM_p35_extra_row

Kaufe ich Ihr Buch nicht, ist das Missachtung. Welche hätten Sie denn gerne? Ich habe mich für die andere Art von Missachtung entschieden!

Wie motivieren Sie Mitarbeiter?

Durch Ihre Werte & Eigenschaften.

Klar kommuniziert, sogar auf Ihrer Website stehend!

Nutzen Sie die Vorteile von Lernerfolgen.

"Misserfolge sind keine Missachtung, sondern Verachtung Ihrer eigenen Werte und Eigenschaften." https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Keine Wahlempfehlung für Trump & McDonald.

Die eine posiert auf dem Cover der „Vogue“, der andere macht Fritten bei McDonald‘s

https://www.welt.de/kultur/plus254113402/US-Wahlkampf-Die-Entlarvung-der-Kamala-Harris-durch-den-Paria-Donald-Trump.html?source=puerto-reco-2_ABC-V42.0.B_FCM_p35_extra_row

Fragen Sie Führungskräfte nach ihren (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html) und wie sie ihre leben, mit Leben füllen.

Jüngstes Beispiel:

Nach Fritteusen-Auftritt

McDonald's: Keine Wahlempfehlung für Trump

https://www.zdf.de/nachrichten/politik/ausland/mcdonalds-werbung-trump-usa-wahl-100.html

„Sobald Sie Ihre Prinzipien und Werte aufgeben, sind Sie tot, Ihre Kultur ist tot, Ihre Zivilisation ist tot. Punkt.“ – Oriana Fallaci, Michael Jacobs @michaeljaco

https://x.com/michaeljaco/status/1848146713476808758

Mein Ziel für 2025:

Liebend gerne mehr praktizieren, und weniger erklären müssen.

Musk und seine Bumsnudeln

Ich freue mich, wenn Musk ´s Bumsnudeln hier meinen Dampfer verlassen - endlich. Es sind bestimmt noch 10-15? Abwarten! ;)

Siehe: https://x.com

Niemand würde Werbung machen: in einem Print-Magazin, das ans Horizontale Gewerbe verteilt werden würde; nur wenn der Werbungtreibende es ausdrücklich wünscht und es zum Magazin passt.

Erstaunlich ist, was sich Werbungtreibende alles online gefallen lassen.

PS:

Musk´s Bumsnudeln kommen über Accounts, denen ich folge. Accounts, mit ganz vielen Followern. #Schwarmintelligenz - interessanter Beitrag bei https://www.bwl-lexikon.de/wiki/schwarmintelligenz/

Führen - bis zum Ende.

Reminder:

(Image & Unternehmenskultur fördern - Mit Lernerfolgen begeistern: https://sites.google.com/view/simples-marketing/ressourcen/ihre-geschichten/der-vierte-ort)

"#Lernerfolge sind die Beste Werbung und das Beste für unser Image." - https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Seit über 20 Jahren:

- eLearning (vs. gehirngerechtes Lernen), für jeden Lerntypen passend

- staatlich-anerkannte Ausbilder (m/w/d)

- zertifizierte Schulungen

Das sollte in jedem Betrieb Standard sein.

Vorteile: Kein Mobbing, keine Benachteiligung, Förderung von Erfolgen, Lernerfolgen.

-> Den Fokus auf "Lernerfolge" setzen und sich nicht mehr auf "Misserfolge" fokussieren.

// -> #eLearning (vs. gehirngerechtes Lernen) bedeutet "für jeden #Lerntypen passend"!

Damit sich keine Führungskraft herausreden kann.

Damit der Fokus auf #Lernerfolge bleibt und eben kein Machtmissbrauch durch "Zuckerbrot und Peitsche" stattfinden kann. Usw. //

"Schwierige" Schüler und Mitarbeiter.

O-Ton eines Personalverantwortlichen.

Oder falsche Hilfsmittel und Systeme?

Versus Lösung #eLearning.

Wie Ihre Führungskräfte Ihr Geschäft mit Leben füllen!

Gerne spricht man von "serviceorientiert". Klingt gut? Gilt aber nur für Kunden, und nicht für Mitarbeiter.

-> Wie stellen Sie sicher, dass die Interne mit der Externen Kommunikation übereinstimmt?

https://simples-marketing.blogspot.com/2017/08/das-alleinstellungsmerkmal-ist-mehr-als.html

Fragen Sie Führungskräfte nach ihren (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html) und wie sie ihre leben, mit Leben füllen.

Jüngstes Beispiel:

"Nach Fritteusen-Auftritt - McDonald's: Keine Wahlempfehlung für Trump"

https://www.zdf.de/nachrichten/politik/ausland/mcdonalds-werbung-trump-usa-wahl-100.html

Viele möchten Verantwortung übernehmen, aber nie bis zum Ende. Bis zum Ende bedeutet, wer die Wahl und Entscheidung getroffen hat, muss zuerst gehen, sogar fristlos. Schauen wir uns die Realität in diesem Fall an.

Wissen Sie, wer in unserem Rechtssystem die Verantwortung für das verantwortungslose Verhalten unserer Führungskräfte übernimmt?

Das Schlimmste bei diesen unqualifizierten Führungskräften ist, dass sie bspw. den Unterschied zwischen Sachbearbeitung und Telefondienst nicht kennen, den Schwerpunkt falsch setzen und es dadurch zu einer längeren Schulungszeit kommt, die noch nicht einmal zertifiziert ist.

Klar, längere Schulungszeit kostet mehr Zeit und Geld, und es hat System:

Führungskräfte haben Spaß daran, ihre "Untertanen" zu Unselbständigen, zu hilflosen Kreaturen "auszubilden", und das noch nicht einmal als staatlich-anerkannter Ausbilder. Also, wer übernimmt Verantwortung?

Stimmt, das #Bürgergeld muss abgeschafft werden, denn jeder, der dort landet, ist das Opfer unfähiger #Führungskräfte, die für ihre Unfähigkeit keine Verantwortung übernehmen wollen - woran können Sie das erkennen? Am Kündigungsgrund!

Und auch bei einem Aufhebungsvertrag wird nicht die Führungskraft für ihr Versagen entlassen, sondern ihr Personal. Verrücktes Rechtssystem? Geschädigte werden mindestens doppelt bestraft, die Verursacher können in Betrieben weiterhin Schaden verursachen. Wie ist das möglich?

In den meisten Vorstellungsgesprächen wird auf Seiten der Führungskräfte gelogen! Man könnte Bücher füllen.

Der Bewerber hat gar keine andere Möglichkeit; lehnt er ab, hat er ein Problem, glaubt er der verlogenen Führungskraft, hat er ebenfalls ein Problem.

Jetzt Image & Unternehmenskultur fördern - Mit Lernerfolgen begeistern:

https://sites.google.com/view/simples-marketing/ressourcen/ihre-geschichten/der-vierte-ort

Es ist, wie es ist: PR/ÖA lernen und praktizieren.

Interessante Beispiele:

Ricarda Lang @Ricarda_Lang

Ich habe kein Problem mit Kritik, ganz im Gegenteil - aber bitte an der Person, die ich bin, und nicht an einem Zerrbild, das andere von mir zeichnen!

https://x.com/Ricarda_Lang/status/1848346484737019970

Ja, so solle man es lieber nicht machen:

Seine Slogans „Yes, we can“ und „Hope“ füllte er jedoch nie mit Leben. Hoffnung auf was? Was können wir denn? Das wurde nie wirklich klar."

- https://welt.de/debatte/kommentare/article254115156/US-Wahlkampf-Aus-Obamas-Fehlern-hat-Kamala-Harris-nichts-gelernt.html

Wofür Werte & Eigenschaften wichtig sind:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Daran kommt keiner vorbei:

Kenntnisse, rund um Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, gehören mit zum guten Handwerk einer Kommunikationswirtin.

Das "Werben und Verkaufen" war mein Einstieg.

PS: "Haben Sie Erfahrung, wenn ja welche?"

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/ueber-mich.html

Jetzt anwenden:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

#WerbungimrichtigenUmfeld kennt imageschädliche Maßnahmen anderer - hier mit Fokus auf das Fördern des eigenen Images bei der "Zielgruppe - Werbeumfeld - Werbebotschaft".

Image & Unternehmenskultur fördern - Mit Lernerfolgen begeistern

Interne & Externe Kommunikation ohne Angstkultur erfolgreich gestalten:

(entsprechend Ihrer Werte & Eigenschaften)

Reminder:

Das (Alleinstellungsmerkmal) bestimmt die gesamte:

■ Interne Kommunikation (wie Einarbeitung, Schulung usw.)

■ Externe Kommunikation (wie Stellenangebot, Website usw.)

https://simples-marketing.blogspot.com/2017/08/das-alleinstellungsmerkmal-ist-mehr-als.html

Wer gehirngerechtes Lernen anbietet, sollte seine Informationen anders als diese hier

Bsp./ https://akademie-lernpaedagogik.de/magazin/lernen-mit-koepfchen-das-sollte-jeder-ueber-das-gehirn-wissen/

gestalten. Sie wissen, warum? Ihnen ist klar, was zu tun ist? Melden Sie sich gerne bei mir für Ihren nächsten Lernerfolg.

Von der Inspiration zum Kauf: durch #WerbungimrichtigenUmfeld – Starten Sie demnächst mit einem 15-Minuten-Gespräch:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Nie wieder Misserfolge produzieren?

Lernen Sie am besten mit #Lernerfolg.

Für das gehirngerechte Lernen können Sie die Informationen am besten wie diese hier

(https://x.com/GuardianofWine/status/1847542471833608387)*

erstellen und darüber hinaus vom Lernenden selber entsprechend gestalten lassen.

*(klasse Beispiel)

Wieder was dazu gelernt!

Danke, für diesen Lernerfolg.

https://x.com/ComputerrBooks/status/1847832545104183311

Auch gut!

https://x.com/simongerman600/status/1847608658252763600

Bevor ich Gouverneur wurde, war ich Highschool-Lehrer und Football-Trainer.

Vertrauen Sie mir. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, ein Spielbuch wie Project 2025 zu erstellen, werden Sie es auch nutzen.

Before I was governor, I was a high school teacher and football coach. Trust me. You take the time to draw up a playbook like Project 2025, you're gonna use it.

https://x.com/Tim_Walz/status/1848159425712001118

Gratulation! :)

Viele Anschichten sind interessant, ich sehe Gemeinsamkeiten. Ob Ihre Mittel zum Frieden "taugen", dazu möchte ich jetzt noch nichts sagen, mich in Ruhe aber gerne damit beschäftigen wollen.

https://www.zdf.de/nachrichten/wissen/friedenspreis-deutscher-buchhandel-2024-anne-applebaum-100.html

Mach die Menschen mündiger.

Wer Frieden will, führt die Kommunikation im Innern und Außen anders.

Der Teufelskreis besteht aus Attacke und Gegenattacke, inkl. Dauerwahlkampf-Modus, und der Betonung auf Misserfolge statt auf Erfolge, gemeinsame Erfolge und darin mit Unterschieden.

Die Attacken und Gegenattacken zerreißen Menschen in Betrieben, im Politikbetrieb, in der Familie? Was hat das zunächst mit dem Ausland zu tun?

Erlernen Sie wieder Mündigkeit! Prof. Dr. Klaus Hurrelmann zur Bedeutung von Mündigkeit:

https://youtu.be/DhAFsDJZ7iw?si=lPVKDquX6fCwFxjM

#Mündigkeit sollte das Wort der Jahre 2024 bis 2030 werden.

Machen Sie keine Politiker oder Plattformen dafür verantwortlich, dass Sie Ihre Mündigkeit an sich selber abgegeben haben.

von Schirach: Kommentar über die Macht der sozialen Medien - Wahrheit und Wirklichkeit

https://www.bild.de/politik/meinung-kommentare-kolumnen/kommentar-ueber-die-macht-der-sozialen-medien-wahrheit-und-wirklichkeit-6713986ef693435f670514ea

Antwort:

Der Mann ist ja nicht irgendwer?

Was will mir von Schirach sagen?

Haben Sie es verstanden?

Social Media muss angeklagt werden? Machen Sie das doch - denn dafür gibt es Gerichte, Richter und schließlich Urteile.

von Schirach + BILD = WOW! Unfassbar.

#Politik - #Rhetorik -Wählerverdruss - #Wählerfrust - #Social Media:

Es geht immer um die Reaktion und nicht um die Aktion des anderen. Mit anderen Worten: Wenn Ihr Gegenüber Ihre Misserfolge anspricht, sogar darauf herumreitet, wie reagieren Sie?

Gehen Sie auf Erfolge auf beiden Seiten ein, stellen Sie damit den Unterschied heraus, gesichtswahrend? Nein! Sie starten eine "Gegen-Attacke", rechtfertigen sich, wiegeln ab, stellen klar usw. Und das ist der Teufelskreis.

Männer sind derart aggressiv geworden, dass Frauen es ihnen nachmachen müssen? Schade.

#Politik ist verkommen zu einer Social Media Veranstaltung, Wahlkämpfe finden nicht mehr zur #Wahlkampfzeit statt usw. Was soll man da #verbieten? von #schirach #bild

Weiteres Beispiel:

[[ https://x.com/katdro/status/1847965373271785614

Katharina Dröge @katdro

Die Union wollte die Gefahr, die von Russland ausging, lange nicht sehen. Sie hat unser Land in verantwortungsloser Art und Weise von russischem Öl und Gas abhängig gemacht.

Robert #Habeck hat das in kürzester Zeit geändert und baut #ErneuerbareEnergien im Rekordtempo aus! 💚💪 ]]

Wahrheit und Wirklichkeit - diese verdeckte "Gegenüberstellung" funktioniert nicht, von Schirach!

Ansonsten landen wir wieder bei "Wie wirklich ist die Wirklichkeit?" -> Was hat es uns gebracht? Leid, nur Leid.

Es sind #Gedanken, die #verwirren oder #Klarheit schaffen: War das nun #Wahrheit und/oder #Wirklichkeit, von #Schirach, das #Geschwätz von #Augstein und #Blome vom 28.02.2014: Der wilde Wladimir - Will #Putin etwa #Krieg? https://youtu.be/iEEop0hdTk8?si=VmMbmMlpVPc9lB_O

via Social Media! Zwinker.

Zusammengefasst:

Problem 1: Politik macht Wahlkampf außerhalb der Wahlkampfzeiten! Ist nicht üblich! Bürger werden nicht mit Fake-News überschüttet, sondern mit Problem 2: Politik betreibt ständige Attacken und Gegenattacken. Ist das noch Politik, oder kann da weggewählt werden?!

Dazu ein weiteres Beispiel:

https://x.com/katdro/status/1847965373271785614 zu Politik - Wahlkampf außerhalb der Zeiten - Attacke - Gegenattacke - Ist das noch glaubwürdige Politik, mit Ernst und Freude, für Bürger?

Lösung:

Attacke nicht mit Gegenattacke begegnen.

Sonst geht das immer hin und her.

Gehen Sie auf Erfolge auf beiden Seiten ein, stellen Sie damit den Unterschied heraus, gesichtswahrend.

Selbstverständlich solle von #Schirach Gerichte bemühen, falls er der Meinung ist,

a) es werden Falsch-Infos verbreitet,

b) der #mündige #Bürger kann das selber nicht herausfiltern, er ist einfach zu unmündig, unselbständig?! Hach, seufz.

c) Wir brauchen statt mündiger Bürger ein "1984-Orwell", der uns davor bewahrt, beschützt - vor unserer Mündigkeit, die man uns nie beibrachte. Was für ein Schuss ins eigene Knie, von Schirach, und das mit Hilfe der BILD-Zeitung. Unfassbar.

"Lust & Laune" - durch Zwangsarbeit? Durch Bestrafung?

Denken Sie mal darüber nach.

Wirtschaft - geht anders und floriert anders.

Eines Tages werdet Ihr so behandelt, wie Ihr andere behandelt habt.

Ist der Tag schon gekommen?

Oh, hoffentlich nicht.

Pink Floyd - Another Brick In The Wall (HQ)

https://youtu.be/YR5ApYxkU-U?si=_5JG-6Y4xpTCKQ56

https://x.com/RunsilverLight/status/1847912387136881018

Endlich wieder mehr Lust & Laune in der Schule.

RunsilverLight Limited @RunsilverLight

Geniales Kissen gibt 27 Millionen Schnarchern ihren Schlaf zurück

Es ist auch schäbig, #Leute|n zu unterstellen, dass sie keine #Lust und keine gute #Laune hätten.

-> Jeder, in seinem Element, im richtigen #Beruf, im richtigen Umfeld - und die #Wirtschaft würde wieder florieren!

#CDU Stimmungsmache! Hass & Hetze funktionieren bestens?

Nein, es geht nicht um Lernfrust, sondern um absichtliches Produzieren von Misserfolgen, statt von Lernerfolgen.

Menschen, die Lust für bestimmte, andere Tätigkeiten haben, die wird man immer finden - wenn man Lust auf #WerbungimrichtigenUmfeld hat!

Jetzt Zielgruppe, Werbeumfeld, Werbebotschaft checken lassen mit:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Ich folge hier vielen Erfolgsunternehmen. Sie gehen mit gutem Beispiel voran, Danke!

Wir wünschen mehr Lust & Laune! Alles klar?! :))

"Hey, Lehrer!", Ihr habt Misserfolge gelehrt. Euer Auftrag lautet/e "Lernerfolge".

Wir wünschen mehr Lust & Laune! Alles klar?! :))

Für euren miesen Job wollt Ihr auch noch Rente bekommen? Tse. :))

Macht euch ran, macht mehr #Lernerfolge!

Hier spreche ich darüber, was Lernerfolge sind und wie simpel sie praktizierbar sind:

https://werbung-im-richtigen-umfeld.blogspot.com/2023/07/akquise-wo-drueckt-dein-schuh.html

Sie möchten passende Kunden für Ihr Angebot bedienen, die Sie nicht bloß für Ihre Leistung bezahlen, sondern die Ihre Werte und Eigenschaften teilen?

Jetzt Termine und Preisvorteile für das nächste Jahr sichern:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Nächstes Beispiel:

Zielgruppe - Werbeumfeld - Werbebotschaft!

versus

IHRE Werte und Eigenschaften in der (?) Hygiene:

Wir sind ja bloß eine "Putze"?

Ach wirklich? Na, dann schauen Sie mal bei

https://de.wikipedia.org/wiki/Hygiene* nach, was das mind. beinhaltet:

*(Gesundheitslehre, Gesundheitsfürsorge, Gesundheitspflege)

Als „Händewaschen“ einen medizinischen Skandal auslöste

https://nationalgeographic.de/geschichte-und-kultur/2020/03/als-haendewaschen-einen-medizinischen-skandal-ausloeste

30.000 Tote jährlich

https://sueddeutsche.de/gesundheit/infektionskrankheiten-in-deutschland-hygienemaengel-in-kliniken-30-000-tote-jaehrlich-1.1094997

PS:

Mit Klinikhandschuhen und Straßenschuhen/ohne Schutz - geht es fröhlich weiter, hinein in die nächste...!?

Werbung vs. Website:

Werbung: "Mit Lust und guter Laune" - "putzen"

Website: "gründlich" ... "macht gründlich sauber"

-> Was fällt Ihnen auf?

Fazit:

Werbetextschmiede für die Mülltonne!

Es ist gruselig, was andere aus einem seriösen, würdevollen Unternehmen machen und zugleich den Mitarbeitern antun.

-> Nur durch Worte, Text, Werbetextung.

Angebot:

Dieser Merkzettel unterstützt Sie gerne bei Ihrer Werbung:

- Auszug aus Merkzettel -

/ Wie denken Sie über Ihre Arbeit?

/ Welche Werte und Eigenschaften sollten im Schaufenster stehen?

/ Adjektive, "die wir gerne hören würden, wenn uns ein anderer beschreibt"

-> https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Im 15-Minuten-Gespräch besprechen wir Ihre Zielgruppe, Ihr Werbeumfeld, Ihre Werbebotschaft – die wirklich zu Ihnen passen!

-> https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

| Das Beste für unser Image.

Kostentreiber "Pflege" ?

Mitarbeitende des Pflegedienstes kommen,

um die Bettwäsche zu wechseln,

um das WC zu reinigen usw.

Müll rausbringen, den Staubsauger reinigen und aufladen, damit er beim nächsten Mal wieder gebraucht werden kann - alles das gehört anscheinend nicht dazu?

Jeder andere Anbieter, der FREIEN Wirtschaft, vereinbart vertraglich, was in welchem Zeitumfang inhaltlich gemacht werden soll. Und er lässt sich das bestätigen. Die DIAKONIE, Herr Lauterbach, muss das nicht tun?

#Lauterbach, der größte #Kostentreiber und das größte Einfallstor für #Leistungsmissbrauch findet vermutlich in der #Ambulanten Pflege statt. Pro 1 Mitarbeiter kommt man mit 1 Auto, 2x tgl. ??!! - > In einem längeren Straßenzug könnte man das anders aufteilen!

Sprechen Sie doch, Herr #Lauterbach, mal mit der #Post und den #Taxi-Zentralen darüber, wie sie ihre #Infrastruktur schlank halten und dabei perfektioniert haben. #Kostentreiber #Diakonie

Hinein in #DieGruene Zuversicht.

https://x.com/Macbaconai/status/1847390232049807574

https://x.com/poeticalphotos/status/1847382148799459374

https://x.com/LKpaddy/status/1847613936620699836

Margret Almer - Scheibenjodler

https://youtu.be/GWftvW0SIU8?si=vtpUtQixciSSDJOQ

Hinein in #DieGruene Zuversicht.

Ein Kommentar zu:

"Jetzt ist Schluss": Die Grünen setzen zum Konter an

https://www.br.de/nachrichten/bayern/jetzt-ist-schluss-die-gruenen-setzen-zum-konter-an,UReH5Dt

Grüne: "Rauskommen aus ewiger Panikmacherei"

https://www.br.de/nachrichten/bayern/gruene-rauskommen-aus-ewiger-panikmacherei,URSVfx5

PS: EU empfiehlt eine Mindestlohn-Erhöhung auf 15 Euro.

Gefällt mir:

"Die Löhne müssen nicht rauf, sondern die Kosten für den Bürger müssen runter: Mieten, Energie…"

https://x.com/DrUweSchmidt1/status/1848032303122989130

-> Siehe: https://x.com/AnAudretsch/status/1848027533603647502 - gruselige Rhetorik!

Es ist wieder so ein Beispiel - Attacke von Merz - und er reagiert mit Gegenattacke:

Und so geht das hin und her. Das ist der eigentliche Punkt, der nervt und schmerzt. Lass den Merz doch einfach mal links liegen; #DieGrünen sind nicht Merz.

Die Folge:

Der Bürger lässt sich davon zermürben, zerreiben, ist am Ende erschöpft und hoffnungslos.

(So gewinnen andere Parteien leichter die Wahlen).

Trumps Märchenstunde, und woran "wilde" Menschen gerne glauben!

Replying to @BarackObama and @KamalaHarris

Exactly, Obama's message is clear: our freedom is intertwined with the freedom of others. By recognizing and respecting each other's differences, we can build a more harmonious and equitable society.

Genau, Obamas Botschaft ist klar: Unsere Freiheit ist eng mit der Freiheit der anderen verknüpft. Indem wir die Unterschiede der anderen anerkennen und respektieren, können wir eine harmonischere und gerechtere Gesellschaft aufbauen.

Cool Christian Engineer 💡 @imcoolchristian

Replying to @BarackObama and @KamalaHarris

Trump will protect that right while bringing jobs home!

Trump wird dieses Recht schützen und gleichzeitig die Arbeitsplätze ins Land holen!

Quellen:

https://x.com/imcoolchristian/status/1847444556444500042

https://x.com/PinosPress/status/1847569181006242001

___

Antwort:

1. Der Freie Handel ermöglicht jedem Land: Wohlstand (für alle)! Schwer zu verstehen?

2. Trump möchte Hass und Hetze, wilder Menschen (wie "Tiere!"), aber keine gebildeten Menschen. Sonst würdest du meine Worte besser verstehen?

3. Wer eine Frau-zweiter-Wahl als Aushängeschild braucht, mit dem stimmt etwas nicht.

4. Nicht Trump ist für deine unglücklichen Beziehungen verantwortlich, sondern dein Herz, dass auf Trumps miese Absichten hört.

https://x.com/imcoolchristian/status/1847444556444500042 - durch was?

Nun, wenn nach der Wahl der Moment gekommen ist, dass die anderen Länder kein Geld mehr haben werden, um mit Trump Geschäfte machen zu können, weil Trump den Freien Handel umwandelt in "Kauft nur noch von uns & bei uns!", dann ist es zu spät.

Sie hatte eine sehr gute Beziehung zu ihrem Nikotingehalt.

[ Thx https://x.com/heidlberger_dr/status/1847367087716778049 ❤️

Quote Bruno Heidlberger @heidlberger_dr

Joe Biden wollte von Hannah Arendt lernen. Am 28. Mai 1975 schickte der 32-jährige Joe Biden, Mitglied des Ausschusses für auswärtige Beziehungen des Senats, einen Brief an Hannah Arendt. 1/ ]

Antwort:

Sehr interessant und trotzdem stimme ich dem nicht zu.

Philosophen neigen dazu, ihre eigene, schlechte Werbung am besten beurteilen zu können?

In der Werbebranche haben sich schwarze Schafe eingenistet. Das stimmt. Sie sind in der Unterzahl.

Mit "Misserfolgen", Menschen schwächen zu wollen, - das ist KEINE Erfindung von Werbeprofis oder PR/ÖA Experten. Wenn ich im Verkauf als einziges Argument hätte, wie schlecht mein Wettbewerber ist, glauben Sie wirklich, ich wäre damit überzeugend?

Das Aufeinander-Losgehen kommt von primitiven, schlechterzogenen Leuten. Bücher gibt es bereits ab ... wenige Cents & Euros. Im Angebot: 2 Dollar für Obamas Buch? Statt es zu kaufen, machen sich Leute darüber lustig - und auch das ist belanglos.

Werbeprofis stützen sich auf Werte & Eigenschaften; sie beziehen sich auf https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Also sprechen Sie von Nichtprofis und Nichtexperten?!

Welche Werte & Eigenschaften hat eigentlich Trump, welche Harris?

Alle Mitarbeiter besitzen zwei wertvolle Eigenschaften:

Interesse und Motivation. Machen Sie beides niemals kaputt,

finden Sie stattdessen heraus, worin besonderes Interesse besteht und bei was die Motivation am stärksten ausgeprägt ist, werden Sie der beste Lerncoach und Detektiv zugleich. Wenn Ihnen das Bild eines Bergführers nicht zusagt, nehmen Sie ein anderes.

https://x.com/simplesmarketi1/status/1846969414706438177

Welches Umfeld für Ihre Werbung vermieden werden soll

(weil es nicht zu Ihren Werten & Eigenschaften passt)

Wir sprachen vom Positiv- und Negativismus.

Nächste Frage: Ist das noch Journalismus, wenn angebliche/erfundene "Misserfolge" für die Headline benutzt werden? Früher nannte man das Denunzieren.

Die Folge: Eine Gesellschaft wird getrimmt auf Misserfolge. Sie klingen reißerischer?

Vom Leitartikel des #Döpfner-Boulevard-#Journalismus mit lauter Misserfolgen einer #Gesellschaft, geht es weiter: hinein in die Betriebe.

Demotiviere den Rest interessierter, motivierter Menschen. Mach die Gesellschaft von innen kaputt?

Beispiel 1:

https://www.mdr.de/nachrichten/podcast/beste/audio-fachkraefte-ausland-anwerben-nutzen-100.html

"Anwerbeprogramme für ausländische Fachkräfte sind kein Erfolg"

a) "Kein Erfolg"?

b) Die Anwerbeprogramme für ausländische Fachkräfte sind gemäß der Zielsetzung erfolgreich. Diese Zielsetzung ist Ihnen bereits bekannt?

Beispiel 2

„Ziel bislang nicht erreicht“ – Die heikle Strategie der Prämienzahlungen

https://www.welt.de/wirtschaft/plus254056142/1000-Euro-Praemie-Was-vergleichbare-Zahlungen-fuer-abschlussbezogene-Weiterbildungen-bringen.html

Dreiste Behauptung, hat nichts mit seriösem Journalismus zu tun!

Eine Behauptung, versteckt hinter einer Bezahlschranke.

Um das zu überprüfen, solle man erst einmal den Artikel bezahlen?

Nein, Danke.

-> Haltet Abstand von Leuten, die euch Misserfolge verkaufen wollen, überall dort, wo der Fokus auf Erfolg entscheidend ist und nicht das Niedermachen von Interesse & Motivation der (Mitarbeiter). Misserfolge sind Hindernisse, jeder "Bergführer" kennt sie und weiß sie zu nutzen.

-> Beim E-Learning kann der "Misserfolg" in der Missachtung des Lerntyps liegen. Vier gibt es. Misserfolge sind lediglich Hindernisse/Stolpersteine.

Für Vier könne man Lösungen anbieten, um das Interesse und die Motivation der Mitarbeiter zu nutzen, als Win-Win für beide Seiten.

-->> Nicht auf Misserfolge eingehen, sondern die Erfolge auf beiden Seiten betonen und damit den Unterschied herausstellen. # merkel scholz

Die Strategie der "Misserfolge" schafft keine Erfolge. # spahn # trump

# rechtfertigungsfalle # defensive # ausreden leugnung per Misserfolge - oder #erfolge #lernerfolge

Markenwechsler kaufen Ihr Produkt und nicht Ihre Marke,

Marke jetzt aufbauen mit https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Und das sind Ihre:

V o r t e i l e

- endlich wieder authentisch sein (dürfen)

- nie wieder austauschbar sein (müssen)

- sich nachhaltig weiterentwickeln, persönlich wie fachlich

- eigene Marke konstant und konsistent aufbauen und ausbauen

- eigenes Image und damit den Produktverkauf fördern

- durch echte Inspiration begeistern

Dieses Kaufverhalten ist mir auch bei Google Ads Kampagnen stark aufgefallen: https://absatzwirtschaft.de/die-ueberzeugungskraft-von-fehlern-261088/

Für eine Marke kann das aber nicht zufriedenstellend sein.

Hier noch einmal der Merkzettel zur Unterstützung: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

(zum Beispiel: „Früher hatte ich ein Paddelboot der Marke X, das gut war. Jetzt habe ich mir das Boot der Marke Z gekauft – es ist ebenfalls gut.“) ~ https://www.absatzwirtschaft.de/die-ueberzeugungskraft-von-fehlern-261088/

Welche Werte und Eigenschaften sie verfolgen, das lässt sich an ihrer Strategie (in Text & Bild) ablesen:

an Ihrer konkurrenz-orientierten Strategie

an Ihrer kunden-zentrierten Strategie

an Ihrer mitarbeiter-zentrierten Strategie

Mehr unter:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Die Marke ist mehr als die #4Ps.

Wer eine Marke für eine andere Marke aufgibt, oder sie kurzfristig gegen eine andere austauscht, will keine #Marke, sondern ein #Produkt kaufen.

#Produkt(verkaufs)förderung vs. #Imageförderung:

Wer sein Image fördert, nutzt dafür imageförderliche: Kanäle, Werbeumfelder, Botschaften.

-> Erst das Image, dann den Produktverkauf fördern.

-> Dieser Merkzettel unterstützt Sie dabei:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Meine zwei Unterstützungspunkte für Sie sind:

Ihre Kunden zu erreichen, die Sie nicht bloß für Ihre Leistung bezahlen, sondern die Ihre Werte und Eigenschaften teilen, um gleichzeitig mit einem nachweisbaren besseren Image, den Produktverkauf zu verbessern! https://werte-un d-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html - Warum "150 Euro"?

1. Der Preis entspricht dem #kfm. Preis und der #Preispsychologie

2. Es ist ein Preis, den sich nicht alle, aber viele leisten können.

3. Mit dem 15-Minuten-Gespräch bekommen Sie Infos aus und für den Praxisalltag.

Markenwechsler kaufen Ihr Produkt und nicht Ihre Marke!

Marke jetzt aufbauen mit https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

#Spahn & Co. wenden hier eine sehr leicht durchschaubare #Kommunikationsstrategie an

„Ein böses Wort läuft bis ans Ende der Welt.“

Wilhelm Busch

„Worte können verletzen, aber auch liebevoll streicheln.“

Oskar Stock

Quelle:

https://www.textur-kommunikation .de/blog/tipps/66-motivierende-zitate/

Er redet alles schlecht.

Er benutzt die Misserfolge anderer; betont und wiederholt sie, in Dauerschleife.

Das verunsichert, das verwirrt, das macht wütend. Oder es frustriert.

In dieser Misserfolgsstimmung blühen Hass und Hetze leichter auf.

Man schiebt sich einander die Schuld in die Schuhe.

Haut sich die Köppe ein.

Der Bürger ist genervt.

Alle zieht das runter.

Keiner ist mehr munter.

Der Bürger denkt: "Uns geht es schlecht!"

Alle sehen graue Wolken, und keiner den Sonnenstrahl dazwischen.

#Spahn & Co. wenden hier eine sehr leicht durchschaubare #Kommunikationsstrategie an:

-> Bsp. https://x .com/katdro/status/1847251813801558028

1. Sie lässt sich in die #Defensive treiben.

2. Sie läuft schnurstracks in die #Rechtfertigungsfalle.

3. Dadurch wirkt sie beim Zuschauer/Zuhörer inkompetent, hysterisch, zickig.

4. Wieder hat # Spahn das emotionale Spielchen gewonnen, trotz -ihrer- Fakten. Für ihn ist es ein weiterer Erfolg.

5. Sie und ihre Partei bleiben weiterhin im rhetorischen Misserfolg - festgefahren.

6. Beide machen schlechte Werbung und schaden ihrem Image.

7. Langfristig sollte SIE gesichtswahrende "Regeln" einhalten, um positiv wahrgenommen zu werden und sich nicht angreifbar zu machen.

Hier erfahren Sie mehr: https://werbung-im-richtigen-umfeld.blogspot.com/2023/07/akquise-wo-drueckt-dein-schuh.html

Mit Merkels Abtritt war die gesichtswahrende Rhetorik vorbei.

Meisterin des Wortes, «Sie kennen mich»

https://www.nzz.ch/international/sie-kennen-mich-die-wichtigsten-zitate-angela-merkels-als-bundeskanzlerin-ld.1646969

Es gibt eine Rhetorik, die gesichtswahrend ist.

Reminder:

https://www.n-tv .de/politik/Merkels-Abtritt-war-fuer-Putin-ein-Schluesselmoment-article23083202.html

Mit den # DieGruenen veränderte sich der Kommunikationsstil.

Gesichtswahrende Kommunikationsstrategie:

-> Gestrige, heutige, morgige Erfolge, auf beiden Seiten betonen.

-> Auf beiden Seiten Erfolge und damit die Unterschiede hervorheben.

„Worte sind #Brücken.“

Ferdinand Ebner

„Wörter sind #Laternen: Steck ein Licht hinein und sie geben einen guten Schein.“

Friedrich Hebbel

https://www.textur-kommunikation .de/blog/tipps/66-motivierende-zitate/

Kein Fokus auf Misserfolge!

-> Nicht auf die Negativbahn des anderen geraten oder auf seiner miesen Spur fortfahren.

-> Nicht in die Rechtfertigungsfalle tappen.

Besser werben mit "Gesicht wahren, geben und bekommen"

(übliche #Kommunikationsstrategie vs. alternative Kommunikationsstrategie)

Übliche #Kommunikationsstrategie:

-> Fokus auf Erfolg: Ich habe einen Plan, um... (+)

-> Fokus auf Misserfolg: Trump hat einen Plan, um... (-)

Zu (https://x.com/KamalaHarris/status/1847344989052817903)

Alternative Kommunikationsstrategie:

"Gesicht wahren, geben und bekommen"

https://crossculture-academy.com/gesicht-wahren-geben-und-bekommen/

-> Auf beiden Seiten Erfolge und damit Unterschiede hervorheben.

Kein Fokus auf Misserfolge!

-> Nicht auf die Negativbahn des anderen geraten oder auf seiner miesen Spur fortfahren.

-> Nicht in die Rechtfertigungsfalle tappen.

Beispiel:

Kamala Harris @KamalaHarris

Thanks for breaking it down, @mcuban: I have a plan to actually grow our economy. Trump has a plan to raise costs for working and middle-class Americans.

https://x.com/KamalaHarris/status/1847344989052817903

Kommunikationsstrategien

(für Lern-Erfolge und Misserfolge)

Katharina Dröge @katdro

"Wer Fake-News verbreitet, um Klimaschutz schlechtzureden, hat nicht verstanden, wo die Herausforderungen für unser Land liegen. Manche klammern sich lieber an dreckigen Technologien von gestern fest, als nach vorne zu schauen. Fakt ist: Die Zukunft ist klimaneutral. #Maischberger"

https://x.com/katdro/status/1847251813801558028

Anders reagieren, anders kommunizieren. Nur wie?

https:// x.com/katdro/status/1847251813801558028

Ja, es ist schwer, wenn man so angegriffen wird, sich auf seine Erfolge zu konzentrieren und diese zu kommunizieren. Absolut nachvollziehbar. Ein paar Gedanken gebe ich hier gerne weiter.

Man lässt sich durch so etwas in die #Defensive treiben. Wie kommt man da wieder heraus? Ich hatte neulich ähnliches erlebt. Das war beinahe schockierend, wie aggressiv sogar Frauen sein können. Herr #Spahn wendet hier eine sehr leicht durchschaubare #Kommunikationsstrategie an.

Sie läuft schnurstracks in die #Rechtfertigungsfalle.

Das wirkt natürlich beim Zuschauer/Zuhörer inkompetent, hysterisch, zickig. Und schon hat #Spahn das emotionale Spielchen gewonnen. Leider.

Für beide ist es eine schlechte Werbung. Schade.

Mach #Lernerfolge mit #WerbungimrichtigenUmfeld,

https://sites.google.com/view/simples-marketing/das-konzept

Reminder:

- Idee -

Nicht die eigenen und fremden Misserfolge hervorheben, sondern umswitchen:

1. Erfolge des anderen nennen.

2. Dann auf die eigenen Erfolge (die gestrigen, heute) kommen.

3. Die morgigen Erfolge klar kommunizieren. Unterschiede betonen. Dein Erfolg ist nicht mein Erfolg.

Wenn so einer wie #Spahn auch noch Ihr Vorgesetzter oder Ausbilder wäre, der nicht an Ihrem Lern-Erfolg, sondern nur an Ihren Misserfolgen interessiert ist, um sie damit fertig oder unterwürfig zu machen - dann solle man sich nicht über den #Fachkräftemangel wundern.

Wichtig ist, nicht auf die Negativbahn des anderen zu geraten oder auf seiner miesen Spur fort zu fahren.

Ein Kommentar zu:

https://www.n-tv.de/politik/US-wahl-2024/Harris-holt-mit-Fox-Interview-einen-Rekord-article25298987.html

Idee:

Nicht die eigenen und fremden Misserfolge hervorheben, sondern umswitchen:

1. Erfolge des anderen nennen.

2. Dann auf die eigenen Erfolge (die gestrigen, heutigen) kommen.

3. Die morgigen Erfolge klar kommunizieren. Unterschiede betonen. Dein Erfolg ist nicht mein Erfolg.

Andere Parteien haben etliche Erfolge vorzuweisen.

Davon haben sie sich ablenken lassen.

Ihre Erfolge wurden verdrängt, Misserfolge in den Fokus gerückt - damit gewannen BSW und AfD Wählerstimmen.

Das Schlechtreden muss aufhören, bevor die ganze Gesellschaft narkotisiert wird.

Ein Kommentar zu:

https://www.welt.de/debatte/article254082312/Dokumentation-Mit-dem-BSW-faengt-sich-die-saechsische-CDU-den-Betonfluegel-der-SED-ein.html

Mach #Lernerfolge mit #WerbungimrichtigenUmfeld.

Statt Misserfolge, wie ermöglichen Sie #Erfolge in Ihrem Bundesland?

Heben Sie die gestrigen, heutigen, morgigen Erfolge hervor.

Schädigen Sie nicht Ihr Image, stärken Sie das gute Image "Ihres" Landes. | Danke #soeder

"Werden Sie der beste Lerncoach und Detektiv zugleich. Wenn Ihnen das Bild eines Bergführers nicht zusagt, nehmen Sie ein anderes." ~

https://werbung-im-richtigen-umfeld.blogspot.com/2023/07/akquise-wo-drueckt-dein-schuh.html

Erreiche:

"Stressresistent ist ein Mensch, der stressige Faktoren ausblenden kann und fokussiert seine Aufgaben erledigt. Diese ist zum Beispiel in Wettkämpfen eine wunderbare Fähigkeit."

"Resilient ist ein Mensch, der es schafft, flexibel und kreativ auf Krisen oder Herausforderungen zu reagieren."

Quelle: https://www.cornelia-biesenthal.de/resilienz-und-stressresistenz-was-ist-der-unterschied/

Jetzt meckert der #soeder schon wieder!

Er konzentriert sich auf die Misserfolge anderer, besonders die in Berlin.

Statt Misserfolge, wie ermöglichen Sie #Erfolge in Ihrem Bundesland?

Heben Sie die gestrigen, heutigen, morgigen Erfolge hervor.

Schädigen Sie nicht Ihr Image, stärken Sie das gute Image "Ihres" Landes. | Danke #soeder

Flugtaxi gefällig?

"Auf dem Markt der Elektro-Passagierflieger, besser bekannt als #Flugtaxis, befinden sich weltweit knapp 100 Startups in sehr unterschiedlichen Entwicklungsstadien. Sie sind auch unterschiedlich erfolgreich darin, Geld einzuwerben"

https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/lilium-flugtaxis-staatshilfe-absage-zukunft-lux.LfXFW8DBiTNWJND5dxkbif

https://x.com/PaulaPiechotta/status/1846902013574975571

"Wir haben das politisch ausführlich diskutiert. Am Ende gab es keine Mehrheit für Steuermillionen in Hochrisiko-Investments. Warum das nachvollziehbar ist:

https://www.capital.de/wirtschaft-politik/flugtaxi-firma-lilium-bekommt-keine-staatshilfe--warum-das-richtig-ist-35152376.html

https://x.com/PaulaPiechotta/status/1846957219054489670

"Bestimmte Unternehmen werden in der Presse besonders kritisch betrachtet, z.B. in der FAZ: "Wer aber für Steuergeld Verantwortung trägt, muss Erfolgsaussichten besonders sensibel prüfen. Lilium ist eine spannende Idee. Ohne ersichtlich tragfähigen Inhalt."

https://www.faz.net/aktuell/technik-motor/flugtaxi-lilium-liefert-keine-argumente-fuer-staatseinstieg-110051914.html

https://x.com/PaulaPiechotta/status/1846902015890235877

Niemand muss das zarte Pflänzchen "Neuer Mitarbeiter" testen,

ob auf Stressresistenz, oder um die Spreu vom Weizen nachträglich trennen zu wollen.

Alle Mitarbeiter besitzen zwei wertvolle Eigenschaften: Interesse und Motivation. Machen Sie beides niemals kaputt,

Lassen Sie Fragen zu. Fragen helfen dem Fragenden, leichter zu lernen. Beantworten Sie Fragen lerntypengerecht und organisieren und strukturieren Sie Informationen ebenfalls lerntypengerecht.

Vs. E-Learning, gehirngerechtes Lernen, Fokus auf Lernerfolge statt Misserfolge, "Zugspitze/Bergführer",

1. Stressresistenz 2. Resilienz üben - was ist für was hilfreich?

https://www.cornelia-biesenthal.de/resilienz-und-stressresistenz-was-ist-der-unterschied/

Der Titel wirkt überheblich, Großschreibung sagt schon viel aus:

SCHRECKLICHE TÄUSCHUNG EINES FALSCHEN GLAUBENS - WARUM VIELE NAMENSCHRIS... |

Konzentrieren wir uns lieber auf den Inhalt. Also, worum geht es in diesem Video?

https://youtu.be/nMey95FG9LI?si=G7fVqyPjqboIZFew | Schade, dass der Moderator/Interviewer zugekniffene Augen hat! Wo bleibt das Licht in seinen Augen?

Es gibt eine interessante Bibelstelle, statt Leute zu "belehren".

Was machen Sie so im Stillen Kämmerlein?

Na, also. :) Ich gehöre keiner weltlichen Gemeinde an.

Das Wunderbare ist, dass man im Herzen Zugang zum Wort Gottes bekommt und dort geliebt und gelehrt wird.

Man merkt, wer Angst hat, in unbekannter Situation nicht die richtigen Worte parat zu haben. Bibelstudium ist gut, Vertrauen im Herrn, in Jesus Christus, wird in unbekannter Situation noch wichtiger sein. Aus dem Herzen kommen die Gedanken. Schon vergessen?

Es ist schon eine Weile her, und da fragte ich einen Moslem "Wer wurde ausgewählt: Ismael oder Isaak?" - der Mann wurde wütend und rang um Worte.

Gewaltfrei und mit höchster Intelligenz - so ist mein Herr, Jesus Christus, er richtet mich jeden Tag, und immer wieder auf. Das kann ich vom weltlichen Gesang der Menschen aber nicht behaupten! :)) Zwinker.

Mein Führungsgegenstand sind #Lernerfolge und nicht Misserfolge.

Reminder: Frau #Schweiger sollte sich auf Erfolge und nicht auf Misserfolge konzentrieren, nämlich auf ihre eigenen.

Bayern war auch schon einmal beliebter.

Der Imagewandel ist mit einem Auftritt bei #Lanz nicht behebbar.

Mein Führungsgegenstand sind #Lernerfolge und nicht Misserfolge.

Misserfolge sind mein Problem, das ich zu lösen habe, und nicht das Problem des Mitarbeiters.

Wer Mitarbeiter schult, bis hin zur Unselbständigkeit, der will was damit erreichen???!!!

Seit wann ist der Mitarbeiter dafür verantwortlich zu machen?

Sie haben interessierte, motivierte Menschen eingestellt!

Dafür haben Sie die Position und den Verantwortungsbereich übertragen bekommen.

Ziel war ("Aufträge bis 80 % selbständig in den ersten 4 Wochen bearbeiten können, inkl. natürlicher Fehlerquote von 5 %"). Sorry, dieses Ziel wurde nie gesetzt und kommuniziert. Wie ist das möglich?

Wichtig sind Lernerfolge: Als #Lerncoach kennen Sie sich ja damit bestens aus.

Jemanden "bis zur Zugspitze bringen", bedeutet nicht, ihn auf der Strecke dort hin liegen zu lassen.

"Du lernst anders? Kein Problem, für mind. 4 Lerntypen haben wir folgende Lösung: ...!"

E-Learning kennt diese 4 Lerntypen und bedient sie bestens.

„Der Arbeitsplatz ist wie die Stadt im Mikrokosmos – Menschen fühlen sich wegen des sozialen Kontakts und der Anregung weiterer Möglichkeiten zueinander hingezogen“, schreibt Norman Foster im Leitartikel der Oktoberausgabe des Magazins.

-Norman Foster, Domus 1094, Oktober 2024,

https://www.domusweb.it/en/news/gallery/2024/10/07/domus-1094-is-now-out.html

Der Name "Village People" spiegelt die Idee einer urbanen Gemeinschaft wider, die Vielfalt und Identität feiert.

Der Song "YMCA" der Gruppe the Village People feiert die Gemeinschaft und Akzeptanz, die man im YMCA (Young Men's Christian Association) findet. Der Text ermutigt die Leute, neue Freundschaften zu schließen und sich aktiv in die Gemeinschaft einzubringen.

„YMCA wurde nicht als Schwulenlied geschrieben, weil ich einfach nicht schwul bin. Ich habe es darüber geschrieben, in städtischen Vierteln meiner Jugend abzuhängen. 'Du kannst mit all den Jungs abhängen' war ein Ausdruck für mich und meine Freunde, die am Y Basketball gespielt haben. Aber ich wollte ein Lied schreiben, das in jeden Lebensstil passt. Ich freue mich, dass die LGBTQ+-Gemeinschaft es als ihre Hymne angenommen hat, damit habe ich keine Probleme.“

Victor Willis, Gründer der Village People

https://www.songtexte.com/bedeutung/die-wahre-bedeutung-hinter-ymca-von-the-village-people

Lieben Sie auch Lernerfolge?

Lernerfolge machen neugierig - auf Mehr.

Lernerfolge bieten Alternativen.

Lernerfolge motivieren.

Lernerfolge begeistern.

Lernerfolge sind wie Bergführer, die zur Zugspitze führen.

Vermeiden Sie Misserfolge!

Lernerfolge lassen Sie nicht hängen.

Lernerfolge passen zu Ihrem Image.

Lernerfolge entsprechen Ihren Werten & Eigenschaften.

Wie ermöglichen Sie echte Lernerfolge in Ihrem Betrieb?

Faires Lernen und Lernerfolge erreicht man gut mit E-Learning.

E-Learning gibt es seit mind. 20 Jahren.

E-Learning kennt sich mit Lernerfolgen aus, vor allem mit gehirngerechtem Lernen.

#Schweiger produziert Misserfolge - und nicht der Bürgergeldempfänger. # Aiwanger # Soeder

Anscheinend ist die Dame überfordert? # Merz

Wie wäre es mit Lösungen?

Lernerfolge sind schneller realisierbar als langwierige Bildungsreformen.

#Schweiger, dass E-Learning nicht in allen Betrieben etabliert ist, kann man dem Bürgergeldempfänger sicherlich nicht anlasten.

Für Ihre Misserfolge haben Sie, # Schweiger, selber die Verantwortung zu übernehmen.

Möchten Sie mehr über Lernerfolge erfahren?

Nutzen Sie jetzt alle Vorteile der Lernerfolge für Ihren Betrieb:

durch Ihre https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com

Die besten Projekt-Management-Tools für ungewöhnliche Menschen

https://x.com/Joshuacagose/status/1834978375506538876

https://x.com/Joshuacagose/status/1835560765274644535

https://x.com/Joshuacagose/status/1836397146783797542

Tägliches Projektmanagement im Betrieb

sollte dem "Bergführer" eine Unterstützung und keine Last sein, damit er Menschen an ihr Ziel, "hinauf zur höchsten Zugspitze" bringt. Meistens geht es dabei um Ausnahmen und nicht um das Abarbeiten von dem Gewöhnlichen oder von Gefälligkeiten.

Und wehe, wenn die Leitung sich nicht als Bergführer. sondern als Normalbetriebler begreift.

Vs. Kahn, Tuchel

"Demnach soll Hoeneß in seinem Beitrag beim Treffen in der Münchner Allianz betont haben, dass Tuchel "eine Katastrophe" für den Verein gewesen sei. Als Begründung habe der langjährige Manager des Klubs angeführt, dass der "Unterhaltungswert" der Mannschaft komplett auf der Strecke geblieben sei." - https://www.msn.com/de-de/sport/fussball/fc-bayern-katastrophe-hoene%C3%9F-tritt-gegen-tuchel-nach/ar-AA1smjQI?ocid=BingNewsSerp

Lern-Erfolge ersetzen den Extremismus, automatisch

#Lernerfolg in der #Gesellschaft (für alle Schichten, Altersgruppen) reaktivieren - ist der Schlüssel, und nicht, wie Wähler extremer Parteien durch Pseudo-Konzepte umgestimmt werden könnten. Lernerfolge erlebt man in der Familie, Schule und im Betrieb: ein Leben lang! :)

Aber wie?

Zunächst ist es wichtig zu verstehen, wie Misserfolge überhaupt möglich und was wiederum Lernerfolge sind.

a) Lernerfolge hat man mittlerweile als Angestellter immer weniger, weil das nicht gewünscht ist.

b) Ältere geben nicht mehr alles weiter, verweisen auf das Internet, oder haben Angst, durch Jüngere ersetzt zu werden.

c) Der Frust der Älteren wird zum Frust der Jüngeren.

Bereits jetzt schon können Jüngere den Verführungskünsten des größten Negativmacher AfD nicht widerstehen.

"Shell Studie" beinhaltet klasse Daten & Analyse, zieht aber die falschen Schlüsse!

Wenn Sie als junger Mensch das Gestalten (von Gesellschaft, Räumen, Arbeit) vorbildlich erfahren haben, Ihre (eigenen) Werte & Eigenschaften kennen und danach leben, dann haben Sie mehr Lust, statt Frust.

Social Media erzeugt falsche Lust, wirkt beinahe wie eine Droge, erzeugt Frust und schließlich Gewalt.

Im echten Leben muss die Musik spielen. Social Media darf lediglich eine Ergänzung, aber kein Ersatz für das echte Leben sein.

Frust, Angst, Gewalt machen sich doch längst in der Gesellschaft breit! Das wird in den nächsten Jahren um ein x-Faches zunehmen.

Denn Frust, Angst, Gewalt brauchen das Gegenteil: Lernerfolge. Und keine Misserfolge. Wie verwandelt man das eine in das andere?

Reminder:

Bereits jetzt schon können Jüngere den Verführungskünsten des größten Negativmacher AfD nicht widerstehen.

Lernerfolge erlebt man in der Familie, Schule und im Betrieb: ein Leben lang! :)

Was ist imageförderlich?

Interviews, Interviews, Interviews?

No! Nö! Nein!

Wie man seine #Werte & #Eigenschaften #imageförderlich lebt, #Austauschbarkeit vermeidet und seine ganze #Anziehungskraft entfaltet: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Das Beste für unser Image.

Mit https://sites.google.com/view/simples-marketing/ressourcen/das-beste-f%C3%BCr-unser-image-anleitung

Was kostet das 15-Minuten-Gespräch?

Welche Möglichkeiten gibt es zusätzlich?

Gibt es für Reseller Möglichkeiten?

Hier bekommen Sie alle Informationen rund um Kosten und Preisvorteile:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Jetzt Termine und Preisvorteile für das nächste Jahr sichern!

Wie erreiche ich ein nachweisbar besseres Image und mit diesem besseren Image einen besseren Produktverkauf? Und wie gewinne ich Personal, das zu mir am besten passt?

Jetzt https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html einsetzen.

"Krisen unserer Zeit überleben"

https://www.oekom .de/buch/weniger-ist-mehr-9783987260292 - "Hickel ist überzeugt: Wenn wir die #Krisen unserer Zeit überleben wollen, müssen wir uns vom #Kapitalismus befreien. Die Alternativen liegen dabei weder im..." -> stärkt das die #Soziale #Marktwirtschaft im Denken & Tun?!

#Organspende

Ja, so ist es: „Wenn meine Organe mehr wert sind, als mein Überleben als Patient, sollte man seinen Organspendeausweis noch heute zerreißen.“ ~ @ Birgit_Kelle #Organspende

Was ist bloß aus der FDP geworden? Ist das bereits Fanatismus? Die Würde des Menschen ist... !

Quelle:

https://x.com/Birgit_Kelle/status/1846093446114623850

Weitere Reaktionen darauf:

https://x.com/TinkerNelli/status/1846150215771791510

https://x.com/InderMitte19/status/1846094155031761153

https://x.com/kpk_eu/status/1846100187325866405

Als Gesellschaft insgesamt, produzieren wir zu viele #Misserfolge, statt uns auf Erfolge zu konzentrieren!

1. Stattdessen Hass und Hetze, Schuldzuweisungen, Erniedrigungen, Benachteiligungen etc. - basierend auf zuerst mentalen Misserfolgen. Konzentrieren wir uns lieber wieder auf Erfolge! Erfolge in Schule/Betrieb sind keine "Fehlerkultur", sondern Lern-Erfolge im Ergebnis.

-> Wie erreiche ich einen Erfolg, bspw. einen Lernerfolg?

-> Wie erreiche ich ein nachweisbar besseres Image und mit diesem besseren Image einen besseren Produktverkauf? Und wie gewinne ich Personal, das zu mir am besten passt?

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Beispiele für #Misserfolg:

- Lernerfolge vs. #Schulabbrecher

- #Fehlbesetzung in Betrieben

- Schlechte #Ausbilder

- Ukrainer ohne #Arbeitserfolge

- Misserfolg im Brücken- u. Flughafen #bau

- Usw.

Sie ernähren wiederum leichter #Hass und #Hetze.

2. Wir sind keine #Leistungs-, sondern eine Gesellschaft, die im Voraus und schließlich im Ergebnis in ERFOLGE denken und investieren muss. Und exakt an diesem Punkt haben wir zu viele #Misserfolge!

Man müsse auf den Erfolg hin arbeiten und es nicht zulassen, dass eigene Kollegen und/oder Vorgesetzte zum "Saboteur" werden, trotz ihrer Zustimmung, unsere Entscheidungen und Handlungen torpedieren und sie damit Misserfolge in den eigenen Reihen produzieren.

Man müsse zum #Erfolg zugewandt, hin zum Erfolg arbeiten.

Ein Mismatching in personeller Hinsicht hat viele Gründe und wenigstens eine Ursache. Wichtiger ist aber doch das funktionierende Matching: als Ziel und Erfolg.

3. Der Staat verteilt das Geld!

Und Sie entscheiden, wofür Sie dieses Geld ausgeben?

Nicht ganz. Denn der Staat kann Sektoren, Branchen, Bereiche durch mehr Geldzufluss fördern, indem er aber auch a) die Geldmenge, b) an bestimmte Bedingungen knüpft. Oder sie "unterfinanziert".

Die Ursache liegt in der Einarbeitung und #Schulung von #Führungskräften,

der Nachwuchs wird extrem schlecht eingearbeitet/ausgebildet/geschult.

Auch die #Personalauswahl ist zu hinterfragen, am besten vorher!

Unbedingt will man einstellen, findet aber schwer neues Personal - und ignoriert dabei, dass es auf beiden Seiten passen muss. Dabei könnte man sehr leicht passendes Personal finden.

Hier scheint das Denken bei Verantwortlichen auszusetzen?

#Ausbilder müssen erstaunlicherweise keine Verantwortung übernehmen, obwohl sie doch das entscheidende, erste Glied in der Kette sind.

Dass beim #Vorstellungsgespräch der Ausbilder kein Mitspracherecht hat, ist der Beginn allen Übels.

-> Wo machen Sie Werbung?

-> Wo suchen Sie Ihr zukünftiges Personal?

-> Mit welcher Botschaft?

Personalsuche ist Werbung.

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Der #Staat verteilt das #Geld:

#Spahn bekam Geld, viel Geld vom Staat. Er gab das Geld des Staates wofür aus?

Ein Arbeiter, kein Nichtarbeiter/Arbeitsloser, wie Spahn bekam das Geld. So viel bekommt noch nicht einmal ein #Bürgergeld-Empfänger, um das Geld an andere weiter zu "verteilen"!

Bürgergeld-Empfänger aufgepasst! "Arbeiter" in der Werbeagentur, die das Werbegeld zum Fenster rauswerfen, sind fleißiger als ihr.

Der Staat verteilt das Geld. Konzentrieren wir uns doch lieber darauf, nicht ob vom Arbeiter/Nichtarbeiter, sondern für was das Geld verteilt wird!

Der Staat verteilt das Geld!

Wofür?!

Und ja, für das Unternehmen ist es der Gewinn und für den Privathaushalt ist es der Sparstrumpf.

Der Staat verteilt das Geld!

An Arbeiter, wie Lehrer, nicht an Nichtarbeiter?

Die #Kernaufgabe eines #Lehrers/Ausbilders ist es, einen #Lern-#Erfolg zu produzieren.

Horchen Sie mal, was los ist:

"Immer mehr #Schulabbrecher!" Huch, wie ist das möglich?!

Also, weg mit #Misserfolg!

"Immer weniger fähige Azubis!" Sie können einfach nicht rechnen und Deutsche sind ihrer Sprache nicht mächtig. Huch, was ist los? "Mein Chef macht so viele Rechtschreibfehler. Wie konnte der nur Unternehmer werden?"

Der Staat verteilt das Geld!

Wenn das Geld nicht mehr an Versager in der Wirtschaft verteilt werden soll, geben Sie Bescheid!

Der Staat verteilt das Geld dann eben anders.

Reminder:

Der Einzelhandel braucht ja nur die Tafel anzurufen, die dann für ihn alles weitere organisiert - so haben alle was davon, sogar der Gesetzgeber darf sich freuen!

PS: Nicht an wen (Arbeiter/Nichtarbeiter = Arbeitslosen), sondern für was das Geld eingesetzt werden soll, ist entscheidend, nämlich bspw. zum Erhalt der Immobilie des Eigentümers, zum Erhalt von Arbeitsplätzen in der Lebensmittelbranche usw.

Lehrer produzieren Lernerfolge! Etc.

Der Staat verteilt das Geld!

Mind. 2 Empfänger-Gruppen fallen mir ein.

Und -auch Sie- geben es weiter, wo hin/ bzw. wofür?

Das Wofür ist entscheidend. Bsp. Bildung.

Wir haben nichts von Geldern, die in Misserfolge statt in Erfolge münden.

Der Staat verteilt das Geld!

Und Sie entscheiden, wofür Sie dieses Geld ausgeben?

Nicht ganz. Denn der Staat kann Sektoren, Branchen, Bereiche durch mehr Geldzufluss fördern, indem er aber auch a) die Geldmenge, b) an bestimmte Bedingungen knüpft. Oder sie "unterfinanziert".

Der Reichmacherboni

Vielleicht sollte man das #Bürgergeld anders nennen?

Dazu ein Gedanke.

Ein kleiner Warnhinweis, Achtung: Nennen Sie das Bürgergeld in Deutschland bitte nicht #BGE (Bedingungsloses Grundeinkommen) oder „Arsch hoch-Prämie“ - das könnte Allergien & Feindschaft bei Neidern auslösen.

Das "#Bürgergeld" sollte umgetauft werden.

Es ist und bleibt ein "#Reichmacherboni"! Klingt realistischer und irgendwie besser. Interessant ist auch, dass die Ausgabe des Bürgergeldes zugleich eine Einnahme für Unternehmen und Staat ist.

Lediglich der Zins/es/Zins als Zusatzeinnahme fehlt?

Den gibt es bereits, er wird Ihnen verschwiegen und ist doch allseits bekannt, beliebt und eingepreist.

Wahlen-25: Sei so fuchsig wie ein Merz, so drollig wie ein Scholz, mit grünem Habeck-Düftchenlüftchen. Zwinker.

Fazit:

Staat - Wirtschaft - Staat - Wirtschaft.

Wie man Menschen fördert!

Ich #lerne am besten, indem ich selber Fragen stelle - das erkannte schon mein damaliger Deutschlehrer. Als er das zuließ, verbesserte sich meine Schulnote von 4 auf 2+. Aus einer grauen Maus wurde eine Klassensprecherin. Danach ging es in die Theater-AG. Usw. :)

In Betrieben findet viel Unterdrückung statt?

Ändern Sie das, denn nur so entfalten Sie die wahren Potenziale Ihrer Mitarbeiter und Kunden!

Jetzt dürfte klar sein, warum diese Art der Firmenschulungen mehr schadet als förderlich ist?!

"Die Leute am PC volllabern, ist kein Lernen, aber geistlos, hohl und unverschämt."

Professionalisierung kommt von Zertifizierung! Doch die scheint dort zu fehlen, sodass ein gehirngerechtes Lernen erst gar nicht möglich ist.

Der "Skillshop" ist ein gelungenes Beispiel dafür, dass es möglich ist, günstig, fair und lern-erfolg-reich zu sein.

Das Verrückte an dem Sch... -Laden ist, dass er lediglich die #Reihenfolge der Lernbausteine zu verändern bräuchte, jeder so, wie er es für sich braucht - und schon hat jeder Lerntyp seinen passenden, typgerechten Lernkasten. Aber nein, man will ja die "Kompetenz" anderer nicht schmälern.

Kommentar zu:

"Ich bin sowieso sehr überrascht, was man bspw. bei https://rhenus-people.de unter E-Learning versteht. Aber die Hauptsache ist, man kann sich selbst feiern."

Besser #lernen durch Fragen im dialogischen Sinne

Meine Fragerei ermöglicht mir damit, eine Denkstruktur aufzubauen; nämlich meine eigene. Erst danach wird aus der Information: Wissen.

In der Schule wird fremdes Wissen in Form von Information vermittelt. Ihr Wissen ist es aber erst dann, wenn Sie es für sich auf Ihre Weise verarbeitet haben. Die Fragerei im dialogischen Sinne hilft beim Aufbau neuronaler Vernetzungen etc.

Einfach mal ausprobieren! :)

PS:

Erinnern Sie sich an die letzte Schulung im Betrieb?

Wie lief diese ab?

Ging es um das Abfragen von Informationen oder um ein Fragen im dialogischen Sinne?

Welche früheren Informationen (gespeist aus fremdem Wissen) würden Sie heute als > eigenes Wissen < bezeichnen?

Durch Fragen die Umgebung* kennen, lernen, verstehen, erinnern;

Fragen stellen Zusammenhänge her, Fragen verstärken die Neugier der Beteiligten und die eigenen Denkpfade sowie das Erinnern.

Wirklich?

Fragen sollten nicht durch dieselben Sätze wiederholt beantwortet werden. Mit eigenen Worten etwas wiedergeben und erklären zu können, fasst das ganz gut zusammen.

Was passiert in der Schule und im Betrieb stattdessen?!

Es geht auch darum, sich in den Fragenden "hineinzudenken". Seine Gedanken aufzugreifen, ihn in den Mittelpunkt zu stellen und von dort aus, gemeinsam daran (weiter) zu denken.

Wie lange ist deine/Ihre letzte Runde dieser Art her?

"Es bringt Unternehmen in Gefahr, wenn Sie sich weiterhin nur auf Wissen und Erfahrung verlassen.

Das dialogische Prinzip als Schlüssel in Ihrer Hand:

https://www.haufe-akademie.de/blog/themen/fuehrung-und-leadership/dialogische-fuehrung-fuehren-im-dialog/

*("die Welt" oder den Arbeitsinhalt)

Nicht nur Kinder lernen. Decken Sie Ihre Fragen in diesem Beitrag auf: https://famigros.migros.ch/de/baby-und-kleinkind/babyentwicklung/babys-drittes-jahr/warum-phase

„Das #Fahrpersonal verursacht rund 50 Prozent der Gesamtkosten solcher Fahrten.

Mit Robotaxis würden solche Angebote deutlich günstiger."*

*Andreas Herrmann, #Mobilitätsforscher an der Universität St. Gallen, ~zdf .de "Musk zeigt Tesla-#Robotaxi: Die Chancen des autonomen Fahrens"

"Straßen, Verkehrswege, der gesamte städtische Raum könnte ganz neu gedacht werden." #HSGProf Andreas Herrmann über Elon Musks #Cybercab und die Zukunft der #Robotaxis via

@ZDFheute

Das #Robotaxi ist für Menschen gemacht, doch solche Gedanken entmenschlichen das #Fahrpersonal!

Bevor das Neue das Alte zerstört, müsste der #Übergang besser gestaltet werden, damit das Fahrpersonal -überhaupt- bessere #Alternativen nutzen kann.

Reminder zum Robotaxi - Fahrpersonal - Gesamtkosten:

Darf man 164 Menschen töten, um 70.000 zu retten?

"Terror - Ihr Urteil", #Fernsehfilm Deutschland 2016

https://youtu.be/oVVNEzD7uks?si=YHTbdnqD7tzmrxu0

# Gewissen # Moral # Gerechtigkeit # Führungskräfte # Wirtschaft Ver # Urteilen "# Faule # Fleißige" # Prinzipien # Verfassung # Recht # Gesetz # Würde

Wie menschliche Kommunikation sich selber entmenschlicht.

"Am Ende des Films gibt es 2 Urteile: schuldig und nicht schuldig. Sehr interessant sind die Ausführungen.

Sie haben mit dem heutigen Zündstoff "Faulheit" der "Ausländer", der "Arbeitslosen" - etwas gemeinsam, und Herr Merz und seine Ehefrau (Lehrerin?) sollten darüber nachdenken."

Der Film und die zwei Urteilsbegründungen können Augen öffnen. Nach welcher Richtschnur richten wir (uns) tatsächlich?

Marketing - Werbung - Mit der richtigen Botschaft an die richtige Zielgruppe: Das gilt auch für Bibel-Lehrer!

Wenn ich einen YouTuber frage, woher seine vielen Zuschauer kommen, kann er darauf keine Antwort geben.

Nun, bspw. als Bibel-Lehrer wäre das sehr interessant und wichtig zu wissen, woher (aus welchen anderen Gemeinden/Nichtgemeinden) seine Zuschauer kommen! Wie sonst will er... ?!

Beispiel:

Wir sprechen von 71.200 Abonnenten bei https://youtube.com/@RogerLiebiLIVE

Seine Vorträge sind wertvoll, erst dann, wenn das, was seine "Anhänger" daraus mitnehmen, klar ist. Wie schaffen Sie das?

Die Kommentare sind löblich, aber wenig aussagekräftig, um seinen Unterricht "zielgruppengerecht"/anhängerkonform ausrichten zu können.

Nun, was soll konkret gemessen werden? Wir könnten bspw. den "Lernerfolg" der Schüler/Anhänger messen.

Bspw. auf die Frage "Wo steht das?", falls das an dieser Stelle überhaupt wichtig ist, bräuchte es eine viel stärkere Resonanz, vor allem eine messbare.

Whlg. -> Aus welchen anderen Gemeinden/Nichtgemeinden kommen Ihre Zuschauer/Anhänger?

-> Wie stellen Sie den Lernerfolg, nachweislich, also messbar, sicher?

Usw.!

Marketing - Werbung - Botschaft - Zielgruppe:

Bsp. Bibel-Lehrer, er möchte sich auf YouTube "verewigen".

-> Für wen? -> Welche Infos bekommen Sie und welche brauchen Sie, um was damit zu tun?

Ja, so ist es:

Also, um nützlich zu sein, mit dem Willen, sein Angebot stetig für seine Zielgruppe zu verbessern/oder überhaupt zu erbringen.

Kommentare wie "super nett/hilfreich" schmeicheln und sind wenig aussagekräftig.

Kommentare/Feedbacks wie "Wir haben über 100 Bewerber für 1 Stelle" schmeicheln und sind wenig aussagekräftig. Und was ist mit den 99 und Ihrem Image?

Marketing - Werbung - Mit der richtigen Botschaft an die richtige Zielgruppe: Das gilt auch für Optiker/Brillengeschäfte!

Woher kommen Ihre Kunden?

"Meine Kunden kommen aus dem Stadtteil (xy)"

Wow. Und was sagt das über -Ihr- Brillenangebot aus?

"Wie bieten... !" ?

(Oder: "Sie interessieren sich für... , ablesbar durch...!")

Vergleichsportale - Sie verfolgen eine Preisstrategie?

Menschen kaufen Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur, und keine Preise.

Klar, sind Menschen gierig. Oder sie müssen Geld sparen, weil sie (arm) sind.

So, wie der Arbeitgeber sparen will. Am besten bei Ihrem Gehalt?

"Welches Thema würde zu uns passen und unser Image fördern?"

https://sites.google.com/view/simples-marketing/ressourcen/das-beste-f%C3%BCr-unser-image-anleitung

Vergleichsportale:

Das bedeutet, dass Ihre Kunden Sie über den Preis (des Wettbewerbers!) vergleichen.

Und wenn morgen ein ausländisches Unternehmen günstiger/noch günstiger ist, was rechtfertigt dann Ihren ("zu hohen") Preis?

Lösung für intelligente Führungskräfte:

Wunschreaktion:

"Du lernst anders, kein Problem für uns! Wir geben dir 2 Wochen obendrauf und stellen dir einen anderen Coach zur Seite!"

Tatsächliche Reaktion:

Pech gehabt. Und tschüss.

Auch noch faul?! Was stellt der sich so an?!

Weil Sie mir schon 2 Wochen geklaut haben.

Deswegen "2 obendrauf"!

Wir haben ein gutes System! Und trotzdem stimmt etwas mit unserem #Bildungssystem nicht.

Die "Tatsächliche Reaktion" kommt nicht von wenigen, sondern von vielen/sogar von den meisten - und das ist der Punkt.

Darf man 164 Menschen töten, um 70.000 zu retten?

"Terror - Ihr Urteil", #Fernsehfilm Deutschland 2016

https://youtu.be/oVVNEzD7uks?si=YHTbdnqD7tzmrxu0

# Gewissen # Moral # Gerechtigkeit # Führungskräfte # Wirtschaft Ver # Urteilen "# Faule # Fleißige" # Prinzipien # Verfassung # Recht # Gesetz # Würde

Am Ende des Films gibt es 2 Urteile: schuldig und nicht schuldig. Sehr interessant sind die Ausführungen.

Sie haben mit dem heutigen Zündstoff "Faulheit" der "Ausländer", der "Arbeitslosen" - etwas gemeinsam, und Herr Merz und seine Ehefrau (Lehrerin?) sollten darüber nachdenken.

Herr Merz denkt ähnlich?

Er bedient sich dem Denken des Wahlvolkes, der "Tatsächlichen Reaktion". Weil viele so denken?!

Ja.

Der Film und die zwei Urteilsbegründungen können Augen öffnen. Nach welcher Richtschnur richten wir (uns) tatsächlich?

Randnotiz:

Ich bin sowieso sehr überrascht, was man bspw. bei https://rhenus-people.de unter E-Learning versteht. Aber die Hauptsache ist, man kann sich selbst feiern.

Die Leute am PC: volllabern, ist kein Lernen, aber geistlos, hohl und unverschämt.

Vielleicht sollten Sie Ihr Werbeschild bei der Personalsuche ändern in "Hier bekommen Sie frustvolles Lernen!

Wir messen Ihre Misserfolge und schmieren Ihnen das gerne jeden Tag auf Ihr Butterbrot - so funktioniert Züchtigung! Motivation, Freude? Damit haben wir nichts zu tun!

So wie nach Außen hin kommuniziert, sich präsentiert wird, ist es leider nicht im Innern.
Wird Sie nicht überraschen.
Kann man ja beheben. Zwinker.

#MerzKannEsNicht & "sein" #Deutschland! Was Sie im Kindergarten & in der Schule erleben, die Art & Weise, setzt sich im Betrieb fort.

PS: EDV-technische Lernprogramme sind teilweise fairer als Lehrer.

Was können wir besser machen?

Mit Ihren https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html geht es besser.

Die meisten #Führungskräfte können sehr gut Menschen #verwalten, aber keine führen.

Stellen Sie sich vor, Ihr neuer Mitarbeiter lernt anders. Eher visuell. Und Sie könnten von ihm sogar lernen, wie man wesentlich günstiger, schneller, zeitgemäßer schult.

Was tun Sie?

Mitarbeiter sind gute Werbeträger.

Schlechte Führungskräfte sind schlechte Werbeträger.

Jetzt nutzen: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

Schlampige Führungskräfte - und der Staat, die Gesellschaft soll für sie bezahlen?

Wenn Sie als Führungskraft neues Personal einstellen, müssen Sie und nicht der Staat dafür die Verantwortung übernehmen: bereits bei der Suche und Auswahl, dann ab dem ersten Arbeitstag, schließlich bis zum letzten Tag und nach dem Ausscheiden.

Verantwortungslosigkeit einer Führungskraft! Eine Entlassung ist Ihr Versagen und zugleich Zeugnis Ihrer Arbeit, aber nicht die Schuld des Bewerbers. Denn Bewerber vertrau(t) en auf Ihre Kompetenz, so wie Sie ihre in anderer Hinsicht gebrauch(t)en.

Es kann nicht sein, dass die Gesellschaft für Krankheitskosten und Kosten der Arbeitsplatzsuche aufkommen muss, weil Sie als Führungskraft schlampig gearbeitet haben und dafür nicht die Verantwortung übernehmen wollen. Das sollte sich ändern! #merz # cdu #spd

Weg von schlampig arbeitenden, verantwortungslosen Führungskräften, hin zu https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/10/kosten.html

"Sich nicht aus der Verantwortung stehlen" bedeutet:

#Merz & sein Team werden sich aus der #Verantwortung nicht stehlen können. Sie haben die Umfrage- und Zustimmungswerte für die AfD nicht halbiert. Das werden Sie aber noch liefern müssen.

#nocducsu

Außerdem sollten #Arbeitgeber wieder mehr #Verantwortung übernehmen müssen, indem sie Arbeitsverträge durch Aufhebung nicht beenden und sich aus der Verantwortung eben nicht stehlen können. Die deutsche #Wirtschaft braucht weniger Angst- und mehr #Mut-#Kultur. Beides geht nicht.

#nofdp

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Angstkultur beherrscht Ihren Alltag im Unternehmen; nicht ängstliche Vorgesetzte auf allen Ebenen können das sofort beenden.

-> Wovor haben Sie Angst?

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Angst, vor Kündigung des Auftraggebers.

Angst, vor weniger Aufträgen.

Angst vor Kunden und dem Markt.

Angst, vor Fehlern und Nachteilen.

Angst, Angst, Angst.

Hui Buh! :))

Ein einziger Satz, sagt viel über den Zustand des Unternehmens aus

(über: Menschen, ihre Kultur, Haltung, ihren Nährboden; alle Menschen, die diesen einen Satz tagtäglich produzieren oder dulden.)

Was sagt denn dieser Satz aus "Das habe ich schon einmal erklärt, jetzt noch einmal für alle!"?

1./

Mit dem Typen willst du nicht tauschen; ohne weiche Drogen kann der doch seinen nächsten Depressionsschub, seine Feigheit und Verlogenheit nicht aushalten. Das ist ein typischer Selbstmörder. Abwarten. Und tschüss.

___

xing.com/profile/Lukas_Schnapp melden Sie sich noch bei mir?

Seit einer Woche warte ich auf Ihre #Rückmeldung!

2x sagten Sie mir zu, Sie würden sich bei mir melden.

Die Sache ist dringend, das wissen Sie.

DER TYP IST FERTIG.

___

| #Beispiele für schlechtes #Führen - verwandeln in https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

2./

Nun, https://rhenus-people.de, mein Schulungskonzept + Plan braucht keine 2,4, 6 Monate - sondern lediglich max. 2 Wochen; danach sind Mitarbeiter nicht zugestopft mit Infos, sondern motivierter, engagierter, wissbegieriger, vor allem kompetenter. Bei mir muss keiner Angst haben.

Allerdings müsste auch ein bestimmter Menschen- und Mitarbeiter-Typ entlassen werden. Und möglicherweise gibt es zu viele ungesunde/giftige Verflechtungen; würden diese zerschlagen werden, gäbe es... So oder so: Pest oder Cholera? Ich möchte nicht in Ihrer Haut stecken!

| Wie gehen Sie damit um, wenn sich Mitarbeitende in Führungsposition oder Einarbeitungsfunktion eine Parallel-Struktur im Unternehmen aufbauen?

Antwort: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

3./

Was sagt denn dieser Satz aus "Das habe ich schon einmal erklärt, jetzt noch einmal für alle!"?

1. Wer fragt, ist "dumm". Und wird nicht mehr fragen wollen.

Statt: "Wer nicht fragt, bleibt "dumm".

Lernerfolge werfen andere Fragen auf. An der Frage erkennt man Neugier oder Verzweiflung.

2. Statt Fragen, mach Fehler, die ich dir dann jeden Tag unter die Nase reibe. Damit krieg ich dich klein. Dein Selbstbewusstsein wird immer kleiner. Dein Ich geht unter.

Lernerfolge sind nicht gewünscht, Misserfolge werden zur "Führungs-"Waffe

und zum Nährboden für Angst und Misstrauen.

3. Wer sich krank meldet, bekommt keine Kündigung, sondern einen Aufhebungsvertrag aufgezwungen, mit evtl. Sperrfrist beim Amt, also Bestrafung hoch Zwei. Wer sich nicht krank meldet, wird kalt gestellt.

Die Nazi-Methoden waren doch so ähnlich?

Reminder:

Show more, oben

4./

Deswegen gibt es die #Soziale #Marktwirtschaft:

Damit sich kein Chef dauerhaft überhöhen kann, damit der Schaden an Leib und Seele der Mitarbeitenden möglichst klein bleibt.

Damit keiner unten bleibt: Soziale Marktwirtschaft!

Eure Betriebsräte funktionieren nicht.

Und viele ehemalige, unfähige Chefs haben sich umgebracht oder haben sich ins Ausland abgesetzt.

5./

Das weltliche Gericht ist eben anders als das göttliche.

Offb 21:

1 Und ich sah einen neuen Himmel und eine neue Erde1; denn der erste Himmel und die erste Erde waren vergangen2, und das Meer ist nicht mehr. Das neue Jerusalem ...https://bibel.github.io/ELB2006/nt/Offb_21.html

Leben wir wirklich in der Endzeit? Mehr als 175 erfüllte Prophezeiungen

https://bibelbund.de/2021/03/leben-wir-wirklich-in-der-endzeit-mehr-als-175-erfuellte-prophezeiungen/

___

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Warum der #Wandel nicht eintritt und wie er doch möglich ist, aus U-Kultur-Sicht:

Das erste, was eine alte #Unternehmenskultur (und ihr altes Personal) nicht möchte ist, dass sie ihren Arbeitsplatz verlieren (könnte!),

also versuchen sie sich als "Wissensträger" zu etablieren (Posten besetzen, an bestimmten Schaltstellen wie Marketing, Personalwesen, Einarbeitung, Schulung, Controlling, Finanzmanagement), indem sie nur sich fördern, aber nicht die "neue" (die echte, wahre, geschärfte) U-Kultur

bzw. den Wandel und das neue Personal. Dafür setzen sie div. Methoden ein.

PS: Sie wissen nicht mehr als alle anderen - vergessen Sie das nicht. Aber sie geben Ihnen das Gefühl. Mehr tun sie nicht. Es ist nur ein Gefühl.

Die Verhinderer beherrschen zuerst Ihre Emotionen und dann Ihre Gedanken. Bsp./ Sie fühlen sich "überfordert"? Es ist nur ein Gefühl, rational betrachtet, ist es keine Überforderung, sondern... !

Ein Kampf, in dem sie hineingezogen werden sollen. Vs. Seelen(un)frieden.

Mehr im Beitrag bei: https://werbung-im-richtigen-umfeld.blogspot.com/2023/07/akquise-wo-drueckt-dein-schuh.html

Sie sind keine wertvolleren Wissensträger als alle anderen, aber sie hegen geschickt den Anschein. Mit perfektem Blendwerk. Sie besitzen einen angeblichen Wissensvorsprung. Nein! Sie verfügen über Wissen, was neuen Mitarbeitern mit (vollster) Absicht vorenthalten wird, und das auf eine ganz geschickte Weise.

Der Fehler ist also anderswo zu finden. Meistens aber machen sich leider die falschen Personen Vorwürfe.

Wie ist ein Wandel im Unternehmen trotz Hindernisse möglich?

Lesen Sie hier weiter: https://werbung-im-richtigen-umfeld.blogspot.com/2023/07/akquise-wo-drueckt-dein-schuh.html

Fazit:

Angstkultur beherrscht Ihren Alltag im Unternehmen; nichtängstliche Vorgesetzte auf allen Ebenen können das sofort beenden!

-> Wovor haben Sie Angst?

-> Ihre Unternehmenskultur beinhaltet doch https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com - zur Stärkung einer Nichtangstkultur.

Und zum Schluss sollst du auch daran glauben?

https://youtu.be/XFkzRNyygfk?si=nKOLmEDTTvW0xFsA

Das schlimmste sind die kaputten Menschen, aufgrund kaputter Menschen. Aus Angst.

Das ist ein gesunder Kreislauf:

Belohnen durch Lern-Erfolge.

Sie auf die Lern-Erfolge vorzubereiten, sie stetig darin zu fördern.

Das ist ein kranker Kreislauf:

Fehler machen lassen und sie dafür bestrafen, um durch bestimmte, negative Gefühle sie in ihrem Denken zu verändern.

Nieder mit der Angstkultur in Betrieben,

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Angst, vor Kündigung des Auftraggebers.

Angst, vor weniger Aufträgen.

Angst vor Kunden und dem Markt.

Angst, vor Fehlern und Nachteilen.

Angst, Angst, Angst.

Hui Buh! :))

Keane - Somewhere Only We Know (Live 8 2005)

https://youtu.be/j7GO7AoehFs?si=PUIEw4ouLzGLS4lv

Ich lasse mich nicht in einen Kampf einer bestehenden Angstkultur in Ihrem Unternehmen hineinziehen.

Dafür ist mir mein Leben, mein Seelenheil einfach zu wertvoll.

Ihre Bestrafungen, die Sie an Ihren Mitarbeitern auslassen, sind nicht die Strafe Gottes, sondern: Selbstgerechtigkeit eines verlorenen Menschen.

Christus praktiziert keinen Katholizismus. Usw.

Hohn & Spott für:

„Wir haben die Chance, die #Arbeitnehmerpartei in Deutschland zu werden“, sagt Merz*

Mit dem Verhalten, auf andere einzudreschen, sie schlecht zu machen und populistisch zu agieren, vermeintlich zu argumentieren, werden Sie niemals eine angstfreie Kultur in Betrieben unterstützen können. #nocducsu

Indirekt haben Sie doch die freie Berufswahl und freie Arbeit-Geber-Wahl auf das beinahe menschenverachtendste Niveau reduziert, und wenn es zum Beispiel die SPD nicht gäbe. die sich mittlerweile auch von Ihrer Angst und Panikmache

verunsichern und überrumpeln hat lassen, dann wären in DE die Verhältnisse noch schlimmer. Schlimmer geht es immer? Mit Ihnen CSU/CDU ganz bestimmt.

Hohn & Spott für:

„Wir haben die Chance, die #Arbeitnehmerpartei in Deutschland zu werden“, sagt Merz *https://welt.de/politik/deutschland/plus253980336/CSU-Parteitag-Wir-haben-die-Chance-die-Arbeitnehmerpartei-in-Deutschland-zu-werden-sagt-Merz.html #spd

Sie möchten passende Kunden für Ihr Angebot bedienen, die Sie nicht bloß für Ihre Leistung bezahlen, sondern die Ihre Werte und Eigenschaften teilen?

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"Was Sie sagen, ist interessant!

Lassen Sie uns darüber in Ruhe austauschen, wann haben Sie Zeit?"

Wenn es um Ihre PR/ÖA und Werbung geht.

Wenn es um Ihr gutes Image geht.

Wenn es um Ihre https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html geht.

Image & Vorteile

V o r t e i l e

- endlich wieder authentisch sein (dürfen)

- nie wieder austauschbar sein (müssen)

- sich nachhaltig weiterentwickeln, persönlich wie fachlich

- eigene Marke konstant und konsistent aufbauen und ausbauen

- eigenes Image und damit den Produktverkauf fördern

- durch echte Inspiration begeistern

Bleiben Sie konstant und konsistent, in Text & Bild, bei Form und Farbe.

Entsprechend Ihrer:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

https://x.com/henrydavidsen

https://x.com/henrydavidsen/media

___

https://x.com/Kevin_Ayia

https://x.com/Kevin_Ayia/media

Machen Sie das Beste – für Ihr Image.

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Erlauben Sie sich eine Runde Spaß.

Aufgabe:

Was ist schlechte PR/ÖA und Werbung?

Für Mitarbeiter und Kunden sind das abschreckende Botschaften - notieren Sie alle!

Tatort:

Hu, ah,...

Hier ein Beispiel: https://zdf.de/gesellschaft/markus-lanz/markus-lanz-vom-10-oktober-2024-100.html

Zwinker.

[ Diese Generation hat von den Alten profitiert und nicht gelernt, den Karren aus dem Dreck zu ziehen. Sie sind nervös. Ergebnis: Es verbreitet sich Angst, Starrsinn, Feindseligkeit. Bei Älteren. Angelernte Hilflosigkeit und Unselbständigkeit machen die Runde. Bei Jüngeren. Sie wählen lieber die AfD, schade. ]

Hier in Deutschland führen Sie einen #Wahlkampf gegen #Emotionen wie Angst, Starrsinn, Feindseligkeit.

Dabei machen angelernte Hilflosigkeit und Unselbständigkeit die Runde.

Wie gehen Sie damit um?

Indem Sie falsche Loyalität einfordern, obendrein durch Zwang & Härte?

Ihre Kunden sind von Ihren Produkten begeistert?

Lassen Sie doch Ihre Kunden für sich arbeiten!

Mitarbeiter, die sich mit Ihren nicht kommunizierten oder unklaren Werten nicht verbinden wollen, sollten Sie ab sofort als "Zielgruppe" ausschließen.

Starten Sie jetzt mit https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Schlechte PR/ÖA und Werbung! Für Mitarbeiter und Kunden sind das abschreckende Botschaften.

Sorgen Sie lieber für eine bessere PR/ÖA und Werbung.

[ https://www.n-tv. de/wirtschaft/Zuendet-Musk-bei-seiner-Robotaxi-Show-mehr-als-Nebelkerzen-article25280726.html ] ?

Aber wie?

Hier eine Möglichkeit:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

"Gönner sieht den erwarteten Rückgang des Wirtschaftswachstums nicht nur als konjunkturelles Problem." - https://n-tv.de/wirtschaft/Wir-muessen-dringend-an-strukturelle-Themen-heran-article25279398.html

Schlechte PR/ÖA und Werbung! Für Mitarbeiter und Kunden sind das abschreckende Botschaften.

Diese Generation hat von den Alten profitiert und nicht gelernt, den Karren aus dem Dreck zu ziehen. Sie sind nervös. Die jetzige Generation ist da nicht anders. Ergebnis: Es verbreitet sich Angst, Starrsinn, Feindseligkeit. Jüngere wählen ein weiteres Übel wie die AfD. Schade.

"Fachkräfteengpässe" - ich kann es nicht mehr hören.

Angst, Starrsinn, Feindseligkeit beherrschen mittlerweile das Image von:

https://www.n-tv.de/politik/AfD-Abgeordneter-provoziert-Michel-Friedman-mit-weisser-Substanz-article25283800.html

Was sind für Sie imageförderliche Werbemaßnahmen?

Tipp:

Notieren Sie bitte auf einem Blatt Papier,

welche umgesetzten Werbemaßnahmen für Sie "imageförderlich" und welche für Sie "produktverkaufsförderlich" sind.

Was fällt Ihnen dabei auf?

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Schon wieder erlebt: Führungskräfte kommunizieren die U-Werte & Eigenschaften nicht!

https://rhenus-people.de kann ich nicht empfehlen.

Die Schulungen sind zertifiziert?

Projektleitung scheint überfordert zu sein.

Inkl. Angstkultur.

Woran sollen sich Mitarbeiter, Kunden und Agenturen orientieren?

Kreative versuchen, ihnen ein anderes Image zu geben, was wiederum Mitarbeiter & Kunden irritiert und vergrault - absolut unnötig.

Nächstes Beispiel/Erlebnis aus der Praxis:

Kunden sind eine schnelle, einfache Handhabung bei der Auftragsannahme und -bearbeitung gewöhnt.

Alles ist auf die Wünsche dieses Kundentyps abgestimmt. Aber, es wird Intern nicht kommuniziert und gelebt. Warum nicht?

Mitarbeiter- und Kundenabwanderung vorprogrammiert? Jetzt frühzeitig gegensteuern mit https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Bei der "Einarbeitung und Schulung" werden alle Versäumnisse offenbar.

Jetzt vermeiden mit https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com

Es gibt leider auch ältere Mitarbeiter, die der jetzigen Generation im Betrieb nicht alles beibringt, worauf sie aber ein Recht hat und sich dafür Führungskräfte verpflichtet haben. Da hilft auch kein Betriebsrat, sondern altbewährte Führungsmittel und -wege helfen einzig und allein.

Den größten Schaden richten Alteingesessene im Betrieb an, wenn sie sogenanntes https://de.wikipedia.org/wiki/Herrschaftswissen hegen und pflegen (können), weil es eine Geheimpolitik ermöglicht.

Merke: Erst die Imageförderung, dann die Produktverkaufsförderung.

"Auf den folgenden Seiten erwarten dich Einblicke in unsere #Kultur und #Werte als Arbeitgeber."

- https://commerzbank.de/konzern/karriere/faces-of-commerzbank/

"Was uns verbindet? Mut. Perspektive. Zusammenhalt."

Ich liebe solche Beispiele, gerne mehr davon.

"Mut. Perspektive. Zusammenhalt."

1. Sind das Ihre #Werte & Eigenschaften?

2. Übertragen Sie das bitte jetzt auf Ihre (Geschichten, Produkte, Informationen, Veranstaltungen)

-> Wie passt das zusammen, ist alles in sich stimmig?

-> Wo gibt es Info-Lücken und Unstimmiges?

3. Dieser Merkzettel ergänzt Fehlendes; unterstützt Sie bestens: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Und so geht es weiter:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

#Bildung und #Wohlstand

Voraussetzung: https://lernxpert.de/wie-funktioniert-gehirngerechtes-lernen/ + wie lange man sich am Stück konzentrieren kann

Das Wissenskapital der Nationen, und wie wir es mehren

https://youtu.be/Sg-3VhoZdJs?si=sB1eci3jKddcpgZO

Wie lange kann man sich konzentrieren?

"Ist die Zeitspanne zu lang, wird die Leistung des Hirns heruntergefahren. Sie fühlen sich erschöpft, unkonzentriert und neigen zu Fehlern.

Aber auch andere Faktoren beeinflussen Ihre Konzentrationsfähigkeit. Sind Sie nicht gut drauf oder müssen eine Aufgabe erledigen, die Ihnen schwerfällt, lässt die Konzentration schneller nach, als wenn Sie fit sind und etwas tun, das Ihnen Spaß macht."

Einfach erklärt:

(Quelle) https://praxistipps.focus.de/wie-lange-kann-man-sich-konzentrieren-einfach-erklaert_146934

Wenn der Deutsche einen #Vortrag hält, verlangt er von seinem Zuhörer eine passive Anteilnahme.

Wie lange? Keine 20 Minuten, sondern 3 x 20 Minuten = 1 Stunde/60 Minuten x 7 Stunden, er verlangt 420 Minuten lange #Konzentration. Wahnsinn. Bereiche des https://de.wikipedia.org/wiki/E-Learning

Gespräche führen: Fragen und Antworten lieber "In max. 15 Minuten!" klären. Oder diese Flatrate nutzen: https://simples-marketing.blogspot.com/2024/08/angebot-und-vorteile.html

Randnotizen:

Schulung per Handbuch ist ein absolutes No-Go!

Gleich ans Telefon, ab dem ersten Tag, und keine Trennung von Theorie und Praxis. Leitgedanke/Spirit in die Mitte und nicht ans Ende stellen.

Es gibt einen Kundentypen mit seinen Wünschen (intern nenne ich sie "Kundenfälle" gemäß Bearbeitung per EDV).

Das kann ich besser. Klar, auf jeden Fall. Allerdings ist es wie mit dem Auto fahren: für den Ausgewechselten gibt es keinen Platz mehr in demselben Auto. Das ist das Problem, dass man sie auf den Beifahrersitz verweist und sie von dort aus weiterhin Schaden anrichten.

Heimat. So gewinnt man Wahlen!

Alle Gedanken kommen aus dem Herzen:

Heimatlose (in ihrem Herzen) wählen die AfD als ihre neue Heimat. Ihre alte Heimat haben sie nie gekannt. Oder sie verloren. Heimatlose kennen keine Heimat.

#noafd

Was aber ist heimatlos?

Und wie gewinnt man Wahlen?

“You make me feel like #home. You make me #feel that the #world is not strange.”

— Anne Sexton, Anne Sexton: A Self-Portrait in Letters,

quotecatalog .com/quote/anne-sexton-you-make-me-fee-Z72eYK1

3 Linktipps:

Der Vierte Ort

https://sites.google.com/view/simples-marketing/ressourcen/ihre-geschichten/der-vierte-ort

#Heimat Gefühl Ort

Sherry Turkle: Verbunden und doch allein?

https://youtu.be/t7Xr3AsBEK4?si=dkR30To0ngWDFOJh

"Heute findet eines meiner Lieblingsevents in der Stadt statt, das fantastische 3. jährliche Longest Table-Event im New Yorker Stadtteil Chelsea. In der W21st St zwischen der 9th und 10th Avenue. The Longest Table ist ein kostenloses Gemeinschaftsevent, bei dem Menschen zu einem gemeinsamen Essen und Gespräch zusammenkommen."

NewYorkCityKopp @newyorkcitykopp

Today is one of my favorite events in the City, the amazing 3rd Annual Longest Table event in the Chelsea neighborhood of Manhattan in New York City. On W21st St between 9th & 10th Avenues. The Longest Table is a free, community event that brings people together for a shared meal and conversation. #thelongesttable #nycnext

https://x.com/newyorkcitykopp/status/1842979863197778388

„Das Handwerk hat ein Imageproblem“,

meint Schröder. Deswegen sorgt sich der Schröder um seins und muss sich für andere nicht mit sorgen.

Das können die anderen schon für sich, ganz alleine.

Siehe: https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2024/handwerk/gipserfelix-influencer-die-botschafter-der-stolze-gipser

Vor allem leidet das Handwerk am eigenen Website-Image. Hausgemacht. Schuld ist nicht die Politik oder der Kunde! Design kostet. Handwerk kostet. So ist das Leben eben.

2 Beispiele:

https://kabashaj .de/index.html

https://www.gipser-fischer .com/uber-uns/

Hier bei X können Sie unter "Media" Ihre wunderschönen

Bilderkompositionen sehen.

Bei https://x.com/meinarusawa

sehen Sie unter anderem...

Wie möchten Sie sich am besten präsentieren?

Wie gefällt Ihnen diese Auswahl?

Entspricht das Ihrem CI?

Nächstes Beispiel:

https://x.com/c_k_lynch/media

Hier bei X können Sie unter "Media" Ihre wunderschönen

Bilderkompositionen sehen.

Zum Vergleich.

https://x.com/Zegna

Hier bei X können Sie unter "Media" Ihre wunderschönen

Bilderkompositionen sehen.

Hier bei X können Sie unter "Media" Ihre wunderschönen

Bilderkompositionen sehen.

https://x.com/PierreHerme_FR/media

___

Konzentration auf Werte & Eigenschaften für Werbung (Image und Unternehmenskultur in Text & Bild) am Beispiel "Toyota"

/ Bitte aufpassen, dass man vor lauter Adjektiven und Beschreibungen sich nicht verheddert/widerspricht/ oder das Einfache (zu) "kompliziert" wird.

/ Gegencheck nutzen:

1. Zielgruppe

2. Werbe-Umfeld

3. Werbe-Botschaft

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Beispiel Toyota

Durch die konsequente #Kommunikation seiner #Grundwerte und #Versprechen über verschiedene Marketingkanäle möchte #Toyota sich von der Konkurrenz abheben und seinen Ruf als äußerst #zuverlässiger und #technologisch #fortschrittlicher #Fahrzeughersteller stärken."

Wer ist die #Toyota-#Zielgruppe?

Infos und Quelle:

https://businessmodelanalyst.com/de/Toyota-Marketingstrategie/

"Das Unternehmen wird sich stärker auf #MINT-#Bildung und #Arbeitsmarktvorbereitung konzentrieren und seine Prioritäten von kontroversen sozialen Themen abwenden." Quelle, oben.

"Mit diesem Schritt reiht sich #Toyota in die Reihe anderer Großkonzerne wie #Ford ein, die sich ebenfalls von #spaltende|n #soziale|n #Themen zurückziehen." Quelle:

news

world news

Toyota Scraps DEI And Pro-LGBTQ Policies: Here's Why

Toyota Motor Corp. has decided to scale back its involvement in DEI (Diversity, Equity, and Inclusion) and LGBTQ-related initiatives after receiving online criticism. The company will focus more on STEM education and workforce readiness, shifting its priorities away from controversial social issues. This move aligns Toyota with other major corporations, such as Ford, that are also stepping away from divisive social matters.

author-479264131

Authored by:

Arkaprovo Roy

Updated Oct 5, 2024, 05:16 IST

https://www.timesnownews.com/world/toyota-scraps-diversity-equity-inclusions-and-pro-lgbtq-policies-hereswhy-article-113952904

Es ist wie mit dem inhaltsleeren Spruch "Die Ausländer!" und der gedankenlosen AfD; nicht "Die Ausländer!" schaden, sondern der Gedankenmüll der AfD.

Vermeiden Sie unpassende #Werbeumfelder für Ihre #Werbebotschaft!

Machen Sie das Beste – für Ihr Image mit https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Dieses Unternehmen möchte "seinen Ruf als äußerst # zuverlässiger und # technologisch # fortschrittlicher Fahrzeughersteller stärken."

-> Welche #Zielgruppe würde -nicht dazu passen-?

-> Und es möchte sich von kontroversen (oder #spaltenden) #sozialen #Themen abwenden.

-> Stehen schwule Männer überhaupt auf Toyota?

Setzen Sie Ihr #Image und Ihre #Unternehmenskultur gezielt und positiv ein:

-> Der #Verzicht auf #Trump-Themen als #Werbeumfeld für Ihre #Werbebotschaft ist eine guter Anfang - denn er passt doch gar nicht zu #Toyota!

Wenn Trump gewählt werden würde, dann ist für Toyota #Europa der wichtigste #Absatzmarkt und nicht die USA. Was macht Toyota eigentlich, wenn #Harris gewählt wird?

Andere Länder, andere Sitten:

-> Und es möchte sich wieder kontroversen (oder nicht #spaltenden) #soziale #Themen zuwenden.

Eine unbeständige Automarke wird durch # zuverlässige und # technologisch fortschrittliche Marken ersetzt.

Zusammenfassung:
Ihre Werte & Eigenschaften sind der Sp(i)rit,
wie Sie sind und was von Ihnen wahrgenommen werden soll; dafür gibt es das Schaufenster (Ihre Werbung, in Text & Bild), gemäß (Ihrer RIGs + 4Ps = CIs =...)
Dieser Merkzettel https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html erinnert Sie daran.

Joe Scarborough @JoeNBC: „Das muss nicht so sein. Die gemeinsamen Werte, die gemeinsamen Geschichten, die uns zu einer großen und vereinten Nation machen, warten darauf, wiederentdeckt und neu erzählt zu werden.“ ~Springsteen über seine Unterstützung für Harris,

https://x.com/JoeNBC/status/1841976212412883393

Werbung ist ein Kreislauf und keine Sackgasse oder Einbahnstraße.

So kreativ Ihre Kampagnen auch sein mögen, veraschen Sie niemals den Kunden.

Werbung ist ein Kreislauf.

Wir sind (...) und wollen (...) sein. Dazu passt dieser (...) Kundentyp:

Bsp./ "Einfach, bequem, schnell, leicht, vorsorglich, fürsorglich, verantwortungsvoll, zuverlässig." Usw.

Woran erkennst du ihn?

-> an deiner Werbung, in Text & Bild

-> an seinem Feedback (die des Kunden)

Bsp./

"Einfach, bequem, schnell, leicht, vorsorglich, fürsorglich, verantwortungsvoll, zuverlässig." Usw.

Wie geht es weiter?

Zur bestmöglichen Unterstützung gebrauche einfach diesen Merkzettel + dieses Angebot: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Der Kundentyp ist kein Kundenfall.

Es gibt (1) Kundentypen, der zu dir passt. Woran erkennst du ihn?

Gegencheck:

"Wir sind... und wollen als das, was wir sind... wahrgenommen werden (durch unser Verhalten: denken, fühlen, handeln)."

-> Werden wir konkret, folglich verbindlich!

Beispiel/ Zusammengefasst:

Es gibt 5, also 5 mögliche Kundenfälle zum Zuordnen durch: Heraushören, Herausfinden, Erfragen, Bearbeiten.

Leitsatz: Lass deinem Gegenüber -seine- Erkenntnis gewinnen, nur das ist der motivierendste Lernerfolg.

Aufgabe 2:

Wie können sie in der Software bearbeitet werden?

Aufgabe 3:

Wo stehen deine Informationen & eigenen Erkenntnisse, um sie schnell/er für dich bestmöglich zu verwerten?

/ Beispiel /

Aufgabe 1:

Welche Kundenfälle hörst du aus den Kundengesprächen heraus?

(Auflösung: Diese [5] Kundenfälle gibt es: ... ! Jetzt wird klar, was wir erfragen sollten, um sie dem richtigen zu zu ordnen?)

Werbung ist ein Kreislauf und keine Sackgasse oder Einbahnstraße.

Denken trennt, oder verbindet.

Wer #Informationen von dem #Kundengespräch und der #Software gedanklich loslöst, alle 3 voneinander trennt, kann keine Lernerfolge produzieren, aber viele Fallstricke, Misserfolge, Nichtfrager, Angstkultur, Misstrauen.

Falsches Image, falsche Einarbeitung, falsche Schulung.

An welchem Punkt wollen Sie eine Verbesserung erreichen?

___

Setzen Sie Ihr Image (Ihre Werbung) und Ihre Unternehmenskultur (Einarbeitung, Schulung) gezielt und positiv ein.

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Information -> Erkenntnis -> Wissen | Eigenes Wissen, durch... ?!

Fremdes Wissen nützt nur dann etwas, wenn ich zu meinem eigenen Wissen gelange, durch:

Fremde + eigene Information -> eigene Erkenntnis -> eigenes Wissen

Wie Sie Lernerfolge ermöglichen und sie simpel und messbar produzieren.

#Precht, der sich selber gerne reden hört.

https://lanz-precht.podigee.io/164-ausgabe-161-gute-grenzen-schlechte-grenzen-warum-sind-mauern-wieder-im-trend

#Eilenberger, der die Sichtweise seines Gegenübers zur Grundlage in Begegnungen und Gesprächen macht, um gemeinsam weiter zu denken.

Wolfram Eilenberger: Geister der Gegenwart,

Link:https://www.ardmediathek.de/video/capriccio/wolfram-eilenberger-geister-der-gegenwart/br/Y3JpZDovL2JyLmRlL2Jyb2FkY2FzdFNjaGVkdWxlU2xvdC80MDQ2MzQ2MzI4MTNfRjIwMjNXTzAxOTEyMEEwL3NlY3Rpb24vNTU5MjNmODEtNTYzMy00MzFmLWE5M2QtNGM4MzRhOWRhOTdl

Wir haben zu viele vom Typ "#Precht" in der Schule und im Betrieb - Precht denkt vor und der Rest hat so zu denken wie Precht.

Der menschlichste und größte #Lernerfolg ist, von der Sichtweise des anderen auszugehen und ihn dort gedanklich mitzunehmen. Stichwort #Eilenberger

Der Lernerfolg ermöglicht:

Informationen zuzuordnen und einzuordnen; in seine Denkstruktur einzubinden

(Wird das unterbunden, so wird das Lernen und der Lernerfolg unterbunden.)

Aus fremdem Wissen wird kein eigenes Wissen, denn eigenes Wissen setzt voraus:

Information -> Erkenntnis -> Wissen | Eigenes Wissen, durch... ?!

Fremdes Wissen (Prechts Wissen) nützt nur dann etwas, wenn ich zu meinem eigenen Wissen gelange, durch:

Fremde + eigene Information -> eigene Erkenntnis -> eigenes Wissen

https://x.com/nocontextscats/status/1842206288429617415

https://x.com/AndreaZitani/status/1842276138221261309

Denken trennt, oder verbindet.

Wer #Informationen vom #Kundengespräch und der #Software gedanklich loslöst, alle 3 voneinander trennt, kann keine Lernerfolge produzieren, aber viele Fallstricke, Misserfolge, Nichtfrager, Angstkultur, Misstrauen.

Es ist doch verrückt, wie simpel ein Lernerfolg sein kann und wie viele "Lehrkräfte" Misserfolge produzieren.

Lernen aus Kundensicht:

Mensch - Gegenstand - Umgebung.

Was es alles gibt.

/ Beispiel /

Aufgabe 1:

Welche Kundenfälle hörst du aus den Kundengesprächen heraus?

(Auflösung: Diese [5] Kundenfälle gibt es: ... ! Jetzt wird klar, was wir erfragen sollten, um sie dem richtigen zu zu ordnen?)

Leitsatz: Lass deinem Gegenüber -seine- Erkenntnis gewinnen, nur das ist der motivierendste Lernerfolg.

Aufgabe 2:

Wie können sie in der Software bearbeitet werden?

Aufgabe 3:

Wo stehen deine Informationen & eigenen Erkenntnisse, um sie schnell/er für dich bestmöglich zu verwerten?

Beispiel/ Zusammengefasst:

Es gibt 5, also 5 mögliche Kundenfälle zum Zuordnen durch: Heraushören, Herausfinden, Erfragen, Bearbeiten.

Der Kundentyp ist kein Kundenfall.

Es gibt (1) Kundentypen, der zu dir passt. Woran erkennst du ihn?

Gegencheck:

"Wir sind... und wollen als das, was wir sind... wahrgenommen werden (durch unser Verhalten: denken, fühlen, handeln)."

-> Werden wir konkret, folglich verbindlich!

Bsp./ "Einfach, bequem, schnell, leicht, vorsorglich, fürsorglich, verantwortungsvoll, zuverlässig." Usw.

Wie geht es weiter?

Zur bestmöglichen Unterstützung gebrauche einfach diesen Merkzettel + dieses Angebot:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Der Lernerfolg ist messbar; aus dieser #Verantwortung kann sich keiner mehr stehlen.

Lernerfolge sind simpel und messbar, gemäß Charakter der Lehrkraft.

Produziert sie (die Lehrkraft) Misserfolge, erwächst daraus eine Angst- und Misstrauenskultur.

Die schwierigste Aufgabe einer Lehrkraft ist, sich von dem Denken des Misserfolgs zu lösen und Schülern Lernerfolge zu ermöglichen.

Damit man sich nicht verheddert, empfehle ich, seine eigenen https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html zu kennen und einzusetzen.

Imageförderliche Themen

Was sind gutgemachte Inhalte?

Sehr schön gemacht.

In Form eines Videos. Warum nicht?

Beispiel:

https://x.com/cyril_lignac/status/1837416481598173210

Vor allem freut man sich mit und behält den Inhalt in Erinnerung, beinahe so, als wäre man dabei gewesen.

Ein anderes Musikstück wäre passender?

Aber ja, es hat einen bestimmten Rhythmus, der der Szenerie gerecht wird. Und es ist wohl Ihr Lieblingsstück?

Nahbarkeit und gemeinsam Feste zu feiern, scheint wichtig zu sein.

https://x.com/cyril_lignac/status/1837416481598173210

Eigene Marke konstant und konsistent aufbauen und ausbauen mit https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html , https://sites.google.com/view/simples-marketing/ressourcen/ihre-geschichten/der-vierte-ort

Eine Eröffnungsfeier ist Standard.

Darüber zu berichten, dafür sind Redaktionen zuständig.

Bei Produktpräsentationen und Messeneuheiten fehlte mir das CI. Mit imageförderlichen Themen erfülle ich das und verbinde "Sie", Ihre https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html zugleich mit den dazu passenden Themen einer unabhängigen Redaktion.

Sie vermissen ein für Sie imageförderliches Thema?

Achten Sie auf: Zielgruppe, Werbeumfeld & Botschaft.

Nutzen Sie einfach "In 15 Minuten!" durch https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Werbung im falschen Umfeld: Siehe Beitrag + Werbeanzeige. Der Inhalt ist zwar informativ, vielleicht ein wenig unterhaltsam, aber eben nicht inspirativ. Usw.

Werbung muss zur "Zielgruppe", zum "Werbeumfeld" und zur "Werbebotschaft" passen.

https://www.zeit.de/politik/deutschland/2024-10/franziska-brantner-gruene-waehler-klimaschutz

"Welches Thema würde zu uns passen und unser Image fördern?"

Starten Sie jetzt Ihre Anfrage: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

https://x.com/Conticini_Team

Sehr produktiv.

https://x.com/PierreHerme_FR

Sehr kreativ.

https://x.com/cyril_lignac

Sehr gesellig.

/ Wie denken Sie über Ihre Arbeit?

/ Welche Werte und Eigenschaften sollten im Schaufenster stehen?

/ Adjektive, "die wir gerne hören würden, wenn uns ein anderer beschreibt"

... https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Menschen mit Schwierigkeiten beim Lernen haben keine #Lernschwierigkeiten - es ist und bleibt eine #Fehldiagnose.

Die heutige Beschreibung eines Lehrers/Ausbilders ist wohl eher die, dass er kein Interesse am #Lernerfolg seiner Schüler hat. Ist das vorbildlich?

Das Nichtinteresse und das fehlende Vorbild, beides sagt viel über seine Persönlichkeit und seinen Charakter aus.

Nehmen Sie als Beispiel ein "Handbuch" (und kein Lehrbuch). Jeder der 5 Personen bekommt dasselbe Handbuch. Nach dem sie sich auf ihre Weise mit dem Inhalt des Handbuchs beschäftigt haben, stellen sie 5 verschiedene Sichtweisen fest. Nehmen Sie diese 5 verschiedenen Sichtweisen auf, statt sie zu ignorieren, und Ihnen ist der Lernerfolg (mit 85 % als Ziel und Ergebnis) auf allen Seiten gewiss.

Denn, sie organisieren sich ihre Informationen anders; ihre #Lernpfade sind bspw. wie #Trampelpfade. Auch Trampelfade führen zum Ziel. Und machen viel Spaß.

"Helbing ließ der Blick aus seinem Büro hoch über dem Uni-Campus Stuttgart keine Ruhe. Der Physiker sah auf ordentlich angelegte Wege, die die Gebäude der Universität miteinander verbinden, und dazwischen viele braune Trampelpfade – Abkürzungen quer durch Wiesen und Beete. ...

Quelle: https://www.wissenschaft.de/allgemein/die-trampelpfad-formel/

„ Immer wieder versuchen Planer den Menschen vorzugeben, was sie zu tun und zu lassen haben, statt sich psychisch in sie hineinzuversetzen.” Die Folge sind selbst getrampelte Auswege.

Das Internet ermöglicht Schülern ein anderes Lernen, sodass sie von den "Launen" ihrer Lehrer/Ausbilder nicht mehr abhängig sind.

Es ist allerdings bedauerlich, wenn man ihnen einen Lernstil aufzwingen bzw. ihre Lebenszeit mit destruktivem Allerlei der "Erwachsenen" stehlen will.

Ob für die Grundschule, das Studium oder die Ausbildung und für das lebenslange Lernen: selbst der komplizierteste und komplexeste Lerninhalt macht viel Spaß und ist sehr motivierend! Wie ist das möglich?

Sein Talent könnte möglicherweise woanders liegen.

Denn am besten lernt man, wenn man

- für sich

- seine eigenen

- Lernvideos erstellt

- und weniger fremde konsumieren muss.

Der https://thomas-hanke.de könnte dafür sehr hilfreich sein.

Gehirngerechtes Lernen:

Wie ist das möglich, dass noch nicht einmal 1 % des gesamten Lerninhaltes hängenbleibt, aber anderswo 85 % erreicht werden?!

Nehmen Sie diese 5 verschiedenen Sichtweisen auf, statt sie zu ignorieren, und Ihnen ist der Lernerfolg (mit 85 % als Ziel und Ergebnis) auf allen Seiten gewiss.

„Viele Informationen haben wir nicht vergessen, sondern nie gespeichert“, erklärt Beatrice Kuhlmann, Professorin für Kognitive Psychologie an der Universität Mannheim, im Gespräch mit Business Insider. - https://www.businessinsider.de/wissenschaft/psychologin-erklaert-welcher-fehler-verhindert-dass-ihr-euch-gelerntes-merkt-2019-7/

Wenn wir Menschen "wirklich wissen, dass wir verstehen oder verstanden worden sind, ist das eine Einzahlung auf das Beziehungskonto. Es wird Oxytocin ausgeschüttet (das Bindungshormon), welches und gelassener und kooperativer werden lässt." https://koop-konzepte.de/impulse/kooperationstipp/was-gesagt-wurde-ist-nicht-das-was-gehoert-wird/

Für das "Fehler machen und Fehler finden" werden Leute besser bezahlt als für das (gute und beste) #Gelingen (machen, zählen, #prämieren).

Der Wunsch nach einer Fehlerkultur ist ein Fehler

https://juergenweimann.com/der-wunsch-nach-einer-fehlerkultur-ist-ein-fehler/?msclkid=c9d9c9e738c71d434ed9af194de7b69f

Die jetzige #Generation #lernt #anders und sie wird sich durchsetzen.

"Welche Maßnahmen gegen fehlende Abschlüsse helfen wirklich?"

https://deutschlandfunk.de/berufsabschluss-junge-menschen-ohne-berufsausbildung-100.html

...

Antwort: #Lernerfolge in Schule, Studium, Ausbildung, Schulung im Betrieb sind die Lösung, besonders für Schulabbrecher und Menschen ohne Ausbildung. Und bei #Fachkräften von heute & morgen.

Wie ist das möglich, dass noch nicht einmal 1 % des gesamten Lerninhaltes hängenbleibt, aber anderswo 85 % erreicht werden?!

Wie Lernerfolge am besten erreicht werden:

siehe "Die ängstlichen Baby-Boomer!" https://werbung-im-richtigen-umfeld.blogspot.com/2023/07/akquise-wo-drueckt-dein-schuh.html

Am besten lernt man, wenn man

- für sich

- seine eigenen

- Lernvideos erstellt

- und weniger fremde konsumieren muss.

Der https://thomas-hanke.de könnte dafür sehr hilfreich sein.

Interessant ist, dass jüngere #Führungskräfte das hier bereits leben: Für das "Fehler machen und Fehler finden" werden Leute besser bezahlt als für das (gute u beste) #Gelingen (machen, zählen, #prämieren) - sie aber Widerstand von Älteren erfahren. | #Unternehmenskultur im #Wandel

Die ängstlichen Baby-Boomer!

Und die nächste Generation soll darunter leiden?

Wenn Sie einen Ausbilder haben, erkennen Sie seine Angst, vor Arbeitsplatz- und Wohlstandsverlust?

Oder anders gedacht:

"Wie wird man rücksichtslose Baby-Boomer los?"

"Hey, wie wird man den Giftzwerg im Betrieb los?"

Mein Denkansatz beginnt woanders. Siehe 1/ bis 5/... |

Ha, Strategie durchschaut!

Person xyz ist in einem höheren Alter und geplagt von Angst, ihren Arbeitsplatz durch einen jüngeren, vitaleren, engagierteren Kollegen zu verlieren.

Soweit die Situation.

Wie geht sie damit um? Und was unternimmt ihr Arbeitsumfeld?

Immerhin hat es diese Person geschafft, in eine Schlüsselposition zu kommen (oder dort zu bleiben), doch das Übel dabei ist, dass die zuvor genannte Person (xyz) durch ihre Strategie das Arbeitsleben ihrer Kollegen negativ beeinflusst

und ihre Kollegen diese Person aber gar nicht so einfach ersetzen können. Denn ihre Strategie ist milde ausgedrückt perfide und kein Einzelfall; sie ist der Ausdruck einer Angst-Generation, Angst, ersetzt zu werden durch "Bessere"/"Jüngere" usw.

Vorab: Kämpfe nicht mit Ungeheuern, damit du am Ende nicht selber in den Abgrund fällst. Eigenschutz ist besser als krankmachender Stress und Seelenunfrieden: ja/nein?

PS: Und so geht und funktioniert ihre Strategie (siehe 5/)

Eine schlimme, unkollegiale Strategie geht so:

Man nehme umfangreiche Unterlagen und schütte alle damit zu. Überfordert, werden sie ganz klein, fühlen sie sich inkompetent. Das Gefühl, ständig Fehler zu machen, machen zu müssen und sich dabei inkompetent zu fühlen, das ist gewollt.

Unsicherheit und schließlich Misstrauen machen sich breit. Was wäre die Lösung? Spieß umdrehen! Wer ist für die "gewollte Inkompetenz" der Kollegen verantwortlich? Leider ist die Person xyz eben die treibende, negative Kraft und müsste doch gehen? Und genau darum geht es! 5/ 2

Aber wie gesagt, solche Leute sind keine teamfähigen Kollegen und werden dir (die dicksten) Knüppel zwischen die Beine werfen. Kurzum ist das die Art und Weise eines Ungeheuers.

5/ 3

Dass bestimmte Personen eine Schlüsselposition besetzen, ist von dem Vorgesetzten gewollt, denn nur wer mehr Verantwortung trägt, kann für das Mehr verantwortlich gemacht werden.

5/ 4

Mal anders gefragt:

Wenn der Lehrer bei Schülern einen #Lernerfolg nachweislich von mind. 85 % erreichen muss, dieses Ziel sollte selbstverständlich sein, und was nicht schwer erreichbar ist, warum sollte ich ihn dann für das Nichterreichen belohnen, weiterhin belohnen?

5/ 5

Wie gesagt, mit dem Skillshop hat das Google sehr gut gelöst und er (der #Skillshop von Google, hier als Beispiel genannt) könnte für viele andere durchaus ein #Vorbild sein.

5/ 6

#gehirngerechtes #Lernen

PS: Ihre Strategie war, wie sie neuen Kollegen gegenüber dauerhaft fachlich überlegen sein und wie sie dafür die neuen Kollegen psychisch in Schach halten, quasi eine Pseudoüberlegenheit vorgaukeln konnte.

Mit Fehlern (Fehler sind ja etwas Negatives und Unangenehmes) auf das Butterbrot geschmiert, raubte sie ihren neuen Kollegen den Mut, die Neugier, die Motivation.

Und vieles mehr. So blieb sie auch in ihrem hohen Alter nicht austauschbar. Und ihre neuen Kollegen hingen an ihr wie am Tropf.

Der Wunsch nach einer #Fehlerkultur ist ein Fehler

https://juergenweimann.com/der-wunsch-nach-einer-fehlerkultur-ist-ein-fehler/?msclkid=c9d9c9e738c71d434ed9af194de7b69f

Für das "Fehler machen und Fehler finden" werden Leute besser bezahlt als für das (gute und beste) #Gelingen (machen, zählen, #prämieren).

Diese Werbebotschaft - im Umfeld - zu:

https://www.zeit.de/politik/deutschland/2024-10/franziska-brantner-gruene-waehler-klimaschutz

Wie passt das zusammen?

Werbung im falschen Umfeld lieber ersetzen durch:

"Welches Thema würde zu uns passen und unser Image fördern?"

Starten Sie jetzt Ihre Anfrage:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Möglichkeiten bei "Google Bilder"

Ja, ist das so?

"Positionierung verändern – klar geht das. ..."

https://youtu.be/giDOqElFbao?si=oOy0flNsN-tbeizV

(Bei mir ist das nicht so.)

Ja, unbedingt die Möglichkeiten bei "Google Bilder" ausschöpfen.

Meistens wird nicht nach Produkten & Dienstleistungen gegoogelt, sondern die eigene Vorstellung mit den Werken des Gegenübers abgeglichen. Beispiel Fotografie - Stil/e & Techniken - Handwerk - Handwerkskunst. Mood & Vibes, Formen & Farben, Atmosphäre usw. sind wichtig. Und das Können.

Welches Werbeumfeld brauche ich?

Welches fördert mein Image am besten?

Stimmen die Konditionen?

Jetzt mit https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html starten.

1. Nach mir googelt keiner - weil meine "Fälle" nicht nach Problem-Lösungen und/oder Produkten/Dienstleistungen suchen, sondern im Rahmen ihrer #Zugehörigkeit (vs."#Szene statt Milieu") inspiriert werden wollen. Ich suche und finde also anders!

2. Redaktionelle Beiträge gelten zugleich als Arbeitsprobe. Redakteure lassen sich ungerne beim Thema Werbeumfeld einspannen, dafür gibt es ja die Berater und Verkäufer. Tipp. „Schuster, bleib bei deinem Leisten!“

Jetzt mit https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html starten.

Wenn Eltern von ihren Kindern erzählen, berichten sie voller Stolz von ihnen - was sie sind, was sie erreicht haben.

Leider habe ich solche Eltern nicht. Deshalb übernehme ich das an dieser Stelle! :)

Weitere Zertifikate usw. sind hier:

https://werbung-im-richtigen-umfeld.blogspot.com/2022/09/5-qualifikation.html

Auch ein/e Friseur/in verdient gute Werbung, die beste imageförderliche Werbung durch https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html!

Kommentar zu:

@AlexandraGeese

Meine Mutter hat vier Jahrzehnte als Friseurin/Friseurmeisterin gearbeitet. Sechs Tage die Woche. Und ein Kind groß gezogen. Fleißiger ist ...

https://x.com/AlexandraGeese/status/1840740529224417670

Wissen setzt Interesse voraus!

Gerne können wir auf der Oberfläche starten: dafür eignet sich bestens die Beratung max. "In 15 Minuten!"

Für vertieftes Interesse & Wissen empfehle ich diese "Flatrate": https://simples-marketing.blogspot.com/2024/08/angebot-und-vorteile.html

"Problemgeschichte

Überwindungsgeschichte

Dringlichkeitsgeschichte

Eilenberger: Wer keinen Humor hat, ist ein schlechter Philosoph"

https://www.nd-aktuell.de/artikel/1185610.geister-der-gegenwart-eilenberger-wer-keinen-humor-hat-ist-ein-schlechter-philosoph.html

Reichweite setzt die richtige Zielgruppe voraus

Bevor X von "Reichweite" spricht, sollten erst einmal die X-"Bumsmädels" oder Nieten-Follower rausgerechnet werden.

Beispiel:

// Wofür interessieren Sie sich?

"Für den Kinderbuchautor Habeck."

// Und haben Sie auch ein Hobby, für das Sie sich interessieren?

"Hobby? Ich spiele Basketball!"

// Und was lesen Sie so?

"Nachrichten, Nachrichten, Nachrichten."

Was sind imageschädliche Umfelder für Ihre Werbung?

Weil sie nichts mit Ihrem Angebot, Ihren Werten und Eigenschaften zu tun haben!

Wieder was dazugelernt:

"An gewissen Dingen habe ich a) kein Interesse oder b) kein vertieftes Interesse."

Klären Sie bei der Vergabe von Tätigkeiten, wie stark oder weniger stark das #Interesse am Thema & Inhalt ist. Wissen setzt Interesse voraus.

Ablauf

(Siehe auch "Zielgruppe -> Werbeumfeld -> Werbebotschaft" mit https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html)

A b l a u f

1_Diese Methode einsetzen: das Angebot finden Sie auf dieser Seite etwas weiter unten.
2_Diesen Merkzettel einsetzen.
3_Drei Themenvorschläge erhalten, sich für einen entscheiden.
4_Das Beilagen-Konzept* oder 1/1 Seiten-Konzept* gemeinsam realisieren**.

*Kunstvoll. Imageförderlich. Inspirierend.
**Durch Orientierung, Weiterentwicklung, Zuverlässigkeit.

Ich überlege gerade, welches #Image Sie damit #fördern könn(t)en?

"Bei Steuern & Sozialabgaben: vorn.

Bei geleisteten Arbeitsstunden: auf den hinteren Plätzen."

Ich überlege gerade, welches #Image Sie damit #fördern könn(t)en?

Ein Kommentar zu:

#Dittrich: Die positive Nachricht: Das Potenzial am #Wirtschaftsstandort🇩🇪 ist da! Aber wir müssen es entfalten! Aktuell sind wir nicht wettbewerbsfähig: Bei Steuern & Sozialabgaben liegen wir vorn, bei geleisteten Arbeitsstunden auf den hinteren Plätzen. https://zdh.de/presse/veroeffentlichungen/interviews-und-statements/wir-muessen-den-standort-wettbewerb-annehmen/ , https://x.com/ZDH_news/status/1841065813274476690

Nächstes Beispiel:

Im Podcast „Das neue Geben“ mit Felix Oldenburg und Janina Breitling diskutieren die beiden mit @ MFratzscher, https://x.com/MFratzscher/status/1840330244785381631 über "Sparen, Schulden" und "wieso #Solidarität und #Geben so wichtig für eine starke #Zivilgesellschaft sind".

https://open.spotify.com/episode/3HA6g1nHjSowMSUEGUrris?si=5ea9b847ab5e452f&nd=1&dlsi=59e2afbeae814308

Vielen Dank für Ihren Beitrag.

Das sind interessante wertvolle Mini- #Themen zu einem wichtigen Kernthema.

Ich überlege gerade, welches #Image Sie damit #fördern könn(t)en?

Text & Bild anders aufbereitet, (wie bei "Gehirngerechtes Lernen", eben doch sehr wichtig), wäre es dann imageförderlich/er und inspirierend/er?

Mich persönlich begeistert und inspiriert ja dabei auch das Kunstvolle, eben das, was inspiriert.

Mach es einfach - starten wir mit: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Für andere/s habe ich max. 30 Std. pro Woche übrig. Mehr nicht!

Aus Angst & Druck, aber nicht aus Interesse und Leidenschaft? J&N, um Erkenntnisse zu gewinnen.

In wenigen Tagen habe ich dort bereits wertvolle #Erkenntnisse gewinnen können, die mich anspornen und außerdem für meinen Systemaufbau (-> https://werbung-im-richtigen-umfeld.blogspot.com/2023/09/meine-werbemethode-kaufen-und-verkaufen.html) sehr nützlich sind.

Diese 4 sind es:

1. Schulungsinhalte nicht wie einen D-Zug durch die Köpfe rasen lassen; Menge ist gut, aber der Lernerfolg ist wichtiger.

2. Fürs Lernen/für Schulungen niemals 40 Std. pro Woche ausschöpfen, 25 Std. reichen: plus freiwillige Zuhause-"Aufgaben". Wenn der Kopf zur Ruhe kommt, wird er in seiner Entspannung neugieriger.

3. Wie bei Google Ads: bestimmte Mini-Tests einsetzen, zum Abfragen, Wiederholen, Festigen, Belohnen und Motivieren.

4. Lern-Videos einsetzen, statt eines "Handbuches" - sie garantieren außerdem ein gehirngerechtes Lernen und man spart sich unnötige Wiederholungen (sogar an falschen Stellen), Zeit und Energie.

Denn, es ist sehr verletzend und erniedrigend, wenn man Schülern den Eindruck vermitteln will, sie seien vom Lehrer abhängig, indem der Lehrer außerdem seinen Schülern den Lernerfolg (der Schüler) vorenthält.

„Gesagt ist noch nicht gehört,

gehört ist noch nicht verstanden,

verstanden ist noch nicht einverstanden,

einverstanden ist noch nicht getan,

getan ist noch nicht beibehalten.”

(Konrad Lorenz),

https://www.businessvillage.de/blog/gesagt-ist-nicht-gehoert-gehoert-ist-nicht-verstanden/

#Lernerfolge sind Kommunikationserfolge.

Sprache entschlüsselt – die #Kommunikationstreppe von Konrad Lorenz (Gedacht, Gesagt ist nicht Gehört, Verstanden

Die Folgen von schlechter Kommunikation:

https://sinnstiften.biz/kommunikationstreppe-lorenz-kette/

#Bildungssystem: Echte Herausforderungen in DE, Herr #Merz!

Jetzt dafür das geeignete #Personal suchen, finden, einsetzen. Mit Rohrstöckchen in Gesellschaft, Politik, Schule und Betrieb kann man keine nachhaltigen Erfolge erzielen. Wir "verheizen" Generationen. Hört auf damit.

Coolio - Gangsta's Paradise (feat. L.V.) [Offizielles Musikvideo] https://youtu.be/fPO76Jlnz6c?si=cqkaAOvOM0XWG5lC via

@YouTube

"Coolio verwendet die Phrase 'Paradies der Gangster' als ironische Darstellung der hoffnungslosen Situation und des Mangels an Auswegen für die Menschen in den Ghettos. Es gibt eine Kritik am Bildungssystem und der Gesellschaft für das Fehlen von Bildung und Unterstützung für junge Menschen in sozial benachteiligten Gebieten."

https://musikguru.de/coolio/bedeutung-gangsta-s-paradise-11892.html

Was man sehr gerne gelernt hat, setzt man auch sehr gerne um, um weiter sehr gerne zu lernen und es sehr gerne umzusetzen?

#Gehirngerechtes #Lernen:

#Lernvideos sind weiterhin die Zukunft.

Mit Mini-Test, wie bei Google Ads: zum Wiederholen, Festigen. Usw. Und zur Motivation!

#Merz, Ihre beschissene Werbung und Ihre Art eines #Oberlehrer|s erlebt man in anderen Ländern nicht

Ein Kommentar zu:

https://n-tv.de/politik/Merz-fordert-mehr-Respekt-fuer-Leistung-und-mahnt-zu-Fleiss-article25259536.html #Merzverhindern

#Merz, Ihre beschissene Werbung und Ihre Art eines #Oberlehrer|s erlebt man in anderen Ländern nicht. Sie machen aggressiv und nicht stolz. Das ist der Unterschied und Punkt. Die #AfD ist der Ausdruck Ihres Versagens.

Sicher kann man von anderen Ländern etwas lernen, aber man sollte vor allem eine eigene Substanz haben. Wo ist sie? Außer Beleidigungen über Menschen, die von Ihrem System so erzogen und dumm gehalten worden sind, nehme ich nichts von Ihnen an guten Erinnerungen mit.

Merz. Und #Weidel - typisches Beispiel für Energiefresser, statt Energiespender! Sie redet so viel dummes, wirres Zeug, dass man zwei Leben bräuchte, um das alles richtig zu stellen. Aber, Sie haben doch nur ein einziges Leben! Merken Sie was?

Es bringt doch nichts, wenn die KI für Sie das alles hier denken und den Schwachsinn anderer für Sie korrigieren soll. Und es bringt auch nichts, sich mit solchen Menschen zu umgeben, die sie verblenden und verblöden wollen. Wenn Sie es nicht schon sind?

Für Wachstum und Reife sind solche Leute nicht das richtige Umfeld.

Halte dich von solchen Leuten fern. #merz #weidel #nocdu #noafd #nobsw

Hopf bei Aumann.

https://youtu.be/fVM2fUZ8kBY?si=C0jsKvtIA-diBctv

Schade um den klugen Aumann. Und wieder typisch ist: Der Zeit-Fresser, der einfach nur Ihre Zeit stehlen will! In Ihrem Leben - Sie haben nur dieses eine Leben. Sagt er doch selber.

Hopf und Aumann, die Zeit-Fresser, statt sich auf Ihre Substanz und Ihr Potenzial zu fokussieren und zu konzentrieren.

Fangen Sie jetzt damit an, Ihre Substanz und Ihr Potenzial zu nutzen, starten Sie mit Ihren https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html - "In 15 Minuten!"

-> "man sollte vor allem eine eigene Substanz haben" - schauen wir uns an, welche Ihre ist:

"Substanz" ist keine Erfindung, jeder trägt Substanz in sich. Wenn Sie Ihre Substanz erkennen, haben Sie viel, sehr viel Potenzial! :) Jeder hat reichlich Substanz und Potenzial.

Erkenne deine https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html und setze sie ein.

Jeder hat reichlich Substanz und Potenzial.

Aber nicht für falsche Interessen.

Das #Unmenschlichste passiert nicht an #Außengrenzen, sondern in #Betrieben

"Identifikation mit #gesellschaftlichen #Werte|n" - es geht nicht um Identifikation, sondern um #Übereinstimmungen, Gemeinsamkeiten.

https://welt.de/politik/deutschland/article253750032/Migration-Oezdemir-fordert-Kehrtwende-bei-Migration.html

Das #Unmenschlichste passiert nicht an #Außengrenzen, sondern in #Betrieben, Beispiel Krankheit: viele kommen mit Schnupfen und Halsschmerzen zur Arbeit. Wissen Sie warum?

Aus Angst! Angst produziert "Alternativlosigkeiten im Denken".

Weil die Kultur des Unternehmens nicht bewusst gelebt und kommuniziert wird, kann sich eine #Angstkultur wie eine Seuche bestens in solchen Betrieben ausbreiten.

Jetzt stellen Sie sich einen Chef vor, der ganz anders reagiert: Sie sind krank und er sagt "Bleib zu Hause!"

19.09.2024 19:32 Uhr, "Schraubenkönig" Reinhold Würth:

"Um zu überleben, muss man arbeiten - Punkt"

https://www.n-tv.de/mediathek/videos/wirtschaft/Um-zu-ueberleben-muss-man-arbeiten-Punkt-article25239886.html

Ergänzende Infos zu https://n-tv.de/mediathek/videos/wirtschaft/Um-zu-ueberleben-muss-man-arbeiten-Punkt-article25239886.html:

Er hat sich seinen Beruf selber ausgewählt, selber auswählen dürfen. Und er wurde bereits in seiner Kindheit ausgebildet und somit gefördert. - Das sollte er bei seinen "Heldengeschichten" nicht vergessen.

Sorg dich um dich selbst! Denn du bist kein #Fußballer, der mal mit einem Wehwehchen am Fuß gleich die Top-#Behandlung eines Arztes bekommt und sich erholen darf und muss, um wieder fit zu werden. Wenn du krank bist, dann bleib zu Hause! | Das ist eine gesunde Kultur.

Ich spreche für mich.

Tipp:

Wer einen guten Dienst für sich und andere leisten will, arbeitet für seriöse Unternehmen.

Bald werden alle mit einem "Neuralink" verbunden!

Ironie?

# Tesla # Musk #Neuralink #Betriebsarzt #Betriebsrat

Kommentar zu:

https://x.com/maschmeyer/status/1839541931090559118

@maschmeyer

Sep 27

Kontrollbesuche des Arbeitgebers helfen wirklich niemandem!

Jetzt wird es wirklich bodenlos: Ab sofort sollen kranke Mitarbeitende des Tesla-Werks Grünheide Besuche durch das Unternehmen erhalten. Und zwar vom Geschäftsführer und dem Personalchef...

Eine Angstkultur bei Tesla greift um sich?

„Jetzt kommen die Schnurrbärte im Galopp!“

Lag es am Schichtplan, oder am Klo-Becken, oder am Sparfuchs bei der Klimaanlage?

„Statistisch gesehen sind Beschäftigte bei Tesla kranken als im Bundesschnitt.“

https://www.n-tv.de/wirtschaft/Tesla-Chef-Elon-Musk-will-sich-Bild-von-Krankenstand-im-Werk-in-Gruenheide-machen-article25258273.html

Mit denselben Leuten lässt sich selbstverständlich das Image und die Kultur einer Person, Partei/eines Unternehmen fördern. Dafür braucht es #keinen Personenwechsel. #habeck

Gute Führung besteht ja nicht darin, die Leute zu entlassen! Weil ich davon überzeugt bin, dass die gesunde U-Kultur bereits da ist und lediglich vitalisiert bzw. revitalisiert werden muss. Nutzen Sie jetzt: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Dank "Werte und Eigenschaften".

Ihre Vorteile:

Damit klären wir das Warum, warum sich Bewerber und Kunden mit Ihrem Unternehmen nicht (...)

Und wir vermeiden eine Parallel-Struktur,

indem wir "menschliche Werte & Eigenschaften wieder in den Mittelpunkt stellen, die den Unterschied (´USP,...´) bei den 4Ps erst möglich machen".

Außerdem ist damit eine Rekonstruktion möglich sowie eine Wiederherstellung realisierbar.

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Geschichten erzählen - eine Erfolgskontrolle für "Lehrende":

1. Wer Geschichten erzählt, oder Vorträge hält, muss sich daran messen lassen, woran sich Zuhörer erinnern konnten.

2. Am besten mit Begeisterung auf beiden Seiten.

3. Und wer andere schult, wird nicht dafür bezahlt, wie oft er etwas erklären "musste", sondern wie viel Schulungsinhalt erinnert und mit eigenen Worten wiedergegeben wurde.

4. Wenn Sie als Lehrende/r keinen messbaren und nachweisbaren Lernerfolg bei Ihren zu schulenden feststellen, können Sie schriftliche Mini-Tests einsetzen; sie sind so gestaltet, dass sie jede/r besteht und jede/n motiviert.

Der Lernerfolg ist vom "Lehrenden" und nicht von dem zu schulenden abhängig. Seine Erfolgsmessung ist simpel: was man gerne behält und mit eigenen Worten wiedergibt, ist der Lernerfolg.

Ausschließlich der "Lehrende" ist für das Richtige, Vollständige und für die Begeisterung verantwortlich.

Machen Sie das Beste – für Ihr Image.

Starten Sie mit:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Jetzt nutzen:

https://werbung-im-richtigen-umfeld.blogspot.com/2023/09/meine-werbemethode-kaufen-und-verkaufen.html

Setzen Sie #Schulungsvideos ein!

Setzen Sie kleine Mini-Tests ein!

Google Ads praktiziert bereits seit Jahren #gehirngerechtes Lernen - um einen möglichst großen Lernerfolg im Langzeitgedächtnis, mit viel Spaß, Freude und Motivation zu erzielen.

Arbeit soll Spaß & Freude machen.

https://e-learningagentur.com/schulungsvideo-beispiele-besten-schulungsfilm:

"Das niederländische #Erdgasinfrastruktur- und Transportunternehmen Gasunie hat dieses 9-minütige Video für eine interne #Mitarbeiterschulung produziert." | Beispiele

Wenn man den Kommunikationskompass für sein richtiges Tun verliert

Die beste Führung sind eure https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com - sie müssen nicht bloß irgendwie gelebt, sondern stets klar kommuniziert werden.

Wenn man den Kommunikationskompass für sein richtiges Tun verliert, dann ersetze man Angst durch https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com

# Ricarda_Lang # Nouripour gefielen mir in der Öffentlichkeit sehr gut. Danke & alles Gute weiterhin für Ihre Zukunft!

#Habeck hat sich mal wieder entschieden, seine One-Man-Show durchzuziehen?

Ja, ich unterstelle ihm (Habeck) keine Kanzlereignung, aber dafür Führungsschwäche. Unser "Herr Schwätzer". Die neuen Langweiler werden ihn aber auch nicht retten können; das sollen sie ja auch nicht. Hübsch im Hintergrund bleibend, wird das euer Habeck schon machen. Falsch gedacht.

Zu:

https://www.zdf.de/nachrichten/politik/deutschland/gruene-ampel-konsequenzen-ruecktritt-100.html

Menschliche Werte & Eigenschaften wieder in den Mittelpunkt stellen mit https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Farben und Farbtöne sind kein Zufall! Welche passen zu Ihnen? Bestimmen Sie die Richtigen für Ihr Corporate Identity.

#AestheticaArtPrize | Beauty of Abstraction

- Andres Orozco

- Beate Sonnenberg

- Seungjo Jeong

Submit your work before 30 September:

https://aestheticamagazine.com/artprize/

„Haben die Jugend auf unserer Seite, also haben wir die Zukunft auf unserer Seite“

Quelle: *https://www.welt.de/politik/deutschland/plus253645174/AfD-zur-Landtagswahl-Brandenburg-Haben-die-Jugend-auf-unserer-Seite-also-haben-wir-die-Zukunft-auf-unserer-Seite.html

Dazu mein Kommentar:

So, und jetzt mal für alle anderen Parteien bitte zum Mitschreiben:

„Haben die Jugend auf unserer Seite, also haben wir die Zukunft auf unserer Seite“* - dieser Satz bringt alles zum Ausdruck, vor allem das bisherige "Versagen".

Reichen Daten & Analysen nicht aus?

Was wird außerdem gebraucht?

Hallo Jugend, ich war zu Gast im Ausland.

Vielleicht braucht ihr einfach nur einmal einen anderen Blick auf unsere, wunderschöne Welt?

Es spornt mich an, hier andere Kulturen präsentieren zu dürfen. Für mich ist das selbstverständlich. Dafür bin ich dankbar & sage "Danke!" an euch.

Keiner braucht falsche Loyalität.

Und (es) schützt sogar vor Überheblichkeit und Schludrigkeit:

Mercedes vs. BMW (?)

Kritik zu:

https://www.welt.de/iconmagazine/design/article253399584/Mercedes-Chef-Nicht-jeder-wird-es-sich-leisten-koennen-aber-jeder-kann-davon-traeumen.html

Mit 3 Kritikpunkten:

1./ Dieses Format ist ja nicht neu. Das bekommen Sie hinterhergeschmissen. Verlage "kämpfen" ums Überleben? Ja und Nein.

2./ Ob das für Ihre Marke förderlich ist, bezweifle ich.

Viel Text, wieder nur Selbstbeweihräucherung. Wer kann sich das alles merken? Vor allem: was?

3/ Der oberste Chef muss sich hier noch persönlich zeigen, was Mitarbeitende so Wertvolles leisten. Bemerken Sie den Widerspruch?

Das Mindeste und das Beste, was Sie sich und Ihrem Image antun sollten, sind "In 15 Minuten" & diesen Merkzettel zu nutzen:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

| Beides schützt Sie vor Überheblichkeit und Schludrigkeit.

| Keiner braucht falsche Loyalität.

Zur Erinnerung:

Eine "selbstverachtende Loyalität ist nur dann möglich, wenn

a) Werte und Eigenschaften nicht kommuniziert werden,

b) und sie nicht zu einem passen.

https://welt.de/politik/deutschland/plus253594280/Bundeswehr-Diese-Regierung-entzieht-uns-Verteidigungsfaehigkeit-fuer-mindestens-die-naechsten-vier-Jahre.html

| Militärwesen vs. Unternehmen

Gelebte Praxis, ein schönes Beispiel zur Orientierung/als Vorbild:

„Man kann eine Marke nicht heute hier, morgen da positionieren.“ Eine langfristige Strategie ist der wichtigste Erfolgsfaktor, ist die 50-Jährige überzeugt.

'https://wiwo.de/unternehmen/auto/bmw-warum-freude-am-fahren-noch-nicht-ausgedient-hat/19508410.html

Innovation und Tradition: Warum „Freude am Fahren“ noch nicht ausgedient hat... * |

Durch "Das Beste für unser Image" bekommen Sie:

Vermeiden Sie Austauschbarkeit.

Entfalten Sie Ihre ganze Anziehungskraft.

Echte Werte & Eigenschaften in den Mittelpunkt & auf den Punkt gebracht!

#WerbungimrichtigenUmfeld erreicht Menschen, die sich nach Ihrem Ort sehnen.

In Text und Bild. Imageförderlich. Inspirierend. Kunstvoll. Produktverkaufsförderlich.

simples :: marketing / #WerbungimrichtigenUmfeld

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/das-konzept.html

"Tun Sie etwa auch alles das, um von Ihren Mitarbeitenden und Kollegen gemocht zu werden?"

Mary & Gordy "Follow me" https://youtu.be/JflQOrATXCo?si=_fzO7aTpLJU7mpvq via

@YouTube

Der menschenverachtendste Führungsstil ist, Mitarbeitende zu bestrafen und zu belohnen, und überhaupt für ihre Zuneigung ("Mitarbeiter, finde mich klasse!" ..."Und wehe, wenn nicht!")

| Lösung: https://werbung-im-richtigen-umfeld.blogspot.com/2023/07/akquise-wo-drueckt-dein-schuh.html > Blogbeitrag "Tun Sie etwa auch alles das, um... |

In diesem Zusammenhang betont die Führungskraft auffällig (und oft) die Bedeutung von "Toleranz" und "Respekt". -> Was hat das mit Ihren https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html zu tun?

Was sie weiterhin versäumt, sind https://werbung-im-richtigen-umfeld.blogspot.com/2023/07/akquise-wo-drueckt-dein-schuh.html… > Blogbeitrag "Tun Sie etwa auch alles das, um... |

Eine "selbstverachtende Loyalität ist nur dann möglich, wenn a) Werte und Eigenschaften nicht kommuniziert werden, b) und sie nicht zu einem passen.

https://welt.de/politik/deutschland/plus253594280/Bundeswehr-Diese-Regierung-entzieht-uns-Verteidigungsfaehigkeit-fuer-mindestens-die-naechsten-vier-Jahre.html | Militärwesen vs. Unternehmen

Freunde der Diktatur mit Dieter Hallervorden & Frank Lüdecke / Sketch https://youtu.be/Oo512Cuxt_s?si=YJ18PecU0TDyhDH5 via

@YouTube

Leute, die Trump wählen?

The Accused (3/9) Movie CLIP - Sexy Sadi (1988) HD https://youtu.be/kf8NklFXAd4?si=4jh4B6y_1Fv2WAj7 via

@YouTube

"Ich habe mit keinem Menschen mehr eine Rechnung offen,

das hat alles Jesus Christus für mich erledigt." - Prima? Möchten Sie das auch?

Bsp. /

Jemand kritisiert etwas an Ihrer Sache.

"Die Sache ist zu umfangreich/zu komplex."

Wie reagieren Sie?

"Ich bin doch nicht umfangreich/komplex!"

Was fällt auf?

Sie nehmen sich etwas persönlich?

Eine Sache wird zur Person?

Lösung: Eigene Werte und Eigenschaften kennen. 1/

Aus einer Sache/Sachlichkeit wird ein hoch-emotionales Etwas. Menschen nehmen sich etwas persönlich. Und sie werden persönlich.

Burnout ist die Folge? Jedenfalls kann ein permanentes emotionales Überhitzen nicht gesund sein.

Lösung: Eigene Werte und Eigenschaften kennen. 2/

Lösung: Eigene Werte und Eigenschaften kennen. 3/

Bsp./

Hier ist das Was:

"Wir beraten, planen, setzen um."

Und das ist das Wie, wie ich mit dem Was umgehe:

-individuell (?) -> klar in Text & Bild verdeutlicht?

-leidenschaftlich (?)

-innovativ (?)

+ Gegencheck nutzen. -> 4/

+ Gegencheck nutzen:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Er konfrontiert Sie mit der Realität, besonders mit Menschen (Ihrer Zielgruppe):

1. Zielgruppe <-> "individuell, leidenschaftlich, innovativ" (?)

2. Werbe-Umfeld

3. Werbe-Botschaft

Gelebte Praxis, ein schönes Beispiel zur Orientierung/als Vorbild:

„Man kann eine Marke nicht heute hier, morgen da positionieren.“ Eine langfristige Strategie ist der wichtigste Erfolgsfaktor, ist die 50-Jährige überzeugt.

'https://wiwo.de/unternehmen/auto/bmw-warum-freude-am-fahren-noch-nicht-ausgedient-hat/19508410.html

Innovation und Tradition: Warum „Freude am Fahren“ noch nicht ausgedient hat... * |

"Auf einem Dashboard in der Unternehmenszentrale können Wortmann und ihr Team auf mehreren Bildschirmen beobachten, was gerade mit der #Marke passiert,

-> wo und wie über BMW gesprochen wird. <-

„Diese #Echtzeitfähigkeit müssen Sie als #Marke definitiv haben“, ist die BMW-Markenchefin überzeugt." Quelle: https://www.wiwo .de/unternehmen/auto/bmw-warum-freude-am-fahren-noch-nicht-ausgedient-hat/19508410-all.html

"Ein Baukasten glücklich machender künftiger #Innovationen mit #Wow-Effekt ist der... " |

"Aus der „Freude am Fahren“ wird die „Freude am Gefahren-Werden“. Doch der Markenkern wird nicht verwässert." (Quelle, oben)

___

Machen Sie das Beste - für Ihr Image!

Starten Sie mit:

/ Wie denken Sie über Ihre Arbeit?

/ Welche Werte und Eigenschaften sollten im Schaufenster stehen?

/ Adjektive, "die wir gerne hören würden, wenn uns ein anderer beschreibt"

Hier geht es weiter: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Tipp:

Philipp Hübl, dient Moral nur dem eigenen Image? | Sternstunde Philosoph... https://youtu.be/Q7pk957ihQc?si=_uHXe-jUSuE-q4vt via

@YouTube

Ich fasse zusammen:

Er verkauft seine emotionalen Befindlichkeiten gut bis sehr gut.

Ein Kommentar zu:

https://de.wikipedia.org/wiki/Ilko-Sascha_Kowalczuk

"Tun Sie etwa auch alles das, um von Ihren Mitarbeitenden und Kollegen gemocht zu werden?"

Nein! Denn ich habe: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Warum sich Bewerber und Kunden mit Ihrem Unternehmen nicht identifizieren können; sie sich lediglich für Ihren Preis, Ihre Produkteigenschaften oder für Ihre Lieferkonditionen interessieren und schließlich bei Ihrem Wettbewerber einkaufen:
https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

In der Schule hatte die Person Lernschwierigkeiten, sodass damit das Erreichen des Schulabschlusses gefährdet war. Man stellte fest, dass sie anders lernte. Ergebnis: Sie passte sich nicht dem (falschen) Lern-System an, sondern entwickelte daraus ihr eigenes.

Deutschland braucht anscheinend doch mal einen braunen Überguss - außen süß, innen bitter?

Welcher Politiker im Ausland warnte vor der deutschen Mentalität in schlechterer Zeit?

Denn die Deutschen neigen gerne dazu, lieber zu leiden, obwohl sie es nicht müssten.

Zur Erinnerung:

DIE WELLE| Interview: Ron Jones (Original Lehrer) eng / ger sub https://youtu.be/elK5FOfWJ2k?si=UTZpmw0ZZxlHua4P via

@YouTube

Die meisten Deutschen bzw. Arbeitnehmer sind nicht wie https://die-welle.weebly.com/caro.html

DIE WELLE| Interview: Jennifer Ulrich (Karo) deutsch https://youtu.be/V6-M1kn9Y_o?si=MyEfdOJs5NXGD4p6 via

@YouTube

| Folgen Sie lieber Ihren eigenen https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Es widert mich an, wenn Führungskräfte an Mitarbeitende "positive" Emotionen verteilen, sie aber noch nicht einmal vorher ihre Werte & Eigenschaften in Form eines Leitsatzes für die alltägliche Arbeit kommunizieren können.

Wir nennen es Manipulation und "´Führung´ für den Arsch." wie Lecker/Kriecher/... !
Lösung: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Im Kleinen reicht es vollkommen, mal seinen Mund öfter auf zu machen. Wenn es einem gut gehen soll, ist das wichtig. Falsch gedacht! Wehleidigkeit wird sogar übersprungen. Und lieber implodiert der Deutsche und wählt sich schließlich seinen ganz braunen Überguss selber aus!

Der #Film "Die #Welle", das Original, beschreibt die #Deutsche "#Arbeiterschaft" ganz gut.

(Die Arbeiter können auch "Sachbearbeiter" sein!)

2. Die Sache wird nicht sachlich behandelt, sondern emotional, emotional versch(r)oben - wie im Film.

"Die Mehrheit macht dich mundtot."

Zur Erinnerung:

Lösung: Eigene Werte und Eigenschaften kennen. 3/

Bsp./

Hier ist das Was:

"Wir beraten, planen, setzen um."

Und das ist das Wie, wie ich mit dem Was umgehe:

-individuell (?) -> klar in Text & Bild verdeutlicht?

-leidenschaftlich (?)

-innovativ (?)

+ Gegencheck nutzen. -> 4/

+ Gegencheck nutzen:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Er konfrontiert Sie mit der Realität, besonders mit Menschen (Ihrer Zielgruppe):

1. Zielgruppe <-> "individuell, leidenschaftlich, innovativ" (?)

2. Werbe-Umfeld

3. Werbe-Botschaft

Weiteres Beispiel /

(...)

Didaktik vs. Gehirngerechtes Lernen:

https://leko.th-nuernberg.de/portal_digitale_lehre/anleitungen/artikel-8-medien-und-lehrmaterialien/

Handbuch vs. Lehr-/Schul-Buch,

Tipp:

https://www.helpster.de/methodisch-vs-didaktisch-der-unterschied_169344

Mit Emotionen darauf zu antworten, hilft niemanden.

Emotion wie... , im Ergebnis "eine Abwertung der Person", die gar nicht stattgefunden hat! Manipulation ist, wenn du deiner eigenen Wahrnehmung nicht mehr vertrauen sollst, meistens durch Unterstellung, Verdrehung, Bloßstellung.

Eine sachbezogene Antwort wäre:

"Der Auftraggeber besteht darauf, dass der Inhalt dieses Handbuches (ja, richtig, es ist kein Lehr-/Schul-Buch) vermittelt, verstanden und praktiziert wird - er möchte sich auf diese Weise zudem rechtlich absichern."

Nachvollziehbar, verständlich.

Abgehakt.

Machtmissbrauch: In bestimmten Betrieben halten Menschen still. Da hilft auch kein Betriebsrat.

Aber: Kenne deine eigenen https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

| Und nutze einfach diesen Merkzettel: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

...

/ Image, U-Kultur gezielt und positiv einsetzen

/ Erfolgsmessung nutzen

"Zielgruppe" vordefiniert, und du musst dein Denken/Wissen/deine Erfahrung nicht mehr aktivieren?

Dieses "alle", die sich für den "Kauf" eines "Neuwagen" interessieren, ist für jede Marketing-Abteilung nichts anderes als Hohn und Spott.

Wer dieses Zielgruppen-Verdummungsspiel mitmacht, muss sich über seine Austauschbarkeit nicht wundern.

Ich lege den größten Wert auf:

1. Zielgruppe

2. Werbe-Umfeld

3. Werbe-Botschaft

gemäß https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html - wenn alle (3) einwandfrei sind, dann ist für mich Google Ads weiterhin interessant.

Bsp./ Händler-CI versus Hersteller/Marken-CI:

"Wir entwerfen keine Autos der Zukunft. Wir entwerfen das Erlebnis der Freude", sagte Dukec. Die erste Regel des zukünftigen BMW-Designs lautet daher: "Seien Sie

atemberaubend, das ist die 'Freude des Wow'."

- und, übertragen Sie das bitte auf Ihre (Google Ads/Facebook und Co.) Zielgruppe.

Quelle: Autoblog / BMW / M4 Nachrichten

Designer Domagoj Dukec führt BMW in die Zukunft, indem er die „Freude des Wow“ aufleben lässt,

JONATHON RAMSEY

Why do BMWs look like that? Blame (or celebrate) this guy

Jonathon RamseySep 2, 2021

https://www.autoblog.com/news/domogoj-dukec-bmw-design-interview

Den Spaß an der Arbeit kannst du einem schon bei der Einarbeitung & Schulung vermiesen.

Einarbeitung & Schulung, die Unterschiede:

Die Deutschen klammern sich an ihre Gesetze, Vorschriften und Regeln. Viele Stunden zuhören, passiv - Leid & Pein sind typisch.

Versus: Google, Alphabet, international - praktiziert gehirngerechtes Lernen.

Die Besten muss man erst zu den Besten machen.

Mit viel Spaß und Freude an https://werbung-im-richtigen-umfeld.blogspot.com/2023/09/meine-werbemethode-kaufen-und-verkaufen.html :)

Wer in der Schule "Lernschwierigkeiten" hat, sollte sich nichts einreden lassen. Tipp: Bereite dir deinen Lernstoff a) selber und b) für dich so auf, dass du ihn gerne aufsaugst. :)

Wer sich sch... und klein fühlt, ist bei dieser Dame gut aufgehoben?

Ich hatte mir gerade ein Video angeschaut. Dazu ein paar Gedanken...

"Ein Schrottprodukt ist austauschbar und man erkennt es an den fehlenden, menschlichen Werten und Eigenschaften. Als Ersatz werden Emotionen benutzt und ausgenutzt. Perfide! Eine sektenähnliche Methode."

Bsp./

"ENTlassen werden ist wie VERlassen werden." https://youtu.be/QsH97oroQgI?si=8Lj81vZUgrukOUOJ

Wer sich sch... und klein fühlt, ist bei dieser Dame gut aufgehoben? Mir gruselt es. Selbst eine "Rote Couch" würde sich das nicht anmaßen, so manipulativ mit Gefühlen anderer umzugehen.

Was ist ihr eigentliches Produkt?

(Gute Frage!)

Warum stellt sie ihre eigenen Werte und Eigenschaften nicht in den Mittelpunkt?

(Frage bereits beantwortet, siehe oben.)

Sie will sich mit Ihrer (Negativ-) Emotion verbinden und nicht mit dem Positiven (auf beiden Seiten).

Sich mit (Negativ-) Emotionen verbinden = Trump-Methode.

Sich mit dem Positiven (auf beiden Seiten) verbinden = Harris-Methode.

Die "Problem-Lösung" konzentriert sich auf das Defizit oder den Mangel = Negatives.

Verständnis wird vorgaukelt, tatsächlich aber geht es um das Ausnutzen von negativen Gefühlen.

Als Verstärker werden bestimmte Emotionen getriggert.

Imageförderung konzentriert sich auf:

"Menschliche Werte & Eigenschaften wieder in den Mittelpunkt stellen, die den Unterschied (´USP,...´) bei den 4Ps erst möglich machen", die Vorteile sind:

- endlich wieder authentisch sein (dürfen)

- nie wieder austauschbar sein (müssen)

- sich nachhaltig weiterentwickeln, persönlich wie fachlich

- eigene Marke konstant und konsistent aufbauen und ausbauen

- eigenes Image und damit den Produktverkauf fördern

- durch echte Inspiration begeistern

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Roger Scruton: „Warum Schönheit wichtig ist?“ (Por que a beleza importa? - Legendado)

Roger Scruton: “Why Beauty Matters?” (Por que a beleza importa? - Legendado)

https://vimeo.com/128428182

"(...) Auch die Architektur ist seelenlos und steril geworden. Und nicht nur unsere physische Umgebung ist hässlich geworden. Unsere Sprache, unsere Musik und unsere Manieren werden zunehmend rau, egozentrisch und beleidigend,...

...als ob Schönheit und guter Geschmack keinen wirklichen Platz in unserem Leben hätten.

(...) Ich glaube, wir verlieren die #Schönheit und es besteht die Gefahr, dass wir damit den #Sinn des Lebens verlieren.“

-Roger Scruton Quotes

@Scruton_Quotes

Scruton's introduction to his 2009 BBC documentary Why Beauty Matters https://t.co/hixVDWObcW.

https://x.com/Scruton_Quotes/status/1826890467327213955

https://vimeo.com/128428182

3 Tipps:

Conor Lynch @c_k_lynch

Aug 21

New building on Eton High Street in red brick Flemish bond with sash windows - fitting comfortably into the existing street - Before and After

https://x.com/c_k_lynch/status/1826206951966962151

Ästhetische Erziehung & die 4 Dimensionen: https://sites.google.com/view/simples-marketing/ressourcen/inspiration/%C3%A4sthetische-erziehung für jedes Alter.

Hier konzentrieren wir uns hauptsächlich und möglichst ausschließlich nicht auf die "schlechte" Politik und Politiker und die "schlechte" Weltlage, sondern auf Werte und Eigenschaften, mit denen wir #WerbungimrichtigenUmfeld machen wollen!

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/

https://sites.google.com/view/simples-marketing/das-konzept

„Das Leben ist nicht das, was man gelebt hat, sondern das, woran man sich erinnert und wie man sich daran erinnert, um es zu erzählen.“

Quelle:

"La vida no es la que uno vivió, sino la que uno recuerda y cómo la recuerda para contarla" Gabriel García Márquez, x.com/Bibliomaniatico

"Die Rekrutierung und Ausbildung der Fachkräfte aus Kenia zeigt, wie internationale Zusammenarbeit konkret zur Lösung lokaler Herausforderungen beitragen kann." | "Uns fehlen derzeit allein in Schleswig-Holstein rund 800 Busfahrerinnen und Busfahrer." -https://www.n-tv.de/regionales/hamburg-und-schleswig-holstein/Madsen-begruesst-neue-Busfahrer-und-Busfahrerinnen-aus-Kenia-article25217996.html

"Sie schafft surreale Illusionen, die keine digitalen Manipulationen, sondern reine Fotografie sind." -

https://artsper.com/de/zeitgenossische-kunstler/kenia/74268/thandiwe-muriu über Thandiwe #Muriu | Kenianer #Künstler #Fotografen Porträt Mode Afrikanische Kunst

"https://thandiwemuriu.com s

Arbeit nimmt Sie mit auf eine farbenfrohe, nachdenkliche Reise durch ihre Welt als Frau im modernen Kenia, während sie zeitgenössische afrikanische Porträts neu interpretiert und eine mutige neue Vision einer Frau und ihrer Autonomie präsentiert."

Die beste Integration gelingt über "Das gemeinsame Feste feiern";

man isst und tanzt miteinander, man kommt ins Gespräch und tauscht sich: https://sites.google.com/view/simples-marketing/ressourcen/ihre-geschichten/der-vierte-ort aus.

AfD-Feste schließen Menschen aus. Ihre Feste bringen sie zusammen.

Integration durch Feste feiern (gemeinsam essen, tanzen, singen) in Verbindung mit Handwerk & Kunst präsentieren/ausstellen. X ist eine Ausstellungsplattform mit Werken von Künstlern aus allen Ländern dieser Welt

"Diese Künstler werden ein Vermächtnis hinterlassen und zukünftige Generationen beeinflussen." -artprize.aestheticamagazine.com

Schöne Erinnerungen schaffen – mit Meik Wiking

youtu.be/pYOvussvMZs?si=SxEl_Grz4gJ2C_EQ

- 40:19 Min./Sek.

"Sie sind die Treiber des Wohlbefindens, aber die Menschen erinnern sich nicht an Daten und sie erinnern sich nicht an Zahlen, sondern an Geschichten."

Nächstes Praxisbeispiel zu "Werte & Eigenschaften"

Vergleich https://x.com/simplesmarketi1/status/1834847350256173106 mit...

Edition Vol. 11 - The style magazine by BRAUN Hamburg https://youtu.be/C7tbXx1lYSk?si=Dn5eMDGU_xV-GWCJ via @YouTube

Was sehen Sie im Video?

Seine Produkte?

Oder seine Werte & Eigenschaften?

Hier 3 Tipps vorweg:

-> Schauen wir uns den Inhalt der Website an.

-> Suchen und finden wir die Werte & Eigenschaften.

-> Ordnen wir sie zu (...) zu, womit wir ausdrucksstark die/das (...) belegen.

4. Gegencheck nutzen, siehe (...)

a) "#Einzigartig" durch "Das #exklusive Sortiment und der #ausgeprägte Servicegedanke", Beraterfunktion.

b) "Wir arbeiten jeden Tag an unserer Einzigartigkeit...

Traditionsunternehmen, inhabergeführt.

Usw.

-> Ordnen wir sie zu (...) zu, womit wir (...siehe oben).

Etc.

"Werte & Eigenschaften in Text und Bild präsentieren" - praktisch geht das wie?

Nutze einfach das 15-Minuten-Gespräch mit mir zum Kennenlernen und als perfekten Einstieg für die nächsten Schritte in die richtige Richtung:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Wozu "Werte & Eigenschaften" wichtig sind?

Reminder:

1a) Putins Russland hat die Ukraine angegriffen.

1b) -Alle- Bündnispartner mussten -investieren-. Es ging also nicht nur um Waffen. Ja, es ging um viel Geld.

Ein Kommentar zu:

"Ausverkauf der Ukraine: Was nach dem Krieg droht! – Ep. 266" https://youtu.be/P03zhnfDEmI?si=qZFTXS1Dp-fNT3JE via

@YouTube

Schade, denn diese Folge mag zwar inhaltlich kritisch-gut sein, aber:

2a) sie missachtet die "#Werte & #Eigenschaften der #Demokratie" der Länder der EU & ihrer Bündnispartner,

2b) sowie die Möglichkeit, einer #Sozialen|n #Marktwirtschaft zu folgen, siehe bspw. #Mindestlohn - #Empfehlung der #EU, die auch für #DE gilt.

Tipp: Weniger Marx lesen, mehr Weltoffenheit anstreben.

Worauf beziehen sich Ihre "#Werte & Eigenschaften"?

> Als Bürger: auf die Demokratie?

> Als #Unternehmen: auf... ?

Dieser Merkzettel unterstützt Sie gerne dabei, Ihren Werten & Eigenschaften zu folgen: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Mit #Praxisbeispiele|n bei: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Image fördern durch...

Warum sollten wir inspirieren, bevor wir unser Produkt zur Schau stellen und zum Kauf anbieten?

Von der Inspiration zum Kauf durch #WerbungimrichtigenUmfeld – Starten Sie mit der Phase 1: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Image fördern durch... Warum sollten wir inspirieren, bevor wir unser Produkt zur Schau stellen und zum Kauf anbieten?

Antwort:

Inspiration ist nicht für jede/n gedacht. Gegenfrage: Mit wem fühlst du dich (warum) verbunden?

a) Dieser Merkzettel unterstützt dich gerne dabei:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

b) Gegencheck nutzen für:

1. Zielgruppe

2. Werbe-Umfeld

3. Werbe-Botschaft

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

"Das Defizit: als Bedürfnis" kann nicht inspirieren.

"Das Defizit: als Bedürfnis" - damit können wir uns verbinden, doch diese Verbindung ist schädlich.

Irgendwann greift der gesunde Selbstschutz und wir wollen uns nicht mehr mit dem Schädlichen, das Schädliche, das schwächt, lähmt und zum Tod führt, verbinden.

"Das Defizit: als Bedürfnis" jetzt umwandeln in:

https://sites.google.com/view/simples-marketing/das-konzept

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com

Beispiel

Vice President Harris: I’m supported by over 200 Republicans who worked for Bush, McCain, and Romney. I think people are more willing now in light of the hate and division from Donald Trump to say, ‘Hey, let's put country first’ - https://x.com/KamalaHQ/status/1834734204082442565

(Übersetzt: Vizepräsidentin Harris: Ich werde von über 200 Republikanern unterstützt, die für Bush, McCain und Romney gearbeitet haben. Ich denke, die Menschen sind angesichts des Hasses und der Spaltung durch Donald Trump jetzt eher bereit zu sagen: „Hey, lasst uns das Land an die erste Stelle setzen.“)

Setzen Sie Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur gezielt und positiv ein.

Nehmen Sie in Ihrem Umfeld eine regelmäßige Erfolgsmessung vor.

Notieren Sie bitte auf einem Blatt Papier,

welche umgesetzten Werbemaßnahmen für Sie "imageförderlich" und welche für Sie "produktverkaufsförderlich" sind.

Was fällt Ihnen dabei auf?

"Welches Thema würde zu uns passen und unser Image fördern?"

"Beständig. Familiär. Vertraut."

- http://moebel-staude.de/wir-ueber-uns

"Stellen Sie Ihre Werte & Eigenschaften in den Mittelpunkt und nicht Ihre 4Ps." -

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Wie das Unternehmen inspiriert und mit wem es kooperiert.

https://visualatelier8.com/ikea-and-raw-colors-tesammans-collection/

10.09.2024, simples :: marketing / #WerbungimrichtigenUmfeld

Gedanken rund um die #Fotografie & den Film sind bei deiner #WerbungimrichtigenUmfeld durch eine passende Text & Bild Präsentation sehr nützlich. - https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/08/natuerliche-lebenswelten-sind-die-schoensten-produktkataloge.html

V o r t e i l e

- endlich wieder #authentisch sein (dürfen)

- nie wieder austauschbar sein (müssen)

Usw.

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

#WerbungimrichtigenUmfeld - hier bekommst du deinen persönlichen Merkzettel zur bestmöglichen Unterstützung: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Von der Inspiration zum Kauf: durch #WerbungimrichtigenUmfeld - Starten Sie mit der Phase 1.

-> https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Hier geht es weiter, direkt zu Ihrem Merkzettel: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

"Menschliche Werte & Eigenschaften wieder in den Mittelpunkt stellen, die den Unterschied (´USP,...´) bei den 4Ps erst möglich machen."

Müssen Sie (7.000), so viele Touchpoints kennen?

Nein. Wichtig sind Ihre imageförderlichen und produktverkaufsförderlichen Touchpoints, auf Basis von simples :: marketing durch #WerbungimrichtigenUmfeld.

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Stellen Sie Ihre Werte & Eigenschaften in den Mittelpunkt und nicht Ihre 4Ps.

Bsp./

> innovativ: verlinken zu (Geschichten, Produkte, Informationen, Veranstaltungen)

> vielseitig: verlinken zu...

> servicestark: verlinken zu...

Weiteres unter: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Ihre Werbe- und Verkaufsstrategie interessiert mich besonders aus Sicht Ihrer:

#Werte & #Eigenschaften! Wie lauten sie?

https://youtu.be/MM6LzGxQKWI?si=Z84s2bynX3IPsH0x ???

#WerbungimrichtigenUmfeld begrüßt Ihre Werte & Eigenschaften! Wo stehen sie?

Ausländisches E-Auto, unter 10 Tsd. Euro?

Mit dem Lieferketten-Gesetz wäre das nicht passiert?

Welchen Werten & Eigenschaften folgen Sie?

Denken Sie an Ihre Werte & Eigenschaften und daran, was Ihnen wichtig ist.

#WerbungimrichtigenUmfeld - hier bekommst du deinen persönlichen Merkzettel zur bestmöglichen Unterstützung: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Wie andere Sie wahrnehmen und als was Sie wahrgenommen werden möchten

Obwohl ich diese Art von "Heldentum" nicht mag, dennoch ein interessanter Beitrag, den ich hier gerne verlinke:

https://youtu.be/MM6LzGxQKWI?si=TRlW51kCGQ-fBu-R

("Vom Handwerksbetrieb zum Milliardenkonzern – Was Mittelständler von Burkhard Weller lernen können!")

Aumann, mir müssen Sie nicht erzählen, dass es auch fähige Unternehmer gibt.

Aufgrund meiner Tätigkeiten habe ich mit vielen sprechen dürfen.

Ein wenig schmunzeln musste ich ja schon. Der Aumann denkt wohl, die Leute erzählen ihm alles.

PS; Setzen Sie doch ganz einfach Ihre (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com) ein.

1. Aus dem Interview (siehe oben) entnehme ich:

- kundenzentriert

- weitsichtig

- expansiv

durch

- Fleiß

- Glaubwürdigkeit

- Innovation

-> Das trifft gar nicht oder teilweise zu? Dann nutzen Sie das 15-Minuten-Gespräch und diesen Merkzettel: https://werte-un d-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebo t-und-vorteile.html

2. Vergleichen Sie Ihr Ergebnis (aus 1.) mit der Text & Bild Präsentation Ihrer https://wellergruppe.de/stellenangebote

3. Nehmen Sie ggfs. Anpassungen vor.

Und das sind Ihre Vorteile für ein 15-Minuten-Gespräch mit mir:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Gerade weil ich die Situation im Verkauf kenne, sind die 4Ps und darüber hinaus dieser Merkzettel wichtig: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Übertragen auf Ihre Produkte (4Ps) bedeutet für Sie Fleiß, Glaubwürdigkeit und Innovation bitte was?

In welchen Formen und Farben, in Text & Bild?

versus:

"Impressionen unserer Räumlichkeiten in Berlin"

unter

https://wellergruppe.de/

versus weitere Fotos (Formen und Farben)

unter https://bundk.de/filialen

versus:

Raum, Hintergrund (Formen und Farben) während des Interviews bei

https://youtu.be/MM6LzGxQKWI?si=Tcd-w6NX2E3olDQ8

(Vom Handwerksbetrieb zum Milliardenkonzern – Was Mittelständler von Burkhard Weller lernen können!)

Markenmanagement:

Ich lass mir doch nicht mein #Corporate #Identity durch ein Interview (irgendwo) kaputt machen!

Was meine ich damit?

Schau her:

#Formen, #Farben (Raumgestaltung, Hintergrund) im Video- #Interview versus #Filialen, versus #Räume in Berlin.

Quellen:

https://youtu.be/MM6LzGxQKWI?si=tL4biymbhDgBxvob

https://bundk.de/filialen

https://wellergruppe.de

#Markenmangement nicht vergessen. Wir sprechen ja gerne über "Führung". #Führung und #CI schließen sich nicht aus, ganz im Gegenteil.

Und wenn du sonst wer bist, achte ich auf dein CI inkl. #Werte und #Eigenschaften, ...

denn das ist es, was wahrgenommen wird, Orientierung gibt, als Richtschnur dienlich ist.

PS: Das Problem waren nie die #Händler an sich, sondern ihr unstetiges #CI, welches das CI der #Hersteller womöglich verwässert (und dann sehr wohl zu einem Kostenfaktor wird). #Markenmanagement

Übertragen auf Ihre Produkte (4Ps) bedeutet für Sie Fleiß, Glaubwürdigkeit und Innovation bitte was?

In welchen Formen und Farben, in Text & Bild?

Ergänzung zu:

1. Aus dem Interview (siehe oben) entnehme ich:

- kundenzentriert

- weitsichtig

- expansiv

durch

- Fleiß

- Glaubwürdigkeit

- Innovation

-> Das trifft gar nicht oder teilweise zu? Dann nutzen Sie das 15-Minuten-Gespräch und diesen Merkzettel: https://werte-un d-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebo t-und-vorteile.html

2. Vergleichen Sie Ihr Ergebnis (aus 1.) mit der Text & Bild Präsentation Ihrer https://wellergruppe.de/stellenangebote

3. Nehmen Sie ggfs. Anpassungen vor.

Und das sind Ihre Vorteile für ein 15-Minuten-Gespräch mit mir:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Wenn die äußeren Umstände schlecht sind, und sie sind immer schlecht,

dann kann ich für mich nichts Besseres tun?

Das wüsste ich aber, Freundchen. Damit kann vielleicht die AfD junge Menschen einfangen, aber nicht mich. #noafd

"Die äußeren Umstände sind schuld" bedeutet, Sie wollen diese Umstände für sich nicht nutzbar machen, das leere Feld nicht bearbeiten: durch Säen und Ernten.

Dabei hat jeder etwas, wofür er sich interessiert (das Was) und er das durch seine Werte & Eigenschaften (das Wie) gestaltet.

Angela Merkel hat recht behalten, als sie 2015 sagte "Wir schaffen das",

Quelle: https://x.com/visevic/status/1832031026270359636

"Nach 8+ Jahren Aufenthalt in Dtl übertrifft die Erwerbstätigenquote der geflüchteten Männer mit 86% die durchschnittliche Quote der männlichen Bevölkerung in Deutschland (81 %)." -

https://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/iab-studie-rund-zwei-drittel-der-2015-gekommenen-fluechtlinge-haben-arbeit-a-92bc9ea9-8cfa-4e61-891c-adfb8f539ada

"Nach acht und mehr Jahren Aufenthalt in Deutschland..." - traurig und wahr. "8 Jahre" sind zu lang.

8 Jahre lang haben Einheimische auf eine angemessene Höhe des Bürgergeldes verzichten müssen!

8 Jahre lang haben Einheimische auf eine Weiterbildung oder Umschulung verzichten müssen!

Kommt mir bitte nicht mit euren billigen Argumenten daher.

Bei den vielen Ukrainern rechnet man ebenfalls mit wenigstens 5 Jahren, und ohne einer Verpflichtung, dass sie hier bleiben (wollen). 1 Millionen? Das kostet.

Alle zahlen Steuern.

Wir haben alle unseren Beitrag geleistet und verzichtet, 8 ganze Jahre lang, dass es euch heute besser geht. Und dann wählen Ausländer die AfD, oder wie oder was?! #noafd

Kein Interesse an den Interessen der Leute, stattdessen wird ihnen eingeredet, man müsse sie "motivieren".

Wenn die äußeren Umstände schlecht sind, und sie sind immer schlecht,

dann kann ich für mich nichts Besseres tun?

Äußere Umstände waren immer schon schlecht: schlechte Verkaufszahlen, schlechtes Wetter, schlechte Politik. Wie gehst du damit um?

Schlechte Umstände sind wie Felder zum Bearbeiten, um sich ein Feld auszusuchen, darauf zu säen und zu ernten.

Typisches Beispiel:

https://youtu.be/v6e8MeM8buM?si=EzPI6BweJm-yfoLS

(phoenix persönlich: Stephan Grünewald (Psychologe) zu Gast bei Theo Koll)

"Krise, Krisen! Eine Krise macht Menschen ohnmächtig, und viele erst recht!"

-> Die Krise, oder ein schlechter Umstand, an sich macht nicht ohnmächtig. Der Punkt ist, dass Sie sich das einreden lassen.

Machen Sie das Beste – für Ihr Image.

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

"#Wasserstoff im Pkw: BMW und Toyota planen Serienauto ab 2028"

https://heise.de/news/Wasserstoff-im-Pkw-BMW-und-Toyota-planen-Serienauto-ab-2028-9858851.html

mit VW-Werbung (im falschen Umfeld?) und "#Raumwundervollelektrisch" (wo lesbar?),

hier die Landingpage:

https://volkswagen.de/de/modelle/der-neue-id-7-tourer.html?campaign=10003658|Grosskunden_2038944&language=DE&adchan=disy&publisher=BUAD&country=DE&adplt=ddisy&cpid=1075653294|1080290801&adver=1093328423&format=300x600&adpay=pd&admt=AdgapId_019_844630_40988173-001&adap=IO

"Leben leichter machen!"

-Rolf Mützenich, SPD-Fraktionsklausur, phoenix 05.09.2024 https://youtube.com/live/ABERuEQ9gcQ?si=18ISXqIvxuIBHyUP

Ruhig bleiben,Welt zusammenhalten, „Keep Calm and Carry On“

https://www.faz.net/aktuell/feuilleton/medien/ruhig-bleiben-welt-zusammenhalten-19962764.html

Hier präsentieren wir gerne unsere #Freude und #Freunde

Parteien wie "cdu, afd, bsw" präsentieren ein anderes #Deutschland; es entspricht nicht unserer Mentalität!

#nocdu #noafd #nobsw

Thx https://x.com/Celik_Chn/status/1831627863319060957

Unser #Deutschland ist reich an #Freude und #Freunde|n, dank unserer Freude und Freunde.

Hier präsentieren wir gerne unsere #Freude und #Freunde.

Man hat #Jugendliche durch fehlende oder falsche Sozialarbeiter hängengelassen. Diese Sozialarbeiter sollten ihnen nicht beibringen, wie man Bürgergeld-Anträge ausfüllt, sondern wie man eigene kleinere Projekte ins Leben ruft und sie gestaltet. #Osten #Westen #Deutschland

Beispiel "Theatergruppe, Frauenfußballgruppe" - es ist alles nicht schwer, auch dafür ein Geburtshelfer zu sein.

Ich vergleiche das Leben gerne mit einem Teich:

das Wasser darin muss immer in Bewegung bleiben, Wasser, das steht, wird zu einer Kloake, ohne Leben, Lebendigkeit der Pflanzen und Tiere.

Madonna meinte einmal, Stillstand ist der Tod.

Das Leben älterer Menschen wird weniger. Sie sind nicht einsam, oder alleine. Wichtig ist in jedem Alter, lebendig zu bleiben, indem man im richtigen Teich, Umfeld lebt.

"Zorniger P.! Was der #Westen nicht versteht."

https://lanz-precht.podigee.io/160-ausgabe-157-zorniger-osten-was-der-westen-nicht-versteht

| Elmar #Theveßen bei #Lanz am 5.9.2024 bringt es auf den Punkt. |

Bsp. https://stern.de/panorama/propaganda--werbevideo-der-russischen-armee-hetzt-gegen-den-westen-35029850.html vs. https://correctiv.org/faktencheck/russische-desinformation/2024/09/05/doppelgaenger-usa-beschlagnahmen-propaganda-webseiten-die-deutschland-im-visier-hatten/

Lanz! "Was der #Westen nicht versteht."

-> "#Ziel, „rationale und emotionale Reaktionen der Leserschaft hervorzurufen“, (...) | Damit würde in den betroffenen Ländern Misstrauen gegenüber der Politik sowie eine #Spaltung der #Gesellschaft vorangetrieben." - https://www.hna.de/politik/russland-putin-einfluss-westen-us-wahl-fbi-deutschland-besonders-afd-angreifbar-zr-93283737.html

Unser #Deutschland ist reich an #Freude und #Freunde|n, dank unserer Freude und Freunde.

Hier präsentieren wir gerne unsere #Freude und #Freunde.

vs. Ich lasse mir mein Land nicht schlechtreden.

Wer will mir meine Produkte schlechtreden?

Kein Unternehmer* würde das zulassen, sich sein Produkt schlechtreden zu lassen.

*mwd

Das ist Patriotismus.

Wem möchten Sie dienen?

"Ich brauche mir keinen ins Haus holen, der mir sagt, wie schlecht hier alles ist." - https://www.br.de/nachrichten/bayern/nicht-auf-einer-wellenlaenge-essener-wirt-laedt-aiwanger-aus,T0G3NEA

Beispiele

„Scholz packt das an.“ - https://www.spd.de/aktuelles/detail/news/scholz-packt-das-an/04/08/2021

"Völlig recht hat @michaelaengel vom @SoVD_Bund: 1. Die Politik scheint keinen Einblick in die Lebensverhältnisse der Bezieher von #Bürgergeld und #Altersgrundsicherung zu haben. 2. Es bedarf eines grundlegend neuen Verfahrens zur Bedarfsermittlung."

https://x.com/UlrichSchneider/status/1831264638224232611

Gegencheck nutzen:

1. Zielgruppe

2. Werbe-Umfeld

3. Werbe-Botschaft

-> https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Wem möchten Sie

dienen?

"Bei den anderen Parteien, den etablierten, eher moderaten Parteien dominiert eine #sachliche Art des Informierens, das Ansprechen von wichtigen gesellschaftlichen #Themen – und das verfängt nicht beim #Algorithmus." - https://spiegel.de/politik/deutschland/afd-erfolg-auf-social-media-warum-die-partei-ohne-rechte-influencer-nicht-vorstellbar-ist-a-dfe5d6b5-bd4b-46c4-9413-67de6ed9b706 "wie das #Playbook der Rechten aussieht"

Wem möchten Sie

dienen?

"Wenn man queer und ausländerfreundlich in der Schweiz lebt, darf man in Deutschland doch ruhigen Gewissens Queer-Hater und ausländerfeindlich sein, oder?"

https://x.com/PeppermintPett6/status/1831043114175504614

Wem möchten Sie

dienen?

Kinderbücher zu schreiben und zu vermarkten, das ist eine Glanzleistung.

Wem möchten Sie

dienen?

"Wenn Sie 2025 kein E-Mobil für unter 20.000 Euro anbieten, dann werden Sie - so fürchte ich - im Markt scheitern."

"Ich gebe hiermit das Versprechen ab, dass wir die Elektromobilität gewissermaßen demokratisieren werden. (...)"

https://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/robert-habeck-kritisiert-elektro-strategie-von-volkswagen-a-1266084.html

Als Minister, egal auf welcher Ebene, würde ich meine Gesprächspartner in kleiner Runde, und nicht vor der Öffentlichkeit, danach fragen, was ich als Minister für sie tun kann; was sie brauchen, wie wir das gemeinsam stemmen wollen. Und dann legen wir los.

Wem möchten Sie

dienen?

Machen Sie das Beste – für Ihr Image.

Wem möchten Sie dienen?

Gegencheck nutzen:

1. Zielgruppe

2. Werbe-Umfeld

3. Werbe-Botschaft

-> https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Machen Sie das Beste – für Ihr Image.

Starten Sie mit:

/ Wie denken Sie über Ihre Arbeit?

/ Welche Werte und Eigenschaften sollten im Schaufenster stehen?

/ Adjektive, "die wir gerne hören würden, wenn uns ein anderer beschreibt"

Hier geht es weiter, direkt zu Ihrem Merkzettel: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

V o r t e i l e

- endlich wieder authentisch sein (dürfen)

- nie wieder austauschbar sein (müssen)

- sich nachhaltig weiterentwickeln, persönlich wie fachlich

- eigene Marke konstant und konsistent aufbauen und ausbauen

- eigenes Image und damit den Produktverkauf fördern

- durch echte Inspiration begeistern

-> https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Hier stimmt alles:

9. Schönheit

https://www.harristweed .org/ten-reasons/

wie https://harristweed.org/journal/colour-match/

"Gillie und Marc schaffen einige der innovativsten öffentlichen Skulpturen der Welt und definieren neu, was öffentliche Kunst sein sollte, indem sie Botschaften der Liebe, Gleichheit und des Naturschutzes auf der ganzen Welt verbreiten."

https://gillieandmarc.com/products/the-family-vespa-riders-bronze-sculpture

https://gillieandmarc.com/pages/about

Kein Unternehmer auf dieser Welt würde sein Produkt schlechtreden. Parteien müssen das auch nicht zulassen.

Die Ampel ist und hat ein gutes Produkt; zugeschnitten auf ihre Wähler, erfüllt es zugleich den Wählerwillen.

Gegencheck nutzen:

1. Zielgruppe

2. Werbe-Umfeld

3. Werbe-Botschaft

-> https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Die AfD macht nichts anderes als das, was die CDU mittlerweile auch tut: die Ampel zu verunsichern, ihr Produkt schlechtzureden.

Kein Unternehmen auf dieser Welt würde sein Produkt schlechtreden. Parteien müssen das auch nicht zulassen.

Die AfD macht nichts anderes als das, was die CDU mittlerweile auch tut: die Ampel zu verunsichern, ihr Produkt schlechtzureden.

Die Ampel ist und hat ein gutes Produkt; zugeschnitten auf ihre Wähler, erfüllt es zugleich den Wählerwillen.

Diese Gedanken sind nicht zu Ende gedacht:

https://fr.de/politik/sachsen-thueringen-wahl-landtagswahl-ergebnisse-afd-cdu-bsw-ampel-regierung-scholz-93277148.html

a) Putins Trolle - beherrschen IT und KI.

Die USA, China, Naher Osten - beherrschen IT und KI.

DE schwächelt. Noch!

Die AfD nutzt das aus, vs. Onlinestrategie

b) Es fehlen die Punkte 1.) bis 3.),

1. KI-Einsatz verbessern, intensivieren.

2. Demokratie und Soziale Marktwirtschaft - Vorzüge herausstellen, sachlich und emotional. Bsp. DGB Nds. zum Thema Überstunden.

3. Möglichst alle AfD-Behauptungen bündeln, aufgreifen, sie mit 2.) gegenüberstellen.

Kommunikationswege:

offline - "Volks"-Feste, vom Land, bis in die Stadt

online - süchtig machende "Junkie"-Schnipsel per TikTok und YouTube-Shorts, überwiegend per KI erstellt und verbreitet, sollen möglichst viele Teile des Web überschwemmen und durchseuchen.

Wie Rechtsextreme Youtube als Radikalisierungsplattform nutzen: Patrick Stegemann hat zwei Jahre lang in ihrem Milieu recherchiert

https://www.jetzt.de/schwerpunkt-youtube/was-sind-die-strategien-rechter-youtube-kanaele

"Der Erfolg der Partei basiert maßgeblich auf ihrer #Kommunikationsstrategie. Sie besteht aus vier Bausteinen und bedient sich einer Rhetorik, die auch von anderern rechten Akteuren genutzt wird."

https://www.deutschlandfunk.de/kommunikationsstrategien-rhetorik-afd-neue-rechte-100.html

Die TikTok-Strategie der AfD

https://youtu.be/52LD9Ja1cpY?si=FCeBxgSr8KMB7lcO

Verzerrte Realität durch #KI: Wie die #AfD das ausnutzt | Inside PolitiX

https://youtu.be/t-ah8L9hJ_A?si=--HNIQgxmTNwCtvv #noafd

Analyse der Wählermotive:

AfD und Co. nutzen Themen zur Ablenkung, regelrecht als Nebelkerzen, um von den Vorzügen der Sozialen Marktwirtschaft und Demokratie weg-zu-lenken. Ziel: Demokratie zerstören.

Der FDP und der CDU gelingt das ebenfalls, etwas anders und um allerdings die Liberale Marktwirtschaft durch die Hintertür ausbreiten zu wollen.

Ein Kommentar zu:

https://www.n-tv.de/politik/Wie-der-Populismus-die-Gesellschaft-spaltet-article25200637.html

PS: Interessant dabei ist, dass die CDU die AfD-Themen aufgreift und die AfD die CDU-Themen nutzt.

Ach wie blöd, dass die AfD die Demokratie und damit die CDU abschaffen will. #noafd

Wie man seine Demokratie rettet?

Es gibt zwei Stränge zwecks Umgang mit der AfD,

a) Zielgruppe:

Ältere - NS- und DDR-Zeit nicht aufgearbeitet

Jüngere - leicht beeinflussbare

#noafd

b) Kommunikationswege:

offline - "Volks"-Feste, vom Land, bis in die Stadt

online - süchtig machende "Junkie"-Schnipsel per TikTok und YouTube-Shorts, überwiegend per KI erstellt und verbreitet, sollen möglichst viele Teile des Web überschwemmen und durchseuchen.

c) Lösung:

1. KI-Einsatz verbessern, intensivieren.

2. Demokratie und Soziale Marktwirtschaft - Vorzüge herausstellen, sachlich und emotional. Bsp. DGB Nds. zum Thema Überstunden.

3. Möglichst alle AfD-Behauptungen bündeln, aufgreifen, sie mit 2.) gegenüberstellen.

"Soziale Sicherheit war wahlentscheidentes Thema in beiden Wahlen"

https://x.com/flo_moritz/status/1830511011515728180

"Kritik an der #Bürgergelderhöhung ist laut, aber faktisch unbegründet. Populistische Thesen dominieren die Debatte, wichtige Fakten gehen oft unter."

https://x.com/boeckler_de/status/1830551290591449526

"... 97 % der Beschäftigten möchte allerspätestens um 18 Uhr Feierabend haben. Nach mehr als 8 Stunden nimmt das Unfallrisiko am Arbeitsplatz dramatisch zu. Entgrenzungen, Überstunden und kürzere Ruhephasen lösen Schmerzen, Schlafstörungen und psychischen Stress aus."

https://x.com/dgb_nds/status/1829477722789155084

Etc.

Usw.

Weitere Quellen/Links:

https://x .com/dgb_nds/status/1829477722789155084

https://x .com/UmlandAndreas/status/1830484435835179271

Seufz - euch kann nur noch eine KI besiegen:

https://x.com/AfDNews_/status/1830691548004274333 - diese Unmengen von Behauptungen!

#spd, bitte mehr Kontraste und Gegenüberstellungen wagen.

Mittlerweile scheinen Harris & Walz die zuverlässigste Kläranlage der Welt zu besitzen! :) Mit Mensch, IT & KI.

Demokratie und Soziale Marktwirtschaft wieder stärken:

Parteien, Vereine, Verbände und weitere Experten - tut euch zusammen, um über eine bekannte, überschaubare Anzahl von #Plattformen zu #kommunizieren.

Dieses #Format gefällt mir:

"Mit offenen Karten - Im Fokus Deutschland: Historischer Erfolg der AfD"

https://youtu.be/6lNCYmOfnxE?si=1WA38Euh5mmUWG_h

Begriffe wie "kompliziert", "zutrauen" sollen die Spreu vom Weizen trennen?

Bei Ihnen sind es die spektakulären Orte, die sehr für Ihre Arbeit begeistern (können) - und ja, das trennt auch die Spreu vom Weizen, eine andere.

Mit dem heutigen Beispiel:

Link: https://x.com/simplesmarketi1/status/1830636445394247728

https://gemeinhardt-service .de/?twclid=21i24ixk0r4u3vpwejbinwoif7 -> https://gemeinhardt-karriere.de Viele Adjektive, kein Problem, aber bitte zum Inhalt verlinken, der bspw. die „Innovation“ zum Ausdruck bringt. Das ist ein enormer, glaubwürdiger Verstärker. Einfach mal ausprobieren.

Erfahren Sie außerdem, wie Sie für sich und andere zu einer kognitiven und emotionalen Heimat werden dank der https://werte-un d-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebo t-und-vorteile.html

Der Werbefilm hat sein Daumenkino der vielen Bilder,

das Werbeplakat hat lediglich ein Bild, für den Betrachter und sein Daumenkino (im Herzen und Kopf).

Video #Wirkung von #Titelbild (Text und Bild):

Der #Werbefilm hat sein Daumenkino der vielen Bilder,

das #Werbeplakat hat lediglich ein Bild, für den Betrachter und sein Daumenkino (im Herzen und Kopf).

Video Wirkung von Titelbild (Text und Bild):

Geschichtenerzählen ist Geschichtenspielen mit/in/für Herz und Kopf.

- https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/sehnsuchtsorte.html

Bringen Sie Ihre (Stand)bilder in Bewegung.

Was sehen Sie hier?

Welcher Film beginnt sich hier zu entwickeln?

2 Bilder/Fotos genügen, um das Daumenkino im Herzen und Kopf - in Schwung zu bringen?

PS: Nehmen Sie ihn mit; lassen Sie den Betrachter in (s)eine Rolle schlüpfen. Dass zweite Bild gibt ihm (s)eine "Welt" vor, in der er... |

"Wir erzählen keine Geschichte,...

https://youtu.be/Zstm-VD9FPQ?si=Kc65XA0dTgSLXo2T

(Hinterm Horizont - Erlebe deine eigene Geschichte)*

- Schau dir das Video an: ist das ein Podcast? Nein. Ein Video erzählt nicht, sondern spielt, lässt Bilder tanzen - im/für Herzen und Kopf des Betrachters.

___

...wir spielen sie."

Nachvollziehbar, was ich meine?

Kurzanalyse - Einblick...

zu: *https://youtu.be/Zstm-VD9FPQ?si=Kc65XA0dTgSLXo2T

(Hinterm Horizont - Erlebe deine eigene Geschichte)*

Erstes Bild:

Das Kind, im Raum.

Der Hintergrund ist verschwommen.

-> Das Kind ist der Erzähler?

Zweites Bild:

Das Kind ist weg. Zu sehen ist jetzt ein Raum - ein anderer Raum?

-> Also, wo ist das Kind?

Usw.!

-> Sie können sich mit dem Mädchen verbinden - warum/warum nicht?

Sie finden das Mädchen sympathisch? Warum?

Es erinnert sie an Ihre Tochter? Es ist vielleicht eine Aumann-Tochter?

-> Welche Rolle nimmt sie für Sie ein?

Und sie möchten dieses Mädchen auf ihrer Reise begleiten?

Neugierig, auf das was kommt?

Ein Begleiter sein?

-> Nur ein Begleiter sein wollen?

-> Nehmen Sie ihn mit; lassen Sie den Betrachter in (s)eine Rolle schlüpfen. Dass zweite Bild gibt ihm (s)eine "Welt" vor, in der er... | siehe oben und hier:

-> Produzieren wir Videos: zum Konsumieren (von Bild und Text) oder zum Erleben?

Das ist die eigentliche Kunst und Herausforderung.

Übung/

1. Am Beispiel von "Es ist deine Schuld, wenn du ein schlechtes Team hast!" / Link https://youtu.be/6eB9y34-n04?si=chrMIkrQdxPf0__i

-> Ton dieses Videos bitte abschalten und Video-ohne-Ton anschauen.

2. Welche Werte und Eigenschaften fallen dir auf?

3. Jetzt bitte mit dem Inhalt bzw. Text des Videos vergleichen.

Zusammengefasst/

"Wenn du das, was du mit deinen #Fotos verdeutlichen willst, durch #Worte, sogar durch viele Worte erklären musst, verliert das Foto seine #Wirkung und war bereits vorher schon nutzlos."

Vorab empfehle ich "In 15 Minuten!"

bei https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

-> Nutzen Sie einfach das 15-Minuten-Gespräch mit mir zum Kennenlernen und als perfekten Einstieg für die nächsten Schritte in die richtige Richtung.

Fotos entfalten Wirkung - das ist ihr Ziel! Rede sie nicht kaputt.

Angebot/

Nutze dafür mein Angebot, nämlich wie du Fotos wirkungsvoll einsetzt:

imageförderlich, kunstvoll, inspirierend, produktverkaufsförderlich durch https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Übung/

1. Am Beispiel von "Es ist deine Schuld, wenn du ein schlechtes Team hast!" / Link https://youtu.be/6eB9y34-n04?si=chrMIkrQdxPf0__i

-> Ton dieses Videos bitte abschalten und Video-ohne-Ton anschauen.

2. Welche Werte und Eigenschaften fallen dir auf?

3. Jetzt bitte mit dem Inhalt bzw. Text des Videos vergleichen.

Zusammengefasst/

"Wenn du das, was du mit deinen #Fotos verdeutlichen willst, durch #Worte, sogar durch viele Worte erklären musst, verliert das Foto seine #Wirkung und war bereits vorher schon nutzlos."

Und ja, das trifft sich gut, denn ich habe vor ein paar Tagen beschlossen, etwas zu testen mit und für einen Fotografen (d/w/m). Mehr Infos dazu demnächst in meinem Blog! :)

Vorab empfehle ich "In 15 Minuten!"

bei https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

- Nutzen Sie einfach das 15-Minuten-Gespräch mit mir zum Kennenlernen und als perfekten Einstieg für die nächsten Schritte in die richtige Richtung.

Ich gehe durch das Tal und bekomme dann auf der Bergspitze meinen Kuchen, bitte mit Kaffee. Danke.

1. Betrachten Sie Ihre Umwelt aus zweierlei Perspektive.

2. Auf dem Blatt Papier, helfen diese zwei Spalten:

Bsp.

Liberale Marktwirtschaft | Soziale Marktwirtschaft

3. Notieren Sie bitte zu den jeweiligen Ereignissen Ihre gewünschten Maßnahmen in der jeweiligen Spalte.

Bsp. Arbeitsstunden

Bsp. für Liberale Marktwirtschaft:

Spahn (CDU) fordert Ende des Achtstundentages

Quelle: https://www.n-tv.de/politik/Spahn-fordert-Ende-des-Achtstundentages-article25191896.html

Bsp. für Soziale Marktwirtschaft:

"EINFACH NEIN!

97 % der Beschäftigten möchte allerspätestens um 18 Uhr Feierabend haben. Nach mehr als 8 Stunden nimmt das Unfallrisiko am Arbeitsplatz dramatisch zu. Entgrenzungen, Überstunden und kürzere Ruhephasen lösen Schmerzen, Schlafstörungen und psychischen Stress aus."

Quelle: https://x.com/dgb_nds/status/1829477722789155084

Es gibt den Kampf zwischen #Liberaler und #Sozialer Marktwirtschaft.

Für was kämpfen Sie?

Wo sind die "Freunde der Sozialen Marktwirtschaft und der Demokratie"?

CDU und FDP ("Freunde der Liberalen Marktwirtschaft") hantieren mit Gedanken der AfD und BSW ("Freunde der Diktatur").

____

Sie lähmen die Bevölkerung: mit einem "Rucksack großer, schwerer Steine" - lediglich gedanklich und emotional.

Sie hindern sie an einer positiven Grundstimmung.

Sie hindern sie, vorwärts gehen zu können.

Sie hindern sie, ihre Zukunft positiv zu gestalten.

Fazit: Abstand halten.
___

Befürworter der #Liberale|n #Marktwirtschaft haben es leicht, die Soziale Marktwirtschaft zu bekämpfen.

"Angst & Druck"-Themen, ausländische und inländische, gibt es in unserer Welt leider reichlich.

Für was kämpfen Sie?

"Don't Dream It's Over" von Crowded House ist ein aufmunternder Song, der dazu ermutigt, angesichts der Kämpfe im Leben standhaft zu bleiben. Der Text legt nahe, dass man etwas unternehmen muss, um für die Freiheit in sich selbst zu kämpfen und eine bessere Welt zu schaffen,

trotz der Kämpfe und Hindernisse, die vor einem liegen. Er fordert den Hörer auf, positiv zu bleiben und sich diesen Prüfungen mutig zu stellen, ..."

-https://www.songtell .com/de/crowded-house/don-t-dream-it-s-over

Crowded House - Don't Dream It's Over (Glastonbury 2022) https://youtu.be/bXzis29vA6k?si=RwH9RUABXAyf0KN5 via @YouTube

Sie ist eine „Feel Good“-Kandidatin, die Freude, Optimismus und die Parole „Freiheit“ erfolgreich verbreitet", die den "Fokus zurück auf den Angreifer richtet, im Kalkül, dass dessen Unbeherrschtheit die entscheidenden, weil noch unentschiedenen Wähler abschreckt"

Quelle: https://welt.de/debatte/article253282028/Ein-Armin-Laschet-Moment-kann-Kamala-Harris-Lauf-beenden.html

| "Wofür steht Harris? Antwort gibt sie bspw. bei

@KamalaHarris

@KamalaHQ

@harris_wins

| Wann werdet Ihr sie zum Interview einladen?

"Ohne Worte!"

Eine Übung.

Das #Bild.

Die #Botschaft.

Form und Farben sind eindeutig?

Auf den Punkt gebracht?

Der Raum, die Aktivitäten und Ergebnisse sprechen für sich?

"Ohne Worte!" - eine #Übung:

Videoinhalt ohne Ton ansehen und anschließend mit dem Text vergleichen.

Beispiel:

"Theorie vs. Praxis: Warum DU niemals einem Theorie-Coach vertrauen solltest!"

https://youtu.be/JiuuzZjb5qA?si=PDQ_Sjenwm14yMZJ

Es mag sicherlich für die Zeitung interessant sein, wenn die Prominenz durch den Stadtwald schlendert, sich dabei unentwegt fotografieren lässt und es am Ende der Geschichte heißt: "Zu Hause bei B & C".

Mit https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html sollten Sie etwas anderes erreichen.

Ja, natürliche Lebenswelten sind die schönsten Produktkataloge.

Kleiner Hinweis:

Auf "Wissensplätzen" betreibe ich kein Product-Placement, wenn überhaupt, dann gerne an Erlebnisplätzen.

Hier wunderschöne Beispiele:

Es gib den realen Raum bereits für die Marke, denn die Marke kommt aus ihm.

Darin (2.)

"Menschliche Werte & Eigenschaften wieder in den Mittelpunkt stellen, die den Unterschied (´USP,...´) bei den 4Ps erst möglich machen." - https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Siehe:

#Lebensräume

#Gestaltungsräume

#Betrachtungsweisen / Einflüsse

Der Vierte Ort

https://sites.google.com/view/simples-marketing/ressourcen/ihre-geschichten/der-vierte-ort

Link: https://x.com/vintagestuff4/status/1829114998099996690

Die Welt ist doch kein Ausstellungsraum.

"Ikea freut sich bestimmt über so viele ähnliche Anbieter, die verstehen, dass man sich keinen Wandschrank kauft, sondern eine ganze Lebenswelt." - https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Wie ist Ihre Erfahrung?

"Das Produkt gehört zu einem bestimmten Lebensstil."

// Lebensstile haben ganzheitlichen, sinnhaften Charakter. Ihre verschiedenen Elemente ergeben für die Individuen ‚ein Ganzes‘ und machen ‚subjektiven Sinn‘. https://schader-stiftung.de/themen/demographie-und-strukturwandel/fokus/sozialer-wandel/artikel/wandel-in-den-koepfen-lebensstile-und-milieus //

"Natürliche Lebenswelten sind die schönsten Produktkataloge." - https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com

Herbstkinder

Unsere kleinen Welten, unsere kleinen Zufluchten.

Hinter jeder Fassade ist ein Leben in vier Wänden.

Das Draußen prägt das Drinnen. Nicht immer.

Werbung/Bewerbung:

Drei lehrreiche Stränge für Ihre Strategie/Kampagne

"Gefühle wie (Joy, Hope) beruhten auf Werte wie (Freiheit, Solidarität, Rechtsstaatlichkeit) und seien wiederum Grundlage von Programmatik"

versus

"Biographisches Storytelling von Harris & Walz u (Hoffnung) als demokratische Gegenemotionalisierung zur rechtspopulistischen (Wut)"

Quellen:

https://x.com/JHillje/status/1828352459825197253

https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/ampel-koalition-usa-harris-100.html

https://x.com/JHillje/status/1826644577144766908

"Kamala Harris griff die Freude und den Optimismus, welche sie empfing, auf, um den Amerikanern einen „neuen Weg vorne“ zu versprechen. Wie ihr kalifornischer Landsmann Ronald Reagan vor ihr erinnerte sie alle an das Versprechen Amerikas: ...

Quelle:

«#Trump und Co. zeichnen düsteres Bild der USA: Sie wollen die Uhr zurückdrehen – aber wie weit?» HSG- @ProfJDavis @IPW_HSG analysiert in der @fr
die Parteitage der Republikaner und der Demokraten:*

Trump verachtet die USA der Gegenwart, Harris setzt auf „Freude“ – was dahintersteckt

*https://www.fr.de/politik/donald-trump-kamala-harris-usa-parteitag-demokraten-republikaner-obama-clinton-zr-93262751.html

Ich erkenne in der Kampagne/Strategie mind. 3 Stränge:

Erster Strang - Lage der Nation

Zweiter Strang - Wettbewerbsverhalten

Dritter Strang - Eigene Vita und Werte, Eigenschaften/Roter Faden

->Strang 1-3 (in sich) stimmig: j/n?

-> https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

"Menschliche Werte & Eigenschaften wieder in den Mittelpunkt stellen, die den Unterschied (´USP,...´) bei den 4Ps erst möglich machen." - https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Werte und Eigenschaften: Image und Unternehmenskultur, wie gehören sie zusammen?

https://sites.google.com/view/simples-marketing/ressourcen/imagef%C3%B6rderliche-werbung-basics

"Menschliche Werte & Eigenschaften wieder in den Mittelpunkt stellen, die den Unterschied (´USP,...´) bei den 4Ps erst möglich machen."

0815-Tipps, um bestmöglich austauschbar zu werden.

Auf jeden Fall nicht meine Zielgruppe:

"Website richtig erstellen - MEHR KUNDEN mit perfektem Website-Aufbau | T..." https://youtu .be/x9HPlULH4pI?si=dGMe30ezxBHDLNnM

"Was mich abholt, was mich anspricht"

Auf deiner Website - neu:

NAZIS RAUS! Wenigstens der Zusatz #noafd

Klares Standing haben durch https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Werde jetzt ein Image-Träger.

Denn deine 4Ps kennt jeder.

DJ P.R. @djpr

"Der Generalsekretär der CDU legitimiert eine rechtsextreme Dreckschleuder. Einfach mal wirken lassen.": https://x.com/djpr/status/1827690374070259752

"Tickt der #Osten anders?"

Ne du, aber der #Westen.

____

Ich kenne meine #Werte & Einstellungen und gehe nicht zu einer #rechtsextremistisch-angehauchten Veranstaltung, auf diese Reichweite kann ich gut und gerne verzichten - das unterscheidet mein Standing von #Linnemann.

Die 4Ps ins Schaufenster zu stellen, ist das Leichteste für jeden.

Aber zu seinen https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com zustehen, diese zu leben, zu verkörpern - schauen Sie sich um, wie vielen es leicht- oder schwerfällt, nicht austauschbar oder austauschbar zu sein. #noafd

„Ich hinterlasse dir mein #Porträt,

damit du meine Gegenwart hast,

all die Tage und Nächte,

in denen ich von dir entfernt bin.“

— Frida Kahlo

mexikanische Malerin 1907–1954,

beruhmte-zitate.de

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/kunstvolles.html

Das "Problem-Löser-Denken" (Reduzierung auf die 4Ps) verursacht zwei Sackgassen, einen fiesen Teufelskreis:

Problem-Löser:

- findet man sympathisch: j/n? (vom Bauchgefühl her/da kannst du mit deinen Fakten einpacken!)

- sie haben genügend "Referenzen"? (Vergleiche, die austauschbar machen, und schon haste verloren! Du wirst nie genügen. Oder hast eben zu viel, das kann auch schaden.)

Der Spirit und Antrieb sowie die Zielsetzung - sie kommen nicht aus den 4Ps, sondern aus https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Die 4Ps sind emotionslos. Als Mensch teilen wir Werte & Eigenschaften miteinander; sie lassen sich in Text & Bild emotionalisieren.

Bsp./

Die Agentur hatte ein Hobby, nämlich die Musik, darüber teilte man Gemeinsamkeiten. Auch bei der Haltung war man sich in seiner Freiheitsliebe ähnlich.

Wenn Sie kein Problem-Löser sein "müssen", was sollten Sie stattdessen sein?

"Das Unternehmen war kein #Problem-Löser, sondern ein #Image-Träger. Darin bestand der Unterschied."

Jetzt Image-Träger werden mit:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Wer nur seine 4Ps bewirbt, erfüllt damit das große Kassenklingeln von bestimmten Werbesystemen - Agenturen sollten da eigentlich nicht mehr länger mitmachen müssen. Gerne unterstützen Sie Ihre eigenen https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/das-konzept.html beim Werbesystem-Wechsel.

Vom Image zum Thema – imageförderliche Themen finden, die inspirieren

(Die 4-Tage-Woche)

Ein Schlechtreden bspw. der 4-Tage-Woche kommt von schlechten Beratern?

Vom Image zum Thema – imageförderliche Themen finden, die inspirieren: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/imagefoerderliche-themen.html

Das Schlechtreden der 4-Tage-Woche fördert lediglich das Freund-Feind-Schema. Alternativ könne man ja die Vorzüge einer 5-Tage-Woche bewerben. | Ja, Content ist gut, Image fördern ist besser - nicht mit Feind-Themen, sondern mit https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

"Qualität, Professionalität, Zuverlässigkeit" - sind erfüllbare Werte & Eigenschaften.

Zeigen Sie es!

- > "Warum unsere Mitarbeiter an 5 Arbeitstagen motivierter sind als an 4 oder 6 Tagen?"

Wind aus den Segeln nehmen.

Anhand Ihrer https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html zeigen, dass und wie Sie sie leben.

Das biographische Storytelling für "Hoffnung" oder "Wut"?

"#Glückliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – wer will die nicht gerne haben? Die Frage ist nur: Was müssen Unternehmen dafür tun? Alfred Keller, Klempnermeister aus Überlingen am Bodensee hat ein Rezept:...

https://youtu.be/Mt1Li3_gYKg?si=oJ5I2k4knO_VpfI5

Problem im Verkauf?

Beispiel:

Formate und Preise dürfen nicht geändert werden.

Die 1/2 Seite kostet 40 % mehr als die 1/1 Seite.

"Unmöglich, so können wir die Formate zu diesen Preisen nicht verkaufen!"

-> Wie würden Sie solche "verrückten" Preise zum Verkaufsschlager machen?

-> Ich verrate Ihnen gerne die Lösung, melden Sie sich bei mir!

"Warum die deutsche Politik mehr Emotionen vertragen könnte"

(Viele sprechen von Emotionen. In Politik & Wirtschaft. Welche sollten wir denn überhaupt emotionalisieren?)

Johannes Hillje, @JHillje:

"Klar, die politische Kultur ist bei uns anders, aber das biographische Storytelling von #Harris & #Walz und "Hoffnung" als demokratische Gegenemotionalisierung zur rechtspopulistischen "Wut", hält einige Lehren bereit. Über diese sprach ich mit

@DLFKultur: https://share.deutschlandradio.de/dlf-audiothek-audio-teilen.html?audio_id=dira_DRK_faaca397

Viele sprechen von Emotionen. In Politik & Wirtschaft. Welche sollten wir denn überhaupt emotionalisieren?

Passend zu Ihrem Image lassen sich Ihre Werte und Eigenschaften hervorragend in Text und Bild emotionalisieren, gerne unterstützt Sie dieser Merkzettel dabei: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

„Kamala Harris will die Freude an der Politik zurückbringen“

https://www.deutschlandfunkkultur.de/parteitag-der-us-demokraten-rhetorik-und-social-media-im-wahlkampf-dlf-kultur-55c45014-100.html

Wenn ich ein Ziel habe, ist es dann automatisch mit meinen Werten & Eigenschaften verknüpft?

Dieser Merkzettel (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html)

unterstützt Sie darin, dass Ihr Ziel mit Ihren Werten und Eigenschaften übereinstimmt.

Versprühen Sie Optimismus?

Los geht`s:

https://www.emotion.de/psychologie-partnerschaft/persoenlichkeit/optimismus-lernen

Jeder kann optimistisch sein und seinen Optimismus verbreiten.

Durch https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com

Wie sehr lieben Sie Luxus?

"Mehr Luxus brauche ich nicht als alles das, was mich glücklich macht." - https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com

"Ich bewahre mir immer meinen Luxus. Mehr Glücklichsein brauche ich nicht." - https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com

Das ist mein Niveau!

https://x.com/KamalaHQ/status/1824825150254227609

Ein vorzügliches Leben kommuniziert vorzüglich.

Das Gegenteil ist: https://gegenteile.net/gegenteil-von-vorz%c3%bcglich

Ist das unser Niveau?

https://x.com/twitkalk/status/1824918245222011275

https://www.blaetter.de/ausgabe/2024/august/blaue-aussichten-im-herbst #noafd

Die AfD ist so niveaulos (und unchristlich) wie die Katholisch-Demokratische-Union. Luxus, zum Glücklichsein, ist das nicht.

Sie hören jetzt: __________

An-gst und Vor-urteile.

An-gebot und Vor-teile.

"Ich habe mir immer meinen Luxus bewahrt." -

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com

Das lebenswerte #Grundeinkommen wäre hervorragend,

und wenn man im Verein oder in einem Unternehmen tätig ist, sich ausbilden, weiterbilden lässt oder nur arbeitet, bezahlt man zu jeder Zeit, in jeder Lebensphase mit diesem Grundeinkommen den #Mindestbetrag in das #Sozialsystem ein.

Mein "Fehler" war, ich hätte meine Ausbildung abbrechen sollen und Leute um mich herum suchen müssen, die mit mir zusammen einen Beruf finden, der zu mir passt. Nun, Jahre später hatte ich das Glück, solche gefunden zu haben. Gabe & Talente lassen sich nicht unterdrücken/umerziehen.

Und so lernte ich Jahre später das, was zu mir passt.

"Hi, ich bin (ein #rücksichtsloser #Unternehmer), auf der Sonnenseite des Lebens,...

...zur Zeit auf Mallorca und meine Mitarbeiter dort, im verregneten Deutschland. Und hi, ich gönne mir 6 Wochen Urlaub, meine Mitarbeiter bekommen natürlich nicht so viel."

Jetzt imageschädliche Werbung umwandeln in:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Wer seine Werte & Eigenschaften nicht lebt, wird unglücklich. Wenn Sie 50-100 auf einen Zettel notieren, bleiben 5-10 für das Schaufenster übrig. Dabei unterstützt Sie gerne dieser Merkzettel: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Welche Werte & Eigenschaften vertritt dieser Unternehmer, welche passen zu Ihnen und welche nicht?

"Betriebsferien und dein Unternehmen zu schließen, macht keinen Sinn"

https://youtu.be/Ac7MgLgxPbw?si=BoVYumrflB-oyMd7

Jetzt imageschädliche Werbung umwandeln in:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Wer Käufer will, sollte keine Kanäle gratis nutzen.

Selbst der Flohmarkt ist nicht gratis.

Eine Gratiskultur gibt es, weil Sie unfähig sind, etwas verkaufen zu können/zu verkaufen.

Wer Käufer will, sollte keine Kanäle gratis nutzen.

Sie wollen Produkte an die Zielgruppe des Mediums oder Werbeträgers verkaufen.

Warum nicht an Ihre eigene Zielgruppe?

100 Leute kommen in ihr Geschäft.

Nur 2 kaufen.

In keinem stationären Handel würden Sie mit diesen 2 Käufern und 98 Nichtkäufern finanziell überleben können. Online ist es doch nicht anders?

Was also sind "Likes+Fans"?

Und was sind "Käufer"?

Jetzt https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html nutzen.

Sie sprechen Ihre Zielgruppe an?

Schön wär`s.

Sie bedienen die Zielgruppe des Mediums, des Werbeträgers.

Jetzt Gegencheck nutzen:

1. Zielgruppe

2. Werbe-Umfeld

3. Werbe-Botschaft

Infos unter:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Was also sind "Likes+Fans"?

Es gibt Leute, die bereiten ihre Inhalte so auf, dass andere sie liken und teilen können - und sollen!

Und es gibt Leute, die wundern sich, dass andere das machen: in einem Kanal, der für das Liken und Teilen typisch ist.

Wer Fans braucht, braucht in Wahrheit Käufer: j/n?

Denken Sie über Ihr eigenes Konzept nach, wenn Sie mehr Käufer haben wollen als "nur" Fans!

Hierüber bekommen Sie meine vollste Unterstützung: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Selbst der Flohmarkt ist nicht gratis.

Eine Gratiskultur gibt es, weil Sie unfähig sind, etwas verkaufen zu können.

Wer Käufer will, sollte keine Kanäle gratis nutzen.

Was also sind "Likes+Fans"?

Fans retweeten Ihren Inhalt, Fans sind Ihre Follower.

Likes sind die Vorstufe, auf der man zu einem oder keinem Fan wird.

Der Inhalt wird für Marketing- und/bzw. für Marktforschungszwecke des Mediums (für deren Produkt/e) genutzt, um alte Produkte, Dienstleistungen zu optimieren, zu verbessern und neue zu kreieren.

Beispiel:

Neuralink: Wie Elon Musk unsere Gehirne verdrahten und Gedanken lesen will | ZDFzeit

https://youtu.be/SL15ehbwwzI?si=Zryi4sIcFZALeYkR

Was also sind "Likes+Fans"?

Steht in den AGBs, ist kein Geheimnis und kein Verbot.

Ob Sie über solche Kanäle etwas verkaufen, das verraten Ihnen Ihre Daten und Informationen. Ob Ihnen diese Daten- und Informationsauskunft ausreicht, ist nicht das Problem des Mediums.

Was also sind "Likes+Fans"?

Den Stress mit Fotografen muss ich mir nicht mehr antun. Arrogant, eigensinnig, rechthaberisch.

Sie jammern und klagen - das ist nicht mein Problem. Vernünftige Absender auf Fotos, wäre das Einfachste und Normalste.

Ihr verwässertes Image

Wer seine eigenen Werte & Eigenschaften nicht kennt und sie nicht ins Schaufenster stellt, muss auf andere Parteien herumhacken, die vorgeben, ihre/"Ihre" Werte & Eigenschaften zu vertreten.

Nichts anderes passiert zur Zeit in Deutschland.

Sie haben sich von "Image"-Beratern und Werbe- & Kampagnen-"Spezialisten" Ihre Werte & Eigenschaften verwässern lassen.

Nichts anderes passiert zur Zeit in Deutschland:

Täuschung, Simulation echter Werte & Eigenschaften.

Verwässerung echter Werte & Eigenschaften.

Enttäuschung über verwässerte Werte & Eigenschaften.

Vermeiden Sie Austauschbarkeit.

Lassen Sie sich von mir hierüber beraten:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Wir haben einen (großen) Nutzen.

Wir haben ein (kleines) Risiko.

Ein anderes Bild ergibt sich, wenn man beides betrachtet:

Mit diesem Nutzen haben wir zugleich ein Risiko - ein großes/kleines Risiko?

"23 Milliarden steuerliche Entlastung"*

"15 Milliarden Subventionen"*

= 38 Milliarden "versus versus 500 Millionen Steuerrabatt"

Quelle:

*https://www.zeit.de/wirtschaft/2024-08/fachkraeftemangel-steuern-auslaender-investitionen-bundeshaushalt/komplettansicht

Was tun Mitarbeiter heute in diesen 2 (eingesparten) Stunden?

Früher (vor 30-20 Jahren ungefähr) musste man die Druckunterlage noch manuell, händisch überprüfen, sicherstellen, bevor sie an die eigentliche Abteilung weitergegeben werden konnte. Diese Vorarbeit kostete einem Mitarbeiter ca. 2 Std. Arbeitszeit.

Heute erledigt das ein Programm, eine Maschine.

Was tun Mitarbeiter heute in diesen 2 (eingesparten) Stunden?

Schauen wir uns den alten und neuen Schwerpunkt Ihrer Arbeit an, denn darin liegt die Antwort!

PS: Bevor das Eigentliche realisiert werden konnte, musste man (2) Stunden Zeit "opfern", die zum Teil die Kunden nicht bereit waren zu bezahlen.

Es gab also ein Problem, das gelöst werden musste betreffend:

-> überprüfen

-> sicherstellen

-> realisieren

___

Der Schwerpunkt meiner Arbeit ist wo?

Zur Erinnerung:

"Bevor das Eigentliche realisiert werden konnte, musste man (2) Stunden Zeit "opfern", die zum Teil die Kunden nicht bereit waren zu bezahlen."

Es gab also ein Problem, das gelöst werden musste betreffend:

-> überprüfen

-> sicherstellen

(-> realisieren)

"In 15 Minuten!"

(Ein Format von simples :: marketing)

-> sicherstellen

-> realisieren

"Realisieren und Sicherstellen."

"In 15 Minuten!"

(Ein Format von simples :: marketing)

"Jeder Mensch auf der Welt soll das verstehen und umsetzen können."

"In 15 Minuten!"

Keine Videos, keine Podcasts, keine Informationsveranstaltungen, die einem wertvolle Lebens- und Arbeitszeit kosten, sondern lediglich 15 Minuten (mit mir) reichen aus, zur Klärung und mit Aha-Moment betreffend:

"Zielgruppe - Werbeumfeld - Werbebotschaft", imageförderlich, produktverkaufsförderlich.

"In 15 Minuten!"

Mein Ziel ist es, Ihnen keine wertvolle Zeit zu stehlen, keine 30 oder 60 Minuten zu rauben, sondern Ihnen in max. 15 Minuten alles das an die Hand zu geben, was Sie brauchen, um den Inhalt zu verstehen und ihn richtig umzusetzen.

"In 15 Minuten!"

Nutzen Sie einfach das 15-Minuten-Gespräch mit mir zum Kennenlernen und als perfekten Einstieg für die nächsten Schritte in die richtige Richtung.

Sie bekommen wertvolle Informationen zu Ihrer eigentlichen Zielgruppe, wo Sie Werbung machen sollten und vor allem mit welcher Botschaft Sie authentisch und nicht austauschbar sind.

Lassen Sie uns heute schon einen Termin für morgen absprechen,

melden Sie sich gerne bei:

Marion Popiolek, Telefon: 0162 322 40 89, mpopiolek.hannover[at]gmail.com

Ich realisiere und stelle sicher für Sie:

#WerbungimrichtigenUmfeld erreicht Menschen,

die sich nach Ihrem Ort sehnen.

Das Beste für unser Image.

Kunstvoll. In Text und Bild.

Imageförderlich. Inspirierend.

Produktverkaufsförderlich.

"Realisieren und Sicherstellen."

Farben verändern Stimmung

Dazu schreibt Cinema Palettes, @ColorsEffect:

"Farben können eine psychologische Wirkung auf uns haben, oft ohne dass wir uns dessen bewusst sind, und können als starkes Stilmittel in einer Geschichte eingesetzt werden."

Quelle:

x.com/ColorsEffect

»Die Geschmäcker sind verschieden.«

"der Plural #Geschmäcke, er wird aber selten verwendet – man spricht eher von verschiedenen #Geschmacksrichtungen als von verschiedenen Geschmäcken."

korrekturen.de/beliebte_fehler/geschmaecker.shtml

Quelle:

x.com/luusssso/status/1824042188935778637

Quelle:

x.com/interiorstellar

x.com/ADMEXICO

Formate, die mir sehr gefallen

Format 1

(politisch-orientiert)

Bringt alles auf den einen entscheidenden Punkt.

https://x.com/KamalaHQ/status/1823110024178065661

https://x.com/ML3democrats/status/1823110172912349484

Schaut euch das Format (die Art der Inhalte) von @ KamalaHQ an. Mir gefällt das sehr gut. In DE würde uns so ein Format auch ganz gut stehen. Das Format ist informativ (sachlich + motivierend zugleich). Trumps Inhalte werden intelligent entblößt. Usw. Inkl. Rückschau & Vorschau.

Fazit: Lass dich von deiner Hauptsache leiten und nicht von Nebensächlichkeiten verleiten.

Format 2

Dasselbe Fenster mit schönen, verschiedenen, fünf Aussichten.

Quelle, Vorführung unter:

https://x.com/sorrrowfull/status/1823934917425627159

Stellen Sie sich diese 2 Fragen:

Wozu Werte & Eigenschaften?

// Gegenfragen/Frage 1:

Wozu passende Zielgruppe/n, Werbeumfelder, Werbebotschaften?

Ihre Produkte, Ihr Alleinstellungsmerkmal/USP/...

Wie schön!

// Frage 2:

Und was sind das für Leute, die Ihr Produkt kaufen (sollen)?

Zielgruppe/Geschmack/Stil - ähneln sich/sind dieselben?

https://pickawood.com/de/

https://moebel-boss.de/wohnbereiche-C20

Mein Geschmack und Stil ist es nicht.

Mir schüttelt es.

Wie schön, dass es (...) gibt.

Präsentation zum Verlieben.

Wir brauchen Nachhilfe?

Bsp./

Marchelle, der kleine Marktplatz in Celles Altstadt https://youtu.be/2s7qQeR9RX0?si=-CY4zrYt4Rn0O2pl via

@YouTube

(Stand "vor 8 Jahren"?!)

Präsentation zum Verlieben.

Bsp./

[Kyoto-Reise] Zwei Tage und eine Nacht, um Essen, Natur und Antiquitäten... https://youtu.be/yuyCRYm869w?si=AFdJAeTi_OBqCH7j via

@YouTube

[Japan VLOG] Empfohlene Antiquitätengeschäfte | Eine Antiquitätenladen- ... https://youtu.be/5jR6dBYUgWU?si=XhM_vVQ7I_02wrXh via

@YouTube

[Tokyo Vlog] Empfohlene Lebensmittelgeschäfte | Geschirr und Werkzeuge f... https://youtu.be/bd_lqbfUp_c?si=nQP3_cVPJFcs4mei via

@YouTube

Wozu Werte und Eigenschaften?

Gegenfragen:

Wozu passende Zielgruppe/n, Werbeumfelder, Werbebotschaften?

Beispiel

"Leadership: Persönlichkeitstests attestieren mir Strukturiertheit, Ehrgeiz und Führungsstärke. Von meinen Freunden werde ich vor allem als „umtriebig“, vielseitig und ergebnisorientiert beschrieben."*

Quelle: https://sabinevotteler .com/ueber-sabine/

1. Das Produkt ist klar?

- Nein -

2. Die Werte und Eigenschaften sind klar?

- Nein -

Welche sollen im Schaufenster stehen?

- Nein -

Fazit:

-> Es geht um eigene Werte und Eigenschaften, nicht um die aus Tests und von Freunden.

3x Nein, hat aber Potenzial für 3x Ja.

Zu https://sabinevotteler .com/ueber-sabine/

Und was sind das für Leute, die Ihr Produkt kaufen (sollen)?

Ihre Produkte, Ihr Alleinstellungsmerkmal/USP/...

Wie schön!

Und was sind das für Leute, die Ihr Produkt kaufen (sollen)?

Denn:

"Menschen kaufen keine Produkte, Menschen kaufen Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur."

Denn:

Eure Zielgruppen-Beschreibungen sind nicht eure, sondern die der Werbesysteme.

Denn:

Eure Website-Gestaltung kann "eure" Zielgruppe gar nicht ansprechen, weil Ihr gar nicht in ihrer Text-Bild-Sprache sprecht.

Denn:

Ihr sprecht immer nur von euren Produkten und nicht von dem, womit man sich szene-mäßig verbindet.

Wenn YouTube wirklich deine Zielgruppe erreichen kann, dann dürfte es "Werbung im falschen Umfeld" wie diese (auf dem Bild) gar nicht geben.

Weiteres Beispiel:

Mit Werbung (im falschen Umfeld)* von (siehe Bild), im *Umfeld von "Suzanne Vega - Luka https://youtu.be/VZt7J0iaUD0?si=7KCjgysrVwOlxPAV via

@YouTube"

Kein Einzelfall.

Werbung im Umfeld von:

[Tokyo Vlog] Empfohlene Lebensmittelgeschäfte | Geschirr und Werkzeuge f... https://youtu.be/bd_lqbfUp_c?si=9462bQm9-R563sIG via

@YouTube

Setzen Sie lieber auf Ihre Zielgruppe, im richtigen Umfeld, mit der richtigen Botschaft, so geht´s:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

"Alle, die sich für Möbel interessieren" will ich doch gar nicht erreichen.

Mit "HelloFresh" habe ich keine Gemeinsamkeit.

Jetzt Gegencheck nutzen zu:

1. Zielgruppe

2. Werbe-Umfeld

3. Werbe-Botschaft

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Ich bin zertifiziert. Meine Zertifikate finden Sie hier:

https://werbung-im-richtigen-umfeld.blogspot.com/2024/07/akquise-wo-drueckt-dein-schuh-4.html

https://werbung-im-richtigen-umfeld.blogspot.com/2022/09/5-qualifikation.html

BETWEEN TWO WORLDS: THE ART OF LUIGI GHIRRI

By Maria Antonella Pelizzari

https://x.com/onward_r/status/1823431674438541601

"Ghirri lebte in einem Italien, das von klischeehaften Bildern seines eigenen Erbes überflutet war. Er suchte nach einer neuen Art, die Landschaft des Landes darzustellen."

https://www.artforum.com/features/between-two-worlds-the-art-of-luigi-ghirri-216085/

»Ich will erst sehen, hören und erleben, dann kann ich sprechen.«

Bertolt Brecht, https://x.com/cschachner/status/1823679651819970776

Außergewöhnlich. Besonders.

Wird man nie erfüllen können, deswegen wird man sich vergleichen wollen.

Oder:

Eigene Werte und Eigenschaften.

Authentisch. Nicht austauschbar.

Wird man immer haben, auch wenn man nichts mehr hat.

Nach 20 Minuten verliert man die Konzentration.

Deswegen sind kürzere oder längere Videos Potenzialfresser.

Vorbildlich!

-> "For a 30-year period from the 1860s,

-> Fantin produced over 800 flower and fruit studies,..."

https://x.com/ahistoryinart/status/1823608045449941240 Thx. | Das Beste für unser Image.

...der Geist eines optimistischen Designs, einfach und voller Schönheit, eines Designs, das „alles entfernt, was nicht nützlich ist“.

https://arquine.com/miguel-mila-una-vida-en-el-diseno-1931-2024/

John Gossage sagte einmal etwas in dieser Kunst: „Ich gehe an Orte und hoffe, dass diese Orte mir etwas bringen.“ - https://lensculture.com/articles/vasan tha -yogananthan-the-merits-of-pink | Kunstvoll. Inspirierend. Das Beste für unser Image. In Text und Bild.

Wie die Künstler anmerken: „Eine Art, einen Glitch zu betrachten, hat etwas mit einer Art Kluft zwischen Erwartung und Wahrnehmung zu tun.“ - Orejarena and Stein - American Glitch | LensCulture

https://www.lensculture.com/articles/orejarena-and-stein-american-glitch

Michael Wolf - Architecture of Density | LensCulture

https://www.lensculture.com/articles/michael-wolf-architecture-of-density

Richard Morris

@ahistoryinart

„Afternoon Television“ (1967) Maxwell Hendlers Arbeiten waren schon immer von einer stark ironischen Pop-Art-Ader durchzogen, insbesondere seine akribisch realistischen Stillleben aus den 1960er Jahren. Ich traf ihn einmal auf einer Ausstellung in New York und fragte ihn, ob es wahr sei, dass er sieben Jahre brauchte, um seine kleinen, sorgfältigen Gemälde fertigzustellen. „Nein“, sagte er, „manche brauchen zehn oder zwölf. Ich arbeite gerade an einem, für das ich fünfzehn Jahre gebraucht habe.“

https://x.com/ahistoryinart/status/1823409623988363452

Dachs @Bertrom

Diane Arbus. „Ich versuche zu beschreiben, dass es unmöglich ist, aus seiner Haut zu schlüpfen und sich in die Haut eines anderen zu versetzen … Dass die Tragödie eines anderen nicht die gleiche ist wie die eigene.“ -https://x.com/Bertrom/status/1823405319310942324

"Abgesehen davon steht das Tier für Schönheit, Reinheit und Treue.“ Alles Eigenschaften, die auch einem durchtrainierten Typen im weißen Shirt gut stehen."

-https://www.welt.de/iconist/mode/article252956320/Gesehen-in-The-Bear-Warum-ploetzlich-alle-dieses-weisse-Shirt-aus-Schwaben-lieben.html

Außergewöhnlich. Besonders.

Wird man nie erfüllen können, deswegen wird man sich vergleichen wollen.

Oder:

Eigene Werte und Eigenschaften.

Authentisch. Nicht austauschbar.

Wird man immer haben, auch wenn man nichts mehr hat.

Nutzen Sie das Design (die Raumgestaltung)

auch für Ihre Kreationen bei Speisen und Getränken?

https://tripadvisor.de/Restaurant_Review-g187351-d11996781-Reviews-Handwerk-Hannover_Lower_Saxony.html

Wer eine Philosophie hat, lebt sie konsequent, hinein bis in die kleinste Ecke.

Keine Katalogfotos, aber Fotografien/Videos nach guter alter Handwerks+Kunst:

Quelle:

https://x.com/toranocoku

https://x.com/nidones

Quelle:

https://x.com/tsunekawa_

Quelle:

https://x.com/tomeinohito

https://youtu.be/VotxxbEJatk?si=VN9YCBMeM4tDjCAp

https://x.com/tomeinohito/status/1820104181660672472

Quelle:

https://x.com/Arthrosezentrum/status/1823587169547497870

https://x.com/korsancikmazi

Lass dich von deiner Hauptsache leiten und nicht von Nebensächlichkeiten verleiten.

Go Your Own Way!

https://youtu.be/p8Ojjn35kP8?si=d_YkCeK9sV3xG5Ib

"Alle, die sich für Möbel interessieren" will ich doch gar nicht erreichen.

Mit "HelloFresh" habe ich keine Gemeinsamkeit.

Jetzt Gegencheck nutzen zu:

1. Zielgruppe

2. Werbe-Umfeld

3. Werbe-Botschaft

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Viele Sachbearbeiter der Behörde "Jobcenter" kennen möglicherweise gar nicht den Unterschied?

Bsp./ Meinten Sie "Sachbearbeitung" oder "Telefondienst mit Datenerfassung"?

Gut zu wissen, dass Bildungsträger vom Mismatching und von dem eher weniger gutgeschulten Jobcenter-Personal kräftig profitieren.

Konzentration bitte auf die Hauptsache.

Alles andere ist Nebensache.

Werbung von pickawood.com in diesem Umfeld (https://x.com/simplesmarketi1/status/1823515154333552836)?!

Begeistere deine richtige Zielgruppe durch:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Wenn YouTube wirklich deine Zielgruppe erreichen kann, dann dürfte es "Werbung im falschen Umfeld" wie diese (auf dem Bild) gar nicht geben.

v. 14.08.2024

Kein Einzelfall.

Weiteres Beispiel:

Mit Werbung (im falschen Umfeld)* von (siehe Bild), im *Umfeld von "Suzanne Vega - Luka https://youtu.be/VZt7J0iaUD0?si=7KCjgysrVwOlxPAV via

@YouTube"

Ich bin zertifiziert. Meine Zertifikate finden Sie hier:

https://werbung-im-richtigen-umfeld.blogspot.com/2024/07/akquise-wo-drueckt-dein-schuh-4.html

https://werbung-im-richtigen-umfeld.blogspot.com/2022/09/5-qualifikation.html

Setzen Sie lieber auf Ihre Zielgruppe, im richtigen Umfeld, mit der richtigen Botschaft, so geht´s:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

"Alle, die sich für Möbel interessieren" will ich doch gar nicht erreichen.

Mit "HelloFresh" habe ich keine Gemeinsamkeit.

Jetzt Gegencheck nutzen zu:

1. Zielgruppe

2. Werbe-Umfeld

3. Werbe-Botschaft

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

John Gossage sagte einmal etwas in dieser Art: „Ich gehe an Orte und hoffe, dass diese Orte mir etwas beibringen.“

- https://lensculture.com/articles/vasantha-yogananthan-the-merits-of-pink

Kunstvoll. Inspirierend.

Das Beste für unser Image.

In Text und Bild.

Authentisch.

Nicht austauschbar.

Ein Sehnsuchtsort.

Dank Ihrer Werte und Eigenschaften wie:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

"Weniger Bereiche, in denen #soziales #Miteinander geübt wird.

Die Leute bewegen sich auf ihren Internetplattformen und in ihrer Handywelt, es gibt weniger #Gemeinschaftsstrukturen."

Quelle: https://tagesschau.de/inland/gesellschaft/gewalt-in-praxen-100.html

Tipp:

+ Ästhetische Erziehung

https://sites.google.com/view/simples-marketing/ressourcen/inspiration/%C3%A4sthetische-erziehung

+ Der Vierte Ort

https://sites.google.com/view/simples-marketing/ressourcen/ihre-geschichten/der-vierte-ort

Nutzen deutsche Parteien die Parteien der USA als Blaupause?

@clairecmc: Auf der Seite der Republikaner gibt es Lügen, Beschimpfungen und dunkle Dinge. Sie sagen: „Unser Land liegt in Trümmern, unser Land ist beschissen, wir sind so schrecklich.“ Aber bei Harris-Walz gibt es Optimismus, Chancen, Ambitionen und Problemlösungswillen.

https://x.com/KamalaHQ/status/1823110024178065661

Wähler aus Arizona: Die Republikaner sind negativ eingestellt. Das ist kein guter Kurs. Kamala Harris und Tim Walz sind viel hoffnungsvoller und positiver für alle

https://x.com/KamalaHQ/status/1823479940555124960

Stundenlange Schulungsvideos des Projekts 2025 mit hochrangigen Trump-Beamten sind online durchgesickert. Darin wird ihr Plan dargelegt, die Regierung von Beamten zu säubern und sie durch MAGA-Loyalisten zu ersetzen, die es Trump ermöglichen werden, ein Diktator zu sein.

https://x.com/KamalaHQ/status/1823435502273327569

Gouverneur Walz: Ich habe gesehen, dass die Gewerkschaft United Auto Workers einen Namen für Trump hatte. Sie nannten ihn Streikbrecher. Er ging nach Mar-a-Lago und sagte seinen Freunden: „Ihr seid steinreich und wir werden eure Steuern senken.“ Dann dreht er sich um und sagt den Arbeitern, ihre Löhne seien zu hoch.

https://x.com/KamalaHQ/status/1823457313803374726

Quelle: Kamala-Hauptquartier, @KamalaHQ

Problem-Löser gibt es wie Sand am Meer

Babynahrung stellen andere auch her!

Was ist bei HiPP anders, was ist diesem Unternehmen wichtig? Lesen Sie selbst:

https://www.hipp.de/ueber-hipp/unternehmen/unternehmensphilosophie

Problem-Löser gibt es wie Sand am Meer.

Werde ein Image-Träger mit:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/08/praesentation-der-4ps-in-text-und-bild.html

"Es muss passen!" - https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/leitsaetze.html

So werden Sie wieder stimmig:

Bsp. Leistung (Was): Wir beraten, planen, setzen um.

Bsp. Leistung (Wie + Warum): individuell, leidenschaftlich, innovativ

-> verlinken zu (Geschichten, Produkte, Informationen, Veranstaltungen)

-> mit Gegencheck nutzen für Zielgruppe... https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

Wozu imageförderlich, wozu produktverkaufsförderlich?

Erfahre hier das Wichtigste:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/das-konzept.html

"Welches Thema würde zu uns passen und unser Image fördern?"

3 Themenvorschläge erhalten von https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html, sich für einen Vorschlag entscheiden.

Wie man seine #Werte & #Eigenschaften #imageförderlich lebt, #Austauschbarkeit vermeidet und seine ganze #Anziehungskraft entfaltet:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Die Leute im Jobcenter müssen unbedingt besser geschult werden:

a) Welche Stellen-Angebote passen wie der A... auf Eimer zum Suchenden? Mit dem Kunden besprechen und sich nicht über ihn hinwegdenken.

b) Leute sind unterschiedlich, es gibt keine schwierigen Kunden aber falschgeschultes Personal!

Wer sich viel bewirbt, kassiert viele Absagen. Im Verkauf gibt es auch Nein-Sager. Aber nicht jeder kommt damit klar!

Faul/niedergeschlagen/missmutig?

Das ist ein riesen Unterschied!

Es wäre prima, wenn faule Journalisten endlich wieder hinter die Fassade blicken und weniger Quasselei auf YouTube betreiben würden.

Sich hinter dem Mikrofon verstecken ist kein #Qualitätsjournalismus.

Arbeitgeber werden immer anspruchsvoller.

Arbeitnehmer werden immer anspruchsvoller.

Die Ansprüche müssen passen -

Problem-Löser gibt es wie Sand am Meer.

Werde ein Image-Träger mit:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/08/praesentation-der-4ps-in-text-und-bild.html

Was ist imageschädlich?

Was ist imageförderlich?

Lassen Sie sich von mir beraten:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/angebot-und-vorteile.html

"Irgendeine Arbeit annehmen zu müssen, das ist für beide Seiten image-schädlich. Eigene Werte unklar zu kommunizieren oder sie verleugnen zu müssen, das ist image-schädlich." - https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/das-konzept.html

Frau Grimm denkt in Zahlen, nicht in Werten.

Passt Frau Grimm zu den Werten von Siemens?

„Die Vorschläge von Frau #Grimm zeigen, wie weit die #Berater der #Bundesregierung von der #Lebenswirklichkeit der Menschen entfernt sind“, sagt die SoVD-Vorsitzende Michaela Engelmeier. -https://www.merkur.de/wirtschaft/haushalts-debakel-wirtschaftsweise-grimm-empfiehlt-kuerzungen-bei-rente-und-buergergeld-zr-93227625.html

Wer sind "die"?

https://welt.de/politik/deutschland/article252972862/Gewalt-in-Arztpraxen-Da-ist-einer-krank-und-sechs-Leute-kommen-als-Begleitung-mit-klagt-der-Kassenaerzte-Chef.html

Mit diesem Beitrag kann ich nichts anfangen!

Soll er meine Fantasie beflügeln, Spekulationen und Anfeindungen auslösen?

Fehlende Informationen sollen Neugier wecken, zum Abo-Abschluss führen, liebe Leute, "Journalisten"/KI?

Eine einfache Regel gibt es dafür, ohne den Gesetzgeber beanspruchen zu müssen:

Es gibt #Patienten-Zimmer, für Patienten mit max. 1 #Begleitperson, in Ausnahmefällen durch vorherige Absprache/#Anmeldung eine zweite Begleitperson, bspw. bei #Krankentransport durch...

Einfach das Personal besser schulen, als immer nach dem "starken" Staat/Gesetzgeber zu schreien.

[ Siehe: Kamera und Türsprechanlage ]

Vorsorge ist die beste "Schadensbegrenzung".

Fazit: Mit Menschen umgehen können, das will gelernt sein.

War schon in der Schule so - es gab fähige Lehrer und unwillige Lehrer. Die Fähigen bildeten sich (richtig und gut) weiter.

PS: Jede #Praxis darf und kann eine eigene #Hausordnung gemeinsam mit dem #Vermieter und mit der #Kommune (-> #Wegerecht) aufstellen, man muss sie nur aufstellen, kennen, benennen, befolgen. Vorher die #Regeln kommunizieren. Mit Ätschi-Bätschi kommen wir jedenfalls nicht weiter.

Im #Jobcenter ist es nicht anders.

Besser das Personal schulen: nicht auf Krawall, sondern auf Kooperation.

Wie erreiche ich, mit einem aufgewühlten oder depressiven Menschen bestmöglich zu kooperieren, dass das Ergebnis für beide Seiten ein Win-Win ist?!

Darum muss es gehen.

Der Beginn eines gegenseitigen Vertrauens. "Was ist die beste Lektion, die Ihr Vater Sie je gelehrt hat?", soll er Gorbatschow gefragt haben.

https://www.zeit.de/zett/2017-10/wie-du-fragen-so-stellst-dass-andere-sich-dir-oeffnen , https://www.calfussman.com

[ Herr Precht, selber erleben, wovon man redet.]

Privatwirtschaft:

Ihre Mitarbeiter aus anderen Abteilungen sollten zunächst im Verkauf arbeiten. Und erst viel später wenn überhaupt mit der Werbung zu tun haben.

Werbung muss verkaufen. Wachse an dem "Nein"!

Marketing ist das Gesamte, inkl. PR/ÖA, Werbung, Verkaufsförderung.

"Machtübernahme"

Kommentar zu:

Arne Semsrott, @arnesemsrott

17 Minuten im Deutschlandfunk zur "Machtübernahme",

https://x.com/arnesemsrott/status/1823224727386706344

Buchtipp:

https://www.perlentaucher.de/buch/arne-semsrott/machtuebernahme.html

re:publica 2024: Arne Semsrott - Machtübernahme: Was tun, wenn die AfD an die Regierung kommt?

https://youtu.be/GrtG8bxRIb4?si=DsS8ohiU5_GcvxV-

Mein #Szenario hat mit der Minderheitsregierung der CDU zu tun,

1. die sich die Mehrheiten von der FDP + AFD + BSW beschafft.

2. Alle können arbeiten, oder sind krank, deswegen braucht es keine Arb.-Losen-Vers. mehr zu geben, die Kranken- u. Pflegekasse würde der CDU reichen.

3. Eine #Krankenkasse mit privatisiertem #Daten-Handel (der #Goldesel der #CDU, privat und beruflich).

Bezüglich der #Medizin + #Medizintechnik hat die #SPD bereits vorgesorgt.

4. "Wer arbeiten kann, muss alles annehmen" (von Billig bis... Karriere, besonders für Frauen wird damit beendet.)

5. Der Mindestlohn wird abgeschafft.

6. Die 40-Stunden-Woche wieder eingeführt.

Schlusswort:

Wer die #CDU + FDP + #AFD + BSW wählt, sollte vorher wissen, was kommen wird.

Wählen Sie doch andere, kleinere Parteien zum Beispiel, wenn Ihnen die "#SPD, Gruenen, Linken" nicht zusagen.

In DE neu: Die "Erdogan-Partei". Oder die Volt DE oder Piraten-Partei wählen?

Eine gesunde Menschenkenntnis reicht bereits aus.

"Labile Typen" wie Merz, Linnemann, Spahn plus die Frauen wie... - haben Züge, die kannst du dir nicht ausmalen.

Wer die CDU wählt, wählt "Bautzen 2.0/3.0/... - teile und herrsche!"

Schade, die CDU hat ja auch noch andere Leute.

Die #FDP kennt und kann keine "Soziale #Marktwirtschaft".

Sie kennt und kann nur eine "Liberale Marktwirtschaft":

Alles Soziale abschaffen, um die totale Freiheit des Marktes herzustellen. "Förderung der #Bildung" - als Vorwand und der Speck, mit dem man Mäuse fängt, mehr nicht.

"Sanktionsfrei" als Partei?

:) ;)

Eine Partei, die sich ausschließlich für... https://taz.de/10-Ideen-von-Intellektuellen/!6027620/

einsetzt -> für arme Menschen.

Andere Parteien? Die Linke verheddert sich in ihren eigenen geo-politischen Ansichten.

Mehr Menschen würden sie wählen, wenn sie andere außenpolitische Ansichten vertreten würde; das kann und will sie aber nicht.

Nun, Sie wissen ja, wer "gegen" Israel ist, kann meine Stimme nicht bekommen.

Wollen wir hoffen, dass "Karl" sich für die Politik und die Soziale Marktwirtschaft interessiert!

https://x.com/simplesmarketi1/status/1823122977820471685

„Eine konkrete Perspektive hat er nicht. Angefüllt mit Welterfahrung, fühlt er sich im deutschen Alltag fremd. Zwischen Verweigerung, Depression, Sinnsuche und vorsichtigen Schritten versucht Karl, bei sich zu bleiben – bis der Druck von Seiten der Eltern wächst.“

https://www.3sat.de/film/ab-18/ab-18---karls-freiheit-100.html

„Dieses ‚einfach mal machen‘, was auch im Film immer alle von Karl Louis fordern, überfordert heutzutage viele Heranwachsende. Unser Film ‚Karls Freiheit‘ kann hoffentlich dazu beitragen, diesen verbreiteten Blockaden mit Empathie und Erkenntnissen zu begegnen.“

https://www.3sat.de/film/ab-18/ab-18---karls-freiheit-100.html

Die Älteren haben malocht und gelitten.

Warum sollten sie ihren eigenen und fremden Kindern etwas anderes gönnen?

#SoticktDE

Ein Mensch, zwischen 80 und 90 Jahre alt, ist der Meinung, sinngemäß "jeder könne doch an der Aldi-Kasse arbeiten.

Diese Tätigkeit, und ohne Ausbildung. Ohne einer freien Berufswahl. "Karriere" gibt es nicht." #SoticktDE

Das Jobcenter bedient zwar die Privatwirtschaft, aber es produziert und/oder verkauft keine "Faulenzerprodukte".

Das Jobcenter ist und bleibt eine Behörde.

Deswegen sollten sich Mitarbeitende klar davon distanzieren, in (jedem) "Kunden" einen Faulenzer erkennen zu wollen. Im Marketing ist es die "falsche" Zielgruppe!

Mit dem "Faulenzer"-Mindset (in Politik/Behörden) werde ich kein Potenzial für die Wirtschaft erkennen und es für sie auch nicht bereitstellen können.

-> "Was begeistert Ihren Kunden?"

Immer mehr Verwaltungen buchen professionelles Coaching:

https://kommunal.de/professionelles-coaching-der-verwaltung

Für wen eigentlich?

"Matthias, dass wir uns wieder öfter sonnen können, dafür danken wir dir sehr."

"Entdecke den Spaß: Warum ein Coach der Schlüssel ist." -> Geht`s noch?!

In der Kürze liegt die Würze...

Entdecke die Wahrheit: Warum ein Coach der Schlüssel zu deinem Erfolg ist!

https://youtu.be/jJkCq1B2wCI?si=kmudTT887MvWPNjb

Erfolgsmessung für die ersten Meilen und für die letzten Meilen:

Werbekunden bevorzugen Ergebnisse, aber sie fragen nicht danach, wie es an sich zu diesem Ergebnis gekommen ist.

Aus diesem Grund nützt ihre Erfolgsmessung nur dann etwas, wenn sie auch den Anfang kennen!

Und der beginnt mit ihnen, mit ihren Werten & Eigenschaften - hier gelangen Sie zu Ihrem Merkzettel:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/das-konzept.html

"Der Durchschnitt an Zufriedenheit aller 248 Unternehmen / Kanzleien liegt übrigens bei 63 %"

- https://qivive.com/de/karriere/hidden-champion-azur2023

/ Qualität, Erfahrung, Schnelligkeit und eine sehr hohe Verfügbarkeit.

/ Kurze Wege für persönliche Treffen, lokale Vernetzung.

/ Keine Sprachbarrieren, schnelle und einfache Kommunikation auf Deutsch und Klarheit.

/ Maßgeschneiderte Lösungen, praktische Umsetzbarkeit und Freude an der Zusammenarbeit.

/ Zeit- und Kostenersparnis, deutschsprachiger Service.

"Familienbetrieb",

Vertrauen, Loyalität, persönliche Bindungen

Quelle:

https://qivive.com/de/kanzlei#germany

Plus:

https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-thema/wirtschaftskanzleien-2023/la-kanzlei

Der Worte sind genug gewechselt!

"Der Durchschnitt an Zufriedenheit aller 248 Unternehmen / Kanzleien liegt übrigens bei 63 %" - https://qivive.com/de/karriere/hidden-champion-azur2023

Vielleicht liegen die Gründe (der Sympathie) woanders.

Beispiel

/ Idee / Vorschlag,

1 Kernbotschaft bestehend aus 2 Teilen:

"Mit Liebe und Leidenschaft für #Frankreich,

-> hier alle "Beweise"/"Belege" einfügen: ______*

-> in Bezug auf bzw. verlinken zu:

(Geschichten, Produkte, Informationen, Veranstaltungen)

aus unserer #deutsche|n #Heimat."

-> hier alle "Beweise"/"Belege" einfügen: ______**

-> in Bezug auf bzw. verlinken zu:

(Geschichten, Produkte, Informationen, Veranstaltungen)

Persönlich und fachlich:

*(Worin zeigt sich diese "Liebe und Leidenschaft für Frankreich"?)

**(Worin zeigt sich diese "deutsche Heimat"?)

"Liebe und Leidenschaft für Frankreich" (und was ist mit Deutschland, für und gegen?)

"Liebe und Leidenschaft zu Frankreich" ("zu" ist Absicht und mein Favorit)

"Liebe und Leidenschaft nach Frankreich" ("aus - nach" zwar richtig, aber es soll nicht wie eine Reisefahrt klingen)

Von Ihren menschlichen Werten & Eigenschaften sollen welche in Ihrem "Schaufenster" stehen?

"Familienbetrieb": j/n?

Vertrauen, Loyalität, persönliche Bindungen: j/n?

"Gleich und gleich gesellt sich gern",

denken Sie an Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur – dieser Merkzettel unterstützt Sie gerne dabei:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Gegencheck nutzen:

1. Zielgruppe

2. Werbe-Umfeld

3. Werbe-Botschaft

Jetzt anfragen.

Wie aus Ihren Werten & Eigenschaften eine einzigartige Präsentation in Text & Bild wird, jetzt anfragen.

"Gleich und gleich gesellt sich gern",

denken Sie an Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur – dieser Merkzettel unterstützt Sie gerne dabei:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Tipp:

"Das Mäzenatentum in der Kunst hat eine lange⁢ und faszinierende Geschichte, ⁢die bis in ‌die Antike zurückreicht. In ⁤diesem ⁤Beitrag werfen wir einen analytischen Blick auf die ⁢historische Entwicklung dieses Phänomens und untersuchen seine Auswirkungen auf⁤ die Kunstwelt." - https://das-wissen.de/maezenatentum-in-der-kunst-eine-historische-analyse/

https://das-wissen.de/maezenatentum-in-der-kunst-eine-historische-analyse/

_____

"Obwohl wir uns in der privilegierten Position befinden, Kunden und Projekte, die nicht zu uns passen, ablehnen zu können,

...ist der Prozess der Akquise neuer Projekte heute viel mühsamer als zu Beginn unserer Karriere. ..."

https://the-brandidentity.com/interview/take-five-with-pov-budapest-on-turning-five-porto-rocha-promises-to-share-nuggets-of-wisdom

Kommentar:

Interessant, wie häufig der Begriff "Prozess" dominiert. Und wo war etwas über die menschlichen Werte & Eigenschaften zu lesen, die unser Denken und Handeln bestimmen?

Denken Sie an Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur

– dieser Merkzettel unterstützt Sie gerne dabei: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Deswegen war dieses Magazin so begehrt.

Die Druckerei löste nichts Ungewöhnliches. Sie war kein Problem-Löser, sie hatte aber einen (verdammt) guten Image-Träger.

Die damalige Nobilis hatte keine große Reichweite, dafür aber ein Image, das durch vieles zerstört wurde.

Sie hatte zuvor ein gutes Image in Kreisen der Politik und Wirtschaft.

Sie passte nicht allen. Sie passte nicht zu allen.

Sie war ein Image-Träger, auch für andere.

Wenn Sie kein Problem-Löser sein "müssen", was sollten Sie stattdessen sein?

"Das Unternehmen war kein #Problem-Löser, sondern ein #Image-Träger. Darin bestand der Unterschied."

Jetzt Image-Träger werden mit:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Wie gehen Sie damit um, wenn sich Mitarbeitende in Führungsposition oder Einarbeitungsfunktion eine Parallel-Struktur im Unternehmen aufbauen?

In der Pflege könnte der Vorteil für sie darin bestehen, durch das Abwerben sich ein Zweiteinkommen aufzubauen.

Mit diesem Merkzettel (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html) kann keine Parallel-Struktur im Unternehmen mehr aufgebaut werden.

Ihre Botschaft in Text & Bild bei Stellenangebot und Website auf den Punkt gebracht:

Wobei das Komplexe übersichtlich, schnell, leicht erfassbar sein solle.

Beispiel / Idee / Vorschlag

> innovativ: verlinken zu (Geschichten, Produkte, Informationen, Veranstaltungen)

> vielseitig: verlinken zu (...)

> servicestark: verlinken zu (...)

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Beispiel / Idee / Vorschlag

Menschliche Werte & Eigenschaften vs.:

> innovativ: verlinken zu (Geschichten, Produkte, Informationen, Veranstaltungen)

> vielseitig: verlinken zu (...)

> servicestark: verlinken zu (...)

In der Regel sprechen wir über "Geschichten, Produkte, Informationen, Veranstaltungen", ohne die menschlichen Werte & Eigenschaften. Lässt man sie weg, die menschlichen Werte & Eigenschaften, macht ihr Fehlen eine Parallel-Struktur erst möglich.

In bestimmten Fällen passiert es, dass die komplette Organisations- und Führungsstruktur (hier gemeint ist nicht die vom Gesetzgeber vorgeschriebene) "gekapert" wurde, sogar vom Vorstand selber, mit Einverständnis der Mitglieder, ohne die Folgen bedacht zu haben.

Eine Rekonstruktion ist immer möglich:

Mehrere Stunden Interviewmaterial mit den damaligen Gründungsmitgliedern konnten die komplette Historie, den verschütteten Zweck und die ursprüngliche Philosophie wieder aufdecken und sichtbar machen.

Dank https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Ihre Vorteile:

Damit klären wir das Warum, warum sich Bewerber und Kunden mit Ihrem Unternehmen nicht identifizieren können; sie sich lediglich für Ihren Preis, Ihre Produkteigenschaften oder für Ihre Lieferkonditionen interessieren und schließlich bei Ihrem Wettbewerber einkaufen.

Und wir vermeiden eine Parallel-Struktur, indem wir "menschliche Werte & Eigenschaften wieder in den Mittelpunkt stellen, die den Unterschied (´USP,...´) bei den 4Ps erst möglich machen".

Außerdem ist damit eine Rekonstruktion möglich sowie eine Wiederherstellung realisierbar.

Die #CDU möchte die #Arbeitslosenversicherung und -absicherung abschaffen. Kein Problem. Mann muss es nur wissen.

Mit der Einsparung der #Arbeitslosenversicherung will die "CDU" natürlich an den #Kranke|n (Arbeitslosen) kräftig mitverdienen, #Daten der E-Patientenakte gibt es übermäßig und die Aussicht auf den gewinnmaximierten #Medikamentenhandel ist riesig. #amthor #spahn #linnemann #merz

PS: "Arbeitslose sind faul, sie kosten viel Geld." - so in etwa lauteten doch die populistischen Botschaften der Parteien ab der "Mitte" bis Rechts.

#noafd #nocdu #nobsw #nofdp

"Sterbehilfe gibt es gratis dazu, oder gib ansonsten deine Organe her."

Die #CDU wird den #Sozialstaat komplett #umkrempeln, zuungunsten der vielen, damit sich wenige an ihnen bereichern können.

#Privatisierung der Renten- und Krankenversicherung, #Abschaffung der Arbeitslosenversicherung.

"Zurück ins Mittelalter durch #High-#Tech" ist ihre Devise.

Es ist brutal, wenn man mit Rücken- und Beinschmerzen jedoch als depressiv abgestempelt wird. Viele Arbeitslose werden ja jetzt schon als "psychisch krank" betrachtet - was will man mit ihnen noch anfangen?

CDU-Merkel wollte vor Jahren bereits die Daten aller Bürger haben. sie sollten dem Staat und nicht den Unternehmen gehören. Tja, viel Spaß mit der neuen #CDU-Truppe, die den Rand nicht vollbekommen kann.

Aber wussten Sie, dass für die echten #Christen der #Aufstieg naht?

2026?

Keine Ahnung. Was steht in der Offenbarung?

"Die #Selbstbestimmung ist jedem selber überlassen!"

Die Abschaffung der Arbeitslosenversicherung wird dem #CDU-Staat bestimmt viel Geld sparen.

Dann müsste die #CDU das deutsche #System an das System der #USA vollständig #anpassen.

Stimmt, #Kranke gehören in die #Krankenversicherung, nach der Logik der #CDU, und #Arbeitslose werden durch Streichung der #Arbeitslosenversicherung abgeschafft.

Jede/r ist sich selber überlassen. Gut zu wissen.

Wählen Sie.

Ab "Mitte" bis Rechts. Zum Fremdschämen. Mit den Stimmen der AfD, BSW, FDP strebt die #CDU keine Koalition, aber eine #Minderheitsregierung an: "Mehrheit beschaffen nach Belieben, ganz nach den eigenen Zielen."

Link: https://arbeitsagentur.de/datei/jahresbericht-2022_ba043956.pdf

Hier mal ein Überblick, was sich die #CDU in Zukunft alles ersparen möchte, wenn sie die #Arbeitslosenversicherung und damit arbeitslose Menschen abschaffen möchte. Eine private #Krankenversicherung würde der CDU ausreichen! Die #Rentenversicherung möchte sie auch reformieren.

Passt so gut ins Bild: https://x.com/ZDH_news/status/1820459742013071697

PS: Die #CDU möchte die #Arbeitslosenversicherung und -absicherung abschaffen. Kein Problem. Mann muss es nur wissen.

Quote

ZDH_Handwerk

@ZDH_news

#Dittrich:DIE Megaherausforderung der kommenden Jahre: eine Reform der Finanzierung der Sozialsysteme. Die stetig steigenden #Sozialbeiträge bedeuten weniger netto vom Brutto für die Beschäftigten & mehr Kosten für die Betriebe im lohnintensiven #Handwerk: https://zdh.de/presse/veroeffentlichungen/interviews-und-statements/stetig-steigende-sozialbeitraege-belasten-das-handwerk-massiv/

Liebes Handwerk, werde jetzt ein Image-Träger mit: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Viele türkische Butzen können theoretisch gar nicht ohne Steuer... oder Zuschuss aus dem Erdogan-Wonderland überleben. Oder?

Ich sehe schwarz.

Jedenfalls kennen die sich aus. Hängen Sie sich dran, aus lauter Verzweiflung, falls Ihnen die vielen YouTube-Videos noch nicht ausreichen.

Eine ältere Dame erzählte mir mal, dass sie ihre 3 Kinder als #Alleinerziehende großgezogen hatte. Das war aber nur im Rahmen einer #Selbständigkeit möglich.

Weil sie aus einer Unternehmerfamilie kam, fiel ihr das leichter. Vor ca. 40 Jahren. Sie fand einfach keinen Arbeitgeber.

"Die #Selbstbestimmung ist jedem selber überlassen!"

Stimmt, #Kranke gehören in die #Krankenversicherung, nach der Logik der #CDU, und #Arbeitslose werden durch Streichung der #Arbeitslosenversicherung abgeschafft.

Jede/r ist sich selber überlassen. Gut zu wissen.

Die Abschaffung der Arbeitslosenversicherung wird dem #CDU-Staat bestimmt viel Geld sparen.

Man denke an Akademiker, die 1-3 Jahre keine Arbeit fanden, wegen fehlender Zusatzqualifikation, oder an die Galeria-Ex-Mitarbeitenden, die wegen eines "verrückten" Unternehmers arbeitslos wurden.

Dann müsste die #CDU das deutsche #System an das System der #USA vollständig #anpassen.

Werde bloß nicht arbeitslos - durch solche "Spinner" wie https://youtu.be/DTFh2dnYy8Q?si=wjm3M6PW4YRNzFUD

Und arbeite du nicht bei Rechts- und Linksextremisten. Mach dich selbständig.

Ich rate jedem, sich selbständig zu machen und nicht für Unternehmen mit der Goldenen-Reiter-Mentalität zu arbeiten.

Das Problem sind ja nicht die seriösen und soliden Unternehmen, sondern bspw. viele "türkische" in NRW. Anscheinend die Hochburg der Paschas.

Und wenn Sie noch nicht ganz durchgeknallt sind, arbeiten Sie doch bei "Multi... Spinnern" wie bspw. bei https://youtu.be/TD-VNA9EIYQ?si=qbyxc28UxO4cjie3 - so sandig wie Sand am Meer auf YouTube.

youtu.be/EaVUtW0Zpjk?si=NTMwHiLoUScXaMk1 - würde man nach dieser Pfeife tanzen müssen, man wäre vor lauter Austauschbarkeit bereits am Ende.

Werde lieber ein Image-Träger mit https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Wer ein echter Image-Träger ist, braucht keine 100 und mehr Bewerber für eine 1 bis 10 zu besetzende Stelle/n.

Was also stimmt mit diesem System von https://youtube.com/@MatthiasAumann nicht?

___

Werde ein Image-Träger mit https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Das Problem seid Ihr #Unternehmer, weil Ihr die #CDU wählt, die mit der #AfD, #BSW, FDP #paktiert.

Wer nur die Besten will, lässt Menschen arbeitslos und verkümmern. Die Besten müssen erst zu den Besten gemacht werden. ___ Wie zu Hitlers Zeiten? Wer nicht blauäugig genug ist, wird benachteiligt? #Unternehmen müssen #sanktioniert werden und #nicht #arbeitswillige #Menschen.

"Das Beste für unser Image" sind keine asozialen Parteien und Unternehmen/Arbeitgeber, sondern:

https://sites.google.com/view/simples-marketing

youtu.be/EaVUtW0Zpjk?si=NTMwHiLoUScXaMk1 - würde man nach dieser Pfeife tanzen müssen, man wäre vor lauter Austauschbarkeit bereits am Ende.

Das Problem seid Ihr #Unternehmer, weil Ihr die #CDU wählt, die mit der #AfD, #BSW, FDP #paktiert.
Ich bin davon überzeugt, dass mittlerweile noch mehr Selbstgerechte die CDU/AfD/BSW/FDP wählen.
Lange unterschätzt: Türken, Polen, Russen.
Doppelte Staatsangehörigkeit abschaffen.

Ach, und diese türkische Arbeits- und Zahlungsmoral. Viel Spaß.

Werde lieber ein Image-Träger mit https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Wenn Sie kein Problem-Löser sein "müssen", was sollten Sie stattdessen sein?

Wenn Sie wirklich ein Problem-Löser wären,

dann bräuchten Sie ja gar keine Werbung (in welcher Form auch immer) zu machen.

Ihre Kunden würden Sie ja schon weiterempfehlen. Ja, und überhaupt wären Sie nicht austauschbar.

Ich verrate Ihnen etwas, nämlich dass das alles nicht stimmt!

Wenn Sie kein Problem-Löser sein "müssen", was sollten Sie stattdessen sein?

Aus der Praxis. Selber erlebt. Hier nun ein weiterer Fall:

Das Unternehmen war kein #Problem-Löser, sondern ein #Image-Träger. Darin bestand der Unterschied.

Das Produkt war also das Ergebnis und zugleich der Ausdruck eigener Werte & Eigenschaften.

Als sich das änderte, ließ die Anziehungskraft nach.

Das Unternehmen wurde insolvent.

Wenn Sie kein Problem-Löser sein "müssen", was sollten Sie stattdessen sein?

"Das Unternehmen war kein #Problem-Löser, sondern ein #Image-Träger. Darin bestand der Unterschied."

Jetzt Image-Träger werden mit:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Erfolgsmessung für die ersten Meilen und für die letzten Meilen

Sind Sie für Ihre Zielgruppe wirklich imageförderlich und inspirierend? Woran messen Sie das?

Stellen Sie sich vor, Sie haben in einem Printmagazin mehrmals Werbung geschaltet und diese Schaltungen haben nichts gebracht.

Jetzt stellen Sie sich bitte eine Agentur vor, die Ihnen online viele Anfragen über das Kontaktformular liefert.

Wer ist Ihr Favorit und warum?

Werbekunden bevorzugen Ergebnisse, aber sie fragen nicht danach, wie es an sich zu diesem Ergebnis gekommen ist. Und deshalb nützt ihre Erfolgsmessung nur dann etwas,

wenn sie auch den Anfang kennen!

Und der beginnt mit ihnen und ihren:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/das-konzept.html

Erfolgsmessung für die ersten Meilen und für die letzten Meilen! Sind Sie für Ihre Zielgruppe wirklich imageförderlich und inspirierend? Woran messen Sie das?

Denken Sie an Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur – dieser Merkzettel unterstützt Sie gerne dabei: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html

Anschließend geht es um Ihre Zielgruppe, Ihr Werbeumfeld und Ihre Werbebotschaft.

Erfolgreiche Unternehmen haben das, was der Typ (noch) nicht hat!

youtu.be/gwGwgbC3cG8?si=49oT-gCd-m404woJ - Einspruch, denn eine auf 4Ps fokussierte Strategie und/oder eine konkurrenzorientierte macht dich schneller austauschbar als du denken kannst.

Erfolgreiche Unternehmen haben das, was der Typ (noch) nicht hat!

Er ist und bleibt ein Gehilfe vor allem ausländischer Werbesysteme. Konkurrenzorientiert und/oder als "Problem-Löser" auf die 4Ps fixiert. In zig von Kampagnen habe ich das alles selber beobachten (dürfen) und selber praktizieren (müssen) - es war mein Job.

Mein Glück war es, ursprünglich aus dem Printbereich gekommen zu sein.

Über-mich-Infos gerne hier:

https://sites.google.com/view/simples-marketing/%C3%BCber-mich

Und jetzt konnte ich die Vorteile und Nachteile der Online-Werbung/die Funktionsweise der Marketing-/+Werbesysteme mit denen von Print vergleichen. Zwinker.

Deshalb empfehle ich:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/das-konzept.html

___

In diesem Sinne:

"Durch handwerkliche Meisterarbeit fertigen wir in höchster Qualität und Individualität." - ich liebe solche Unternehmen. https://tischlerei-dreyer.com/werte/ | Das ist ihre Stärke: https://tischlerei-dreyer.com/fenster-tueren-2/ (Bsp,)

Manchmal braucht es nur 1-2 kleine Ausbesserungen, und das Unternehmen reduziert damit die Austauschbarkeit auf das Minimum, entfaltet seine ganze Anziehungskraft.

Mehr Infos gerne unter:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/das-konzept.html

Katalogfotos sind scheußlich.

-> Die letzten Meilen müssen produktverkaufsförderlich sein und den ersten Meilen zwecks Imageförderung entsprechen.

Vom Image zum Thema – imageförderliche Themen finden, die inspirieren:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/search/label/Imagef%C3%B6rderliche%20Themen

-> Müssen Sie (7.000), so viele Touchpoints kennen?

Nein. Wichtig sind Ihre imageförderlichen und produktverkaufsförderlichen Touchpoints, auf Basis von simples :: marketing durch #WerbungimrichtigenUmfeld.

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Zur Zeit sehr verbreitet und ?beliebt ist das "Interview" als Format!

Stundenlang lassen sich Persönlichkeiten aus Wirtschaft/Politik interviewen.

Hier ein Beispiel: https://youtu.be/0M7iZX46R64?si=8H0DNQr1YBs6wFXx

Fazit: M. Aumanns Strategie ist eine 4P-Strategie, die wie eine perfekte Melkkuh für die M.-Aumann-Produkte funktioniert, vor allem durch das Produzieren von "Aufmerksamkeit durch Kreativität".

Als Ergebnis bekommt man eine veränderte, nämlich eine -auf sein Marketing- abgestimmte Betriebsorganisation, die durch das "Aumann Marketing" kontrolliert und von "Social Media" dominiert wird.

Mit anderen Worten: Sie geben Ihr Marketing und damit Ihr Unternehmen an M. Aumann ab. In vielen kleinen Schritten?

Ob teilweise oder ganz, das spielt keine Rolle!

Ist sein System - für Sie imageförderlich?

Die Antwort lautet... https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/das-konzept.html

3 Stunden Zeit (haben/nicht haben).

Das unterscheidet unsere Zusammenarbeit und unser Format von anderen Formaten:

https://sites.google.com/view/simples-marketing/das-konzept

Wenn Sie als #Texter beides erreichen, dann können wir gerne #zusammenarbeiten:

Beispiel

Der Leser des Textes denkt sich entlang der Zeilen "das ist aber clever".

Ohne das Wort "clever" gelesen zu haben, weil es an keiner Stelle gestanden hat.

Können Sie darüber hinaus inspirieren?

Wenn Sie als #Texter beides erreichen, dann können wir gerne #zusammenarbeiten.

Melden Sie sich diesbezüglich gerne bei mir.

Ich rechne nicht nach Zeilen ab, mein Richtwert ist der jeweilige Anzeigenpreis.

Wie aus Ihren Werten & Eigenschaften eine einzigartige Präsentation in Text & Bild wird,

jetzt anfragen bei:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/werte-und-eigenschaften.html

Werbepsychologie: Achten Sie auf Ihre Schwiegermutter!

Er kennt seinen Typus und ist nur für Produkte zu haben, die 100 % zu ihm passen.
Sky Du Mont. https://youtu.be/EvOLTTJfcNI?si=idg0VYVTS9p3Y00T

Stephanie Pfriender Stylander - Roumina & Luca Vellani - Dolce Vita - Rome 1993

https://x.com/cameralab21/status/1818314370960720236

Killer-Fehler in der Mitarbeiterführung: Diese 3 Dinge musst du vermeiden!

https://youtu.be/-vxNpsC0unE?si=h8jmB-on1O8NtKhM

-Vertrauen/Verantwortung

-Transparenz

-Systematisierung

___in Text & Bild --> vorher: https://mission-mittelstand.de

--> nachher:______ ;) https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/das-konzept.html

"3 Fehler!" :) ;)

1. Im knalligen Pink - das wirkt billig für ein (...) Produkt.

Lt. Bing-Suchergebnis:

2. "Liebling der Schwiegermutter" möchte (fröhlich, knuffig - wie er ist) ernstgenommen werden (durch schweres Dunkelgrün, konservative, harte Themen: siehe Website) verständlich.

Man kann das eine mit dem anderen verbinden - kein Problem! Dann wirkt es authentisch und:

3. wird zum "Sehnsuchtsort" - denn, wer will schon... wenn es... gibt.

(!!!) Aber, aber, so... schwärmt nur die Schwiegermutter!

Und macht den Sohnemann neidisch, der wird innerlich krawallig. PS: Würde der nie zugeben. Zwinker. Der Sohnemann und seine Ehefrau entscheiden aber.

Noch was!

Hm, keine Ehefrau würde doch zugeben wollen, dass...

(hüstel).

Einfach mal die beiden beobachten.

https://youtu.be/8R-SUx_D0xs?si=dvNJAEPqKm-MC_Ax

:)) Wer schmilzt dahin? Und wer hat kein Interesse?

Kurzum:

Bei dem kognitiven, emotionalen "Sehnsuchtsort" sollte man an (Schwiegermutter, ihren Sohnemann und seine Familie/Ehefrau, Kinder) denken.

-> Wie man zum Sehnsuchtsort wird: https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/das-konzept.html

DuschbroCKen oder Duschbroken?

Gesehen bei (https://www.welt.de/wirtschaft/article252641844/McDonald-s-Tchibo-TUI-Obi-Subway-Das-System-Franchise-broeckelt.html). Passt schon?

Das Trennende und/oder die Gemeinsamkeiten, von Precht:

https://youtu.be/WKNk8Er2P08?si=PBoh1uEiwKlFsi5p

(Richard David Precht: Mehr Toleranz, bitte! | Fangen wir an Podcast)

Oder die andere Sicht- und Denkweise von:

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com

Bedenke: Beides geht nicht.

Warum?

Wenn ich das "Wachstum fördere", können davon "Frauenrechte" profitieren.

Mir geht es nicht um:

-> das " Entweder-Oder"

-> das "Trennende" und/oder die "Gemeinsamkeiten"!

Mir geht es um:

"#Menschliche Werte & Eigenschaften wieder in den Mittelpunkt stellen, die den #Unterschied (´USP,...´) bei den #4Ps erst möglich machen."

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/

Ein guter Ruf fördert den #Produktverkauf.

Vermeiden Sie unpassende Werbung, für ungute Imageförderung.

Das Beste für unser Image.

Leitsätze geben Orientierung.

Bewerben Sie Ihr gutes Image, denn davon profitieren Land & Leute, TV.

https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/das-konzept.html

Alan Schaller.

„Irgendwann muss man einfach sagen: ‚Das werde ich tun‘ und von da an mit diesem Gedanken losziehen.“ „Andernfalls entsteht am Ende nur eine zufällige Reihe von Bildern, die als Einzelstücke vielleicht clever sind, aber als Ganzes nie funktionieren werden.“

|‘At some point you have to just say, ‘this is what I’m going to do,’ and go out with this in mind from then on. Otherwise you just end up creating a random set of images that might be clever as single pieces but will never work out as a whole.’

Quelle:

https://x.com/Bertrom/status/1818536170315268267

https://x.com/Bertrom, Badger, @Bertrom

Hinweis:

Um Produkt-Foto-Gestaltung, entsprechend der Vorgabe des Gesetzgebers geht es hier nicht,

Beispiel "Shopping-Anzeigen bei Google".

Bedenke:

Unterscheide und nutze Kunst und/oder Werbefotografie: (https://x.com/simplesmarketi1/status/1818607877067534776)

Kunst darf alles, Werbefotografie nicht.

Dieses Konzept folgt dem Merkzettel (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/merkzettel.html)

Die richtige Darstellungstechnik einsetzen, gemäß der Leitsätze (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/leitsaetze.html)

"Die interessanteste Anziehung besteht zwischen zwei Gegensätzen, die sich nie treffen."

| The most exciting attractions are between two opposites that never meet.,

Andy Warhol, myzitate .de | Die (7) Leitsätze https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com/2024/07/leitsaetze.html

Die meisten Fotos sind zwar von Profis, bilden aber mehr ihr Ego ab und weniger das, worum es gehen muss.

Es muss immer um die Botschaft gehen, die Botschaft auf den Punkt gebracht - Ihre Werte und Eigenschaften (https://werte-und-eigenschaften-bewerben.blogspot.com)

Kunst darf alles, Werbefotografie nicht.

Vom Image zum Thema

– imageförderliche Themen finden, die inspirieren

"Vermeiden Sie Austauschbarkeit.

Entfalten Sie Ihre ganze Anziehungskraft.

Echte Werte & Eigenschaften in den Mittelpunkt & auf den Punkt gebracht!

#WerbungimrichtigenUmfeld erreicht Menschen, die sich nach Ihrem Ort sehnen.

In Text und Bild. Imageförderlich. Inspirierend. Kunstvoll. Produktverkaufsförderlich.

simples :: marketing / #WerbungimrichtigenUmfeld

Wenn sich jemand über meine Betriebsorganisation in mein Marketing einmischen will, dann hört bei mir der Digi-Spaß auf.

Die Betriebsorganisation digitalisiert -

"Ohne Stress als Chef in den Urlaub: So entkommst du dem Tagesgeschäft" - darf nicht entmenschlichen, sondern: "Menschliche Werte & Eigenschaften wieder in den Mittelpunkt stellen, die den Unterschied (´USP,...´) bei den 4Ps erst möglich machen."

Quellen:

https://youtu.be/Z7f-d0bSnjM?si=wgkhWN7Rau5OPCgo (Zwinker)

https://sites.google.com/view/simples-marketing

PS: Robbins, Branson - beeindrucken mich nicht, aber meine eigenen Werte & Eigenschaften!

Ich empfehle Jim Rohn.

Jedem das Seine.

Wie man seine #Werte & #Eigenschaften #imageförderlich lebt, #Austauschbarkeit vermeidet und seine ganze #Anziehungskraft entfaltet:

https://sites.google.com/view/simples-marketing

V o r t e i l e:

- endlich wieder authentisch sein (dürfen)

- nie wieder austauschbar sein (müssen)

- sich nachhaltig weiterentwickeln, persönlich wie fachlich

- eigene Marke konstant und konsistent aufbauen und ausbauen

- eigenes Image und damit den Produktverkauf fördern

- durch echte Inspiration begeistern

https://sites.google.com/view/simples-marketing

Vermiesen oder verbieten?

"Lass dir was einfallen!"

Man nennt das Product-Placement!

Ein Kommentar zu:

"SPD-Spitzenkandidat wirft Teilen der Wirtschaft eine Unterstützung der AfD vor"

https://www.welt.de/wirtschaft/article252735244/Thueringen-SPD-Spitzenkandidat-wirft-Teilen-der-Wirtschaft-eine-Unterstuetzung-der-AfD-vor.html

Denken Sie an:

Curry-Wurst.

Musik. Player.

Vorhänge. Licht und Schatten.

Lausbuben. Läuse.

Hörgeräte. Selfies. Nachbarn.

____

"Nie wieder AfD-Dorffest!" - hier geht es zum richtigen Vergnügungspark. #noafd

"Erst setzen sie sich solche Flausen in den Kopf und dann soll die Polizei ihre Läuse entfernen." -

| DE-Geschichten über "Ossis & Wessis, meine Brüder und Schwestern"

Vor bestimmt 5 Jahren war das noch verpönt, wer auf ein AfD-#Dorffest ging.

Heute sagt sich der in die Jahre gekommene, mündige Bürger: "Wo ist meine Curry-Wurst? Kann mir keine leisten! Der Nachbar geht da auch hin."

Wie man Dorffeste vermiest?

Keine Ahnung.

Neulich war das Mikrofon so laut gestellt, dass den Leuten die Hörgeräte wegflogen.

Irgendwann roch es nach Kuhscheiße.

Die Mäuse tanzten auf den Tischen herum.

Und die Curry-Wurst schmeckte gammelig.

(...)

Die Vorhänge fielen ab.

Das Tageslicht brach herein und überfiel sie.

Jetzt konnten sie ihren Sitznachbarn besser erkennen!

„Na, wie war das AfD- #Dorffest ?“

"Welches Thema würde zu uns passen und unser Image fördern?"

Beispiel 1 / Idee / Vorschlag

Gelebte "Qualität, Schnelligkeit, Flexibilität" sind Werte und Eigenschaften von...

Setzen Sie zum Beispiel "Mini Geschichten" ein,

mit kleinen Fluchten, Schluchten, Zwischenräumen und Platz für kurze Botschaften.

Beispiel 2 / Idee / Vorschlag

> innovativ: verlinken zu (Geschichten, Produkte, Informationen, Veranstaltungen)

> vielseitig: ...

> servicestark: ...

Hier bekommen Sie alle Informationen für Ihre Umsetzung, setzen Sie dafür meine Methode ein, siehe Angebot, und starten Sie mit diesem Merkzettel:

https://sites.google.com/view/simples-marketing/%C3%BCber-mich/merkzettel

Bei Stellenangeboten und auf Websites orientieren sich Bewerber und Mitarbeiter an Ihren Werten & Eigenschaften!

Sofern sie diese präsentieren. Falls nicht, dann starten Sie mit dieser Methode (siehe Angebot):

https://sites.google.com/view/simples-marketing

Unterstützen Sie werdende Arbeits- und Fachkräfte bestmöglich darin, sich für Sie zu entscheiden!

-> Gleich und gleich gesellt sich gern":

Denken Sie an Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur – dieser Merkzettel unterstützt Sie gerne dabei:

https://sites.google.com/view/simples-marketing/%C3%BCber-mich/merkzettel

3 Gründe für #Käuferstreik bei E-Autos:

- hoher #Anschaffungspreis oder hohe Leasingraten

- unsicherer #Wiederverkaufswert von E-Autos

- "Vorbehalte" der Fahrer gegenüber der #Batterietechnologie

"Der ZDK als Lobbyverband der Autohändler und Werkstätten sieht die #Hersteller in der #Pflicht, den #Absatz von E-Autos wieder #anzukurbeln."

Weil das Bürgergeld bei den Reichen gekürzt wurde!

Quelle:

Die Deutschen treten bei E-Autos in den Käuferstreik,

https://www.welt.de/wirtschaft/article252694426/E-Autos-Die-Deutschen-treten-in-den-Kaeuferstreik.html

Mini Geschichten.

Mit kleinen Fluchten, Schluchten, Zwischenräumen und Platz für kurze Botschaften.

Quelle:
https://x.com/korsancikmazi

Sinnkrisen - 3 Ebenen:

Krise der Enttäuschung

Krise der Belastung

Krise der Anerkennung

Ab 9. Min. https://www.srf.ch/play/tv/sternstunde-philosophie/video/raus-aus-der-produktivitaetsfalle-oder-leistung-neu-denken?urn=urn:srf:video:4037ac53-9172-47af-a365-af3342e83156

Würde Sie das (als Bewerber) begeistern?

"Wir gestalten Zukunft"

Würde Sie das (als Bewerber) begeistern?

"Unsere Zukunftsgestalterinnen und Zukunftsgestalter"

sind... tun... (!) "leisten jeden Tag mit ihrer Arbeit einen wesentlichen Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft."

Quelle:

https://werbung-im-richtigen-umfeld.blogspot.com/2023/07/akquise-wo-drueckt-dein-schuh.html

https://www.badenova .de/ueber-uns/wir-sind/das-unternehmen-badenova/unser-zielbild/

Fazit: Ein Gestalter sind Sie nicht, aber der (MIT)ARBEITER.

-> Zielbild inkl. #Zerrbild!

Ergebnis: #Krise der #Enttäuschung, siehe "Raus aus der Produktivitätsfalle! Oder: Leistung neu denken" - https://www.srf .ch/play/tv/sternstunde-philosophie/video

Anpassung ade! Willkommen in der nächsten Entwicklungsphase. "Wie man seine #Werte & #Eigenschaften #imageförderlich lebt, #Austauschbarkeit vermeidet und seine ganze #Anziehungskraft entfaltet": https://sites.google.com/view/simples-marketing

Echte Werte & Eigenschaften in den Mittelpunkt & auf den Punkt gebracht!

In Text und Bild.

Kunstvoll.

Durch Mini-Geschichten.

(Beispiele)

Quelle:

https://x.com/greendreaams

Quelle:

https://x.com/korsancikmazi

Krass, wie der „Feel -Bad & Good- Rechtsextremismus" etabliert wird:

"Bürger gehen dem Staat verloren – Björn Höcke (AfD) im Gespräch":

https://youtu.be/AvypyxHdUyA?si=EQT8Dx0kXB93EEMD

9 Zeichen für psychologische Manipulation:

https://gedankenwelt.de/9-zeichen-fuer-psychologische-manipulation/

Was tun? In diesem Sinne: #noafd (kurz, klar und prägnant).

Der "Feel -Bad&Good- Rechtsextremismus", hat bestimmte "Werte & Eigenschaften in den Mittelpunkt & auf den Punkt gebracht." - und das weiter professionalisiert, mit System, systematisch, und indem er sie zugleich lebt, vor-lebt.

Vorgegaukelt? Geheuchelt, substanzlos?

Mit Speck fängt man Mäuse! Leider. Via...

Via Feste feiern, TV, Magazine, TikTok usw., siehe Infos bei @JHillje (https://x.com/JHillje)

"Christ, Sozialist, Ministerpräsident" - wirkt unglaubwürdig, "lächerlich"?

https://www.ruhrbarone.de/wahlplakate-in-thueringen/235684/

Ja und Nein.

Ähnliches erleben #Bewerber & #Mitarbeiter tagtäglich bei #Unternehmen & #Präsentationen!

Hier ein paar Beispiele:

https://werbung-im-richtigen-umfeld.blogspot.com/2023/07/akquise-wo-drueckt-dein-schuh.html

"Wenn ich dem Unternehmen wirklich helfen will, muss ich selber bereit sein, beide Seiten knall&hart (sowie kritisch, kommunikativ, kreativ, humorig) zu beleuchten."

- https://sites.google.com/view/simples-marketing

Echte Werte & Eigenschaften in den Mittelpunkt & auf den Punkt gebracht! Warum & wozu?

Vorher...

Pseudo-Werte-&-Eigenschaften auf der Website da irgendwo stehend. Bewerber/Mitarbeiter mit einem riesen "?"!

Nachher...

Echte Werte & Eigenschaften in den Mittelpunkt & auf den Punkt gebracht! Warum & wozu?

Infos unter: https://sites.google.com/view/simples-marketing

Warum ich mich (als Bewerber/als Kunde) mit Ihrem Unternehmen nicht #identifizieren kann?

Warum ich mich als Kunde lediglich für Ihren Preis/Ihre Produkt-Eigenschaften #interessiere und schließlich beim Wettbewerber #einkaufe?

Infos unter: https://sites.google.com/view/simples-marketing

Werte & Eigenschaften in den Mittelpunkt & auf den Punkt gebracht:

(hier mit "weniger gelungenen" Beispielen bis "gelungenen" Beispielen)

Oder:

Warum ich mich (als Bewerber/als Kunde) mit Ihrem Unternehmen nicht #identifizieren kann?

Oder:

Warum ich mich als Kunde lediglich für Ihren Preis/Ihre Produkt-Eigenschaften #interessiere und schließlich beim Wettbewerber #einkaufe?

Würde Sie das (als Bewerber) begeistern?

Unsere Werte...

Vielfalt

Kundenorientierung

Verantwortung

Leidenschaft

Glaubwürdigkeit

Einfachheit

Mut

Kritik- und Lernfähigkeit

Siehe: https://www.badenova.de/ueber-uns/wir-sind/unsere-werte/

Zusammenhanglos?

Aus dem Zusammenhang gerissen?

In sich stimmig?

Wir sind...

"Wir gestalten Zukunft"

"Mit unserem Zielbild „Für eine lebenswerte Zukunft gestalten wir die Energie- und Wärmewende. Mit der Region, für die Region."

"Dieses Versprechen lassen unsere über 1.500 Zukunftsgestalterinnen und Zukunftsgestalter tagtäglich Wirklichkeit werden."

"Denn unsere Mitarbeitenden leisten jeden Tag mit ihrer Arbeit einen wesentlichen Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft."

"Dabei tun sie dies nicht allein, sondern mit regionalen und kompetenten Partnerinnen und Partnern an ihrer Seite. Jede und jeder bedient dabei ein wichtiges Aufgabenfeld – ob im Bereich Wasser oder Abwasser, Erneuerbare Energien, Erdwärme oder Stromanlagen: die Vielfalt an Aufgaben ist so bunt wie unsere Unternehmensgruppe selbst!"

Siehe: https://www.badenova.de/ueber-uns/wir-sind/das-unternehmen-badenova/unser-zielbild/

Wenn Sie #Zukunft #gestalten (möchten/dürfen), ist es wichtig, was bspw. dieses Unternehmen konkret darunter versteht:

"Unsere Zukunftsgestalterinnen und Zukunftsgestalter"

sind... tun... (!) "leisten jeden Tag mit ihrer Arbeit einen wesentlichen Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft."

Siehe: https://www.badenova.de/ueber-uns/wir-sind/das-unternehmen-badenova/unser-zielbild/

Fazit:

Würde Sie das (als Bewerber) begeistern?

-> Verpackung ("Gestaltung, Gestaltende/r") gibt vor, was Sie vom Inhalt her nicht sind/sein dürfen?

Siehe: ttps://www.badenova.de/ueber-uns/wir-sind/das-unternehmen-badenova/unser-zielbild/

-> Sie sind und bleiben ein Mitarbeiter (d/w/m), der mit-arbeitet: an Produkten/Dienstleistungen, die man in der Vergangenheit, Gegenwart u möglicherweise (auch) in der Zukunft (weiterhin) braucht. Ein Gestalter sind Sie nicht, aber der (MIT)ARBEITER.

-> Zielbild inkl. Zerrbild!

Lösung:

1. Nutze diese Methode, unter:

https://sites.google.com/view/simples-marketing

2. Nutzen diesen Merkzettel, unter:

https://sites.google.com/view/simples-marketing

Ergebnis:

Wie immer...

KRITISCH.

KOMMUNIKATIV.

KREATIV.

https://simples-marketing.blogspot.com/

Knall&hart, humorig.

"Laut seinem Sohn legte Biden sen. großen Wert auf #Würde und #Respekt.",

„Er legte großen Wert auf seinen Ruf als ehrenhafter Mann und Familienvater, und seine #Werte hat er zusammen mit seiner Frau konsequent an seine Kinder und deren Kinder weitergegeben. Sowohl zu Hause als auch in der Geschäftswelt galt sein Wort und darauf war er stolz.“

https://heavy.com/news/joseph-sr-joe-biden-father/

Denken Sie an Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur – dieser Merkzettel unterstützt Sie gerne dabei:

https://sites.google.com/view/simples-marketing/%C3%BCber-mich/merkzettel

Auszug / Adjektive, "die wir gerne hören würden, wenn uns ein anderer beschreibt"

Alltagsgegenstände, gemalt, sehen aus wie echt.

Paolo Quaresima, geb. 1962 in Merano (Italy)

https://liquidartsystem.com/artists/paolo-quaresima/

"Diese Gemälde basieren auf tadellosen architektonischen Ausgewogenheiten und exquisiten Farbspielen und vermitteln uns das Gefühl einer Welt in perfekter Harmonie, von ergreifender und beruhigender Schönheit und Ordnung."

https://www.puntosullarte.com/artista/paolo-quaresima-opere-disponibili/

The painter of little things

https://paoloquaresima.it/en/

"Die Arbeit des #Maler|s ist nicht nur eine Übung von Intelligenz und Vorstellungskraft, sondern auch eine #Praxis, die sich im Laufe der Zeit durch den Erwerb einer immer verfeinerten Technik festigt, die es ihm ermöglicht, einen komplexen Gedanken oder ein tiefes Gefühl in visuelle Bilder umzusetzen."

https://poramoralarte-exposito.blogspot.com/2016/11/paolo-quaresima_17.html

Bei jeder Absage denkst du "Ich bin ein Totalversager!", stimmt. Wie kannst du damit anders umgehen?

Hier zwei Ideen:

1. Weil du gezwungen wurdest, dich auf unpassende Stellen zu bewerben, kannst du diese Tatsache getrost an dir abperlen lassen.

2. Echte Motivation erlebst du nur dann, wenn du dein eigenes Vorhaben verfolgst!

Diese Werbesysteme machen Mensch und Unternehmen austauschbar?

Ja. Und Nein. Beides ist vom Menschen und nicht von der Maschine, dem Programm bzw. System abhängig.

Bei zig Kampagnen von (und für) Kunden war für mich irgendwann das Thema "Austauschbarkeit" glasklar.

Also schaute ich mir die Unterschiede an. Audits zu erstellen, war extrem hilfreich.

Ohne "#Gabe & #Talente" gibt es keine "566 #Billiarden Variationen als #Alleinstellungsmerkmal".

https://simples-marketing.blogspot.com/2019/06/566-billiarden-variationen-als.html

7.000 TOUCHPOINTS – UND BEI DIR SO?

https://simples-marketing.blogspot.com/2019/11/7000-touchpoints-und-bei-dir-so.html

EINE MARKE UND DIE ANDEREN 300 MILLIONEN GOOGLE-SUCHERGEBNISSE

https://simples-marketing.blogspot.com/2019/12/eine-marke-und-die-anderen-300.html

Musst du 7.000, so viele TOUCHPOINTS kennen?

Nein. Wichtig sind deine imageförderlichen und produktverkaufsförderlichen TOUCHPOINTS, auf Basis von: https://sites.google.com/view/simples-marketing

Ergänzende Links:

https://simples-marketing.blogspot.com/2020/01/alleinstellungsmerkmal-gabe-und-talente.html

https://simples-marketing.blogspot.com/2020/08/alleinstellungsmerkmal-mit-rigs-4ps-cis.html

Menschliche Werte & Eigenschaften wieder in den Mittelpunkt rücken, die den Unterschied bei den 4Ps ("USP,...") möglich machen.

Wie man seine #Werte & #Eigenschaften #imageförderlich lebt, #Austauschbarkeit vermeidet und seine ganze #Anziehungskraft entfaltet: https://sites.google.com/view/simples-marketing

Welche Strategie setzen Sie um?

Es gibt die:

- konkurrenzorientierte

- kundenorientierte

- mitarbeiterorientierte

"Was machen Sie anders?" umformulieren in "Wie sind Sie (anders)?

Menschliche Werte & Eigenschaften wieder in den Mittelpunkt rücken, die den Unterschied bei den 4Ps ("USP,...") möglich machen.

Beispiel:

/ Wir beraten, planen, setzen um. /

/ individuell, leidenschaftlich, innovativ /

Zeigen Sie es:

wie innovativ und wie wertvoll Ihre Innovationen sind,

wie Sie für wen Individualität ermöglichen,

wofür Sie wie leidenschaftlich sind.

Vergiss "USP, Mehrwert, Nutzen"!

Denn: Menschen kaufen keine Produkte, Menschen kaufen Ihr #Image und Ihre #Unternehmenskultur.

"Beschichtungen" wollen alle - so denken Google & Co.

"clever beschichten" lassen - so denken Kunden.

"Cleverness" - so denken und handeln Mitarbeiter und Geschäftspartner (Kunden,...).

Denn:

Menschen kaufen keine Produkte, Menschen kaufen Ihr #Image und Ihre #Unternehmenskultur.

https://sites.google.com/view/simples-marketing/ressourcen/das-beste-f%C3%BCr-unser-image-anleitung

Wie man seine #Werte & #Eigenschaften #imageförderlich lebt, #Austauschbarkeit vermeidet und seine ganze #Anziehungskraft entfaltet:

https://sites.google.com/view/simples-marketing/das-konzept

V o r t e i l e:

- endlich wieder authentisch sein (dürfen)

- nie wieder austauschbar sein (müssen)

- sich nachhaltig weiterentwickeln, persönlich wie fachlich

- eigene Marke konstant und konsistent aufbauen und ausbauen

- eigenes Image und damit den Produktverkauf fördern

- durch echte Inspiration begeistern

Was ist imageschädlich?

Was ist imageförderlich?

Lassen Sie sich von mir beraten.

Entfalten Sie Ihre ganze Anziehungskraft.

Vermeiden Sie Austauschbarkeit.

https://sites.google.com/view/simples-marketing

#Techniken: "Ein #Talent, Dinge anders zu sehen" - Irre!

´Der #Fotograf erschafft gekonnt intime Porträts derjenigen, die durch die Gegenstände gegangen sind, die sie hinterlassen haben: Kleider ohne Hüften, die man ausfüllen muss, ein Kamm ohne Haare, die man schmücken kann, ein Lippenstift ohne Lippen, die man schminken kann.´

https://pen-online.com/arts/ishiuchi-miyako-a-singular-perspective-on-women/

via:

https://x.com/Bertrom/status/1816017656534683758

„Die Kinder kommen mit intakten Begabungen in die Schule. Fantasie, Neugier, Instinkt, Geschmack, Meinungen und die grundlegenden Bildungsprotokolle sehen vor, dass sie diese Dinge außerhalb des Klassenzimmers lassen.“

- https://x.com/Bertrom/status/1816024998856765740

- https://www.theguardian.com/education/article/2024/jul/24/rock-star-stevie-van-zandt-in-plea-for-more-arts-and-music-in-english-schools?CMP=oth_b-aplnews_d-5

Pro: "Wir brauchen unbedingt ein #BGE, das uns vor Asoziale schützt."

https://youtu.be/nonbP7K5eog?si=YNJF2tHzVnBhkTtV

Contra: "Wir alle lieben doch die Schönen und Reichen, insgeheim."

https://youtu.be/nonbP7K5eog?si=rNA9Y5d1Lmqd1bFo

Interessante #Kommunikationstechnik:

https://n-tv.de/mediathek/videos/politik/Harris-feuert-verbale-Breitseite-gegen-Trump-ab-article25111147.html - simpel, kontrastreich.

Bleibt die "Trump-Faust" mit „Fight, fight, fight“ unschlagbar?

#Harris braucht natürlich etwas anderes. | Was?

Und jetzt wissen #Bewerber bestens darüber Bescheid?

Hört sich gut an:

"#Zusammen machen wir Elektrizität #sicher."

(Strom sicher nutzen.) = WAS

"#Pioniergeist, #Tradition & #Innovation – seit über 60 Jahren machen wir von Doepke die Nutzung von Strom sicher. (...)" = WIE

Quelle: https://doepke.de/de/

Vom menschlichen, zugleich unternehmerischen WIE, "#Pioniergeist, #Tradition & #Innovation", zum Produkt-WIE:

https://doepke.de/de/ueber-uns/leistungsversprechen

Gleich und gleich gesellt sich gern: >> "Warum möchten Sie bei uns arbeiten?" <<

Und sie mögen doch bitte erörtern/zeigen, wie sie, natürlich passend zu den unternehmerischen Werten & Eigenschaften, ihre Werte & Eigenschaften dann als Mitarbeitende entfalten dürfen.

Vermeide #Mismatching / Austauschbarkeit.

(Ironie? Sinnkrise oder unpassende Werte & Eigenschaften?)

"Habe ein Ziel!" - Wenn aus der Übung "Ziel erreichen" ein "Schleudertrauma" wird:

Vom Menschen erdachte Systeme im Betrieb richten sich nach dem Produkt und weniger/gar nicht nach den Werten & Eigenschaften des Menschen. Deswegen ist das mit dem "Ziel erreichen" so eine Sache.

Hier ein Foto zur Veranschaulichung:

Thx @ https://x.com/vintagestuff4/status/1815955501353480575

Menschliche Werte & Eigenschaften wieder in den Mittelpunkt rücken!

Bsp./

> innovativ: verlinken zu (Geschichten, Produkte, Informationen, Veranstaltungen)

> vielseitig: verlinken zu (Geschichten, Produkte, Informationen, Veranstaltungen)

> servicestark: verlinken zu (wie oben)

Viel Spaß beim Lernen.

Sehnsuchtsort "Schnell weg hier!"

Hier ein Foto zur Veranschaulichung:

Thx @ https://x.com/vintagestuff4/status/1815764679588806667

https://youtu.be/0zxshnCCnzs?si=JFeBm3WWd9jyRjgJ,

So setzt du Ziele, die dein Unternehmen voranbringen! Geschäftsführer Late Night - "Meine Ziele treiben mich an!"

🤣

In bestimmten Agenturen klingen solche Ziele dann so:

__ Euro Auftragsvolumen bei Kunden __ bis__ erreichen. Durch eine vorgegebene Arbeitsweise, im vorgegebenen System. | Das motiviert ungemein?

"Als #Führungskraft ist deine wichtigste Aufgabe, die Arbeit der Mitarbeitenden wertvoller zu machen. Dann wird das Unternehmen wertvoller." - https://sites.google.com/view/simples-marketing

-> durch #menschliche Werte & Eigenschaften,

Bsp. > #innovativ: verlinken zu (Geschichten, #Produkte, ...) bspw. möglich durch Neugier.

"Gleich und gleich gesellt sich gern":

Denken Sie an Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur – dieser Merkzettel unterstützt Sie gerne dabei.

https://sites.google.com/view/simples-marketing/%C3%BCber-mich/merkzettel

Was ist imageschädlich?

Was ist imageförderlich?

Jetzt beraten lassen von:

https://sites.google.com/view/simples-marketing/das-konzept

"Warum möchten Sie bei uns arbeiten?"

Bei dieser Art von Präsentation vergeht mir die Lust auf Menschen & Produkt/Kauf: https://youtube.com @ Nordwolle | Kein Einzelfall.

-> Wir sprechen von Profis und nicht von Anfängern.

-> Kritisches könne man umwandeln in Inspiration.

Wow, so viele #imageförderliche Themen:

UMWELTBEWUSSTSEIN

NATURVERBUNDENHEIT

SOZIALE, ÖKOLOGISCHE UND ÖKONOMISCHE NACHHALTIGKEIT

FAIRNESS

INNOVATION

TRANSPARENZ

HOHE PRODUKTQUALITÄT

WERTSCHÄTZUNG

https://nordwolle.com/unsere-werte

Irgendwo auf der Website stehend? Wer suchet, der findet?

Weiteres Bsp. -> Hier ist "Qualität, Schnelligkeit, Flexibilität" gefragt! <- Werte und Eigenschaften - "Warum möchten Sie bei uns arbeiten?"

Bedenke:

| Gleich und gleich gesellt sich gern:

https://sites.google.com/view/simples-marketing/das-konzept/werte-eigenschaften

Vermeiden Sie Austauschbarkeit.

Entfalten Sie Ihre ganze Anziehungskraft.

Und so geht`s:

https://sites.google.com/view/simples-marketing/das-konzept

Vermeiden sie #Austauschbarkeit,

indem sie ihre ganze #Anziehungskraft entfalten, über Werte & Eigenschaften

https://sites.google.com/view/simples-marketing/das-konzept/werte-eigenschaften

Kurse für Gründungen mögen mir evtl. "an die Gurgel springen", aber leider ist das so, dass ihre Businesspläne die Produkte & Dienstleistungen in den Mittelpunkt stellen.

"Ihre" Websites sind der Beweis!

Wir befinden uns bereits in einer "Menschen-losigkeit & Werte-losigkeit"?

In einer "(...) Welt" steht das (Produkt) im Vordergrund, obwohl der Mensch der Beobachter & Kreator des Produktes ist. Versus Objekt - Subjekt.

-> #Werte & #Eigenschaften imageförderlich leben, indem man sie zurück in den #Mittelpunkt stellt."

Irgendwo auf der Website stehend? Wer suchet, der findet?

Bsp. -> Hier ist "Qualität, Schnelligkeit, Flexibilität" gefragt! <- Werte und Eigenschaften - "Warum möchten Sie bei uns arbeiten?"

| Gleich und gleich gesellt sich gern: https://sites.google.com/view/simples-marketing/das-konzept/werte-eigenschaften

LÜCKE im Lebenslauf? 😨SO kannst du jede Lücke PLAUSIBEL erklären. Job-Tipps 2024

https://youtu.be/LiT--J-9KLE?si=eyXEfh0TU6Yv1zvz

-> Man kann auch sagen: "Ich habe zwei Jahre wertvolle Erfahrungen als Musiker gesammelt, diese bringe ich mit."

Denken Sie an Restaurants. Unpassendes Gedudel: umwandeln.

Endlich wieder https://youtu.be/riW9d_ydlEY?si=Ijw39fxiRfQztzVd Zwinker.

DAVID BOWIE - SOUND AND VISION - LIVE TOKYO 1990

https://youtu.be/riW9d_ydlEY?si=1fcF6liyxqsKmojp

"Er erinnert uns daran, dass der #Klang und die #Bilder in unserem Leben eine wichtige Rolle spielen und uns dazu bringen, uns lebendig zu fühlen." - https://musikguru.de/david-bowie/bedeutung-sound-vision-111039.html

"Sound and Vision" ...ist eine Meditation über unser Verhältnis zu den Medien. Bowie stellt die Frage, wie Technologien wie Fernsehen und Radio unsere Sicht auf die Welt prägen und wie wir Technologien nutzen, um die Leere in unserem Leben zu füllen.

https://www.songtell.com/de/david-bowie/sound-and-vision

Bowies „Sound and Vision“ als Labyrinth der Bedeutung

https://songmeaningsandfacts.com/sound-and-vision-the-sonic-tapestry-of-solitude/ - "Es ist ein Beweis für Bowies Genie – dass ein so einfach arrangiertes Lied eine Vielzahl von Bedeutungen enthalten kann, von denen jede ergreifender ist als die andere."

https://www.songmeaningsandfacts.com/sound-and-vision-the-sonic-tapestry-of-solitude/

Austauschbar. Oder anziehend?

Vor dem Regal mit Wasserkochern stehend.

Was fällt Ihnen auf?

Sie alle unterscheiden sich von einander.

Sie sind nicht austauschbar?

Wonach suchen wir?

-> Produkt: Form, Farbe, Größe, PREIS.

Durch Anziehungskraft nicht austauschbar werden!

"Die Arbeit der Mitarbeitenden wertvoller machen. Dann wird das Unternehmen wertvoller."

https://sites.google.com/view/simples-marketing

-> Mit welchen menschlichen Werten & Eigenschaften entwickeln, produzieren, vermarkten wir diese Wasserkocher?

Ein internes Firmensystem und externes Werbesystem zusammen, die 100/200/500 Bewerber "scharf" machen und 70/170/470 im Regen stehen lassen, weil man ja "nur" 1-30 Stellen zu besetzen hat, sind für mich menschen-los und wert-los.

Schmeiß dich ruhig mit solchen "Erfolgsgeschichten" zu, hier ein Beispiel:

matthias-aumann.de/erfolgsgeschichten

Eine perfide Strategie? (Die eines "Junkies"?):

1. Ködern mit Erfolg, durch Erfolg, erfolgreich:

Beispiel: "mehr als 1.000 Bewerbungen in 1 Jahr"

Dafür braucht man ein bestimmtes internes Firmensystem sowie ein (anderes) "Erfolgs"-Mindset,

des Weiteren um an das externe Werbesystem "anschlussfähig" zu sein und zu bleiben.

2. Was kommt danach?

Man will sich "steigern".

Für weitere (200 - 35 =) 165 zu besetzende Stellen.

Bedenke:

1.000 - 165 = 835 gehen leer aus.

Ist das:

-> imageförderlich?

-> aufwertend?

-> unabhängig?

-> verbindend?

"Gleich und gleich gesellt sich gern":

Denken Sie an Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur – dieser Merkzettel unterstützt Sie gerne dabei:

https://sites.google.com/view/simples-marketing

Bleiben Sie nicht austauschbar. Werden Sie nicht austauschbar! Entfalten Sie jetzt Ihre ganze Anziehungskraft:

"Die Arbeit der Mitarbeitenden wertvoller machen. Dann wird das Unternehmen wertvoller."

https://sites.google.com/view/simples-marketing

Werte & Eigenschaften!

Wie man seine #Werte & Eigenschaften imageförderlich lebt:

Dass man bei Facebook viele Bewerber gewinnt, bezweifelt niemand.

Dass es keine Bewerber wie Sand am Meer gibt, bezweifelt niemand.

Dass nicht jeder passt und Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur mag, bezweifelt niemand.

Dass Sie Werte & Eigenschaften haben, bezweifelt niemand.

"Einblick in Unternehmen:

Du suchst einen #Arbeitgeber, der echt zu dir passt - unabhängig vom Stelleninserat?"

https://kununu.com

Und das Beste für unser #Image:

https://sites.google.com/view/simples-marketing

#Werte haben, Werte nennen - sind ein guter Anfang!

Beispiel:

https://ahingenieure.de/ueber-ah-ingenieure/#values

Richtig: "Menschen kaufen keine Produkte, Menschen kaufen Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur."

- simples :: marketing

Aber, wie lebt man seine Werte (imageförderlich)?

Beispiel

Gelebte "Qualität, Schnelligkeit, Flexibilität" sind Werte und Eigenschaften von

youtu.be/I7krzTRTr5k?si=Zc_z5T5e0hSVsF9A,

"Zurück zur Familie und zu mehr Verantwortung!" - Exklusiver Vortrag von Wolfgang Grupp 2/2

Welche Werte und Eigenschaften strahlen Sie aus?

Wie man seine #Werte & Eigenschaften imageförderlich lebt:

-> Für das "Schaufenster", in Text & Bild präsentieren - im Stellenangebot, auf der Website und an weiteren relevanten Orten.

-> Stellen Sie diese als Ausgangspunkt in den Mittelpunkt.

Das Beste für unser Image. Mit Anleitung bei:

https://sites.google.com/view/simples-marketing/ressourcen/das-beste-f%C3%BCr-unser-image-anleitung

Gleich und gleich gesellt sich gern: "Warum möchten Sie bei uns arbeiten?"

Und jetzt wissen Ihre Bewerber bestens darüber Bescheid und mögen bitte erörtern/zeigen, wie sie im genannten Fall "Qualität, Schnelligkeit, Flexibilität" leben!

"Ich achte meistens nicht darauf, was mir mein Gegenüber ("so") alles erzählt, sondern ob sein Gesagtes stimmig ist. Ansonsten frage ich nach." - simples :: marketing

Zum Preis von:

https://sites.google.com/view/simples-marketing

Wie aus Ihren Werten & Eigenschaften eine einzigartige Präsentation in Text & Bild wird

Starten Sie mit:

Vorher - viele Adjektive, umfangreiche Beschreibungen,...

(Beispiel: planung.bueroforum.net/wir.html)

Nachher - auf den Punkt gebracht:

Spezialist für Innenraumfachplanung

> individuell, leidenschaftlich, innovativ <

"Ihr Partner für moderne und hybride Arbeitswelten"

| als Ausgangs- und Mittelpunkt für eine einzigartige Text & Bild Präsentationen,

kunstvoll, anziehend, statt austauschbar.

Die nächsten Schritte ermöglicht Ihnen:

simples :: marketing durch #WerbungimrichtigenUmfeld,

https://sites.google.com/view/simples-marketing/das-konzept

Werte & Eigenschaften, die verbinden.

In einem Land mit Tradition und Kastensystem kann ich keine Maschinen für "Frauenrechte", aber sehr wohl Maschinen als "Wachstumstreiber" verkaufen, sodass Frauen davon profitieren. | #außenpolitik #wertebasierte #gemeinsamkeiten

"[Xi] hat mir neulich eine wunderschöne Nachricht geschrieben,

als er hörte, was passiert ist", sagt (...) in Grand Rapids. "Ich habe mich sehr gut mit Präsident Xi verstanden", so der Charmeur.

Quelle:

https://www.n-tv.de/politik/08-30-TV-Star-haelt-Biden-die-Treue--article25086144.html

Gemeinsamkeiten:

Partei "at first"?

Mit Charme "einlullen", dann die Sache zum eigenen Vorteil knallhart durchboxen? #notrump

Biden entscheidet, er ist ein kluger Kandidat.

#Werte #Eigenschaften der #Mitte

„Weniger Regulierung, Abschaffung von überflüssiger Regulierung und Konzentration auf #Verteidigung, #Integration und vor allem #Wettbewerbsfähigkeit der #europäisch|en Industrie. Das geht auch ohne FDP.“ Merz, Quelle: https://welt.de/politik/deutschland/article252623198/EU-Kommissionspraesidentin-Wird-der-CDU-massiv-schaden-FDP-Politiker-attackieren-Merz-wegen-von-der-Leyens-Wiederwahl.html

Welche Werte und Eigenschaften strahlen Sie aus?

"Gemeinschaft" schafft Innovation.

Oder: "Innovation" in Gemeinschaft.

Bemerke den Unterschied.

"Gemeinschaft" schafft Innovation. (perfide)

Oder: "Innovation" in Gemeinschaft. (natürlich)

Diese Mittelstands-Truppe kommt mir vor wie

https://de.wikipedia.org/wiki/Eyes_Without_a_Face

(unheimlich).

Welche Werte und Eigenschaften strahlen Sie aus?

Weitere Beispiele hierüber:

https://sites.google.com/view/simples-marketing

"Gleich und gleich gesellt sich gern":

Denken Sie an Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur – dieser Merkzettel unterstützt Sie gerne dabei:

https://sites.google.com/view/simples-marketing/%C3%BCber-mich/merkzettel

Zwischen dem Verhalten und der Werbebotschaft liegen Welten.

Welche Werte und Eigenschaften strahlen Sie aus?

Merz: "Konservativ, liberal, sozial."

-https://www.welt.de/politik/deutschland/article252598594/Landtagswahlen-in-Sachsen-und-Thueringen-Merz-schliesst-Zusammenarbeit-mit-AfD-aus.html

#Konservativ wie "Wiederherstellung des Alten",

#liberal wie "Verwirklichung und die Freiheit des Einzelnen".

Sozial?

Beleidigungen, vom "Pascha" bis hin zum "Faulenzer", sind asozial.

Konservativ und liberal - Unterschied

https://www.helpster.de/konservativ-und-liberal-unterschied_181778

Ein Kommentar zu:

https://x.com/Reptolord/status/1814184645996564654

Welche Werte und Eigenschaften strahlen Sie aus?

Ihre Botschaft in Text & Bild bei Stellenangebot und Website auf den Punkt gebracht.

Welche Werte und Eigenschaften strahlen Sie aus?

3 Beispiele:

individuell, leidenschaftlich, innovativ |

Qualität, Schnelligkeit, Flexibilität |

Beratung, Qualität, Tradition |

"Gleich und gleich gesellt sich gern":

Denken Sie an Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur.

Kunstvoll in Text und Bild.

Imageförderlich. Inspirierend. Produktverkaufsförderlich.

Wie aus Ihren Werten & Eigenschaften eine einzigartige Präsentation in Text & Bild wird,

vorher - viele Adjektive, umfangreiche Beschreibungen,...

nachher - auf den Punkt gebracht:

https://sites.google.com/view/simples-marketing

Wichtig: "individuell, leidenschaftlich, innovativ",

unwichtig: "herstellerneutral, budgetgerecht".

Zeigen Sie es:

wie innovativ und wie wertvoll Ihre Innovationen sind,

wie Sie für wen Individualität ermöglichen,

wofür Sie wie leidenschaftlich sind.

Sehnsuchtsorte

#Geschichten erzählen:

Es gibt Leute, die schwärmen vom Meer, von versunkenen Schiffen und einem bezaubernden, abenteuerlichen Meeresboden - und sie meinen damit ihr U-Bahn-System.

Sie "soll an einen langsamen Abstieg ins #Meer erinnern und an ein altes gesunkenes #Schiff erinnern, das auf dem #Meeresboden ruht."

Quelle:

https://x.com/DomusWeb/status/1814498767720091774

https://www.domusweb. it/en/news/gallery/2024/07/19/naples-a-new-underground-line-evoking-a-dive-into-the-sea.html

| Kunstvolle Erzählungen | Ja, sehr schön.

"Klein, elektrisch, gemeinsam genutzt: 1971 veröffentlichte Domus das Witkar-Projekt, die Fahrzeuge, die ein revolutionäres Experiment urbaner Mobilität in die Stadt Amsterdam bringen sollten."

Das "Weiße Fahrrad":

#Gemeinschaftsfahrräder für die gemeinschaftliche Nutzung überall in der Stadt.

Das „weiße #Auto “ entspringt derselben Idee: nutzen, aber nicht besitzen, Freiheit und Vertrauen.“

Quelle:

https://www.domusweb .it/en/from-the-archive/2024/07/01/the-first- elektroauto-sharing-auf-domus.html

Wie imageförderlich sind Unternehmen?

Bewerber verbinden sich mit Ihrem Image und Ihrer Unternehmenskultur. Oder auch nicht.

/ Adjektive, "die wir gerne hören würden, wenn uns ein anderer beschreibt"*:... /

Denken Sie an Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur – dieser Merkzettel unterstützt Sie gerne dabei:

https://sites.google.com/view/simples-marketing/%C3%BCber-mich/merkzettel

Erfahren Sie außerdem, wie Sie für sich und andere zu einer kognitiven und emotionalen Heimat werden.

Eigenschaften des Subjektes wirken sich auf das Objekt (bspw. wie Produkt/Anlage) und den Raum aus!

Werte & Eigenschaften im Schaufenster:

Beispiele aus dem Leben Ihres Werbetextes,

Bewerbungstextes, Vorstellungsgespräches,

Ihrer Werbeanzeige, Website - Und die Folgen!

Beispiel:

Sie sind (als Subjekt) vorsichtig, oder zurückhaltend, oder dezent? Bitte was soll im Text stehen?

Er betrat vorsichtig den Raum.

Er betrat zurückhaltend den Raum.

Er betrat diskret den Raum.

"Wir dachten, es kommt jemand in den Raum, der die Diskretion beherrscht."

Und schon liegen Freude und Enttäuschung dicht beieinander. :))

Beispiel:

"Nein, ich will nur mit der Chefin reden!" - tja, was hat sie, was Sie nicht haben?

Werte & Eigenschaften, mit denen sich der Geschäftspartner verbindet.

Wenn Mitarbeitende andere Werte & Eigenschaften haben, werden sie sich mit anderen Menschen verbinden.

Bei beiden wird klar:

"Gleich und gleich gesellt sich gern", denken Sie an Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur – dieser Merkzettel unterstützt Sie gerne dabei:

https://sites.google.com/view/simples-marketing/%C3%BCber-mich/merkzettel

Es gibt auch Leute, die kann man einfach nicht greifen.

Ein "Sonnyboy mit (Handschellen)*"? Sein System ist alles andere als fröhlich.

Auch Räume beeinflussen das Empfinden, verkünden "menschliche Förderung" und versprühen Eiseskälte und Abgeklärtheit.

-> Es muss passen.

Quelle: https://sites.google.com/view/simples-marketing/das-konzept

Arbeitgeber und Bewerber!

„Ich hinterlasse dir mein #Porträt, damit du meine Gegenwart hast, all die Tage und Nächte, in denen ich von dir entfernt bin.“ — Frida Kahlo mexikanische Malerin 1907–1954, beruhmte-zitate .de

Werte & Eigenschaften im Schaufenster:

Beispiele aus dem Leben Ihres Werbetextes,

Bewerbungstextes, Vorstellungsgespräches,

Ihrer Werbeanzeige, Website - Und die Folgen!

Quelle, Inspiration:

https://x.com/vintagestuff4/status/1813638043120849326/photo/1

https://x.com/vintagestuff4/status/1813638238751584742

https://x.com/Sigmawoman2953/status/1813463157182017885

Sachinformationen. Infotainment.

___Tipp:

#WerbungimrichtigenUmfeld ist Inspiration.

/ Adjektive, "die wir gerne hören würden, wenn uns ein anderer beschreibt"*:

Bsp. qualitäts-bewusst + detail-verliebt

-> Vgl. Text & Bild Präsentation Website etc.,

/ Welche Werte und Eigenschaften sollten im Schaufenster stehen?

= qualitäts-bewusst + detail-verliebt

-> Für wen, wo, wie machen Sie Werbung?

Vgl.

1. Zielgruppe = qualitäts-bewusst + detail-verliebt

2. Werbe-Umfeld = Inhalt?

3. Werbe-Botschaft = Inhalt?

-> https://sites.google.com/view/simples-marketing/%C3%BCber-mich/merkzettel

= Imageförderung überprüft, korrigiert. Erledigt.

Jetzt kommt die Inspiration, sie ist...

Inspiration ist die eigentliche #Königsdisziplin!

https://sites.google.com/view/simples-marketing/das-konzept |

#WerbungimrichtigenUmfeld erreicht Menschen,

die sich nach Ihrem #Ort sehnen.

Das Beste für unser #Image.

#Kunstvoll in Text und Bild.

#Imageförderlich. #Inspirierend. Produktverkaufsförderlich.

/ Der Produktverkauf folgt dem Image & der Unternehmenskultur. /

Imageförderlich. Inspirierend.

Mit diesem Merkzettel:

https://sites.google.com/view/simples-marketing/%C3%BCber-mich/merkzettel

Passende Zielgruppen finden und bewerben

Marketing ist nicht Marken-Management:

Sie können im Marketing sehr erfahren sein, aber weniger oder gar nicht im Marken-Management.

In unserem Gespräch stelle ich Ihnen lediglich (2) Fragen und die haben es in sich. Garantiert. Grins.

Nach 15 bis max. 60 Min. ist alles klar.

Danach würden Sie so mancher/m "Agentur"/Berater/Coach an die Gurgel springen wollen, für so viel Bullshit-Informationen, die Sie viel Arbeitszeit, reichlich Energie und ein hohes Werbebudget gekostet haben.

Beispiel

"Zielgruppe definieren: Wozu und wie? – Richtige Methode und Mindset | Business-Tipps Gründer 50plus, https://youtu.be/L064JPnG39Q?si=d8rQ8nhwMu-PrMl9

Videoinhalt, sinngemäß: "Abnehm-Coach, mit welcher Zielgruppe?

Jeder, der abnehmen will. Kann jeder. Für junge und ältere.

Warum also ist eine spitzere Zielgruppe nötig?

Unterschiedliche Situationen erfordern unterschiedliche Zielgruppen-Definitionen."

"Bedürfnisse erfordern Problem & Lösung. Vom Ergebnis her gedacht, Zielgruppe definieren."

Quelle:

Zielgruppe definieren: Wozu und wie? – Richtige Methode und Mindset | Business-Tipps Gründer 50plus, https://youtu.be/L064JPnG39Q?si=d8rQ8nhwMu-PrMl9

Tipp:

1. Das stimmt alles, gemäß der Lehre! Aber es ist für das werbungtreibende Unternehmen nicht imageförderlich und für Kunden nicht inspirierend, deswegen bleiben solche AUSTAUSCHBAR! Autsch.

2. Der Videoinhalt ist viel zu technisch und theoretisch, Gründer überfordert oder hemmt das evtl.

3. Zielgruppen gemäß der Lehre ticken in der Realität leider anders.

4. Erlebe die Leser/Kunden und die Seite der Werbungtreibenden, der verschiedensten Anlässe und Branchen, dann wird es klar.

Verbinden Sie sich wieder mit Ihrer eigenen Zielgruppe, gerne unterstützt Sie Das Konzept von simples :: marketing durch #WerbungimrichtigenUmfeld: https://sites.google.com/view/simples-marketing/das-konzept

Hier Ihre 3 Vorteile:

- endlich wieder authentisch sein (dürfen)

- nie wieder austauschbar sein (müssen)

- sich nachhaltig weiterentwickeln, persönlich wie fachlich

- konstant und konsistent eigene Marke aufbauen und ausbauen

- eigenes Image und damit den Produktverkauf fördern

- und begeistern: durch echte Inspiration!

Ich nehme die Position des Werbungtreibenden ein und nicht die des Verlegers/Herausgebers oder einer Agentur oder eines Coaches.

Mit was will denn ein #Bürgergeld-Aufstocker gegenüber einem #Arbeitgeber in #Verhandlung treten?

-> Sein #Qualifizierungsstand und seine persönliche Entscheidung haben ihn in diese Situation gebracht. (Jeden Job anzunehmen! Jeden Job annehmen zu müssen, verändert dein Profil!)

Bildung, "eine lebenslange duale Ausbildung" für jeden ist der beste Weg zum Ziel.

Zur Erinnerung:

SPD #Heil widerspricht sich, "Die Stellschrauben, an denen man drehen müsse, seien der Mindestlohn und die Tarifbindung"! *

-> Dafür braucht es Bildung/flexible #Qualifizierung (die Menschen nicht in Arbeitslosigkeit gefangen halten etc.) und dieser #Bildungsetat ist reduziert worden.

Quelle:

*https://www.n-tv.de/politik/Das-war-wirklich-harte-Arbeit-article25094313.html

Dieser ganze RTL #Lanz Populismus ist unwichtig! Trotzdem zum Nachlesen:

https://n-tv.de/politik/Das-war-wirklich-harte-Arbeit-article25094313.html

Wichtig ist, den Dreiklang zu betrachten: #Arbeitsmarkt - #Schattenwirtschaft - #Bürgergeld | Gründe, Maßnahmen | http://youtu.be/tPNN9tyd2TY?si=_Y60dZCW6907hlUi Das ist beste Info #Qualität.

#SPD Heil klammert sich an "#Mindestlohn und die #Tarifbindung", dafür steht diese Partei, siehe verlinkter Beitrag*: oben.

Aber, der #Bildungsetat wurde reduziert und die #Beschäftigungsprämie blieb!

-> Flexibles Lernen durch "Duale Ausbildung", f alle lebenslang macht wertvoller.

Als #Führungskraft ist deine wichtigste Aufgabe, die Arbeit der Mitarbeitenden #wertvoller zu machen. Dann wird das Unternehmen wertvoller. - https://sites.google.com/view/simples-marketing

"Steuererleichterungen seien nicht der erste Wunsch ausländischer Arbeitnehmer, die als Fachkräfte nach Deutschland kämen, sagt Heil.

"Die fragen mich: Wie schnell ist ein Visum, wo finde ich eine Wohnung, wie ist das mit der Berufsanerkennung, und fühle ich mich in dem Land wohl?" Nun können nicht alle diese Fragen positiv beantwortet werden: ... "

Quelle: https://www.n-tv.de/politik/Das-war-wirklich-harte-Arbeit-article25094313.html

Einfach die Partei wechseln, #Gabriel! Wer sich der #Realität verweigert, wird bei den Wahlen dafür bestraft. Man wählt ganz einfach „Andere Parteien“, anstatt sich über „Sie“ weiterhin zu ärgern.

Stellen oder Qualifikationen passen nicht, der Bildungsetat wurde gekürzt. Das Bild über #Bürgergeldempfänger ist falsch. #Trumpismus lässt grüßen, SPD!

Wie gesagt, man braucht Ihre #spd Partei nicht zu wählen. Was für ein Trost.

Kommentar zu:

https://www.welt.de/politik/deutschland/article252627690/Buergergeld-Auf-Kosten-von-Mama-ein-Sabbatical-und-danach-eine-Vier-Tage-Woche-schimpft-Gabriel.html

O-Ton von Arbeitgebern:

"Wissen Sie nicht, was Sie wollen, weil Sie jeden Job annehmen (müssen)?", und "Sind Sie nicht durchsetzungsfähig?" und "Miete bezahlen, müssen wir alle!" und "Ich? I habe meine "Hausfrau", die macht das alles für mich, damit ich meinem Business folge!"

Antwort:

"Ach Sie mit Ihrer Unterdrücker-Philosophie! Sie langweilen mich. Durchstarten tut man dann, wenn die anderen vor lauter Hochmut gestürzt sind. (HiHiHi)."

#noafd!

Die etablierten Parteien sind für mich gestorben;

denn sie sind wehrlosen, schwachen Menschen in den Rücken gefallen. Sie wurden geohrfeigt, beschimpft. Jeder Mensch hat eine Vita & Fähigkeiten.

| Die Beste Alternative sind #Menschenfreunde. Ich wähle nur noch "Andere Parteien"!

Satz des Jahres 2024 (und es wird nicht besser?!)

|"Die Debatte über das #Bürgergeld, wie die #Ampel sie derzeit führt, ist Ausdruck politischen #Kalkül|s der Rechten sowie #Orientierungslosigkeit der Linken." |

| »In der Gesellschaft wird der Eindruck erweckt, bisher wäre alles einfach gewesen und jetzt würde man die Stellschrauben mal ein bisschen enger drehen«, sagt Steinhaus. Das entspreche nicht der Realität. |

Quelle:

https://www.nd-aktuell.de/artikel/1183685.arbeitsmarkt-buergergeld-ideologische-mittellosigkeit.html

Damit Menschen nicht auf das #Bürgergeld angewiesen sein müssen, gibt es:

https://sites.google.com/view/simples-marketing/das-konzept - "Als #Führungskraft ist deine wichtigste Aufgabe, die #Arbeit der Mitarbeitenden wertvoller zu machen. Dann wird das Unternehmen wertvoller."

Gottes Wahlkampf ist es nicht.

[ Gottes Gnade führt dazu, umzukehren. Stimmt das? ]

Siehe: https://youtube.com/@RogerLiebiLIVE

Hat denn der Betroffene seine bisherige Lebensführung überdacht? Und ist er durch tiefe Einsicht zu einer anderen Erkenntnis gelangt?

Ein Kommentar zu:

https://www.welt.de/politik/ausland/article252531192/Nach-Attentat-Wunder-Gnade-Gottes-Hand-wie-Trump-jetzt-zum-Auserwaehlten-ueberhoeht-wird.html

Bei Unternehmen achte ich sehr auf die Art und Weise. Sie ist es, die den Unterschied ausmacht.

Trump`s liebstes Thema ist wohl "FAKE"?

"Fake" ist, mich und dich mit voller Absicht zu verarschen, sittlich ausgedrückt: "hinters Licht zu führen!"

| Stimmt, Fakeboys sind keine Toys.

Heute ist mein Good-Feeling-Day.

Morgen ist mein Happy-Day.

Stör` mich nicht.

„Kunst ist, aus Nichts etwas zu machen und es zu verkaufen.“

-Frank Zappa, zitate-online.de

/ Adjektive, "die wir gerne hören würden, wenn uns ein anderer beschreibt"*:

qualitäts-bewusst

detail-verliebt

und/oder:

professionell, präzise und individuell

(Beratung, Qualität, Tradition)

Hier ein wunderschönes Beispiel:

https://tischlerei-dreyer.com/fenster-tueren-2/

Gemeinsamkeiten:

verbinden, stimmig

Wenn Sie bei "qualitäts-bewusst" und "detail-verliebt" bleiben, dann stellen Sie diese beiden in den Mittelpunkt. Sie lassen sich wunderbar in Text & Bild präsentieren!

/ Der Produktverkauf folgt dem Image & der Unternehmenskultur:

https://sites.google.com/view/simples-marketing/ressourcen/das-beste-f%C3%BCr-unser-image-anleitung

Und hier gelangen Sie zu Ihrem Merkzettel:

https://sites.google.com/view/simples-marketing/%C3%BCber-mich/merkzettel

You don't build a business, you build people and then people build the business. ZIG ZIGLAR (lt. M. Aumann), klar, aber ich meinte das hier:

Als #Führungskraft ist deine wichtigste Aufgabe, die Arbeit der Mitarbeitenden wertvoller zu machen. Dann wird das Unternehmen wertvoller.

Seit 25 Jahren lese ich diese Texte, solche, wie die von "M. Aumann, Dreyer,..." auf ihrer Website und FB-Seite.

Und irgendwann lernte ich andere Unternehmen kennen und begriff.

Auf FB unter: https://facebook.com/TischlereiDreyer/

tisch-e-lerei... - wer macht so etwas, warum?

"Seit..."

Beschreibt sich als "Jung, Brutal, Hochpräzise. Unser F(enster)-Team"

Vgl. mit Website (http://tischelerei-dreyer.de)

Strategie ähnlich wie die von M. Aumann. | Das Entscheidende fehlt.

Kunde sagt: "präzise, sorgfältig"

instagram.com/tischlerei.dreyer/p/CwqCP5rKkaH/

Unternehmen sagt von sich: "Jung, Brutal, Hochpräzise. Unser F(enster)-Team"

PS: Sorgfalt und vor allem Präzision setze ich voraus. Besonders bei Fenstern und Türen. Wegen Schimmel und Einbruchgefahr. Usw.

Deswegen (1. Zielgruppe 2. Werbe-Umfeld 3. Werbe-Botschaft) prüfen lassen

und diesen Merkzettel nutzen:

https://sites.google.com/view/simples-marketing/%C3%BCber-mich/merkzettel

Ich hatte mal einen Kunden, der schrieb alles von anderen Seiten ab, sogar die Namen. Beim Check musste man schmunzeln - über die (Karina)* auf der Kundenseite, die 1:1 so aussah wie die (Monika)* auf einer ganz anderen, fremden Seite. 🤣 *(Hier mit anderen Namen.)

Als allerdings ein Ex-Vorgesetzter meinen Namen dafür missbrauchen wollte, drohte ich mit Anzeige.

Fake-Bewertungen sind ein absolutes Verbot und Tabu.

#Kundenmeinungen lesen sich wie "Freundschaftsdienste" - bloß nicht aufmucken.

"Hey Kalle, wir kennen uns doch so gut, schreib doch mal was unter ´Bewertungen´ rein. Die Leute wollen das so haben! Und, das puscht unsere Seite." - "Kalle, deine Dopingagentur für Seitenranking".

Solche Geschichten hören sich gut an!

https://handwerk.com/experiment-300000-euro-umsatz-nur-durch-online-werbung

Was also ist nicht stimmig?

a) Höhe des Werbebudgets (seit Ende 2021?) beträgt 2.500 Euro im Monat/30 Tage = 83,33 ?!

b) Website vs. Kampagne: Design/Layout, Text & Bild Vgl. 2021/22-6/24 ?

https://tischlerei-dreyer.de vs.

https://handwerk.com/experiment-300000-euro-umsatz-nur-durch-online-werbung

c) Weiteres hierüber:

https://sites.google.com/view/simples-marketing

Erst machen sie deine Arbeit wertlos, dann dich als Menschen.

Als Führungskraft ist deine wichtigste Aufgabe, die Arbeit der Mitarbeitenden wertvoller zu machen. Dann wird das Unternehmen wertvoller.

Erst machen sie deine Arbeit wertlos, dann dich als Menschen:

Jim Rohn hatte daran gedacht. Seine "Lehrlinge" sind gedanklich anderswohin abgebogen?

Schauen wir mal. Die Kernbotschaft ist welche?

Hier ein Beispiel:

"Matthias ON TOUR: Warum Führungskultur so wichtig ist"

youtu.be/I6adqhYJTYo?si=slJoj5n0TLYxbDJX

In dem erwähnten Video geht es um das Erwerben eines Zertifikates! Als Beleg dafür, dass die implementierten "Werkzeuge" und "Benefits" die Arbeit der Mitarbeitenden #wertvoller macht? | Nein!

Wie denn? |

Ihm geht es darum, dass Mitarbeitende richtig arbeiten, richtig (und) viel arbeiten und dabei hoch "motiviert" bleiben!

Fazit:

In diesem Video geht es nicht um die Wertsteigerung der Arbeit des Mitarbeitenden.

Die Zielsetzung bei M. Aumann ist die Steigerung der Motivation!

(PS: Motivation wie Fremd- oder Eigenmotivation?)

"Als Führungskraft ist deine wichtigste Aufgabe, die Arbeit der Mitarbeitenden wertvoller zu machen. Dann wird das Unternehmen wertvoller." unterstützt von: Das Beste für unser Image, durch simples :: marketing mit #WerbungimrichtigenUmfeld.

Jetzt

1. Zielgruppe

2. Werbe-Umfeld

3. Werbe-Botschaft

prüfen/korrigieren lassen.

Durch simples :: marketing mit #WerbungimrichtigenUmfeld.

https://sites.google.com/view/simples-marketing

Das Beste für unser Image.

Teil 1, hier:

https://werbung-im-richtigen-umfeld.blogspot.com/2024/03/akquise-wo-drueckt-dein-schuh-1.html

Teil 2, hier:

https://werbung-im-richtigen-umfeld.blogspot.com/2024/04/akquise-wo-drueckt-dein-schuh-2.html